Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ

1. «Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ»

2. Участники проекта:

Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ
Руководитель проекта
    Начальник бюро внедрения новой техники и технологии
Дмитрий Леонтьев
Участники проекта:
Студенты механико-технологического факультета ЮУрГУ
Глеб Кропко
Сергей Кубарь
Константин Пилюгин
Алёна Семёнова

3. Актуальность

Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ
Актуальность
Низкий уровень подготовки кандидатов на рабочие должности
Низкая квалификация рабочих
Дефицит квалифицированных рабочих
Опыт ведущих промышленных предприятий
Отсутствие объединенной лаконичной литературы

4. Цель проекта

Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ
Цель проекта
Разработка системы обучения и повышения
квалификации операторов станков с ЧПУ

5. Задачи проекта

Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ
Задачи проекта
1.
2.
3.
4.
Анализ опыта ведущих российских и зарубежных компаний
Проработка концепции обучения
Разработка справочного пособия для обучения и
повышения квалификации операторов станков с ЧПУ.
Разработка практикума

6. Этапы выполнения проекта

Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ
Этапы выполнения проекта

7. Анализ советской системы обучения персонала

Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ
Анализ советской системы обучения
персонала
Индивидуальное и бригадное обучение
непосредственно на производстве:
• стахановские школы
• курсы мастеров
Обучение в учебных пунктах:
• профессионально-технические
училища
• межзаводские школы

8. Анализ существующих систем обучения персонала

Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ
Анализ существующих систем обучения
персонала
Организация активного обучения на
рабочих местах в условиях
специально организованных курсов
Организация кадровой ротации,
которая может быть вертикальная и
горизонтальная
Интерактивное обучение
Временное направление
работника в другую структуру
предприятия или на другое
предприятие
Прикрепление работника к
опытному наставнику на один –
три дня
Профессиональные
соревнования

9. Разработка системы обучения персонала

Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ
Разработка системы обучения персонала
САМООБУЧЕНИЕ
В ПРОЦЕССЕ РАБОТЫ
ОЧНОЕ ОБУЧЕНИЕ

10. Самообучение

Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ
Самообучение
Работа с пособием и
литературой рекомендуемой в
нём
Самостоятельное обучение
по интересам.

11. В процессе работы

Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ
В процессе работы
SHADOWING
Прикрепление работника к опытному
наставнику
SECONDMENT
Направление обучаемого на другой
тип оборудования

12. Очное обучение

Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ
Очное обучение
Повышение интереса
рабочих к профессии
Последние новости и
цели компании
Ответы на вопросы по
теории и практике

13. Этапы создания системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ

Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ
Этапы создания системы обучения и
повышения квалификации операторов
станков с ЧПУ

14. Сбор нормативной документации

Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ
Сбор нормативной документации

15. Разработка оглавления

Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ
Разработка оглавления
Проанализировали общую
структуру необходимой
информации и сделали
оглавление

16. Проработка материала

Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ
Проработка материала

17. Рассматриваемые темы – основа оглавления

Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ
Рассматриваемые темы – основа оглавления
1. Конструкторская часть
2. Конструкторско – технологическое обеспечение
3. Устройства оборудования
4. Основы программирования
5. Резание
6. Дефекты и их устранения. Виды брака
7. Средства измерения
8. Техника безопасности

18. Конструкторская часть

Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ
Конструкторская часть

19. Конструкторско – технологическое обеспечение

Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ
Конструкторско – технологическое
обеспечение
Станочные
приспособления
Базирование
Размерные цепи

20. Устройства оборудования

Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ
Устройства оборудования
Фрезерный станок с ЧПУ
Токарный станок с ЧПУ

21. Основы программирования

Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ
Основы программирования
Пульт управления ЧПУ Siemens
Система координат станка

22. Резание

Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ
Резание
Режущий инструмент
Процесс резания

23. Точность формы

Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ
Дефекты и их устранения. Виды
брака
Виды фрезерного брака.
Причины его возникновения
и способы устранения
Точность формы
Виды токарного брака.
Причины его возникновения
и способы устранения

24. Средства измерения

Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ
Средства измерения
Профилометры
Щупы
Микрометры
Штангенциркули

25. Техника безопасности

Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ
Техника безопасности
Требования безопасности
Предупреждающие знаки

26. Диагностика до обучения

Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ
Диагностика до обучения
1

27. Выбор формата проведения обучения

Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ
Выбор формата проведения обучения

28. Проверка уровня знаний и навыков

Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ
Проверка уровня знаний и навыков
Тест

29. Изучение мотивации сотрудников

Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ
Изучение мотивации сотрудников
48.4%
25.8%
1
2
25.8%
22.6%
9.7%
12.9%
93.5%
45.2%
3
4
5
6
7
8
1. Повышение размера
заработной платы
2. Улучшение социальнобытовых условий
3. Отсутствие угрозы
сокращений
4. Усиление связи
заработной платы от
результатов работы
5. Получение более
интересной творческой
работы
6. Улучшение условий
труда
7. Возможность обучения,
повышения
квалификации
8. Улучшение
организации труда

30. Процесс обучения

Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ
Процесс обучения
Входной контроль

31. Предварительные этапы по учебному центру

Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ
Предварительные этапы по учебному центру

32. Результаты на момент отчетной сессии

Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ
Результаты на момент отчетной сессии
1.
2.
3.
4.
Обсудили проблему и рассмотрели пути ее решения
Проанализировали существующие решения
Разработали основу для будущего оглавления
Начали проработку глав: конструкторская часть,
конструкторско-технологическое обеспечение, процесс
резания, дефекты и их устранение»