Похожие презентации:
Социальная защита работника
1. Социальная защита работника
Работу выполнил студент 2 курсаХоршикян Геворк
2. Социальная защита
система мер, направленных на соблюдениеправ человека, на удовлетворение его
социальных потребностей.
Работник
субъект трудового права, физическое лицо,
работающее по трудовому
договору у работодателя и получающее за
это заработную плату.
Отсюда следует, что …
3. Социальная защита работника
совокупность социальных и юридическихгарантий, обеспечивающих работнику реализацию
его важнейших социально-экономических прав.
4. Cоцзащита работника в России.
В Российской Федерации за социальную защитуотвечает Министерство труда и социальной
защиты Российской Федерации
Система социальной защиты включает действие
бюджетных и внебюджетных фондов на
федеральном, региональном и местном уровнях.
Все права и обязанности работника написаны в
Трудовом Кодексе Российской Федерации.
5. Виды социальной защиты
• Доступное здравоохранение;• Льготы;
• Доступное образование;
• Пенсионное обеспечение;
• Система социального обслуживания и предоставления социальных
услуг;
• Меры социальной поддержки;
• Добровольное социальное страхование;
• Благотворительность;
• Частные системы здравоохранения и др.
Социальная защита включает три основных формы: социальное
обеспечение, социальное страхование и социальную помощь.
6. Действия при нарушении прав.
В случаи не законных деяний по отношению кработнику в РФ , возможно обратиться :
Комиссии на предприятии.
Инспекции ( по труду итд ).
Прокуратуру.
Суд.
7. ТОП 10 нарушений:
заключения, изменения и прекращения трудового договора;оплаты труда, в том числе при увольнении;
охраны труда;
режима труда и отдыха;
непредоставления гарантий и компенсаций,
предусмотренных ТК РФ;
дисциплины труда и применения взысканий;
гарантий, предоставленных ТК РФ отдельным категориям
работников;
повышения квалификации;
нарушений при принятии локальных нормативных актов;
исполнения требований законодательства при применении
иностранной рабочей силы.
Примеры нарушений….