Общие положения о государственной службе

1. Общие положения о государственной службе

2.

План:
1. Понятие государственной службы, ее
признаки и сущностное назначение.
2. Виды государственной службы.
3. Принципы государственной службы.
4. Государственная должность
государственной службы.
5. Понятие и виды государственных
служащих.
6. Права и обязанности государственных
служащих. Ограничения, связанные с
государственной службой.

3.

1 Учебный вопрос
Понятие государственной службы,
ее признаки и сущностное
назначение

4.

Правовую основу государственной службы в
Республике Беларусь составляют:
1. Конституция Республики Беларусь;
2. О государственной службе в Республике
Беларусь: Закон Респ. Беларусь от 14 июня
2003г., № 204-3;
3. Положение о квалификационном экзамене
для лиц, впервые поступающих на
государственную службу, утв. Указом
Президента 17 марта 2005 г. №139;
4. Положение о проведении аттестации
государственных служащих, утв. Указом
Президента РБ от 06.11.2003г. №489
5. и др. НПА….

5.

Государственная служба — это
профессиональная деятельность лиц,
занимающих государственные
должности, осуществляемая в целях
непосредственной реализации
государственно-властных полномочий и
(или) обеспечения выполнения функций
государственных органов.
(ст. 2 З-на РБ «О Государственной службе в
Республике Беларусь» от 14 июня 2003 г.
N 204-З).

6.

Государственная должность – должность,
предусмотренная Конституцией Республики
Беларусь, Законом «О государственной
службе в Республике Беларусь» и иными
законодательными актами, либо должность,
учрежденная в установленном
законодательством порядке как штатная
единица государственного органа с
определенным для занимающего ее лица
кругом обязанностей по исполнению и
обеспечению полномочий данного
государственного органа
(ст. 4 Закона).

7.

Высшие государственные должности Республики Беларусь
предусмотренные Законом (ч.4 ст.8):
Премьер-министр Республики Беларусь,
Председатель Совета Республики Национального собрания
Республики Беларусь,
Председатель Палаты представителей Национального
собрания Республики Беларусь,
Председатель Конституционного Суда Республики Беларусь,
Председатель Верховного Суда Республики Беларусь,
Председатель Экономического Суда Республики Беларусь,
Глава Администрации Президента Республики Беларусь,
Государственный секретарь Совета Безопасности Республики
Беларусь,
Председатель Комитета государственного контроля
Республики Беларусь,
Генеральный прокурор Республики Беларусь,
Председатель Правления Национального банка Республики
Беларусь,
Управляющий делами Президента Республики Беларусь;

8.

Должности, включенные в штатное
расписание государственного органа в
целях технического обслуживания и
обеспечения деятельности этого органа в
соответствии с перечнем, определяемым
Правительством Республики Беларусь
или уполномоченным им
государственным органом, не относятся
к государственным должностям
(ст. 4 Закона).

9.

Государственный орган – образованная в
соответствии с Конституцией
Республики Беларусь, иными
законодательными актами организация,
осуществляющая государственновластные полномочия в
соответствующей сфере (области)
государственной деятельности
(ст. 3 Закона).

10.

Государственным служащим является
гражданин Республики Беларусь,
занимающий в установленном
законодательством порядке
государственную должность, наделенный
соответствующими полномочиями и
выполняющий служебные обязанности
за денежное вознаграждение из средств
республиканского или местных
бюджетов либо других предусмотренных
законодательством источников
финансирования (ст. 5 Закона).

11.

Местом осуществления государственной службы согласно
ст. 7 Закона является служба в:
Палате представителей и Совете Республики
Национального собрания Республики Беларусь и
их секретариатах;
Правительстве Республики Беларусь и его
Аппарате;
Конституционном Суде Республики Беларусь и
его Секретариате, Верховном Суде Республики
Беларусь, общих и экономических судах и их
аппаратах;
Администрации Президента Республики
Беларусь, Государственном секретариате Совета
Безопасности Республики Беларусь, Управлении
делами Президента Республики Беларусь,
Службе безопасности Президента Республики
Беларусь, иных государственных органах,
непосредственно обеспечивающих деятельность
Президента Республики Беларусь;

12.

Местом осуществления государственной службы
согласно ст. 7 Закона является служба в:
органах Комитета государственного
контроля Республики Беларусь,
органах прокуратуры Республики
Беларусь,
Национальном банке Республики
Беларусь,
Центральной комиссии Республики
Беларусь по выборам и проведению
республиканских референдумов и ее
аппарате;
министерствах, иных республиканских
органах государственного управления,
их территориальных подразделениях;

13.

