Семинар для впервые избранных председателей первичных профсоюзных организаций 15 октября 2019 года

1. Семинар для впервые избранных председателей первичных профсоюзных организаций 15 октября 2019 года

СЕМИНАР ДЛЯ
ВПЕРВЫЕ ИЗБРАННЫХ ПРЕДСЕДАТЕЛЕЙ
ПЕРВИЧНЫХ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
15 ОКТЯБРЯ 2019 ГОДА
Хакасская республиканская организация
профсоюза работников здравоохранения
Российской Федерации
Абакан 2019

2. ПОВЕСТКА СЕМИНАРА

С 10 часов до 12-30 ч.
1.
2.
3.
4.
Вступительное слово – председатель Хакасской республиканской организации
профсоюза работников здравоохранения РФ Тамара Ивановна Гольнева
Правовые основы деятельности Профсоюза. Гарантии деятельности первичной
профсоюзной организации. – заместитель председателя ХРО ПРЗ РФ Рыбаченко
Татьяна Ильинична.
Основные направления деятельности профсоюзной организации. Организация
деятельности профкома – главный бухгалтер ХРО ПРЗ РФ Панова Ольга Сергеевна.
Информационная работа в первичной профсоюзной организации -заместитель
председателя ХРО ПРЗ РФ Рыбаченко Татьяна Ильинична.
с 12-30 до 13-00 ч. – кофе-пауза
с 13-00 до 15-00
1.
Вопросы психологии – лектор Акимов Сергей Николаевич
с 15-00 до 15-45 ч.
1.
Круглый стол – обсуждение актуальных вопросов по организации работы
первичной профсоюзной организации с опытными председателями ППО.
Обмен опытом.
с 15-45 до 16-00
1.
Подведение итогов семинара.

3. Правовые основы деятельности профсоюза, гарантии деятельности первичной профсоюзной организации

ПРАВОВЫЕ
ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФСОЮЗА, ГАРАНТИИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ
ОРГАНИЗАЦИИ
Хакасская республиканская организация
профсоюза работников здравоохранения
Российской Федерации
Абакан 2019

4. Основные документы, регламентирующие деятельность Профсоюза

Международное законодательство
Законодательство Российской Федерации
Конституция Российской Федерации
Гражданский Кодекс Российской Федерации с
изменениями
ФЗ от 12 января 1996 г. №7-ФЗ «О
некоммерческих организациях»
ФЗ от 19 мая 1995 г. №82-ФЗ «Об общественных
объединениях» с и
ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и
гарантиях деятельности». 12 января 1996г. №10ФЗ.
Трудовой Кодекс Российской Федерации.
.Постановление Верховного Совета РСФСР от 12
декабря 1991 г. № 2014 «О ратификации
Соглашения о создании содружества независимых
государств»
Действующее законодательство Российской
Федерации определяет основные права и
обязанности профсоюзов, гарантии их
существования, а также основные направления
деятельности.
Всеобщая Декларация прав человека. Принята
Генеральной ассамблеей ООН 10 декабря 1948 г.
стр.20.
Международный пакт о гражданских и политических
правах. Принят Генеральной ассамблеей ООН 19
декабря 1966 г. стр.22.
Международный пакт об экономических, социальных и
культурных правах. Принят Генеральной ассамблеей
ООН 19 декабря 1966 г. стр.8.
Конвенция МОТ №87. 1948 г. «О свободе ассоциации и
защите права на организацию» стр. 2, 3, 4, 6, 7, 8.
Конвенция МОТ №98.1949 г. «О праве на организацию
и на ведение коллективных переговоров» стр.1, 2.
Декларация МОТ «Об основополагающих принципах и
правах в сфере труда».
Конвенция МОТ № 135.1971 г. «О представителях
трудящихся».
Европейская конвенция о защите прав человека и
основных свобод от 4 ноября 1950 г. стр. 11
Нормы международного права применяются
в Российской Федерации непосредственно и
имеют приоритет перед Российским
законодательством.

