Лекция 5. Планирование потребности в персонале
План лекции
1. Планирование потребностей в персонале
Этапы работы по планированию потребностей в персонале
2. Настройка штатного расписания
3. Отчеты по штатному расписанию
Анализ штатного расписания
Заполненность штатного расписания
Изменение штатного расписания
Соблюдение штатного расписания

Планирование потребности в персонале. Лекция 5

1. Лекция 5. Планирование потребности в персонале

2. План лекции

• Этапы работы по планированию
потребностей в персонале.
• Настройка штатного расписания.
• Отчеты по штатному расписанию.

3. 1. Планирование потребностей в персонале

4.

Под
планированием
потребностей
в
персонале в конфигурации Зарплата и
управление персоналом подразумевается
планирование
количественного
должностного состава кадров предприятия и
формирование списка вакансий для набора
персонала.

5. Этапы работы по планированию потребностей в персонале

1. Ввод плановых данных – необходимого
количества
работников
различных
должностей.
2. Получение аналитических отчетов по
исполнению
плана

сравнение
необходимого количества с фактическим
кадровым составом предприятия.

6.

Количество платных единиц в организациях,
составляющих предприятие, регламентируется
штатным расписанием.
Под штатной единицей понимается должность
(элемент справочника Должности организаций)
в конкретном подразделении организации.

7.

Штатное расписание — нормативный
документ
предприятия,
оформляющий
структуру, штатный состав и численность
организации
с
указанием
размера
заработной платы в зависимости от
занимаемой должности.

8. 2. Настройка штатного расписания

9.

Для каждой штатной единицы, помимо собственно
количества ставок, можно задать:
• вид тарифной ставки (часовая, месячная, дневная),
• вилку ставок;
• график работы для расчета планового фонда оплаты
труда;
• условия труда в соответствии с классификатором ПФР для
автоматического
формирования
сведений
персонифицированного учета ПФР;
• произвольное количество надбавок, предусмотренных
для работников, занимающих штатную единицу;
• дополнительные сведения о штатной единице: описание,
должностные обязанности, требования к квалификации и
знаниям работников.

10.

Для хранения штатного расписания в конфигурации используется
периодический регистр сведений, каждая запись которого описывает
количество ставок в конкретном подразделении по конкретной
должности на определенную дату.

11.

12.

13.

14.

• Если история изменений штатного расписания
не ведется, то сведения о позициях штатного
расписания вводятся непосредственно в
справочник «Штатное расписание».
• Если ведется история изменений штатного
расписания, то все сведения о позициях
штатного расписания вводятся в программу с
помощью документов «Утверждение штатного
расписания»
и
«Изменение
штатного
расписания».

15.

16.

17.

18. 3. Отчеты по штатному расписанию

19. Анализ штатного расписания

20.

21. Заполненность штатного расписания

22. Изменение штатного расписания

23. Соблюдение штатного расписания

English     Русский Правила