Местом осуществления государственной службы
согласно ст. 7 Закона является служба в:
дипломатических представительствах,
консульских учреждениях и миссиях
Республики Беларусь;
местных Советах депутатов и их
аппаратах, исполнительных и
распорядительных органах и их
аппаратах;
государственных нотариальных
конторах;
таможенных органах;
иных государственных органах.

14.

Действие Закона «О государственной службе в
Республике Беларусь» не распространяется:
на военнослужащих,
лиц начальствующего и рядового
состава органов внутренних дел,
Следственного комитета Республики
Беларусь,
органов и подразделений по
чрезвычайным ситуациям,
органов финансовых расследований
Комитета государственного контроля
Республики Беларусь
(ч.3 ст. 7 Закона)

15.

Общими признаками государственной службы
являются:
1) замещение служащим государственной
должности государственной службы,
предусмотренной штатным расписанием
государственного органа;
2) исполнение полномочий государственного
органа, специфических должностных
обязанностей с установлением служащему
денежного содержания.

16.

Характерными признаками (особенностями)
отношений государственной службы
выступают:
их многообразие;
неоднородный характер;
совмещенная юридическая природа
отношений, объединяющих публичный и
частный интерес, с приоритетом публичного
(трудовые отношения в сфере служебных);
системная комплексность, восходящая к
единой сфере правового регулирования.

17.

Главной целью государственной службы
является:
практическое осуществление функций
государства,
решение его задач,
обеспечение благосостояния общества,
удовлетворение публичных интересов на
основе принципов и положений,
установленных в Конституции РБ,
республиканских законах и нормативноправовых актах местных органов
управления.

18.

Функциональное назначение
государственной службы заключается в:
непосредственной реализации
государственно-властных полномочий,
обеспечении выполнения функций
данного государственного органа.

19.

Таким образом,
правовые отношения государственной
службы представляют собой особое
системно-комплексное сочетание
конституционных, трудовых и
административных отношений,
дополненных финансовыми и другими
отношениями, которые не существуют
раздельно, а взаимодополняют друг
друга, причем нередко переплетаясь, и
образуют самостоятельную систему.

20.

2 Учебный вопрос
Виды государственной службы

21.

В соответствии с конституционноправовым принципом разделения
властей государственная служба может
быть подразделена на:
службу в органах представительной,
исполнительной и
судебной власти.
За этими рамками остается служба как
профессиональная деятельность в
органах прокуратуры, которая также
является государственной.

22.

Современная государственная служба
организуется и осуществляется с учетом
многообразия и специфики сфер и отраслей
государственной деятельности:
военная служба,
служба в органах внутренних дел,
в таможенных и налоговых органах,
дипломатическая служба и т.д.

23.

В специальной литературе общепризнано
подразделение государственной службы на два
вида:
гражданскую (например, служба в
государственных республиканских органах
Республики Беларусь и ее субъектов - в
местных администрациях) и
милитаризованную (например, военная
служба, служба в органах внутренних дел,
таможенных органах и т.д.).

24.

Гражданская служба может быть:
общефункциональной (аппаратной)— это
осуществление общих, традиционных,
«стандартных» для всякой сферы
деятельности государственно-служебных
функций, не отличающихся отраслевой
спецификой (например, деятельность
персонала в администрации области, ее
отделах и департаментах, в министерствах,
государственных комитетах, комитетах и т.д.);

25.

Гражданская служба может быть:
специальной — это реализация особо
установленных в нормативных правовых
актах полномочий служащих, занимающих
должности в государственных органах,
имеющих ярко выраженную отраслевую
компетенцию, которая налагает отпечаток на
практическую деятельность персонала
(например, судейская, дипломатическая
служба, служба на железнодорожном
транспорте, деятельность судебного
исполнителя).

26.

Для милитаризованной службы характерны
следующие отличительные от гражданской
службы признаки:
профессиональной обязанностью служащих
этой категории является:
защита жизни и здоровья людей,
обеспечение безопасности граждан и
установленного порядка управления,
защита основных прав граждан и
публичных интересов, материальных
ценностей,
охрана общественного порядка и
правопорядка;

27.