5. Основные документы, регламентирующие деятельность Профсоюза

• Законы о профсоюзах,
• Устав Профсоюза
трудовое законодательство,
законодательство о
социальном партнерстве.
Постановления глав
администраций о принципах
взаимодействия с
профсоюзами.
• Региональные
и территориальные
отраслевые соглашения.
• Отраслевое соглашение
• Нормы трудового
законодательства. .
• Решения Коллегии и приказы
Министерства
здравоохранения РХ
• Постановления ЦК
Профсоюза работников
здравоохранения РФ
• Постановления Рескома
профсоюза работников
здравоохранения РФ

6. Организационная структура Профсоюза

Федерация
Независимых
Профсоюзов
России
Профсоюз работников здравоохранения РФ
Федерация
Профсоюзов
Республики Хакасия
Хакасская республиканская организация профсоюза
работников здравоохранения РФ
ППО ЛПУ
ППО ЛПУ
ППО ЛПУ

7. Организационная структура Профсоюза

Профсоюз
строится
по
производственнотерриториальному принципу.
Первичные организации Профсоюза создаются по
производственному принципу.
Территориальные
организации
Профсоюза
создаются по территориальному принципу.
В комитете республиканской организации Профсоюза
состоят на профсоюзном учете и обслуживании
первичные профсоюзные организации
в Центральном комитете Профсоюза на профсоюзном
учете стоят республиканские, краевые, областные
организации Профсоюза.

8.

9. Устав профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации

Принят Учредительным
съездом Профсоюза
06.06.1990г.
Статья 1
Профессиональный союз работников
здравоохранения РФ – общероссийская,
добровольная, общественная,
самоуправляемая некоммерческая организация,
объединяющая членов профсоюза, связанных
общими социально- трудовыми и
профессиональными интересами по роду их
деятельности в лечебно-профилактических,
аптечных , санитарно-эпидемиологических,
санаторно-курортных учреждениях,
организациях, предприятиях …..независимо от
организационно-правовых форм и форм
собственности, занятых индивидуальной
трудовой деятельностью, а так же работающих
и обучающихся в учреждениях среднего и
высшего профессионального образования

10.

Устав Профсоюза – важнейший документ, определяющий:
• цели,
• задачи,
• принципы и формы его организационного строения,
• единые правила и нормы внутрисоюзной жизни,
• формы и методы практической деятельности.
Первичные профсоюзные организации руководствуются
в своей деятельности:
Конституцией РФ
Уставом Профсоюза,
Общим Положением о первичной организации
Профсоюза утвержденным Центральным Комитетом
Профсоюза,
Решениями вышестоящих органов Профсоюза,
Нормативными актами, действующим на территории РФ,
Уставом учреждения, организации независимо от
организационно-правовой формы и формы
собственности.

11. Цели, задачи деятельности Профсоюза

ЦЕЛИ : представительство и ЗАДАЧИ:
защита прав и интересов членов достижение справедливого и достойного
уровня оплаты труда, пособий и пенсий,
профсоюза по вопросам
социальной защищенности работников;
индивидуальных трудовых и
связанных с трудом отношений, контроль за соблюдением
работодателями трудового
а в области коллективных прав и законодательства. Защита членов
интересов – независимо от
профсоюза от незаконных взысканий и
членства в Профсоюзе, в случае увольнений;
наделения полномочиями на контроль за занятостью, соблюдение
гарантий высвобождаемым работникам..;
представительство
контроль за обеспечением
(статья 3 Устава)
работодателями здоровых и безопасных
условий труда
участие в совершенствовании
законодательства, затрагивающие
социально-трудовые отношения…
укрепление единства и профсоюзной
солидарности, защита профсоюзных
прав

12. Основные принципы деятельности Профсоюза

Принципы деятельности
Добровольность
вступления и
свободный
выход
Равноправие
всех его членов
Солидарность и
единство
действий
Выборность и
отчётность
профсоюзных
органов
Коллегиальность
в работе
профсоюзных
организаций и
выборных
профорганов
Демократизм и
гласность в
работе,
плюрализм
мнений
Обязательность
решений
вышестоящих
профорганов для
нижестоящих

13. Органы Профсоюза и его организаций

Высшим руководящим органом в Профсоюзе является:
Собрание / Конференция – для первичных организаций
Профсоюза
Конференция – для республиканских организаций
профсоюза
Съезд – для Профсоюза
Выборным коллегиальным постоянно действующим
руководящим органом в Профсоюзе является:
• ЦК Профсоюза
• Комитет (в данном случае – Республиканский
комитет (Реском) профсоюза работников
здравоохранения РФ
• Профсоюзный комитет первичной профсоюзной
организации

14. Организационная структура Профсоюза

Высшие руководящие органы
Профсоюзное
собрание /
Конференция для ППО
Съезд (для
Профсоюзов)
Конференция /
для
территориально
й организации
Постоянно действующие выборные коллегиальные
органы
Профсоюз
Первичная
организация
профсоюза
Республиканская
организация
профсоюза
ЦК
Профсоюза
Профком
Президиум

15.

