Особенности трудоустройства несовершеннолетних

1.

Муниципальное общеобразовательное учреждение
«Средняя общеобразовательная школа № 10»
Индивидуальный социальный проект
Особенности трудоустройства
несовершеннолетних
АВТОР:
ПУТИЛОВА АННА АЛЕКСЕЕВНА
МОУ «СОШ № 10» КЛАСС 9А
НАСТАВНИК:
ЗАВАРЗИНА СВЕТЛАНА ВЛАДИМИРОВНА
УЧИТЕЛЬ ИСТОРИИ И ОБЩЕСТВОЗНАНИЯ МОУ «СОШ № 10»

2.

3.

Актуальность проблемы несомненна, так как многие подростки
стремятся стать более независимыми от родителей и иметь в
собственном распоряжении большую сумму на карманные расходы.
Кроме того, трудоустройство в подростковом возрасте способствует
выбору профессии в будущем.

4.

Цель: изучение особенностей трудоустройства несовершеннолетних.
Задачи:
1. изучить
информационные
источники
о
трудоустройстве
несовершеннолетних;
2. познакомиться с понятием трудовая эмансипация;
3. выяснить,
как
какими
правами
и
обязанностями
обладает
несовершеннолетний;
4. проанализировать опыт трудоустройства подростков МОУ «СОШ № 10»
города Кыштыма;
5. Составить буклет «Советы по трудоустройству несовершеннолетних».
Методы исследования:
Поиск информации по теме;
Обработка статистической информации;
Анализ полученной информации.

5.

Условия труда для несовершеннолетних работников
Запрещена деятельность в опасных или вредных производственных
условиях
Запрещены командировки, деятельность в ночное время суток, а
также в праздники
Запрещены работы, которые ведутся под землей, а также
деятельность, которая наносит вред формированию нравственности
В соответствии с трудовым законодательством испытательный срок
для несовершеннолетних работников запрещен

6.

Условия труда для несовершеннолетних работников
Сокращенная продолжительность трудового дня
а) от 16 до 18 лет - 18 ч в неделю (3,5 ч в день)
б) от 14 до 16 лет - 12 ч в неделю (2,5 ч в день)
для учащихся в период каникул, для лиц, окончивших либо
оставивших обучение в общеобразовательных учреждениях, в
возрасте:
а) от 16 до 18 лет - 36 ч в неделю (7 ч в день)
б) от 14 до 16 лет - 24 ч в неделю (5 ч в день)

7.

Обязанности несовершеннолетних работников
Добросовестно выполнять обязанности трудового характера,
которые прописаны в соответствующем соглашении
Соблюдать правила, которые установлены локальными нормами в
организации
Соблюдение дисциплины труда
Выполнение установленных в соглашении трудовых норм
Соблюдение норм по обеспечению собственной безопасности и
безопасности других сотрудников
Бережное отношение к собственности руководителя и имуществу
других сотрудников
Незамедлительное уведомление своего руководителя, если
возникла ситуация, которая угрожает жизни или здоровью
окружающих, а также сохранности собственности

8.

Льготы для несовершеннолетних работников
• Отсутствие испытательного периода
• При
увольнении
сотрудника
по
инициативе
руководителя
последнему нужно получить соответствующие разрешения от
комиссии, заведующей делами несовершеннолетних, и инспекции
труда
• Уменьшение рабочего времени в процессе деятельности трудового
характера
• Освобождение от поездок в командировку и вахтового метода труда.
• Труженики, которые вышли в отпуск, не могут быть снова отозваны
на работу
• Правомочие на выбор удобного времени для отпуска
• Запрет на работу в выходные дни и государственные праздники

9.

Трудовые права несовершеннолетних работников
на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены
на возмещение ущерба, причиненного повреждением здоровья в связи с
работой
на равное вознаграждение за равный труд без какой бы то ни было
дискриминации и не ниже установленного законом минимального размера
на еженедельные выходные дни, праздничные дни, а также оплачиваемый
ежегодный отпуск
на объединение в профессиональные союзы
на социальное обеспечение по возрасту, при утрате трудоспособности и в
иных установленных законом случаях
на судебную защиту своих трудовых прав

10.

Трудовая эмансипация
Возможностью быть эмансипированными обладают только
несовершеннолетние, достигшие 16 лет и:
— работающие по трудовому договору,
— занимающиеся предпринимательской деятельностью (с
согласия родителей, усыновителей или попечителя).

