Мотивация. Оплата за смены

Оплата за смены
Расшифровка графика и оплата за смены
Категория
Регион
Оплата
Описание
Доп. Условия
I
МСК,
Солнечногорск
230 рублей
В час. (При сдачи экзамена ТП и выполнении личного плана
продаж на 100% и более)
Доплата за ночную смену 300 рублей*
II
МСК,
Солнечногорск
200 рублей
В час. (После 3 месяцев испытательного срока)
Доплата за ночную смену 250 рублей*
III
МСК,
Солнечногорск
170 рублей
В час. (3 месяца испытательного срока)
Доплата за ночную смену 200 рублей*
IP
МО
210 рублей
В час. (При сдачи экзамена ТП и выполнении личного плана
продаж на 100% и более)
Доплата за ночную смену 250 рублей*
IIP
МО
180 рублей
В час. (После 3 месяцев испытательного срока)
Доплата за ночную смену 200 рублей*
IIP
МО
150 рублей
В час. (3 месяца испытательного срока)
Доплата за ночную смену 150 рублей*
В
Все
0 рублей
Выходной
Н
Все
0 рублей
Невыход
Х
Все
0 рублей
Уволен\Не работает
С
Все
0 рублей
Стажер
О
Все
0 рублей
Отпуск
*Доплата производиться при одном из выполненных условий:
а) Если сотрудник отработал 18 и более ночных смен
б) чек лист более 90%

3.

Мотивация за продажи
0,5%
2%
6%
5%
3%
10%
Мотивация
Сигареты и стики
Весь остальной товар
CTM Жидкости
Мотивационный товар
Акционный товар
ISKRA

4.

Список мотивационного товара
CoolPlay
CRZ 10000
Sunray 9000
Айкен 5
Виенто 15000
Виенто 6
Гикбар 10000
Оксбар 10
Оксбар 6
Элексир 7
- Будут добавляться по мере поступления

5.

Список Акционного товара
Одноразки
Duft 7000
Element Uno 5000
Pure 4000
ISOK 6000
Dabbler 6000
Brusko 5000
Vozol Star 3000
Inflave Plus 2200
Lost Mary 3000
UDN Gen 6000
Жидкости
Skala
Rell 0mg
Dabbler 0
Level One
Formula
Angry Vape 0
Awave
Crazy Chill
При продаже 6% и более от личного ТО – Бонус 3000 рублей
При продаже 3,5% и менее от личного ТО – Антибонус 3000 рублей

6.

Индивидуальный планы для продавцов (ИП)
Планы выставляются с учетом дневных и ночных
Планы не корректируются
- При достижении ИП менее 80% сотрудник получает коэффициент за продажи 0,8
- При достижении ИП от 80% до 120% коэффициент считается линейно от 0,8% - 1,2%
- Коэффициент 1,2% является максимальным
- При выполнении ИП на 100% и более + сдачи экзамена по ТП, смены у сотрудника считаются по 1 категории
- Если на ТТ, где указан «Новый сотрудник», не появляется постоянный продавец до 15 числа,
план будет распределен равномерно на остальных продавцов ТТ
Аэропорт
руб
Солнечногорск
руб
Бабушкинская
руб
Октябрьское поле
руб
Сокол
руб
Шутий Анастасия Андреевна
2100054
Марков Максим Викторович
1341799
Сухов Дмитрий Алексеевич
1125883
Боброва Ксения Вячеславовна
1187631
Карасени Дмитрий Гаврилович
982666,7
Поляков Артём Геннадьевич
2100054
Маркова Мария Алексеевна
1341799
Фролов Матвей Ильич
1125883
Вецкая Алина Владимировна
1187631
Королев Леонид Алексеевич
982666,7
Платошев Александр Сергеевич
1629892
Ильющенков Николай Вячеславович
1341799
Богатырь Александра Евгеньевна
1125883
Абрамов Максим Олегович
1187631
Сорокина Ирина Владимировна
982666,7
Щербей Александр Сергеевич
643802
Мочалов Тимофей Владимирович
896176
Савина Анастасия Дмитриевна
798053,3
Туловский Александр Андреевич
643802
Новый сотрудник
1119545
Игнатьев Даниил Владимирович
798053,3
Кузьминки
руб
Реутов
руб
Первомайская
руб
Дмитровская
руб
Сергиев Посад
руб
Энгельс
руб
Стародубцев Алексей Александрович
1257250
Кондратенко Софья Александровна
1019243
Шихзаманов Эмиль Арифович
1256525
Объедков Валерий Андреевич
1119545
Леонтьев Дмитрий Юрьевич
727046
Цой Анастасия Андреевна
300301,6
Лищенко Андрей Леонидович
1257250
Заевский Алексей Константинович
1019243
Бочаров Артем Борисович
492474,9
Кузнецов Родион Евгеньевич
1119545
Мокшин Михаил Павлович
727046
Бузуева Виктория Александровна
117698,4
Манохина Евгения Александровна
1257250
Новосельский Даниил Юрьевич
223756,7
Василиванов Константин Сергеевич
492474,9
Фонарев Данила Михайлович
658181,9
Погуляев Глеб Андреевич
284954
Редькина Виктория Геннадьевна
209000
Сычугов Никита Павлович
864125
Катеренчук Виктория Эдуардовна
223756,7
Новый сотрудник
1119545
Лобанов Владислав Николаевич
658181,9
Севастьянова Анастасия Андреевна
284954
Малоев Руслан Владимирович
209000
Харенко Валерия Михайловна
864125
Новый сотрудник
1119545