Профсоюзная демократия
Участие членов
профсоюза в
выработке стратегии
развития
Профсоюза
Участие
членов
профсоюза
в принятии
решений
Участие членов
профсоюза в
деятельности
профсоюза

16. Республиканская организация Профсоюза

- объединение членов
Профсоюза,
состоящих на учете в
первичных
профсоюзных
организациях,
действующее
на
территории
одного
субъекта
Российской
Федерации, либо на
территориях
нескольких
субъектов
Российской
Федерации, либо на
территории
одного
или
нескольких
муниципальных
образований.
К территориальным
организациям относятся:
• межрегиональные
организации
Профсоюза, действующие на
Хакасская
республиканская
организация профсоюза
работников
здравоохранения
Российской Федерации
г. Абакан,
ул Чертыгашева, 90
т/ф 8 (3902)
22-84-07
22-20-21
22-34-43

17. Первичная профсоюзная организация

Первичная
профсоюзная
организация
добровольное
объединение
членов
Профсоюза,
работающих, обучающихся, в одной
организации системы здравоохранения.
Первичная
профсоюзная
организация создается работниками и
(или)
обучающимися
организации
системы здравоохранения на собрании
(конференции) при наличии не менее
трех
членов
Профсоюза
по
согласованию
с
соответствующим
вышестоящим профсоюзным органом.
Первичные
организации
Профсоюза действуют на основании
Устава
Профсоюза
и
Общего
положения о ППО, утвержденного ЦК
Профсоюза
работников
здравоохранения.
В учреждении, организации
независимо
от
организационноправовых форм и форм собственности
создается одна первичная организация
Профсоюза.
Органы первичной организации
Профсоюза
Статья 19. Устава
собрание (конференция) – высший
руководящий орган;
профсоюзный комитет – выборный
коллегиальный постоянно действующий
руководящий орган;
председатель первичной профсоюзной
организации – выборный единоличный
исполнительный орган;
контрольно-ревизионная комиссия –
контрольно-ревизионный орган.

18. Права первичной организации Профсоюза статья 26 Устава

Избирать/делегировать
своих
представителей и участвовать в
работе
коллегиальных
органах
Профсоюза
Вносить проекты документов и
предложения,
получать
информацию о результатах их
рассмотрения
Обращаться в ТО Профсоюза с
ходатайством о защите своих прав
и
интересов
в
органы
представительной, исполнительной
и судебной власти субъекта РФ
Участвовать
в
разработке
предложений
Профсоюза
к
проектам
законов
и
иных
нормативных
правовых
актов,
затрагивающих
социальнотрудовые отношения
Обращаться
с соответствующие
органы испол. власти, в органы
местного
самоуправл.
или
в
судебные органы для разрешения
споров и, связанных с деятельн.
ППО и защитой интересов членов
П.
Вносить
предложения
и
участвовать в ТО Профсоюза по
разработке
и
заключению
Отраслевых соглашений
Обращаться в органы организаций
П.с предложениями об организации
массовых акций, в т.ч. Проведении
митингов, демонстраций, шествий,
объявлении забастовки.....
Обращаться
в органы П. за
получением консультации, помощи
и поддержки

19. Права первичной организации Профсоюза статья 26 Устава

Пользоваться имуществом Профсоюза в установленном порядке.
Использовать возможности ТО Профсоюза для обучения профсоюзных
работников и активистов, получение и распространение информации,
необходимой для своей деятельности
Вносить предложения о награждении членов профсоюза и активистов
ППО

20. Обязанности первичной организации Профсоюза статья 27 Устава

Выполнять Устав Профсоюза и
Общее положение о ППО
Перечислять членские взносы в ТО
Профсоюза в соответствии с
порядком, сроками и размерами,
установленными ТО Профсоюза
Заключать коллективные договора,
содействовать
заключению
и
выполнению Отраслевых соглашений,
Поддерживать деятельность П. и
принимать активное участие в
реализации целей и задач П.,
проявлять солидарность в защите
прав и интересов членов П.
Проводить работу по вовлечению в П.
работников
Выполнять решения органов
Профсоюза, принятых в соответствии
с Уставом
Информировать
вышестоящие
профорганы
о
принимаемых
принципиальных
решениях
и
действиях
ППО,
изменениях
в
составе её выборного органа
Представлять
в
вышестоящий
профорган
статистическую
,
финансовую отчетность
Проявлять солидарность и принимать
участие в организации и проведении
коллективных действий организаций
П. и Профсоюза
Не допускать действий/бездействий,
наносящих вред и ущерб ТО
Профсоюза и Профсоюзу.

