Roman-Kazakov-Professionalnyj-put-v-avtomobilnoj-industrii (4)

1.

Роман Казаков:
Профессиональный
пу ь в
автомобильной
индустрии
Роман Казаков, 30 лет, из Тольятти. Женат, увлекается охотой,
рыбалкой и мотоциклами. С 2017года работает в Ас Авто, прошел путь
от менеджера по продажам до руководителя отдела.

2.

Нач ло карьеры и
образование
1
2017
Начало работы в АС Авто менеджером по продажам
новых авто.
2
2018
Стал лучшим менеджером по продажам бренда УАЗ,
Lifan, Cheíy.
3
2019
Окончил ТГУ по специальности инженер техносферной
безопасности.Диплом на тему ГК АсАвто.

3.

Развитие карьеры в АC Авто
2020
1
Перевод на СТО в должность Мастера приёмщика.
2021
2
Победа в номинации "Лучший продавец услуг сервиса".
2022
3
Переход на должность инженера по гарантии.

4.

Текущая должность и
достижения
1 Руководитель ОП авто с пробегом
С 2023 года возглавляет отдел продаж автомобилей с пробегом.
2
Увеличение оборачиваемости
Средняя оборачиваемость увеличена в 4 раза.
3
Стабильные показатели
Высокий средний чек и успешное выполнение планов.

5.

Личные качества
Организованный
Коммуникабельный
Ответственный
Эффективно управляет временем
Легко находит общий язык с
Всегда выполняет свои
и ресурсами.
клиентами и коллегами.
обязательства.

6.

Зона личного развития
Карьерный рост
Стремление к дальнейшему продвижению по карьерной
лестнице.
Управление персоналом
Совершенствование навыков руководства и мотивации
сотрудников.
Компьютерные навыки
Углубление знаний в программах Excel, Word, 1C.

7.

Проблематика отдела
Подготовка автомобилей
Взаимодействие
Персонал
Низкий уровень подготовки и
Проблемы во взаимодействии с
Низкая квалификация
нарушение сроков вывода в
сервисом и кузовным ремонтом.
оценщиков и неверная
продажу.
мотивация сотрудников.

8.

Предлагаемые
мероприятия (Часть 1)
1 Регламент подготовки
Внедрение четкого регламента подготовки и вывода авто с
пробегом.
2
Контроль оценок
Усиление контроля и повышение качества оценки
автомобилей.
3
Обучение персонала
Проведение тренингов для повышения квалификации
сотрудников.

9.

Предлагаемые мероприятия (Часть 2)
1 пОрпотциемсисзоавция
2
И н д и в и д у альная
мо т и в а ц и я
3
Внешние ресурсы
Привлечение сторонних
организаций для подготовки
сокращение сроков и
стоимости
системы мотивации для
автомобилей.