Похожие презентации:
Государственная инспекция труда в Свердловской области
1. Государственная инспекция труда в Свердловской области
620075, г. Екатеринбург, ул. Мельковская, д. 12Руководитель- Кравцов Ф.А.
[email protected] (почта)
«Горячая линия»- 202-50-80
факс 354-72-72
git66.rostrud.ru (сайт)
Часы бесплатного приема граждан:
Понедельник, вторник - с 9 час. до 13 час.
Среда, четверг – с 14 час. до 17 час.
2. Административная ответственность за нарушение требований охраны труда
Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охранытруда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых
актах Российской Федерации
1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в
федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за
исключением случаев, предусмотренных частями 2 - 4 настоящей статьи, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в
размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей;
на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического
лица, - от двух тысяч до пяти тысяч рублей;
на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.
2. Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки
условий труда на рабочих местах или ее непроведение влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в
размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей;
на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического
лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей;
на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.
3. Ч.2
3. Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей безпрохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний
требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при
поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой
деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских
осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических
освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере
от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц,
осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования
юридического лица, - от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей;
на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.
4. Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере
от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих
предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от ста
тридцати тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей.
4. Обучение по охране труда
Статьи 212,225 Трудового кодекса РФПостановление Минтруда и
Минобразования № 1\29 от 13.01.03 г.
«Порядок обучения и проверки знаний
требований охраны труда работников
организаций»
ГОСТ 12.0.004-2015 Система стандартов
безопасности труда (ССБТ). Организация
обучения безопасности труда.
5. Перечень вступивших в силу правил по охране труда.
Приказ Минтруда России №155н от 28 марта 2014 г. «Об утверждении Правил поохране труда при работе на высоте» с 06.05.2015. Внесены изменения с 04.08.2015
Приказом Минтруда от 17 июня 2015 г. N 383н.
Приказ Минтруда России N 642н 17 сентября 2014 г. «Об утверждении Правил по
охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов» с
01.07.2013
Приказ Минтруда России от 17 августа 2015 г. N 552н «Об утверждении Правил по
охране труда при работе с инструментом и приспособлениями» с 08.01.2016
Приказ Минтруда России от 23 декабря 2014 г. N 1101н «Об утверждении Правил по
охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ» с 27.05.2015
Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или)
имущества, утв. Приказом Минтруда и социальной защиты № 601н от 28.07.17,
вступает в силу 17.02.18 г.
6. Медицинские осмотры
Приказ Минздравсоцразвития РФ №302н от12.04.11 г.
Постановление Правительства РФ №695 от
23.09.02 г. «О прохождении обязательного
психиатрического освидетельствования
работниками, осуществляющими отдельные
виды деятельности, в том числе деятельность,
связанную с источниками повышенной
опасности, а также работающими в условиях
повышенной опасности».
7. Выдача средств индивидуальной защиты
Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальнойобуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных
профессий и должностей всех видов экономической деятельности,
занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а
также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или
связанных с загрязнением (Приказ Минтруда России от 09.12.2014 N 997н)
Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированной специальной
сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей
экономики (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 20.04.2006 N 297)
Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи работникам специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
организаций здравоохранения и социальной защиты населения,
медицинских научно-исследовательских организаций и учебных
заведений, производств бактерийных и биологических препаратов,
материалов, учебных наглядных пособий, по заготовке, выращиванию и
обработке медицинских пиявок (Приложение N 11), утвержденное
Постановлением Минтруда и соц.развития № 68 от 29.12.97
8. Выдача смывающих (обезвреживающих) средств
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ИСОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ от 17 декабря 2010 г. N 1122н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ НОРМ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ
РАБОТНИКАМ СМЫВАЮЩИХ И (ИЛИ)
ОБЕЗВРЕЖИВАЮЩИХ СРЕДСТВ И СТАНДАРТА
БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА "ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ
СМЫВАЮЩИМИ И (ИЛИ) ОБЕЗВРЕЖИВАЮЩИМИ
СРЕДСТВАМИ"
9. Специальная оценка условий труда
ФЗ« О специальной оценке
условий труда» от 28.12.13 г. № 426ФЗ
10. Расследование несчастных случаев
Статьи 227 -231 Трудового кодексаРоссийской Федерации
«Положение об особенностях
расследования несчастных случаев на
производстве в отдельных отраслях и
организациях»,
утвержденное Постановлением Минтруда
России от 24.10.2002 №73