Похожие презентации:
Обучение по СМК
1.
ОБУЧЕНИЕ НА ТЕМУ: «ОСНОВЫСИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА»
Докладчик: Руководитель отдела по системе менеджмента качества –
Леонова Екатерина Юрьевна
2.
Система менеджмента качества и ее целиСистема
менеджмента
качества
–
это
составная
часть
системы
управления
организацией, которая направлена на обеспечение стабильного качества продукции и услуг и
повышение удовлетворенности потребителя.
Цели внедрения и функционирования СМК:
обеспечение постоянного улучшения качества выпускаемой продукции/услуг;
повышение удовлетворенности потребителя;
оптимизация ресурсов организации;
повышение конкурентоспособности организации на рынке;
расширение портфеля заказов;
повышение репутации организации.
3.
Принципы системы менеджмента качества4.
Процессный подход5.
Среда организации и заинтересованные стороныСреда организации – это сочетание внутренних и внешних факторов, которое может
оказывать влияние на подход организации к постановке и достижению целей.
Внутренние факторы
социальные (персонал);
технические (обеспеченность
инфраструктурой и производственной
средой, оргтехникой и программными
продуктами);
интеллектуальные (сохранение знаний и
результатов работы Организации,
информационная безопасность)
Внешние факторы
социальные;
рыночные;
государственные;
политические;
технологические;
санитарно-эпидемиологические.
6.
Среда организации и заинтересованные стороныЗаинтересованные стороны – это лицо или организация, которые могут воздействовать на
осуществление деятельности или принятия решения, быть подвержены их воздействию или
воспринимать себя в качестве последних.
К основным заинтересованным сторонам Организации, относятся:
конкуренты;
заказчики;
конечные пользователи;
потенциальные клиенты;
поставщики продукции и услуг;
администрация города, области;
контролирующие и надзорные органы и др.
7.
Риск-менеджментРиск – это влияние неопределенности.
Возможность – это сочетание обстоятельств благоприятных для достижения цели.
Риск-менеджмент – это скоординированные действия по руководству и управлению
организацией в области риска.
К рискам Организации могут относится, например:
получение штрафа от надзорного органа;
низкая компетентность персонала;
поломка оборудования;
снижение производительности;
срыв сроков поставки продукции заказчику (потребителю) и т.д.
8.
Должностные инструкции и положения о подразделенияхZ:\15 Служба управления персоналом.
9.
Основополагающие документы системы менеджмента качества в Организации10.
11.
Основополагающие документы системы менеджмента качества в ОрганизацииПолитика в области качества и Руководство по качеству являются общедоступными для
всех
сотрудников
Организации
и
размещены
на
внутреннем
сервере
по
адресу:
Z:\13 ССЛ\13-04 Внутренняя документация СМК (РК, СТО, политика и т.д.).
Бизнес-план и план по поддержанию и совершенствованию СМК разработаны и
утверждены руководителем Организации, являются общедоступными для всех сотрудников
Организации и размещены на внутреннем сервере по адресу: Z:\13 ССЛ\13-06 Периодические
документы СМК (бизнес-план, план СМК и т.д.).
12.
Стандарты организации13.
Карты процессов14.
15.
Причина выявленного несоответствия – это обстоятельства, которые привели квозникновению
несоответствий
(технология,
конструкция,
персонал,
оборудование,
инфраструктура и др.).
Несоответствие – это невыполнение требования.
Коррекция – это действие, предпринятое для устранения обнаруженного несоответствия, то
есть устранение последствий.
Корректирующее действие – это действие, предпринятое для устранения причины
несоответствия и предупреждения его повторного возникновения.
Предупреждающее действие – это действие, предпринятое для устранения причины
потенциального несоответствия или другой потенциально нежелательной ситуации.