Признаки милитаризованной службы:
поступление на государственную службу
милитаризованного характера
осуществляется лицами, достигшими, как
правило, восемнадцатилетнего возраста;
наличие специальных особых
дисциплинарных уставов, положений о
дисциплине, обусловленных специфическими
особенностями должностных функций
милитаризованных служащих;
эти служащие имеют особые условия
поступления на службу, ее прохождения,
присвоения специальных званий, проведения
аттестации и прекращения службы;

28.

Признаки милитаризованной службы:
наличие установленного в специальных
административно-правовых нормативных
актах особого правового статуса
милитаризованных служащих (права,
обязанности, ответственность, специальные
льготы и т.д.);
особый порядок привлечения к правовой
ответственности (особенно административной
и материальной).

29.

3 Учебный вопрос
Принципы государственной
службы

30.

Сущность государственной службы
раскрывают принципы основополагающие, руководящие идеи,
лежащие в ее основе.
Они устанавливают «нормативные
границы, внутри которых должна
осуществляться служебная
деятельность, а также служат
ориентиром при совершенствовании
законодательства.

31.

В государственной службе можно
выделить три вида принципов:
общие (конституционные),
специальные (специальные принципы
подлежат дальнейшему делению) и
специфические.

32.

ОБЩИЕ принципы:
законность,
демократизм,
гласность,
приоритет прав и свобод человека и
гарантий их реализации.

33.

Принцип законности означает:
верховенство Конституции;
построение всей системы государственной
службы и ее организация в соответствии с
нормативными правовыми актами;
приоритет правовых актов при решении любых
вопросов государственной службы;
обязательность законных решений вышестоящих
органов (должностных лиц) и исполнения
законных решений государственных органов
(должностных лиц) всеми, кому они адресованы;
осуществление обязанностей и реализация прав
государственными служащими при
осуществлении службы в пределах компетенции
и с учетом приоритета прав и свобод гражданина,
как того требуют конституционные положения.

34.

Принцип демократизма означает:
построение системы государственной службы
на основе разделения власти в рамках единой
государственной службы и служение народу
Республики Беларусь,
приоритета прав и свобод человека и
гражданина и гарантий их реализации,
общедоступность государственной службы,
сформулированной в Законе о
государственной службе в виде принципа
равного доступа к любым должностям
государственной службы.

35.

Принцип гласности предполагает:
открытость,
доступность всех сведений о государственной
службе: о ее формировании и осуществлении,
о принятии нормативных правовых актов и о
решении индивидуальных дел.
Граждане имеют право на свободное
ознакомление с информацией о деятельности
государственных служащих по всем
интересующим и связанным с конкретной
личностью вопросам, а государственные
служащие, в свою очередь, - право на
получение любой необходимой для
исполнения своих полномочий информации.

36.

Принцип приоритета прав и свобод человека и
гарантий их реализации означает:
Признание человека самой высшей
ценностью государства, что
соответственно не позволит
государственному служащему нарушить
гуманистические принципы, приняв
незаконный акт или заняв
несправедливую позицию в условиях
усмотрения.

37.

Специальные принципы:
принципы организации
и
принципы осуществления
государственной службы.

38.

К принципам организации государственной
службы относятся:
единство государственной службы и ее
дифференциация;
согласованность, направленность и
юридическая упорядоченность отношений
государственной службы;
стабильность государственной службы;
добровольность поступления граждан на
государственную службу и равный доступ к
любым должностям государственной службы;
формирование состава государственных
служащих из лиц, обладающих высокими
профессионально-личностными качествами;
надлежащее финансирование
государственной службы и др.

39.

Принципы осуществления государственной
службы:
профессионализм;
подконтрольность и подотчетность
государственных служащих;
персональная ответственность
государственных служащих за неисполнение
либо ненадлежащее исполнение ими своих
служебных обязанностей;
добросовестное и квалифицированное
исполнение служебных обязанностей
государственными служащими;
экономическая, социальная и правовая
защищенность государственных служащих.

40.

Специфические принципы свойственны и
отражают специфику службы в тех или иных
государственных органах:
суде,
прокуратуре,
таможне,
органах внутренних дел и др.
Они сводятся к определению основных начал
организации и осуществления отдельных видов
государственной деятельности, закрепляются в
нормативных правовых актах об этих органах, а
общие и специальные принципы находят в этих
принципах свое конкретное выражение.

41.

4 Учебный вопрос
Государственная должность
государственной службы

42.

Государственная должность – должность,
предусмотренная Конституцией
Республики Беларусь, Законом «О
государственной службе в Республике
Беларусь» и иными законодательными
актами, либо должность, учрежденная в
установленном законодательством
порядке как штатная единица
государственного органа с определенным
для занимающего ее лица кругом
обязанностей по исполнению и
обеспечению полномочий данного
государственного органа (ч.1 ст. 4 Закона).

