Похожие презентации:
Действенные вопросы
1.
Действенные вопросы2.
Действенные вопросыДейственные вопросы – это эффективные вопросы, которые помогают человеку подумать,
осознать и способствовать его продвижению к решению задачи/проблемы.
3.
Базовые правилаОткрытые вопросы – это основа
Один вопрос в одну единицу времени
Вопрос в одном предложении
Активное слушание, присутствие «здесь и сейчас»
Вопрос, заданный вовремя (нужное время и состояние собеседника)
4.
Открытые вопросыЭти 7 вопросов позволяют охватить ситуацию целиком и произвести ее словесно-логический анализ.
Что? Где? Зачем? Кто? Как? Какими средствами? Почему?
Сообщать или задавать регулярно закрытые вопросы – означает освобождать людей от
необходимости мыслить.
Задавать открытые вопросы – значит помогать им думать, размышлять
5.
GROW модель• Goal – цель
• Reality – реальность
• Options/Opportunity - возможности
• Will - намерения
6.
GROW модельGoal – цель
Примеры вопросов:
• Какого результата ты хочешь достичь?
• Что ты ждешь от встречи сегодня?
• Каким образом твоя цель будет достигнута?
• Какие временные рамки?
7.
GROW модельReality – реальность
Примеры вопросов:
• Какие действия ты уже предпринимал для достижения результата?
• Что мешает/останавливает тебя…?
• О чем ты беспокоишься? Почему это происходит…?
8.
GROW модельOptions – Возможности
Примеры вопросов:
• Что еще ты можешь сделать?
• Какие преимущества и недостатки этих вариантов?
• Какое решение тебя больше привлекает? К какому варианту ты больше склоняешься?
• Что бы ты еще сделала, будь у тебя больше времени?
9.
GROW модельWill – намерения
Примеры вопросов:
• Какой из вариантов ты выбираешь?
• Когда ты собираешься начинать утвержденную задачу для достижения цели?
• Какие внутренние источники сопротивления (если они есть) могут помешать тебе дойти
до цели, выполнить задачи?
• Какая помощь тебе нужна и от кого?
• Что я могу сделать, чтобы поддержать тебя?
10.
Ошибки действенных вопросовЗакрытые вопросы (95% вопросов – открытые)
Задавать вопрос, в котором уже содержится ответ
Давать советы, что и как нужно сделать
100% «идти» по списку вопросов, подготовленному заранее
Желание дать обратную связь вопросами, думая о своих целях в итоге
Задавать вопрос и самому начать рассуждать
Вопрос задан не вовремя
11.
«Самое важное и трудное — это не поиск правильногоответа, а поиск правильного вопроса»
Питер
Друкер