Изменения в системе оплаты труда ПАО «Подзембургаз»

1.

www.podzemburgaz.ru
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО
«ПОДЗЕМБУРГАЗ»
Система оплаты труда
с 01.06.2023г.

2.

ИЗМЕНЕНИЯ В СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА ПАО «ПОДЗЕМБУРГАЗ»
С 01.06.2023 года ПАО «Подзембургаз» перешло на единую систему оплаты
труда по Группам Компаний ООО «Газпром бурение» и ООО «РусГазБурение».
Снижение заработной платы ни по одному работнику не произошло
С и с те ма о п л а ты
Б а зо в а я е д и н а я
тарифная сетка
30 грейдов.
7 квалификационных
ур о в н е й .
10 единых
региональных
к о э ф ф и ц и е н то в .
30% премия
Ключевые изменения:
Утверждена базовая единая тарифная сетка (БЕТС) по Группе
Компаний
Утверждены единые региональные коэффициенты (РЕТС) для
приведения дохода к рыночному уровню
Сформирована матрица должностей с привязкой к грейду
Переменная часть составляет 30% с прогрессивной системой расчета
показателей
Социальные льготы и гарантии действующие в ПАО «Подзембургаз»
до 01.06.2023 года сохранены.
2

3.

БАЗОВАЯ ЕДИНАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА (БЕТС)
Квалификационный уровень
Грейд
Б а зо ва я е д и н а я
та р и ф н а я с етк а
30 грейдов.
7 квалификационных
ур о в н е й .
1-й
уровень
2-й
уровень
3-й
уровень
4-й
уровень
5-й
уровень
6-й
уровень
7-й
уровень
11-30
…
…
…
…
…
…
…
10
39 925
42 720
45 515
48 709
52 302
57 492
66 276
9
34 710
37 140
39 569
42 346
45 470
49 982
57 619
8
31 560
33 769
35 978
38 503
41 344
45 446
52 390
7
26 300
28 141
29 982
32 086
34 453
37 872
43 658
6
21 040
22 513
23 986
25 669
27 562
30 298
34 926
5
19 975
21 373
22 772
24 370
26 167
28 764
33 159
4
19 020
20 351
21 683
23 204
24 916
27 389
31 573
3
16 060
17 184
18 308
19 593
21 039
23 126
26 660
2
15 635
16 729
17 824
19 075
20 482
22 514
25 954
1
15 515
16 601
17 687
18 928
20 325
22 342
25 755
Тарифная сетка едина для всех предприятий Группы Компаний.
Итоговый оклад зависит от регионального коэффициента и
квалификационного уровня.
3

4.

РЕГИОНАЛЬНЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ
Номер
РЕТС
РЕТС 1
Ре г и о н а л ь н ы й
коэ ф ф и ц и е н т
(РЕТС)
Ре г и о н а л ь н ы е
коэффициенты
е д и н ы п о вс е й
Гр у п п е К о м п а н и й
РЕТС 2
РЕТС 3
РЕТС 4
РЕТС 5
РЕТС 6
РЕТС 7
РЕТС 8
РЕТС 9
Регион ведения работ
Размер
РЕТС
Тас-Юряхское НГКМ, Соболох-Неджелинская площадь, Чаяндинское НГКМ, НижнеКвакчикское НГКМ, Кшукское ГКМ
ЯНАО, ХМАО, р. Саха (Якутия), Бованенковское НГКМ, г. Владивосток, Восточно-Падинская
площадь, Восточно-Уренгойский ЛУ, Дальний Восток, Ен-Яхинское ГКМ, Малыгинское ГКМ,
Медвежье НГКМ, Нефтеюганский район, Песцовое ГКМ, Тамбейское, Тасийское ГКМ, г. Усинск,
Харасавэйское ГКМ, Южно-Песцовая площадь, Ямбургская площадь, Ямсовейское НГКМ,
Вуктыльский район, г. Усть-Кут, п. Богучаны, г.Ухта, Республика Коми, Юручано-Тахомское
месторождение, Куюмба, г. Нефтеюганск, Игнялинский ЛУ
1,000
Красноярский край, г. Владивосток, Чиканское ГКМ, Парабельский район, Томская область,
Астраханская область (месторождения), с. Джанай, Печорское море, г. Мурманск
Оренбургская область
г. Краснодар, г. Астрахань, г.Саратов
Иркутская область, КГКМ, г. Томск
г. Тюмень, г. Тюменская область, г. Уфа
г.Щелково, ПХГ Центральный регион
г. Москва, г. Санкт-Петербург
1,278
1,111
1,333
1,389
1,494
1,944
2,222
2,900
В зависимости от региона выполнения работ к окладу устанавливается
региональный коэффициент. Например на 1-м грейде на Ковыктинском НГКМ
оклад с учетом коэффициента будет составлять 23 179,4 (15 515*1,494)
4

5.

