Похожие презентации:
Последние корректировки для дистрибьютеров "Прима Дистрибьюшн"
1. С нами Лучшие!
2. О чем мы будем говорить?
Какучаствовать
в отборе
Зачем мы
здесь
Кто мы
Что мы
предлагаем
3. Наша цель
• Популяризация бренда работодателя средиподрастающего поколения
• Для формирования у молодого поколения
понимания потенциального работодателя на
рынке Казахстане в секторе FMCG
• Для привлечения студентов на позиции:
мерчендайзер, торговый представитель,
бухгалтер-оператор, ассистентов брендменеджеров
4.
5. Что такое Прима Дистрибьюшн ?
Один из лидеров в сфереfood/nonfood
дистрибьюции
6.
В любом городеКазахстана в любое
время
Вы можете приобрести
качественные
продукты питания и
бытовую химию
7. Стратегические направления
8. Региональные филиалы
38 филиалов по всему Казахстану и 4 в КиргизииВсе филиалы работают по единому прайс-листу
Более 1700 торговых представителей работающих по всем портфелям
компании.
Работа по системе Van-selling и Pre -selling
9. Этапы развития
1993 – основание компании1996 2001 –
2002 -
10. Этапы развития
2005 2006 2007 2008 2010 2011 2014 -11. Наши награды
12. Дистрибьюция
Компания Прима охватывает 22 300 торговых точек по всему КазахстануКомпания имеет партнерские отношения со всеми региональными и
национальными Key account клиентами Казахстана
13. Наши ценности
ПерспективаРазвитие
Изменения
Мотивация
Амбициозность
14. Карьера
Директорфилиала
Зам.директора
по продажам
Супервайзер
Торговый
представитель
Мерчендайзер
15. Карьера
Директорнаправления
Менеджер
направления
Супервайзер
Торговый
представитель
Ассистент
менеджера
направления
16. Работа в компании это
Широкая дистрибьюторская сеть натерритории Казахстана
Квалифицированная и оперативная
логистика
Профессиональное управление
продажами
Высокий профессиональный уровень
менеджмента компании
Самое полное и оперативное получение
информации от текущих продажах
Надежное финансирование торговых
сделок
17. 5 ПРИЧИН РАБОТАТЬ В «ПРИМА»
Профессиональная команда, инвестирование вперсонал, карьерный рост.
Гарантия безопасности и качество продвигаемого
продукта.
Репутация надежного партнера для клиентов.
Уважение к сотруднику, его правам и
обязанностям.
Стандартизированные бизнес процессы и
процедуры
18. Отдыхаем мы тоже вместе
19. Обучение в компании
1. Для торговых команд• «7 Шагов визита», «Мерчандайзинг»
• тренинги по продуктам
2. Для супервайзеров
• тренинги по управлению
• тренинги по продажам
• тренинги по переговорам
3. Дистанционное обучение
• руководители подразделений
• директора филиалов
4. Вебинары
• супервайзеры
• директора филиалов
5. Тим-билдинг
• сотрудники подразделений
20. Принципы сотрудников
• «Когда Вы делаетето, что работает на
благо Компании –
Вы успешны!»
• «Когда Вы делаете
больше, чем от Вас
ожидали - Вы
результативны!»
Рост в Компании
Инициативность
• «Когда Вы способны
предвидеть и
находить новые
решения - Вы
проактивны!»
Работоспособность
Профессионализм
• «Когда Вы
систематически,
эффективно и надежно
выполняете сложную
деятельность - Вы
совершенны!»
21. Что МЫ предлагаем?
Ответственность зареальный бизнес с
первого дня
Для самых лучших –
карьера в Казахстане,
профессиональный
рост и развитие
Возможность оценить,
подходит ли Вам
«Прима
Дистрибьюшн»
Обучение
Работа с
профессионалами
(сотрудники, партнеры,
дистрибьюторы)
22.
Что не обязательно:• Опыт работы
• Специальное образование в выбранной сфере
• Наличие «связей»
Что обязательно:
• Нацеленность на результат
• Личностный потенциал
23. Что МЫ ценим?
ЛидерствоПрофессионализм
Работа в команде
Умение принимать
решения
Потенциал
Умение брать на
себя риск
Новаторство
24. Как участвовать в отборе?
РешениеСобеседование
Тест на логическое мышление и
математические способости (в
тренинговом центре ТОО «Прима
Дистрибьюшн»)
Презентация