21. Прием в профсоюз , учет членов профсоюза статья 10 Устава

1.
Прием в Профсоюз и выход из
него
производятся
на
добровольной
основе
по
личному заявлению, поданному
в письменной форме на имя
председателя ППО.
Решение о приеме в Профсоюз и
выходе из него принимается на
собрании ППО(при численности
членов менее 30), на собрании
профгруппы, при её отсутствиина заседании профсоюзного
комитете не позднее 1 мес. Со
дня подачи заявления.
2.
Профсоюзное
членство,
профсоюзный стаж исчисляются со
дня принятия решения о приеме в
Профсоюз.
Председатель ППО ,либо иное
уполномоченное лицо, выдают
новому члену Профсоюза
профсоюзную карточку члена
профсоюза работников
здравоохранения РФ. Она
удостоверяет членство в
профсоюзе и хранится у члена
профсоюза.
3.Член Профсоюза состоит на
учете в ППО по основному месту
работы.
4. Лица, исключенные из
Профсоюза, или выбывшие из
него по личному заявлению м.б.
вновь приняты в П. на общих
основаниях, но не ранее чем
через год

22.

23.

Извлечения из инструкции
о порядке учета членов Профсоюза в
первичных организациях профсоюза
работником здравоохранения РФ
(в раздаточном материале)

24. Члены профсоюза статья 7 Устава

1.Членами Профсоюза м.б. работники, занятые в учреждениях,
предприятиях, в организациях, перечисленные в п.1 ст. 1
настоящего Устава, независимо от организационно-правовых форм
и форм собственности..
2. Членство в П. не зависит от национальности, пола, политических
и религиозных убеждений, или иных различий.
3. Все члены профсоюза имеют равные права и несут равные
обязанности.
4. Член Профсоюза не может одновременно состоять в других
профессиональных союзах.

25. Права члена Профсоюза статья 8 Устава (извлечение)

1.Учавствовать в деятельности П., в
т.ч. в выработке, обсуждении и
принятии решений, осуществлением
контроля за их выполнением;
2.Обсуждать
любые
вопросы
профсоюзной
жизни
на
заседаниях
выборных
органов
организаций
П….,вносить
предложения, открыто высказывать и
отстаивать свое мнение, выступать с
критикой любого органа П., члена П.,
независимо
от
занимаемой
должности
3.Обращаться в ПК и вышестоящие
органы для защиты своих социальнотрудовых прав и интересов…;
4.Получать бесплатную правовую
помощь П. в защите своих трудовых,
экономических, социальных прав и
интересов;
5.Избирать
и
быть
избранным
делегатом на съезды, конференции, в
состав выборных организаций П.;
6.Получать поддержку и защиту в
случае
дискриминации
за
профсоюзную работу;
7.Учавствовать в работе проф.
собраний, конференций..
8. Получать помощь в прохождении
мед. экспертизы при временной и
стойкой нетрудоспособности;
10.Получать материальную помощь
из средств П.
15. Быть отмеченным за активную
работу в П. морально и материально;
16. Пользоваться другими правами и
льготами
в
соответствии
с
решениями организаций П. и их
органов и с учетом профсоюзного
стажа.

26. Обязанности члена Профсоюза статья 9 Устава

1.Соблюдать Устав Профсоюза,
выполнять возложенные на него
профсоюзные обязанности и
поручения, участвовать в работе
ППО,
выполнять
решения
органов
П.,
заботится
об
авторитете ППО, ТО Профсоюза,
не
допускать
действий,
противоречащих
настоящему
Уставу;
2.Выполнять
обязанности,
предусмотренные коллективным
договором и соглашениями;
3.Уплачивать
ежемесячно
в
установленном
размере
и
порядке членские взносы в
Профсоюз;
4.Поддерживать и участвовать в
коллективных действиях П. и его
организаций, направленных на
защиту трудовых и социальноэкономических прав и интересов
членов Профсоюза;
5.Не
допускать
действий/бездействий,
наносящих вред Профсоюзу и его
организациям.

27.

Спасибо
за внимание!!