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ГРЕЙДОВ ПО БРИГАДАМ ОСНОВНОГО ПРОИЗВОДСТВА
Грейд
10
9
8
7
Гр е й д н е
м е н я етс я в
за в и с и мос т и
от р е г и о н а
в ы п ол н е н и я
р а б от
6
5
4
3
Бригада бурения
Мастер буровой
Помощник мастера бурового
Бригада реконструкции, О, И и КРС
Мастер капитального ремонта скважин
Помощник мастера КРС
Бурильщик эксплуатационного и разведочного
бурения скважин на нефть и газ 7 разряд
Бурильщик эксплуатационного и разведочного Бурильщик капитального ремонта скважин 6
бурения скважин на нефть и газ 6 разряд
разряд
Машинист БУ/ подъемника по опробованию
скважин 6 разряд
Электромонтер по обслуживанию буровых 6
разряд
Помощник бурильщика эксплуатационного и Бурильщик капитального ремонта скважин 5
разведочного бурения скважин на нефть и газ разряд
5 разряд
Слесарь по обслуживанию буровых 5 разряд Машинист подъемника по опробованию скважин
6 разряд
Электрогазосварщик, занятый на резке и
ручной сварке 6 разряд
Машинист буровой установки на нефть и газ 5 Помощник бурильщика капитального ремонта
разряд
скважин 5 разряд
Помощник бурильщика эксплуатационного и
разведочного бурения скважин на нефть и газ
4 разряд
5

6.

АНАЛИЗ ИЗМЕНЕНИЯ З/П ПРИ ПЕРЕХОДЕ НА ЕДИНУЮ СИСТЕМУ ОПЛАТЫ
(в сопоставимых условиях)
Бригады реконструкции, освоения и КРС
Должность
Гр е й д н е
м е н я етс я в
за в и с и мос т и
от р е г и о н а
в ы п ол н е н и я
р а б от
Ковыкта
до 01.06. с 01.06. Кв. ур.
%
до 01.06.
138 385
108 294
83 715
Томск
с 01.06. Кв. ур.
%
ЦР
до 01.06. с 01.06. Кв. ур.
%
Мастер КРС
Бурильщик КРС 6
Бурильщик КРС 5
Машинист ПА 6
134 199 142 430
105 068 111 061
81 278 87 806
2
5
2
6,10%
5,70%
8,00%
142 339
110 628
87 752
1
4
1
2,90% 117 987 124 719
2,20% 81 487 91 273
71 835 82 149
4,80% 71 835 82 149
1
3
2
2
5,70%
12,00%
14,40%
14,40%
Пом. бур КРС 5
81 278
83 967
2
3,30%
83 715
83 915
Рабочие бригад ПЗР
1
0,20%
63 445
73 930
1
16,50%
Слесарь по ОБ 5
81 278
87 806
2
8,00%
-
-
-
-
63 445
77 265
1
21,80%
Электрогазосварщик5
81 278
87 806
2
8,00%
83 715
87 752
1
4,80%
63 445
77 265
1
21,80%
Электромонтер по ОБ 6
92 340
97 622
3
5,70%
95 149
97 948
2
2,90%
71 835
80 985
1
12,70%
РЕТС
1-й
0,00
2-й
1,07
Ковыкта
Томск
ЦР
1,494
1,278
2,222
Коэффициенты квалификационных уровней
3-й
4-й
5-й
1,14
1,22
1,31
6-й
1,44
7-й
1,66
6

7.

