Психологический климат и эффективность деятельности

1. Психологический климат и эффективность деятельности

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ И
ЭФФЕКТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
УРАЗБЕКОВА МАРИЯМ

2.

• Взаимосвязь между эффективностью организации и ее
психологическим климатом — актуальная проблема для
руководителей. Поэтому так важно знание главных
составляющих психологического климата организации.
Благоприятный психологический климат — это итог
систематической работы и мероприятий руководителей,
менеджеров, психологов и всех сотрудников организации.

3.

4. Компоненты атмосферы в группе

КОМПОНЕНТЫ АТМОСФЕРЫ В ГРУППЕ

5. Удовлетворенность каждого из сотрудников работой

УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ КАЖДОГО ИЗ СОТРУДНИКОВ
РАБОТОЙ

6. Совместимость и сработанность членов коллектива

СОВМЕСТИМОСТЬ И СРАБОТАННОСТЬ ЧЛЕНОВ
КОЛЛЕКТИВА

7. Сплоченность

СПЛОЧЕННОСТЬ

8. Особенности коммуникаций

ОСОБЕННОСТИ КОММУНИКАЦИЙ