Элемент оргмодели

1.

Взаимодействие
Элемент
оргмодели
HR-стратегия
Оргструктура
Кадровые политики
HR-процессы
HR –
департамент
ESS
Линейный менеджмент
Клиент В
ESS
MSS
Возможны и Ваши
доп. элементы…
Отдел
кадров
Отдел
труда и зарплаты
Система мотивации
Штатное расписание
Приказы по окладам
Расчет и начисления
премий
ПРИМЕР как рисовал одна компания.
Перерисуйте свое…
Данные сотрудника
Прием, перевод,
увольнение
Отпуска, больничные
Госотчетность
Взаимодействие
Взаимодействие
ИС «Галактика»
Клиент А
IT системы
Топ-менеджмент
Сотрудники
компании
Линия
подчиненности
Клиент…
Взаимодействие
Отдел
обучения
Заявки и планы по
обучению
Выбор поставщиков
\тренеров
Организация обучения
Оценка эфф-ти
программ обучения
Профобучение
Бизнеспартнеры
Рекрутинг
Годовая оценка эфф-ти
сотрудников и
пересмотр окладов
Работа с результатами
опросов персонала
Решение конфликтов
Помощь HR-процедур.
Мероприятия

2.

Взаимодействие
Элемент
оргмодели
Клиент А
CHRO
ТОР и СТАРШИЙ
менеджмент
HRBP
HR бизнес-партнеры
Директор по
персоналу
ШАБЛОН БИЗНЕСОРИЕНТИРОВАННОЙ HR-МОДЕЛИ
для сравнения со слайдом №1!!!
PP
Команды и их
лидеры
HR-стратегия
HR-политика
Управление
моделью
Менеджеры по
работе с персоналом
Клиент В
SSC
Клиент…
IT системы
CoE
ОЦО – общий
центр обслуживания
МЕНЕДЖЕРЫ
и
СОТРУДНИКИ
Центры Экспертизы
Транзакции
Регуляторка
MSS
ESS
MSS
Возможны и Ваши
доп. элементы…
HRIS
ESS
Процессы
Системы
Экспертиза