Особенности трудоустройства несовершеннолетних

1.

Особенности трудоустройства
несовершеннолетних

2.

План урока
1.Разобрать условия
заключения трудового
договора с
несовершеннолетними
2. Изучить особенности
условий труда
несовершеннолетних
Автор: Назарова А.В., г. Норильск

3.

1. Условия заключения трудового договора с
несовершеннолетними
1. Трудовая деятельность
по общему правилу
с 16 лет
2. Возможность заключения трудового
договора с 15 лет
(окончил 9 классов, либо продолжает
освоение программы общего образования
по иной, чем очная, форме обучения, либо
оставил ОУ, не получив этого
образования). Труд должен быть ЛЕГКИМ
и не причинять вред здоровью.
Автор: Назарова А.В. г. Норильск

4.

1. Условия заключения трудового договора с
несовершеннолетними
3. Возможность заключения
трудового договора с 14 лет
(письменное согласие одного из
родителей, законных
представителей и органа опеки и
попечительства, работа
должна быть легкой и
выполняться в свободное от
учебы время, не нарушая
процесса обучения
и не причиняя
вред здоровью)
4. Перед заключением трудового
договора подросток должен
пройти обязательный
медицинский осмотр за счет
работодателя (цель:
выяснить, соответствует ли
состояние здоровья
несовершеннолетнего
предлагаемой работе. Если
подросток отказывается от
прохождения медицинского
осмотра, работодатель
вправе отказаться
заключать с ним трудовой
договор)
Автор: Назарова А.В. г. Норильск

5.

2. Особенности условий труда несовершеннолетних
Не могут быть заняты:
1. На работах с вредными или
опасными условиями труда;
2. На подземных работах, а также на
работах, выполнение которых
может принести вред здоровью и
нравственному развитию
подростков (игорный бизнес,
ночные клубы, производство,
перевозка и торговля спиртными
напитками, табачными
изделиями, наркотическими и
токсическими препаратами)
1. Направлять в служебные
командировки
2. Привлекать к
сверхурочной работе;
3. Привлекать к работе в
ночное время (с 22:00-6:00)
4. Привлекать к работе в
выходные и нерабочие
праздничные дни (искл.
творческие работники)
Нельзя:
Автор: Назарова А.В. г. Норильск

6.

Подростков можно привлекать:
Благоустройству
территории
Несложные
строительные и
ремонтные работы
Оказывать помощь
престарелым и
инвалидам
Выполнять курьерские и
канцелярские работы
В сельской
местности
оказывать
помощь по
уходу за
животными
Автор: Назарова А.В. г. Норильск

7.

Особенности условий труда несовершеннолетних
Оплата труда подростков,
продолжающих обучение в ОУ и
работающих в свободное от обучения
время, производится пропорционально
отработанным часам или в
зависимости от выработки
Ежегодный основной
оплачиваемый отпуск
работникам в возрасте до 18
лет предоставляется
продолжительностью 31
календарный день в удобное
для них время.
Отзывать работника из
отпуска нельзя.
Работодатель не имеет
права заменять ежегодные
основной и дополнительный
отпуска денежной
компенсацией
Автор: Назарова А.В. г. Норильск

8.

Домашнее задание:
1. Прочитать параграф
20
2. Выучить теорию
3. Стр. 63 мои
исследования письменно
Автор: Назарова А.В. г. Норильск