Методы формирования целей, критериев и задач

1. Методы формирования целей, критериев и задач

Выполнила
Алмина Виктория
МЕН-Б-О-Д-2017-1

2. Методы формирования целей:

метод управления по целям
оперативное управление
метод системного анализа

3. Метод системного анализа

Анализ исходной информации
Написание сценария
Декомпозиция целей (построение «дерева
целей»)

4. Дерево целей

5. После построения «дерева целей» осуществляются специальные процедуры:

оценка состязательности целей, так как
достижение одной цели можно затруднить
достижение другой;
определить коэффициент поддержки целей, т.е. в
какой мере достижение одной цели способствует
достижению другой;
оценивается коэффициент значимости целей, т.е.
какая цель важнее другой и в соответствии с
этим происходит распределение ресурсов.

6. Процесс достижения целей

• долгосрочное планирование;
• стратегическое планирование;
• стратегический менеджмент.

7. Формирование критериев

Этапы подготовки и принятия решений