Первичная профсоюзная организация ИА филиала ОАО «МРСК Волги» - Самарские Распределительные сети

1.

2.

3.

4. Рост средней зарплаты в АУ по годам

2011 – рост 20,2%
2012 – рост 16,2%
2013 – рост 5,1%
77 человек на сумму 1360 тыс. руб.

5. Исполнение коллективного договора 2012 – 2015гг

Выплачено материальной помощи к
отпуску на сумму 4273 тыс. руб.
к юбилеям, 8 марта, 23 февраля, Дню
Энергетика, новогодние подарки детям
(членов профсоюза) на сумму 508,2 тыс.
руб.

6. Организационная работа ППО ИА филиала

За 2013г потрачено :
• на культурно-массовые мероприятия
– 428,1 тыс. руб.
• на проведение спортивных
мероприятий – 210,5 тыс. руб.
• На проведение оздоровительных
мероприятий – 555,7 тыс. руб.

7. Материальная помощь членам профсоюза в 2013г

• на лечение 118 человек – 539 тыс. руб.
• на Бракосочетание 19 человек - 59 тыс. руб.
• в связи со смертью близких родственников 17
человек – 57 тыс. руб.
• прочие (ЧП, переезд) 2 человека – 15 тыс. руб.
• пенсионеры 7 человек – 7 тыс. руб.
• отправка детей в первый класс 4 человека – 12
тыс. руб.
• рождение ребенка 14 человек – 42 тыс. руб.

8. Охрана труда

9. Будущее электросетевого комплекса

10.

11.

12.

13.

14.

15.

16.

17.

18.

19.

20.

21. Осенняя рыбалка

22.

23.

24.

25.

26. Спартакиада

27.

28. Проект сметы ППО на 2014г

№
п/п
1
2
Наименование статей
% доходов
Членские профсоюзные взносы
Отчисление от ФОТ
1%
0,5%
№
п/п
Наименование статей
% расходов
1
Отчисление от членских профсоюзных взносов в территориальную
организацию профсоюза
34%
2
Культмассовые мероприятия (подарки, масленица, день энергетика,
билеты в театр)
Примечание
Согласно УСТАВА
100%
3
4
5
Спортивно-оздоровительные
мероприятия
(приобретение
инвентаря, массаж, бассейн, прогулки на теплоходе, спартакиада,
велозабег, боулинг)
Оказание материальной помощи:
- на лечение;
- в связи с бракосочетанием;
- в связи с рождением ребенка;
- в связи со смертью близких родственников;
- родителям, дети которых идут в 1 класс
Административно – хозяйственные расходы:
- зарплата (в том числе страховые взносы и НДФЛ)
31 %
35 %
27 %
7%
Согласно Устава до
40%