Хуавей. Уменьшение проекта почти в 2 раза

1.

Оксана Дюссек
Мой 2022 прошел
примерно так:
Каким был 2022 год?
1. Первый полный год в роли РМ
2. Хуавей: уменьшение проекта почти в 2 раза и сложные
увольнения (7 очных встреч с сотрудниками)
На начало года: 87 сотрудников на проекте
На конец года: 49 сотрудников
Итог: обошлись с наиболее возможными минимальными потерями
Встреча с Хуавей в офисе
(Москва, Прео 8)
Сентябрь’ 22
3. ИксФьюжн: судебный кейс с увольнением сотрудницы
4 очных встречи, последняя из которых длилась почти 8 часов
Итог: судебное дело отменено, расстались по соглашению сторон
2022
4. Хуавей в конце 2022 перешли на ЭДО (наконец-то!)
5. Все клиенты, которых я веду, выжили в 2022!
To be continued…