Модернизация службы занятости липецкой области

1.

Липецкая
область
МОДЕРНИЗАЦИЯ
СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
КОМАНДА:
МАСЛАКОВА Мария Алексеевна
ШКАТОВА Светлана Александровна
ЛОТАРЕВА Анна Андреевна
ЧЕРЕПНИКОВ Денис Павлович

2.

Липецкая
область
ОТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ УСЛУГ К РЕШЕНИЮ ПРОБЛЕМ
МОДЕРНИЗАЦИЯ
РАБОТОДАТЕЛЬ
КЛИЕНТ
СОТРУДНИК

3.

Липецкая
область
СОТРУДНИК
Инспекторы не
понимают, как
работает индустрия
подбора
Обучение карьерному и
кадровому консультированию
(РАНХиГС)
Низкая
клиентоориентированность
сотрудников
Матрица тренингов и
семинаров
(формальный подход)
Внедрение гайд-интервью
Кодекс корпоративной этики
Работа со скриптами
Большой «бумажный»
документооборот
Online взаимодействие с
безработными
Низкая заработная плата
Увеличение заработной
платы на 13-40%
KPI сотрудника

4.

Липецкая
область
КЛИЕНТ
Понять запрос и
историю человека
НЕМОТИВИРОВАННЫ
Е
МОТИВИРОВАННЫЕ
Открытый отбор
Карьерный
консультант
Кадровый
консультант
- АО «Почта России»
Анкета определения
мотивации
Декларация
ответственного
получателя льгот и
пособий
- ООО «Новитэн»

5.

Липецкая
область
Понять запрос и историю клиента
Карьерный
консультант
Составить резюме
Подобрать вакансию
Сценарий трудоустройства
Консультация по выбору программы
Направить на тренинги развития личностных
компетенций
Предоставить работодателю
Трудоустройство

6.

Липецкая
область
КАСТОМИЗАЦИЯ СЕРВИСОВ
ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА
Программы адаптации к
требованиям рынка труда
Карьерный психолог/маршрут
трудоустройства
М 50+
Ж 40+
Тренинги
(навыки самопрезентации; поверь в себя)
Круглые столы
Самозанятость
(Профессиональная история успеха)
(няня; «бабушка на час»; «мастер на час»)
Стажировка на предприятиях/круглые столы
Профессиональное обучение под
потребности работодателя (НЛМК)
Соглашение с учебным заведением/договор с СПО
Сервис «Эффективный поиск работы»
Адресная работа
Ярмарка вакансий в учебных заведениях (online, offline)
Открытые отборы
Содействие самозанятости
ОВЗ
Видеорезюме
(примеры)
+ круглый стол
Сопровождение при собеседовании у работодателя
Лояльный банк вакансий
Портфолио
Юридические консультации
Содействие в поиске няни
Мониторинг трудоустройства
ДОУ
Вакансии с гибким графиком, удаленные рабочие места
Тестирование на профессиональные компетенции
(разработка)

7.

Липецкая
область
ФОРМИРОВАНИЕ ПИЛОТНОЙ ГРУППЫ
х2,5 раза
активных
работодателей
Налаживает контакты с
крупными игроками рынка труда
Знает потребности и особенности
своего клиента
Знает, из чего складывается его
рабочий день
МЕНЕДЖЕР ПО
ПРИВЛЕЧЕНИЮ
РАБОТОДАТЕЛЕЙ
Привлекает новых клиентов
Работает с крупнейшими
работными сайтами
Чек-листы
Работает по скриптам
Четко понимает свой KPI
Развивает текущую базу
клиентов
НАША ЦЕЛЬ – АКТИВНЫЙ И ЛОЯЛЬНЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ!
40% активных работодателей от общей
базы
На 6% вырос уровень заработной платы
в вакансиях

8.