43.

Ч.1 ст. 4 Закона о государственной службе
устанавливает два вида государственных
должностей:
1. должности, предусмотренные Конституцией
Республики Беларусь, Законом о
государственной службе и иными
законодательными актами;
2. должность, учрежденная в установленном
законодательством порядке как штатная
единица государственного органа с
определенным для занимающего ее лица
кругом обязанностей по исполнению и
обеспечению полномочий данного
государственного органа.

44.

К числу государственных должностей первого вида относятся
высшие государственные должности:
Премьер-министр Республики Беларусь,
Председатель Совета Республики Национального собрания
Республики Беларусь,
Председатель Палаты представителей Национального
собрания Республики Беларусь,
Председатель Конституционного Суда Республики
Беларусь,
Председатель Верховного Суда Республики Беларусь,
Глава Администрации Президента Республики Беларусь,
Государственный секретарь Совета Безопасности
Республики Беларусь,
Председатель Комитета государственного контроля
Республики Беларусь,
Генеральный прокурор Республики Беларусь,
Председатель Правления Национального банка
Республики Беларусь,
Управляющий делами Президента Республики Беларусь
(утверждаются Президентом Республики Беларусь),

45.

К числу государственных должностей первого
вида относятся иные государственные
должности, занимаемые:
их заместителями,
членами Правительства Республики Беларусь,
председателями областных, Минского городского
исполнительных комитетов и их заместителями,
Председателем Центральной комиссии
Республики Беларусь по выборам и проведению
республиканских референдумов,
судьями,
председателями областных и Минского
городского Совета депутатов,
депутатами Палаты представителей и членами
Совета Республики Национального собрания
Республики Беларусь и депутатами местных
Советов депутатов, осуществляющими свои
полномочия на профессиональной основе,
другими должностными лицами.

46.

Ко второму виду относятся все остальные
государственные должности, включенные в
штатное расписание государственного органа
и направленные на исполнение и обеспечение
его полномочий.
Система государственных органов
Республики Беларусь, ее аппарат, как и
конкретный государственный орган со своим
аппаратом, представляют собой, совокупность
государственных должностей, образующих
своеобразную пирамиду.

47.

Перечень государственных должностей
содержится в кадровых реестрах (ст.8 Закона).
Кадровый реестр – система учета
государственных должностей
государственных органов Республики
Беларусь.
В Республике Беларусь ведутся:
кадровый реестр Главы государства
Республики Беларусь,
кадровый реестр Правительства Республики
Беларусь,
кадровые реестры областных и Минского
городского исполнительных комитетов.

48.

Наименование государственной должности
представляет собой краткую и точную
формулировку, отражает ее индивидуальный
характер и общность в системе функций
государственного органа.
В каждой должности сконцентрирована часть
компетенции государственного органа,
которой его наделяет государство для
осуществления строго определенных задач и
функций.

49.

Государственная должность определяет
границы деятельности государственного
служащего, т.е. круг его обязанностей,
права и ответственность за исполнение и
обеспечение полномочий
государственного органа.

50.

Государственную должность характеризуют следующие
признаки:
1) наименование должности;
2) ее принадлежность только государственному органу,
структурной единицей которого она является;
3) порядок ее учреждения (установления)
уполномоченным субъектом в структуре самого
государственного органа;
4) порядок ее замещения государственным служащим;
5) объем полномочий, соответствующий полномочиям
государственного органа;
6) профессионально-квалификационные требования к
уровню и профилю профессиональной подготовки,
стажу работы государственного служащего,
необходимые для выполнения его обязанностей;
7) размеры денежного вознаграждения из средств
бюджета либо других источников за исполнение
установленных должностных обязанностей и
ответственность за их неисполнение.

51.

Не все должности, включенные в штатное расписание
государственного органа, относятся к государственным
должностям
(например, должности, включенные в штатное расписание
государственного органа в целях технического
обслуживания и обеспечения его деятельности, не
относятся к государственным должностям).
Перечень таких должностей на практике устанавливает
Министерство труда и социальной защиты Республики
Беларусь
(например, к таким должностям относятся:
начальники общих, хозяйственных и административнохозяйственных отделов,
заведующие архивами, канцеляриями, машинописными
бюро, библиотеками,
инспекторы, статисты, агенты, библиотекари, секретари
приемной руководителя государственного органа (его
заместителей), секретари суда, референты, архивариусы и
др.).

