Взаимовыгодный аутсорсинг персонала

1.

8 (499) 404-14-17
otdel.kadrov.su
Взаимовыгодный
аутсорсинг персонала

2.

4 ситуации в бизнесе,
когда аутсорсинг
персонала — лучшее
решение
8 (499) 404-14-17
otdel.kadrov.su

3.

1
3
Гибкий график
У вас бывают ситуации, когда
штатных работников не хватает,
и наоборот — работы нет и рабочие
сидят без дела. Потребность
в персонале разнится в течение
месяца или даже в течение дня.
Сезонность бизнеса
У вас сезонный бизнес и держать
персонал в штате накладно.
Например,у вас есть несколько
производственных пиков в год, когда
требуется много работников, а через
месяц не требуется никто.
2
4
Срочный заказ
У вас появилась разовая
(проектная) работа. Штатных
рабочих у вас нет, но потребность
в персонале очевидна. Нет
работников — нет результата.
Рост бизнеса
Ваша компания растет, и появляются
новые офисы, магазины, цеха и пр.
Необходимо быстро и качественно
укомплектовать новый штат.Компания
может потерпеть убытки, если не сможет
вовремя найти адекватных сотрудников.

4.

Тарифы
Мы пришли к однозначному
выводу: репутационные
и финансовые потери из-за
некачественного персонала
в десятки раз превышают
размер экономии на
почасовой ставке.
Мы не экономим на людях
и работаем легально.
Наименование работ
Стоимость
Погрузо-разгрузочные работы
от 295 до 360 руб/час
Фасовка
от 360 до 450 руб/час
Комплектация заказов
от 360 до 450 руб/час
Подсобные работы
от 295 до 360 руб/час
Клининговые услуги
от 360 до 500 руб/час
Строительные работы
от 400 до 600 руб/час
8 (499) 404-14-17
otdel.kadrov.su

5.

Из чего складывается цена
от 295 руб./час
от 30 руб. стоимость услуги за час
Подбор и замена
рабочих
Управление
и контроль
Также влияют на цену:
от 265 руб. прямая себестоимость за час
Кадровый учет
Общие налоги
Расчетная прибыль
Характер работ
от 185 руб.
зарплата рабочего
от 80 руб.
налоги на зарплату
Географическое расположение объекта
Если вы боитесь работать с платой за человеко-часы, то можете платить за результат.
Мы проведем тестовый день и рассчитаем стоимость услуг.

6.

Что произойдет после заказа?
1
2
3
Обратный звонок
Встреча
Заключение договора
Менеджер определит
тип работ, уточнит
детали заказа
и сориентирует
по цене
Эксперт приедет
на ваш объект
и оценит условия,
в которых предстоит
работать
Все наши обещания
фиксируются
в договоре: сроки,
стоимость и типы
работа
4
5
6
Расписание
Контроль работы
Оплата работ
Вместе с вами
составим
расписание: на весь
проект сразу
или на день вперед
В каждой группе
работников есть лидер.
Он подписывает табеля
учетного времени
и следит, чтобы команда
не прохлаждалась
Если вы довольны
нашей работой,
то подписываете акт
выполненных работ и
перечисляете оплату на
счет

7.

Кто платит налоги при заключении договора на аутсорсинг персонала?
Вся ответственность за юридическое оформление персонала и уплата налогов
лежит на нашей компании. Эта сумма уже включена в стоимость услуги.
Если во время работы персонала происходит форс-мажор, то кто несет
ответственность за убытки?
Все наши работники несут полную материальную ответственность, так как это
прописано в договоре. Преступления, согласно российскому законодательству,
расследует полиция.
Зачем мне аутсорсинг персонала, когда я могу нанять своих работников
на постоянной основе?
Нанимая сотрудника в штат, вы тратите время отдела кадров, платите налоги,
производите отчисления в пенсионный, медицинский и страховой фонды. А
если ваши сотрудники не загружены работой все 8 часов 5 раз в неделю, то вы
переплачиваете за время, когда работники сидят без дела.
8 (499) 404-14-17
otdel.kadrov.su
Если же вы обращаетесь в аутсорсинговую организацию, то нужно заключить
один договор и оплатить услуги. Причем платите вы лишь за часы, когда
сотрудники загружены работой. Вся остальная работа ложится на плечи
компании-аутсорсера.

8.

Наши любимые клиенты

9.

8 (499) 404-14-17
otdel.kadrov.su
Остались вопросы?
Звоните нам: 8 (499) 404-14-17
Пишите нам: [email protected]
Кузьмин Александр Сергеевич
Москва