1.72M
Категория: СоциологияСоциология

Зайнятість, безробіття і соціальний захист населення

1.

Презентація на тему:
ЗАЙНЯТІСТЬ, БЕЗРОБІТТЯ І
СОЦІАЛЬНИЙ ЗАХИСТ НАСЕЛЕННЯ
Виконав студент Джумурат Ерік

2.

1. Зайнятість і державна політика
зайнятості
План
2. Безробіття як соціальноекономічне явище. Закон Оукена.
Крива Філіпса
3. Ринок праці
4. Соціальний захист населення в
умовах ринкової економіки

3.

1. ЗАЙНЯТІСТЬ І
ДЕРЖАВНА
ПОЛІТИКА
ЗАЙНЯТОСТІ
Зайнятість, як економічна категорія – це
сукупність економічних, правових, соціальних,
національних відносин, пов’язаних із забезпеченням
працездатного населення робочими місцями та його
участю у суспільно корисній діяльності, що
приносить дохід.
Повна зайнятість характеризується повним
використанням трудового потенціалу країни,
достатньою наявністю робочих місць для всіх, хто
потребує роботи.
Раціональна зайнятість передбачає найбільш
корисний ефект трудової діяльності членів
суспільства, насичення ринку необхідними товарами і
належний рівень добробуту населення.

4.

Державне забезпечення
зайнятості здійснюється
як прямими, так і
непрямими методами.
До прямих методів належать:
законодавче регламентування умов найму та
використання праці через трудове
законодавство;
стимулювання створення нових робочих місць
та пропозиції робочої сили;
заходи щодо зацікавлення працівників
пропонувати трудові послуги.

5.

Непрямі методи:
Організація громадських робіт, фіскальна
політика, спрямована на підвищення та
підтримання рівня зайнятості, здійснення
виплат з безробіття, створення
сприятливих умов для професійної,
територіальної та соціальної мобільності
населення, організація ефективної
системи формування доходів, за якої
рівень винагороди визначається внеском
у результат діяльності.

6.

2. БЕЗРОБІТТЯ ЯК СОЦІАЛЬНОЕКОНОМІЧНЕ ЯВИЩЕ.
ЗАКОН ОУКЕНА. КРИВА ФІЛІПСА
Безробітними вважаються громадяни
працездатного віку, які з незалежних від
них причин не мають підходящої роботи
і заробітку, зареєстровані на біржі праці і
бажають приступити до роботи.
Безробіття характеризується такими
основними показниками:
а) рівнем безробіття (Рб);
б) тривалістю безробіття (Тб);
в) природною нормою безробіття (НП).

7.

Основні види безробіття

8.

Крива Філіпса
За результатами проведених досліджень
було зроблено висновок, що безробіття у
значній мірі пов’язане із номінальною
зарплатою та інфляцією. Зростання рівня
безробіття веде до зниження номінальної
зарплати та інфляції. І, навпаки, зменшення
безробіття зумовлює зростання номінальної
зарплати та інфляції.
Ця закономірність виявлена і графічно
відображена економістом А. Філліпсом
(крива Філліпса)

9.

3.РИНОК ПРАЦІ
Ринок праці (робочої сили) є
структурною частиною національного
ринку та обов’язковим атрибутом
ринкової економіки. Це сфера купівлі продажу робочої сили, реалізація
попиту і пропозиції на неї. Саме тут
власники робочої сили (працездатне
населення) за своїм бажанням на
засадах трудового найму вибирають
на ринку вільні робочі місця, які
пропонуються роботодавцями.
Робоча сила—це здатність людини
до праці, сукупність її фізичних,
духовних і професійних здібностей,
набутих знань і досвіду.

10.

Основними суб’єктами ринку праці є:

11.

Ринок праці
охоплює три
великі сфери:
потенційний ринок, де формується
пропозиція робочої сили. Це: учні,
військовослужбовці, члени
домогосподарств та інше працездатне
населення;
діючий загальнонаціональний ринок, де
відбувається купівля – продаж робочої
сили і її переміщення за сферами
прикладання праці;
внутріфірмовий ринок, де проходить
переміщення працівників за робочими
місцями і посадами, коли міняється
структура виробництва і відбувається його
диверсифікація.

12.

Модель функціонування ринку праці

13.

4. СОЦІАЛЬНИЙ ЗАХИСТ
НАСЕЛЕННЯ В УМОВАХ
РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
Соціальний захист включає в себе систему
заходів, які захищають будь-якого
громадянина країни від економічної та
соціальної деградації внаслідок безробіття, у
випадку втрати чи різкого скорочення доходів,
хвороби, народження дитини, виробничої
травми, інвалідності, похилого віку тощо.

14.

забезпечення
системи ефективної
зайнятості,
підготовки та
перекваліфікації
кадрів;
офіційне
встановлення
прожиткового
мінімуму та
мінімальної
зарплати;
організація
ефективної системи
формування доходів;
надання належної
допомоги
безробітним;
створення
ефективної системи
охорони здоров’я та
умов для підготовки
кадрів;
захист інтересів
споживачів;
захист громадян від
інфляції шляхом
індексації доходів,
депозитів;
захист
навколишнього
середовища.

15.

Дякую за увагу
English     Русский Правила