52.

5 Учебный вопрос
Понятие и виды государственных
служащих

53.

Государственным служащим является
гражданин Республики Беларусь,
занимающий в установленном
законодательством порядке
государственную должность, наделенный
соответствующими полномочиями и
выполняющий служебные обязанности
за денежное вознаграждение из средств
республиканского или местных
бюджетов либо других предусмотренных
законодательством источников
финансирования (ст. 5 Закона).

54.

В зависимости от видов государственной
службы ее служащих можно разделить на:
Аппаратных служащих;
Депутатов;
Судей судов;
Работников прокуратуры;
Работников таможенных органов.

55.

Аппаратные служащие (чиновники) – это
государственные гражданские служащие,
занимающие государственные гражданские
должности, предназначенные для
осуществления государственного управления
(исполнительной власти).
Аппаратная служба – это служба в органах
государственного управления, кроме
милитаризованных и таможенных органов, а
также в секретариатах палат Национального
собрания Республики Беларусь, местных
Советов депутатов.

56.

Виды государственных служащих по порядку
замещения должности:
назначаемые.
выборные.
замещающие должность по конкурсу.

57.

Виды государственных служащих по объему
должностных полномочий:
должностные лица,
оперативный состав и
вспомогательно-технический состав.

58.

Должностные лица – реализуют
внутриорганизационные и внешние
полномочия государственных органов
(особой разновидностью должностных
лиц являются представители
административной власти, которые
реализуют государственно-властные
полномочия в отношении лиц, не
подчиненных им по службе);

59.

оперативный состав – обеспечивает
исполнение полномочий государственных
органов путем реализации их задач и
выполнения специфических функций
данных государственных органов;
вспомогательно-технический состав –
обеспечивает исполнение полномочий
государственных органов путем совершения
обеспечительных операций, не реализующих
задачи органов, и выполнения общих для
любых государственных органов функций
(организационных, информационных,
документационных, финансовоэкономических, хозяйственных и т.п.).

60.

6 Учебный вопрос
Права и обязанности
государственных служащих.
Ограничения, связанные с
государственной службой.

61.

Государственный служащий имеет право на
(ст. 20 Закона):
письменное закрепление своих служебных
обязанностей и создание надлежащих условий
для их исполнения;
принятие решений или участие в их
подготовке в соответствии со служебными
обязанностями;
посещение в установленном порядке для
исполнения служебных обязанностей
государственных органов, иных организаций;
получение в установленном порядке от
граждан, государственных органов, иных
организаций информации и других
материалов, необходимых для исполнения
служебных обязанностей;

62.

Государственный служащий имеет право на
(ст. 20 Закона):
повышение квалификации и переподготовку
за счет средств соответствующего бюджета
или иных предусмотренных
законодательством источников
финансирования;
повышение в должности, классе
государственного служащего;
заработную плату и дополнительное
стимулирование труда в порядке,
определяемом Законом о государственной
службе, иными законодательными актами;
участие в конкурсе на занятие вакантной
государственной должности;

63.

Государственный служащий имеет право на
(ст. 20 Закона):
публикации и выступления, связанные с
исполнением служебных обязанностей, в
порядке и на условиях, установленных
Законом и иными актами законодательства;
ознакомление с материалами своего личного
дела и другими документами перед внесением
их в личное дело, приобщение к делу своих
письменных объяснений;
проведение по его требованию служебного
расследования для опровержения сведений,
порочащих его честь и достоинство;

64.

Государственный служащий имеет право на
(ст. 20 Закона):
уважение личного достоинства, справедливое
и уважительное отношение к себе со стороны
руководителей, иных должностных лиц и
граждан;
отказ от выполнения поручения, если оно
противоречит законодательству;
свободу объединений, за исключением
случаев, предусмотренных Конституцией
Республики Беларусь;
здоровые и безопасные условия труда;

65.

Государственный служащий имеет право на
(ст. 20 Закона):
отставку по основаниям, предусмотренным
Законом;
государственное социальное страхование,
пенсионное обеспечение.
Государственный служащий имеет и иные
права, предусмотренные законодательством
Республики Беларусь.

66.

Государственный служащий обязан (ст. 21
Закона):
поддерживать конституционный строй
Республики Беларусь, обеспечивать
неукоснительное соблюдение норм
Конституции Республики Беларусь и иных
актов законодательства;
исполнять служебные обязанности в
пределах полномочий, предоставленных ему
законодательством;
соблюдать ограничения, связанные с
государственной службой, установленные
Конституцией Республики Беларусь, Законом
и иными законодательными актами;

67.

