Система управления персоналом организации «Галактика HRM»

1. Система управления персоналом организации «Галактика HRM»

ПРЕЗЕНТАЦИЮ ПОДГОТОВИЛА:
СТУДЕНТКА 4 КУРСА, 4К ГРУППЫ
НАПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
ЖИГАЛОВА О.А.

2.

Ведущий
разработчик информационных технологий
управления предприятием.
26 лет успеха на рынке компаний, занимающихся
разработкой и внедрением систем управления.
Более 6500 успешных внедрений систем автоматизации
управления предприятием.
Корпорация «Галактика» входит в Топ-5 крупнейших
разработчиков ERP систем (исследование международной
консалтинговой компании IDC).
Система менеджмента качества корпорации «Галактика»
сертифицирована по международному стандарту.
Офисы подразделений расположены в столицах стран
СНГ и других крупных городах.

3. «Галактика HRM»

- разработана как универсальная система,
обобщающая опыт эффективного управления
персоналом для предприятий широкого круга
отраслей экономики, и может быть использована
для предприятий различной организационной и
кадровой структуры.

4. «Галактика HRM»

Призвана автоматизировать различные процессы
по управлению персоналом и кадровому учету, а
также учету количества лиц, занятых в трудовой
деятельности и качества работников предприятия,
учет
времени,
потраченного
на
рабочие
обязанности и оплаты труда.

5. Модули проекта

Модули системы
предназначены для
автоматизации учета
кадров, учета рабочего
времени и начисления
оплаты труда персонала.
Состав модулей
продукта включает:
Управление
персоналом
Табельный учет
Заработная плата

6. Управление персоналом

Модуль учитывает размер заработной платы,
оформление
приказов
по
трудоустройству
персонала, документацию по вопросам, связанным
с учетом кадров, табели рабочего времени. Модуль
«Управление персоналом» - верный помощник для
любой кадровой службы предприятия, в том числе
и с филиалами или сетями дилеров и агентов.
Объем данных, хранимых в базе, ограничен только
наличием свободного места для базы данных.

7. Заработная плата

Автоматизирует расчет заработной платы, а также
оплаты труда в повременной и сдельной форме.
Данный модуль предназначен для выполнения
работы бухгалтера, рассчитывающего заработную
плату
и
табель.
Способен
учитывать
и
повременную, и сдельную зарплату.

8. Табельный учет

Учет рабочего времени как по плану, так и по
факту, учет графиков рабочего времени, отпусков,
больничных.
Модуль
«Табельный
учет»
предназначен для учета рабочего времени как по
плану, так и по факту в головной организации и
любых её подразделениях. Модуль предназначен
для организаций, в которых работники кадровой
службы имеют четкое разграничение по доступу к
информации об учете рабочего времени и
начислении заработной платы.

9. Управление персоналом на базе системы позволяет контролировать следующие задачи:

количество и качество наемного персонала .
управление мотивацией персонала и деятельностью
сотрудников, которая связана с выполнением рабочих
задач;
оценку систем мотивации и премирования сотрудников;
управление производительностью труда и рабочим
временем;
выполнение любых задач по начислению заработной
платы в автоматическом режиме;
формирование любых отчетностей для государственных
органов на территории СНГ, а также отчетностей в ПФР
Российской федерации и налоговую инспекцию .

10.

11. Возможности системы

Управление персоналом – совокупность логически
связанных
действий,
направленных
на
оптимизацию трудовых ресурсов предприятия
(персонала)
в
аспекте
их
деятельности,
качественных и количественных характеристик, с
целью рационального достижения поставленных
перед организацией целей.

12. Задачи

ведение штатного расписания;
ведение каталога должностей с привязкой к
конкретным штатным позициям;
ведение персональных данных сотрудников в
картотеке;
планирование отпусков;
ведение персонифицированного учета;
формирование статистической отчетности.

13. «Галактика HRM» поможет:

эффективно управлять персоналом
(прием/увольнение);
управлять рабочим временем и
производительностью труда;
автоматически рассчитывать заработную плату
любой сложности;
автоматически рассчитывать отпускные и
больничные;
рассчитывать налоги на доходы и страховые взносы в
порядке, установленном налоговым и пенсионным
законодательством;
формировать отчетность в налоговую инспекцию,
пенсионный фонд, ФСС, органы статистики.

14.

15. Галактика HRM

– это универсальное решение, в котором учтены
большинство
требований
действующих
законодательств, а к новым требованиям оно
адаптируется с помощью настроек. Кроме того, система
управления персоналом организации учитывает
отраслевую, организационную и производственную
специфику предприятий за счет аккумулирования
опыта наших заказчиков. Данный модуль не
ограничен формой собственности бизнеса клиента и не
привязан к размеру компании, поэтому будет
интересен как крупному, так и среднему и малому
бизнесу.

16. Вывод

Использование
системы
«Галактика
HRM»
позволит легко вести личные данные сотрудников,
выполнить самые сложные расчеты заработной
платы,
учитывая
специфику
трудового
законодательства России, Беларуси, Украины и
Казахстана, а также иных подзаконных актов,
которые касаются отношений персонала и
работодателя. Кроме того, в системе имеется
функционал
для
учета
отраслевых,
производственных и организационных специфик
клиента.