Липецкая
область
РАБОТОДАТЕЛЬ
as is
Организация открытых отборов
Низкая мотивация
кандидатов
Долгий срок закрытия
вакансий
to be
- Мотивированные
- Немотивированные
Сократили в
2 раза
19 открытых
отборов
Трудоустройство
30%
Сокращение затрат на поиск
- Первичное интервью, анкетирование
- Материальная поддержка за участие в гос. программах
- Переобучение под потребности
Положительный
feedback
Отсутствие
качественной и
своевременной консультации и
обратной связи
Дисбаланс спроса и
предложения
Выделение персонального менеджера
- Все вакансии в одних руках
- Проработка сложной категории соискателей (ППЕ,
ограничения по здоровью)
Подключение работных сайтов
- Увеличение базы соискателей
- Размещение вакансий по дисбалансу

9.

Липецкая
область
ОТКРЫТЫЕ ОТБОРЫ
1
2
3
4
5
Массовое закрытие линейных вакансий
Предварительный подбор кандидатов
Удобство для клиента
Экономия времени и средств работодателя
Помощь юрисконсульта

10.

Липецкая
область
Учреждения
(юр.лица)
20
ОКУ
Штатная
численность
ЦЗН
325
Елецкий район
Липецкий район
Краснинский район
2021 г.
Измалковский район
Долгоруковский район
Добровский район
Хлевенский район
2022 г.
ОПТИМИЗАЦИЯ 2021г.
Учреждения
(юр.лица)
1
ОБУ
5 филиала
20 отделов
Учреждения
(юр.лица)
Штатная
численность
303
МФЦ/Соцзащитт
а

11.

Липецкая
область
СТРУКТУРА
ОБУ «ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ ЛИПЕЦКОЙ
ОБЛАСТИ»
ДИРЕКТОР
Заместитель
директора
Юридический
отдел
Отдел гос.
закупок
Отдел
информационных
технологий
Отдел
хозяйственного
обеспечения
Специалист по
охране труда
Логистический
отдел
Главный
бухгалтер
Отдел
финансовобухгалтерского
учета
Отдел
соц.выплат
Заместитель
директора
Заместитель
директора
Отдел
взаимодействия с
работодателями
и специальных
программ
Отдел рынка труда,
трудоустройства и аналитики
Отдел
профориентации, профессионального
обучения,
социальнопсихологиче-ской
адаптации и
реализации
национальных
проектов
Сектор
аналитики
Отдел технологии работы,
административных
регламентов и контроля
качества предоставления
государственных услуг
Отдел
организационнокадровой работы

12.

Липецкая
область
СТРУКТУРНЫЕ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ
Липецкий городской
Липецкий филиал №1
Липецкий районный
Межрайонный филиал №1
Межрайонный филиал №2
Сектор «Молодежная
биржа труда»
Сектор по работе с
инвалидами
Сектор по работе с гражданами
предпенсионного и пенсионного возраста
Грязинский сектор
Усманский сектор
Елецкий городской
сектор
Становлянский сектор
Елецкий районный
сектор
Измалковский сектор
Воловский сектор
Хлевенский сектор
Добриниский сектор
Краснинский сектор
Межрайонный филиал №3
Долгоруковский сектор
Тербунский сектор
Задонский сектор
Данковский сектор
Чаплыгинский сектор
Межрайонный филиал №4
Добровский сектор
Лев-Толстовкий сектор
Лебедянский сектор

13.

Липецкая
область

14.

Липецкая
область
ЭФФЕКТ
СТАНДАРТИЗАЦИЯ
РОСТ ЗАРПЛАТЫ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУСЛУГ
СПЕЦИАЛИСТАМ
(контроль качества и сроков предоставления)
(от 13% до 40%)
ОПТИМИЗАЦИЯ
КОЛИЧЕСТВА
ШТАТНЫХ ЕДИНИЦ
ВЫСВОБОЖДЕНИЕ
ПЛОЩАДЕЙ
ЦЕНТРАЛИЗАЦИЯ
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ФУНКЦИЙ
(АХО, закупки, бухгалтерия, ИТ, юридическое
сопровождение и др.)