Государственный служащий обязан (ст. 21 Закона):
обеспечивать соблюдение и защиту прав и
законных интересов физических и юридических
лиц;
исполнять в установленном законодательством
порядке приказы, распоряжения руководителей,
изданные в пределах их компетенции;
соблюдать культуру общения, другие нормы
служебной этики;
не допускать действий и поступков, порочащих
государственную службу и несовместимых с
занятием государственной должности;

68.

Государственный служащий обязан (ст. 21 Закона):
соблюдать установленные в государственном
органе регламент, правила внутреннего
трудового распорядка, должностные положения и
инструкции, порядок работы со служебной
информацией;
в пределах своих должностных полномочий
своевременно и объективно рассматривать
обращения граждан, в том числе
индивидуальных предпринимателей, и
юридических лиц и разрешать их в порядке,
установленном законодательством;
сохранять, не распространять доверенные ему
государственные секреты, в том числе после
прекращения государственной службы в течение
срока, установленного законодательством;
и др. ………………….

69.

Ограничения, связанные с государственной
службой (ст. 22 Закона)
Государственный служащий не вправе:
заниматься предпринимательской
деятельностью лично или через иных лиц,
оказывать содействие супругу (супруге),
близким родственникам или свойственникам
в осуществлении предпринимательской
деятельности, используя служебное
положение, а также быть представителем
третьих лиц по вопросам, связанным с
деятельностью государственного органа,
служащим которого он является либо
подчиненного и (или) подконтрольного ему;
принимать участие лично или через
доверенных лиц в управлении коммерческой
организацией, за исключением случаев,
предусмотренных законодательными актами;

70.

Государственный служащий не вправе:
занимать другие государственные должности,
за исключением случаев, предусмотренных
Конституцией Республики Беларусь, иными
законодательными актами;
принимать участие в забастовках;
использовать служебное положение в
интересах политических партий, религиозных
организаций, иных юридических лиц, а также
граждан, если это расходится с интересами
государственной службы;

71.

Государственный служащий не вправе:
выполнять иную оплачиваемую работу, не
связанную с исполнением должностных
обязанностей по месту основной службы, кроме:
педагогической (в части реализации содержания
образовательных программ),
научной,
культурной,
творческой деятельности и
медицинской практики.
Педагогическая (в части реализации содержания
образовательных программ), научная, культурная,
творческая деятельность, медицинская практика в
рабочее время могут осуществляться по согласованию
с руководителем государственного органа, в котором
государственный служащий занимает
государственную должность, или уполномоченным им
лицом;

72.

Государственный служащий не вправе:
принимать имущество (подарки) или
получать другую выгоду в виде услуги в связи
с исполнением служебных обязанностей, за
исключением сувениров, вручаемых при
проведении протокольных и иных
официальных мероприятий.
Полученные государственными служащими
при проведении протокольных и иных
официальных мероприятий сувениры,
стоимость которых превышает пять базовых
величин, передаются в доход государства по
решению комиссии, создаваемой
руководителем государственного органа, в
котором государственный служащий занимает
государственную должность;

73.

Государственный служащий не вправе:
использовать во внеслужебных целях
средства материально-технического,
финансового и информационного
обеспечения, другое имущество
государственного органа и служебную тайну;
иметь счета в иностранных банках, за
исключением случаев выполнения
государственных функций в других странах и
иных предусмотренных законодательством
случаев;
принимать без согласия Президента
Республики Беларусь государственные
награды иностранных государств;

74.

Государственный служащий не вправе:
получать от иностранных государств
документы, предоставляющие права на
льготы и преимущества в связи с
политическими, религиозными взглядами
или национальной принадлежностью, а равно
пользоваться такими льготами и
преимуществами, если иное не вытекает из
международных договоров Республики
Беларусь.
Законодательными актами могут быть
установлены иные ограничения, связанные с
государственной службой.

75.

Государственный служащий обязан передать
в установленном законодательством порядке
в доверительное управление под гарантию
государства на время прохождения
государственной службы находящиеся в его
собственности доли участия (акции, права) в
уставном фонде коммерческих организаций,
за исключением случаев, предусмотренных
законодательством.
Государственный служащий, нарушивший
вышеперечисленные требования, подлежит
освобождению от занимаемой должности.