Похожие презентации:
Теория организации и ее место в системе научных знаний. (Тема 1)
1. ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
Тема 1 – Теория организации и ее место в системенаучных знаний.
1.1 Предмет и задача теории организации.
1.2 Связь теории организации с другими
науками.
2. 1.1 Предмет и задача теории организации.
Интересыличности и
групп
Нормативные
требования и
неформальные
инициативы
Стимулы и
ограничения
ОРГАНИЗАЦИЯ
Дисциплина и
творчество
Жесткая
технология и
инновации
3. Теория организации помогает ответить на вопросы:
Создания и развития организацийПринципов функционирования
организаций
О причинах и формах, видах
изменений организаций
Потенциала и направлений развития
организаций
И т.д.
4. Предмет изучения теории организации
анализ процессов, протекающих ворганизационных системах, включая
закономерности и проблемы развития
организаций, представляющих собой
целенаправленное объединение в
группы отдельных людей для
совместной деятельности.
5.
Организация – сложная системаэлементы
звенья
подсистемы
Организация осуществляет
Самостоятельную
деятельность
Планирование
деятельности
Выработку
стратегии и тактики
Имеет свои цели и
интересы
Среда организации
Внутренняя
Внешняя
Организация – динамически развивающаяся, управляемая
система с целенаправленным действием
6. Основополагающая задача теории организации
изучение влияния, котороеоказывают индивидуумы и группы
людей
◦ на функционирование организации,
◦ на происходящие в ней изменения,
◦ на обеспечение эффективной
целенаправленной деятельности и
получение необходимых результатов.
7. 1.2 Связь теории организации с другими науками.
Теория организации – это наука обосновных закономерностях,
регламентирующих
жизнедеятельность организаций, как
реально существующих объектов
окружающей нас действительности.
Выделилась как самостоятельная
наука из социологии.
8.
9.
10.
Таким образом, тесная связь теорииорганизации с другими отраслями
знаний позволяет рассматривать ее
как междисциплинарный предмет,
обобщающий и развивающий научные
достижения и дающий практические
рекомендации деятельности на
основании общих законов развития
организаций.