Похожие презентации:
Административно-правовой статус государственных служащих
1. Департамент «Права, истории и социологии»
СЛАЙД-ЛЕКЦИЯпо дисциплине
«Административное право Республики
Казахстан»
Для студентов специальности 5В0130100 «Юриспруденция»
Тема: Административно-правовой статус
государственных служащих
Разработчик: старший преподаватель Ж.К. Ажибаева
2.
Административно-правовой статусгосударственных служащих
1. Понятия и принципы государственной
службы и ее нормативно-правовые
основы.
2. Понятие,
классификация
и
виды
государственных служащих.
3. Основы административно-правового
статуса государственных служащих.
3.
Административно-правовойстатус государственных
служащих
1. Понятия и принципы государственной
службы и ее нормативно-правовые
основы.
4.
Административно-правовой статусгосударственных служащих
Государственная служба - деятельность
государственных
служащих
в
государственных органах по исполнению
должностных полномочий, направленная
на реализацию задач и функций
государственной власти.
5. Административно-правовой статус государственных служащих
законностьдобровольность
поступления
на госслужбу
единство системы
государственной
службы
Принципы
государственной
службы
добровольность
поступления
на госслужбу
казахстанский
патриотизм
подконтрольность
и
подотчетность
общедоступность
приоритет прав,
свобод, и
законных интересов
граждан
профессионализм
и компетенция
6.
Административно-правовой статусгосударственных служащих
2. Понятие, классификация и виды
государственных служащих.
7.
Административно-правовой статусгосударственных служащих
Государственный служащий - гражданин
Республики Казахстан, занимающий в
установленном законодательством порядке
оплачиваемую из республиканского или местных
бюджетов либо из средств Национального банка
Республики Казахстан должность в
государственном органе и осуществляющий
должностные полномочия в целях реализации
задач и функций государства.
8.
Административно-правовой статусгосударственных служащих
Должности
государственных служащих
Политические
Административные
Корпус А
Корпус Б
9.
Административно-правовой статусгосударственных служащих
3. Основы административно-правового
статуса государственных служащих.
10.
Административно-правовой статусгосударственных служащих
Правовое положение государственных служащих
определяет в первую очередь различный набор
прав и обязанностей.
11.
Административно-правовой статусгосударственных служащих
Права государственного служащего :
пользоваться правами и свободами, которые гарантируются
гражданам республики Конституцией и законами Республики
Казахстан;
участвовать в пределах своих полномочий в рассмотрении вопросов
и принятии по ним решений, требовать их исполнения
соответствующими органами и должностными лицами;
получать в установленном порядке информацию и материалы,
необходимые для исполнения должностных обязанностей;
посещать в установленном порядке для исполнения должностных
обязанностей организации, независимо от формы их собственности;
требовать от руководителя точного определения задач и объема
служебных полномочий в соответствии с должностью, занимаемой
государственным служащим;
на уважение личного достоинства, справедливое и уважительное
отношение к себе со стороны руководителей, иных должностных лиц
и граждан;
12.
Административно-правовой статусгосударственных служащих
на переподготовку (переквалификацию) и повышение
квалификации за счет средств соответствующего бюджета;
беспрепятственно знакомиться с материалами, которые касаются
прохождения им государственной службы, в необходимых случаях
давать личные объяснения;
на продвижение по службе с учетом квалификации способностей,
добросовестного исполнения своих служебных обязанностей;
требовать служебного расследования при наличии
безосновательных, по мнению служащего, обвинений;
на охрану труда, здоровья, безопасные и необходимые для
высокопроизводительной работы условия труда;
на социальную и правовую защиту;
на увольнение с государственной службы по собственному
желанию;
на пенсионное и социальное обеспечение;
на внесение вышестоящим государственным органам и
должностным лицам предложений по совершенствованию
государственной службы.
13.
Административно-правовой статусгосударственных служащих
Обязанности государственного служащего:
соблюдать Конституцию и законодательство республики,
приносить присягу государственного служащего в порядке,
утвержденном Президентом Республики Казахстан;
обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных
интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и
сроки, установленные законодательством, обращения граждан,
принимать по ним необходимые меры;
осуществлять полномочия в пределах предоставленных им прав и в
соответствии с должностными обязанностями;
соблюдать государственную и трудовую дисциплину;
принимать на себя ограничения, установленные законом;
соблюдать нормы служебной этики, установленные
законодательством;
14.
Административно-правовой статусгосударственных служащих
выполнять приказы и распоряжения руководителей, решения и
указания вышестоящих органов и должностных лиц, изданные в
пределах их полномочий;
хранить государственные секреты и иную охраняемую законом
тайну, в том числе и после прекращения государственной службы в
течение времени, установленного законом, о чем дают подписку;
сохранять в тайне получаемые при исполнении служебных
обязанностей сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и
достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой
информации, за исключением случаев, предусмотренных
законодательством;
обеспечивать сохранность государственной собственности:
незамедлительно информировать должностное лицо, имеющее право
их назначения, в случаях, когда частные интересы государственного
служащего пересекаются или входят в противоречие с их
полномочиями;
повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для
эффективного исполнения служебных обязанностей.
15.
Административно-правовой статусгосударственных служащих
Государственный служащий не вправе:
быть депутатом представительных органов и членом органов местного
самоуправления;
заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме
педагогической, научной и иной творческой деятельности;
заниматься предпринимательской деятельностью, в том числе
участвовать в управлении коммерческой организацией, независимо от
ее организационно-правовой формы, если непосредственное участие в
управлении коммерческой организацией не входит в его должностные
обязанности в соответствии с законодательством Республики Казахстан;
быть представителем по делам третьих лиц в государственном органе, в
котором он состоит на службе, либо непосредственно ему подчиненном
или подконтрольном;
использовать в неслужебных целях средства материально-технического,
финансового и информационного обеспечения его служебной
деятельности, другое государственное имущество и служебную
информацию;
участвовать в действиях, препятствующих нормальному
функционированию государственных органов и выполнению служебных
обязанностей, включая забастовки.