Похожие презентации:
Социальная работа в больнице и хосписе
1. СОЦИАЛЬНАЯ РАБОТА В БОЛЬНИЦЕ И ХОСПИСЕ.
РАБОТУ ВЫПОЛНИЛИГАРЕЕВА КСЕНИЯ
ФИЛИППОВСКАЯ БАЖЕНА
ШАНЯВСКАЯ АЛЕКСАНДРА
2. Функции медико-социального работника высшего звена
Получение полнойинформации о
социальном положении
населения
Создание банка данных социальной карты
региона.
3. Основные функции медико-социального работника среднего звена
непосредственная патронажная работа с семьями по реализацииконкретных услуг:
оказание первичной медико-санитарной помощи инвалидам, одиноким,
больным хроническими заболеваниями;
содействие в обеспечении медикаментами, перевязочными и
гигиеническими средствами, продуктами питания через специальные
магазины по льготным ценам;
организация консультативной помощи правоведов, психологов, педагогов;
санитарно-просветительная работа и обучение само- и взаимопомощи;
выявление и пресечение аномальных явлений в семье;
формирование здорового образа жизни у детей и подростков;
осуществление социально-бытовой помощи одиноким престарелым и
инвалидам; выявление нуждающихся в ортопедической технике, протезах.
4. Медико-социальная помощь третьего звена
Оказывают непосредственнуюпосильную физическую, моральную,
психологическую помощь людям,
нуждающимся в посторонней помощи
(сиделки у тяжелобольных, одиноких
людей, сопровождающие слепых,
инвалидов и т.д.).
Осуществление связи медикосоциальных работников поликлиники с
добровольными организациями,
оказывающими помощь в социальной
работе.
5. • Роль социального работника в работе хосписа.
Специалисты по социальнойработе в сотрудничестве с
врачами, психологами,
способны успешно решать
стоящие перед ними задачи:
оказывать помощь и
достигать эффективного
взаимопонимания с учетом
психологических и духовных
потребностей тяжелобольных
и умирающих пациентов
Решение психологических
проблем семьи и других лиц,
играющих важную роль в
жизни больного. Ва
6. • Стандарты практики социальной работы в хосписах.
1. Этика и ценности.2. Знания
3.Оценка.
4.Вмешательство/пл
анирование лечения.
5.Отношение/Само
сознание.
6. Полномочие и Защита.
7. Документация.
8. Междисциплинарное
взаимодействие
9. Культурная
компетентность.
10. Непрерывное
образование.