Кадровый резерв

1.

КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

2.

Что такое кадровый резерв?
Кадровый резерв компании ПРО.КОД
Кадровый резерв - это перспективные сотрудники компании,
обладающие высоким потенциалом и готовностью к более высоким
должностям.
Кадровый резерв ПРО.КОД делится на 2 направления:
Конкурс в кадровый резерв позволяет выявить потенциал работников,
способствует продвижению своих собственных специалистов и
мотивирует их на профессиональный рост.
1. Кадровый резерв ПРО.КОД – резерв сотрудников, обладающих
навыками и компетенциями, позволяющими успешно пройти конкурс и
быть назначенными на вакансию в рамках компании ПРО.КОД
Пример вакансий: специалист ОЭС, специалист отдела обучения.
специалист контроля качества, системный администратор и т.д.
*возможен спуск вакансий в ЦРПТ
2. Кадровый резерв ЦРПТ – резерв более опытных сотрудников,
занимающих более высокие должности, а также обладающих узкими
компетенциями и навыками, позволяющими успешно пройти конкурс и
быть назначенными на вакансию в рамках компании ЦРПТ
Пример вакансий: аналитик, руководитель проектов, специалист по
работе с клиентами и т.д.
*все вакансии с переходом в ЦРПТ
О КОМПАНИИ
413122, г. Самара, Московское шоссе, 284А
2 этаж, оф. 29; +7 (846) 214 01 41
1

3.

Кадровый резерв ПРО.КОД
Какие условия вступления в
кадровый резерв ПРО.КОД?
Как подать заявку на вступление?
1. Должность: любая
2. Стаж работы: более 4 месяцев
3. Требуемые показатели работы:
- Продуктивность 81% и выше в течение 3х месяцев подряд
- Качество 91 балл и выше в течение 3х месяцев подряд
1. Авторизоваться на главной странице кадрового резерва
2. Нажать на кнопку «Заполнить продуктивность и качество»
Дополнительно:
3. Внести свои показатели работы за последние 3 месяца
Например: если ваша продуктивность в октябре составила 150% или
ваш коэффициент 1,5, то в поле необходимо внести значение 150;
если ваше качество составило 98 баллов, то вносим значение 98
Для СВ и Кураторов отсутствуют ограничения в показателях для
вступления в резерв ПРО.КОД
Для всех есть возможность вступления по рекомендации от
руководителя (за реализованный проект и т.п.)
4. Отправляем заявку на вступление внизу страницы
О КОМПАНИИ
413122, г. Самара, Московское шоссе, 284А
2 этаж, оф. 29; +7 (846) 214 01 41
1

4.

Кадровый резерв ЦРПТ
Какие условия вступления в
кадровый резерв ЦРПТ?
Как подать заявку на вступление?
Должность: супервайзер, ведущий специалист, главный
специалист, куратор направления, сотрудник отдела обучения,
сотрудник отдела аналитики и контроля качества
2. Стаж работы: более 12 месяцев
3. Требуемые показатели работы:
- Продуктивность 100% и выше в течение 3х месяцев подряд
- Качество 96 баллов и выше в течение 3х месяцев подряд
1. Авторизоваться на главной странице кадрового резерва
2. Нажать на кнопку «Заполнить продуктивность и качество»
1.
Дополнительно:
3. Внести свои показатели работы за последние 3 месяца
Например: если ваша продуктивность в октябре составила 150% или
ваш коэффициент 1,5, то в поле необходимо внести значение 150;
если ваше качество составило 98 баллов, то вносим значение 98
Для СВ качество работы 75 баллов и выше
Для всех есть возможность вступления по рекомендации от
руководителя (за реализованный проект и т.п.)
4. Отправляем заявку на вступление внизу страницы, указав
направление
О КОМПАНИИ
413122, г. Самара, Московское шоссе, 284А
2 этаж, оф. 29; +7 (846) 214 01 41
1

5.

Частые вопросы
Как происходит спуск вакансий
из ЦРПТ?
1.
2.
3.
4.
HR-ЦРПТ передают HR-ПРО.КОД информацию о вакансии, на
которую открывается конкурс
HR-ПРО.КОД публикует вакансию в Кадровом резерве ЦРПТ
Участники Кадрового резерва ПРО.КОД получают уведомление об
открытии вакансии
Участники КР оставляют отклик на вакансию в Кадровом резерве
ЦРПТ
5. HR-ПРО.КОД получают резюме сотрудника, которое он ранее
приложил при отклике
6. HR-ПРО.КОД передает резюме HR-ЦРПТ
7. HR-ЦРПТ связывается с сотрудником для назначения даты
собеседования
8. Начинается конкурсный процесс
ВАЖНО:
! После отклика на вакансию не нужно дополнительно писать кому
либо, отправлять повторно резюме и т.д., все сделают специалисты по
работе с персоналом
! Если вакансия открыта в обоих резервах, то можно оставить отклик
в любом из них, но только в одном
1
3
2
О КОМПАНИИ
413122, г. Самара, Московское шоссе, 284А
2 этаж, оф. 29; +7 (846) 214 01 41
1

6.

Частые вопросы
Если у ЦРПТ на hh.ru есть интересующая меня вакансия, а в
Кадровом резерве ЦРПТ ее нет, что делать?
1. НЕ откликаться на вакансию на hh.ru!
Если действующий сотрудник ПРО.КОД оставит отклик на стороннем
ресурсе в ЦРПТ, то HR специалисты ЦРПТ перенаправят его в наш
Кадровый резерв.
Если сотрудник уволится из ПРО.КОД и оставит отклик в ЦРПТ, его
кандидатура будет отклонена.
2. Обратиться к Черной Дарье для обсуждения возможности спуска
вакансии ЦРПТ в Кадровый резерв (телеграм: @chernaydasha)
О КОМПАНИИ
413122, г. Самара, Московское шоссе, 284А
2 этаж, оф. 29; +7 (846) 214 01 41
1

7.

Частые вопросы
В каком случае вакансия в ЦРПТ может быть спущена в
кадровый резерв ПРО.КОД?
В случае, если в Кадровом резерве ЦРПТ недостаточное количество откликов на вакансию или
подходящий кандидат не найден, вакансия продлевается в Кадровом резерве ЦРПТ и
дополнительно спускается в Кадровый резерв ПРО.КОД
! Всегда обращайте внимание на требования, особенно на стаж работы
О КОМПАНИИ
413122, г. Самара, Московское шоссе, 284А
2 этаж, оф. 29; +7 (846) 214 01 41
1

8.

Частые вопросы
Как избежать исключение из Кадрового резерва?
1 Участникам Кадрового резерва необходимо заполнять новые показатели работы за предыдущий
месяц каждое 20 число.
Как это сделать?
1. Зайти в Кадровый резерв
2. Нажать кнопку «Заполнить продуктивность и качество»
3. Внести показатели за предыдущий месяц работы
Например: 20 декабря всем участникам резерва необходимо внести данные за ноябрь
2 Держать показатели работы на высоком уровне (по условиям нахождения в Кадровом резерве
показатели должны соответствовать требованиям в течение 3х месяцев подряд)
! Новые показатели можно внести в течение 7 календарных дней, если они не будут заполнены,
система автоматически вас исключит
! Нужно вносить действительные показатели, так как они в любом случае проверяются
О КОМПАНИИ
413122, г. Самара, Московское шоссе, 284А
2 этаж, оф. 29; +7 (846) 214 01 41
1