11.

Анкета
1.
Надо ли подросткам работать в свободное от учебы время?
2. В какое время несовершеннолетним лучше работать:
в течении всего года;
во время каникул (любых);
во время летних каникул? (нужное подчеркнуть)
3. Знаешь ли ты, на каких видах работ запрещено использование труда
несовершеннолетних?
4. Какие документы необходимы при трудоустройстве несовершеннолетних?
5. Хотел(а) бы ты работать в свободное от учебы время?
6. С какой целью ты бы хотел(а) трудоустроиться?
7. Одобряют ли родители твое желание трудоустроиться?
8. Есть ли у тебя опыт трудоустройства? Если да, какой (где и кем работал(а);
официально / неофициально)?
9. Каким способом ты нашел работу?
10. Возникали ли у тебя трудности при трудоустройстве? Если да, какие?

12.

70
61
60
52
50
40
30
38
37
36
40
35
26
да
33
Надо ли подросткам
работать в
свободное от учебы
время? (%)
нет
25
не знаю
20
11
10
6
0
8 класс
9 класс
10 класс
11 класс
90
81
76
80
75
67
70
60
50
да
40
Хотел бы ты
работать в свободное
от учебы время? (%)
нет
33
не знаю
30
20
10
12
7
13 11
15
10
0
0
8 класс
9 класс
10 класс
11 класс

13.

С какой целью ты бы хотел(а)трудоустроиться? (%)
17
13
7
5
2
9
11
17
11
9
5
2
5 5
5

14.

100
90
80
70
60
50
40
30
20
10
0
Одобряют ли родители
твое желание
трудоустроиться? (%)
90
83
79
72
да
нет
28
14
10
7
0
8 класс
не знаю
17
9 класс
0
0
10 класс
11 класс
80
70
70
61
60
53
52
50
43
43
39
40
В какое время
несовершеннолетним
лучше работать? (%)
30
в каникулы
25
20
10
весь год
летом
5
4
5
0
0
8 класс
9 класс
10 класс
11 класс

15.

Есть ли у тебя опыт трудоустройства? (%)
80
74
72
70
60
57
50
43
55
45
да
40
30
28
26
20
10
0
8 класс
9 класс
10 класс
11 класс
нет

16.

8 класс
18
раздача
листовок
кондитерская
фабрика
18
пилорама
64
грузчик
9
9 класс
5
5
раздача листовок
кондитерская
фабрика
11
трудовая бригада
47
раздача газет
11
разнорабочий
изготовление
мебели
26
5
вожатый

17.

10 класс
9
раздача листовок
9
репетитор
36
трудовая бригада
9
почтальон
разнорабочий
9
продавец
9
55
вожатый
9
лесник
11 класс
официант
9
18
трудовая бригада
9
27
промоутер
разнорабочий
9
продавец
9
45
вожатый
лесное хозяйство

18.

80
70
родители
60
50
55
53
знакомые
45
40
30
36
школа
27
27
27
интернет
18
20
11
9
10
0
Каким способом ты
нашел работу? (%)
73
9
9
9
объявления
5 5
0
8 класс
0
0
9 класс
0
10 класс
11 класс
120
100
100
91
91
82
80
Возникали ли у тебя
трудности при
трудоустройстве?
(%)
да
60
нет
40
20
18
9
9
0
0
8 класс
9 класс
10 класс
11 класс

19.

Знаешь ли ты, на каких
видах работ запрещено
использование труда
несовершеннолетних? (%)
90
89
79
Знаешь ли ты, какие
документы необходимы
при трудоустройстве
несовершеннолетних?
(%)
78
22
21
11
10

20.

Муниципальное общеобразовательное учреждение
«Средняя общеобразовательная школа № 10»
Индивидуальный социальный проект
Особенности трудоустройства
несовершеннолетних
АВТОР:
ПУТИЛОВА АННА АЛЕКСЕЕВНА
МОУ «СОШ № 10» КЛАСС 9А
НАСТАВНИК:
ЗАВАРЗИНА СВЕТЛАНА ВЛАДИМИРОВНА
УЧИТЕЛЬ ИСТОРИИ И ОБЩЕСТВОЗНАНИЯ МОУ «СОШ № 10»