7.

Чек листы Видео ММ
Складываются все чек листы ТТ в текущем месяце и преобразуются в общий процент
Чек листы
Первый чек-листа нового сотрудника, отработавшего
менее 1 месяца:
- в зачёт не идёт;
- на мотивацию ММ (Менеджера Магазина) не влияет.
100 % - 95.1 %
95 % - 90,1 %
90 % - 85,1 %
85 % - 75.1 %
75 % - 50,1 %
< 50 %
Бонус KPI 100%
Бонус KPI 50%
Бонус KPI 30%
- 2 500 руб
- 3 500 руб
- 5 000 руб
Чек листы продавца
Складываются все чек листы продавца в текущем месяце и преобразуются в общий процент
100 % - 95.1 %
95 % - 90,1 %
90 % - 85,1 %
85 % - 75.1 %
75 % - 50,1 %
< 50 %
3 500 руб
1 500 руб
0 руб
- 2 500 руб
- 3 500 руб
- 5 000 руб
Чек листы ТМ
Складываются все чек листы в текущем месяце и преобразуются в общий процент
100 % - 95,1 %
95 % - 90,1 %
90 % - 85,1 %
< 80 %
100%
50%
30%
0%

8.

KPI Менеджера магазина
Грейд
Выручка
Бонус за
выполнение
плана продаж
Бонус за
выполнение
мотивационному
товара
Чек лист
Видео
Чек лист
ТМ
Общий ТО
«Мотивационный товар»
Видеоконтроль
При посещении ТМ
(бонус от > 85%)
Указан
максимальный
бонус
(бонус от > 85%)
Указан максимальный
бонус
5 000
5 000
5 000
5 000
6 000
7 000
7 000
7 000
7 000
5 000
5 000
5 000
5 000
6 000
7 000
7 000
7 000
7 000
(от 70% до 120% линейно)
Грейд 8 New (3 месяца)
Грейд 7
500 000
Грейд 6
1 000 000
Грейд 5
2 000 000
Грейд 4
3 000 000
Грейд 3
3 500 000
Грейд 2
4 000 000
Грейд 1
4 500 000
Грейд 0
5 000 000
8 000
6 000
7 000
8 000
9 000
10 000
12 000
14 000
16 000
3 000
2 000
2 000
3 000
4 000
5 000
5 000
5 000
5 000

9.

Дополнительно мотивация за выслугу лет
• 01 января и 01 июля каждого года, происходит индексация бонусной части
за продажи, для сотрудников отработавших на эту дату:
ФИО
Дата трудоустройства
К-т
- более 6 мес – к-т 1,05
Шутий Анастасия Андреевна
23.06.2022
1,15
Поляков Артем Геннадьевич
01.11.2022
1,1
- более 12 мес – к-т 1,1
Платошев Александр Сергеевич
25.04.2023
1,05
- более 18 мес – к-т 1,15
Кузнецов Родион Евгеньевич
10.05.2023
1,05
Сухов Дмитрий Алексеевич
03.10.2022
1,1
- 24 мес и более – к-т 1,2
Абрамов Максим Олегович
20.03.2023
1,05
Шихзаманов Эмиль Арифович
03.10.2022
1,1
Объедков Валерий Андреевич
06.12.2022
1,1
Лищенко Андрей Леонидович
01.11.2022
1,1
Боброва Ксения Вячеславовна
07.04.2023
1,05
01.07.2024 Список сотрудников будет обновлен
Отсчет отработанного времени в компании начинается с даты официального трудоустройства

English Русский Правила