Ценности как основной элемент организационной культуры

1.

Ценности как
основной элемент
организационной
культуры
работу выполнила
студентка группы
ФИС/СО241-4/1
Хмылова Милена

2.

Рассмотрим ценности организационной культуры
компании на примере компании Яндекс.

3.

Инициатива
Каждый сотрудник может открыто
высказывать свои идеи и личное
мнение. Сотрудникам разрешено
вносить изменения в бизнеспроцессы, в продукт, улучшать
деятельность, определять, как сделать
работу удобнее. Это одна из их
корпоративных ценностей наряду с
прозрачностью и открытостью при
общении с сотрудниками всех
уровней.

4.

Командная работа
Все проекты компании выполняются командами. Для «притирки»
сотрудников, их размещают в одном кабинете. Как признаются
сотрудники, это не только сближает, но и позволяет более
продуктивно работать над проектами. Сотрудники каждую неделю
рассылают своим коллегам посредством e-mail результаты своей
работы, что формирует общее представление о проделанном и
синхронизирует всю информацию о проекте.

5.

Предоставление личного свободного от
работы времени
В компании есть знаменитая «программа 20 %». Поощрение своих
сотрудников помимо нормальных рабочих заданий посвящать 20 %
рабочего времени проектам, от которых Яндекс получит наибольшую
выгоду. Это подстегивает творческие способности сотрудников и их
инновационность.

6.

Дресс-код
Полное отсутствие дресс кода. Основатели Google
часто заявляют, что единственное, к чему компания
относится серьезно, – это поиск. Деятельность
компании базируется на идее о том, что работа
должна быть трудной, но увлекательной. Также как
на сайте Яндекс интересы пользователей ставятся
на первое место, в повседневной работе Яндекс
важнее всего интересы сотрудников. Собрания,
которые на других предприятиях могут тянуться
несколько часов, здесь превращаются в
тематическое обсуждение за обедом. Такая среда
открытого общения способствует росту
производительности и товарищеских отношений,
укрепляющих сознание того, что миллионы людей
полагаются на их результаты.

7.

Спасибо
за
внимание!