ПОКАЗАТЕЛИ ПРЕМИРОВАНИЯ
Периодич
Размер
Подразделение /
ность
премии,
должность
выплаты
%
премиии
П о к а за те л и
п р ем и р о ва н и я
н е и зм е н и л и с ь
Буровая бригада,
бригада освоения,
испытания и КРС
(бурение, освоение,
испытание,
реконструкция,
КРС
"под ключ")
Условия выплаты
КПЭ
Выполнение производственной
программы за отчетный месяц
месяц
ИТОГО
Буровая бригада,
бригада освоения,
испытания и КРС
(освоение,
испытание, КРС по
суточной ставке)
%
ед.
За каждый 1% абсолютного отклонения показателя
(-3%/+10% абсолютного размера премии).
При снижении показателя менее 88% премия не выплачивается.
30%
%
За каждый -1/+1% абсолютного отклонения показателя -3/+2%
абсолютного размера премии;
При выполнении показателя более 110% премия далее не
увеличивается;
При выполнении показателя менее 88%, текущая премия по
данному показателю не выплачивается.
ед.
За каждый 1% абсолютного отклонения показателя
(-3%/+5% абсолютного размера премии).
При снижении показателя менее 88% премия не выплачивается.
100%
Выполнение производственной
программы за отчетный месяц
(оплачиваемые сутки)
Нормативный коэффициент = 95%
месяц
70%
70%
30%
Выполнение нормативного
коэффициента производительного
времени по подразделению за
отчетный месяц.
Нормативный коэффициент = 98%
ИТОГО
Дополнительные условия начисления премии
За каждый 1% абсолютного отклонения показателя:
- выполнение ПП факт<90% -1,5% абсолютного размера
премии за каждый (100-Факт)%;
- выполнение ПП 90%≤факт<100% -1% абсолютного размера
премии за каждый (100-Факт)%;
- выполнение ПП 100%≤факт<110% +1% абсолютного размера
премии за каждый (Факт-100)%;
- выполнение ПП 110%≤факт≤120% +1,5% абсолютного размера
премии за каждый (Факт-100)%;
При выполнении показателя более 120% премия далее не
увеличивается;
При выполнении показателя менее 80%, текущая премия по
данному показателю не выплачивается.
30%
Выполнение нормативного
коэффициента производительного
времени по подразделению за
отчетный месяц.
Нормативный коэффициент = 98%
И зм е н и лс я
процент
п р ем и и с о
100% на 30%
Доля в
Ед.
общей сумме
изм.
премии
30%
100%
7

8.

Образец расчета заработной платы
Помощник бурильщика капитального
ремонта скважин 5 разряд
до 01.06.2023
после
01.06.2023
127,12
115,83
Щелковское ПХГ
после
до 01.06.2023
01.06.2023
Часовая тарифная ставка, руб.
руб.
Региональная единая тарифная сетка (РЭТС)
коэф.
1,494
2,222
Квалификационный уровень
коэф.
1,07
1
Надбавка за вахтовый метод работы
Гр е й д н е
м е н я етс я в
за в и с и мос т и
от р е г и о н а
в ы п ол н е н и я
р а б от
Ковыкта
154,23
115,83
руб. в день
500
500
500
500
Ночные
час
53
53
53
53
Вредные условия труда
%
8%
8%
8%
8%
Районный коэффициент
%
30%
30%
0%
0%
Северная надбавка
%
30%
30%
0%
0%
Ежемесячная премия
%
100%
30%
100%
30%
Дорога
час
16
16
16
16
Отработано часов в месяц
час
165
165
165
165
Отработано дней в месяц
дней
15
15
15
15
Расчет заработной платы за месяц 15 дней (165 ч)
Оплата по часовому тарифу (вахта)
руб.
20 974,80
30 551,98
25 447,95
42 466,75
Дорога
руб.
2 033,92
2 962,62
2 467,68
4 117,99
Доплата за работу в ночное время
руб.
2 694,94
3 925,47
3 269,68
5 456,33
Надбавка за вредные условия труда
руб.
1 677,98
2 444,16
2 035,84
3 397,34
Надбавка за вахтовый метод работ
руб.
7 500,00
7 500,00
7 500,00
7 500,00
Текущая премия
руб.
20 974,80
11 076,48
25 447,95
15 396,13
Северная надбавка
руб.
13 896,76
14 399,43
-
-
Районный коэффициент
руб.
13 896,76
14 399,43
-
-
Начислено:
руб.
83 649,96
87 259,56
66 169,09
78 334,54
НДФЛ
руб.
9 899,50
10 368,74
7 626,98
9 208,49
К выплате
руб.
73 750,47
76 890,81
58 542,11
69 126,05
Отклонение
3 140,35
10 583,94
8

9.

СОЦИАЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ, КОМПЕНСАЦИИ И ГАРАНТИИ
Наименование выплаты
Работникам, впервые вступившим в брак
Рождение ребенка
Ко Дню защиты детей работникам, имеющим
на иждивении детей - инвалидов в возрасте
до 18 лет
Гр е й д н е
м е н я етс я в
за в и с и мос т и
от р е г и о н а
в ы п ол н е н и я
р а б от
Ко Дню Знаний на приобретение школьных
принадлежностей работникам (в случае если
оба родителя являются работниками
Общества – одному родителю), имеющим на
иждивении трех и более детей школьного
возраста, и матерям-одиночкам, имеющим
детей школьного возраста
Работникам, отслужившим в рядах
Вооруженных Сил Российской Федерации и
вернувшимся на работу в Общество
Размер выплаты, руб.
5 000
Основание
Наименование выплаты
1 000
(на каждого ребенка)
10 000
Основание
Личное заявление, копия свидетельства о
браке, копия паспортов обоих супругов со
страницей "Семейное положение".
- 2 должностных оклада при стаже от 5 до 10
полных лет;
Личное заявление работника,
- 3 должностных оклада (свыше 10 до 15
полных лет);
копия свидетельства о рождении ребенка.
- 4 должностных оклада (свыше 15 до 20
полных лет);
При увольнении работника
Личное заявление, справка об инвалидности впервые в связи с выходом
на пенсию
ребенка, копия свидетельства о рождении
ребенка.
Приказ об увольнении в связи с выходом на
- 5 должностных оклада (свыше 20 до 30 пенсию
полных лет);
5 000
3 000
Размер выплаты, руб.
Личное заявление, справка-подтверждение
статуса матери–одиночки, копия
свидетельства о рождении ребенка,
документы, подтверждающие опекунство
(усыновление), справка жилищных органов о
совместном проживании указанных членов Оплата содержания детей в
дошкольных учреждениях
семьи.
муниципальной
подчиненности
- 6 должностных оклада (свыше 30 полных
лет)
100%
Личное заявление, копия свидетельства о
рождении ребенка, договор с дошкольным
учреждением, квитанция об оплате услуг.
Личное заявление работника, копия военного
Предоставление дополнительного отпуска с сохранением заработной платы в случае:
билета или удостоверение личности офицера.
Приказ о предоставлении отпуска
продолжительностью не менее 14
Материальная помощь к отпуску
½ должностного оклада календарных дней. Право на получение
- собственной свадьбы – 3 (три) календарных дня с даты события;
материальной помощи возникает со второго
года работы в Обществе.
Личное заявление работника, копия
свидетельства о смерти близкого
родственника, документ, подтверждающий
Смерть близких родственников (родители,
10 000
факт родства (свидетельство о рождении,
- смерти близких родственников (родители, супруг(а), дети) – 3 (три) календарных дня;
супруг(а), дети)
свидетельство о браке и т.п.), копии
свидетельства о браке в случае изменения
фамилии.
Личное заявление родственника умершего,
Среднемесячный заработок копия свидетельства о смерти работника,
Смерть работника, не связанная с
по Обществу согласно
документ, подтверждающий факт родства
- 1 сентября – День Знаний, родителям, имеющим детей школьников младших классов (с первого по четвертый) – 1
производством
данным, представляемым в (свидетельство о рождении, свидетельство о (один) календарный день.
Росстат по форме П-4
браке и т.п.), копии свидетельства о браке в
случае изменения фамилии.
Личное заявление родственника умершего (в
случае отсутствия близких родственников
указанное заявление не требуется), копия
Детские новогодние подарки детям работников в возрасте до 14 лет (в случае если оба родителя являются работниками
свидетельства о смерти пенсионера,
Общества – одному родителю).
Смерть пенсионера, ушедшего на пенсию из
документ, подтверждающий факт родства
10 000
Общества
(свидетельство о рождении, свидетельство о
браке и т.д.), в случае отсутствия близких
родственников указанный документ не
Компенсация сотрудникам, работающим вахтовым методом 3-х разовое горячее питание в размере 350 рублей в сутки.
требуется, копия свидетельства о браке в
случае изменения фамилии.
9

10.

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!