Перфоманс ревью 2025

1.

Прямая
линия
Performance-review
Открытие счета

2.

Перформанс-ревью — это индивидуальная встреча
сотрудника со своим лидером. Он нужен, чтобы получить
обратную связь от лидера за прошедший период, самому
поделиться обратной связью с лидером и вместе наметить
индивидуальные цели развития на следующие полгода с
опорой на цели команды и Точки в целом. А насколько
продуктивно пройдёт такая встреча, во многом зависит от
качества твоей подготовки к ней.
Польза для тебя:
Индивидуальная обратная связь от лидера.
Договорённости о целях и метриках, что добавляет
прозрачности.
Актуализация приоритетов, важных для компании.
Польза для твоего лидера:
Помогает прозрачнее работать с целями и результатами
команды.
Возможность присвоить тебе результат.
Определить цели, проекты и процессы для твоего развития.

3.

Стректура встреча:
1. Обозначим ожидания от встречи
2. Посмотрим на результаты 360
3. Обсудим метрики
4. Обозначим цели на будущий год
5. Обсудим рабочие условия
6. Зафиксируем договоренности и
синхронизируемся

4.

360
Опрос 360° — это инструмент для получения обратной связи от коллег
и лидера, который помогает тебе и твоей команде развиваться. Он даёт
взглянуть на свою работу со стороны: понять, в чём твоя суперсила,
и подсветить точки роста. Опрос охватывает последние 6−12 месяцев.

5.

Над чем подумать
и что обсудим на встрече:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Метрики
Расскажи про три самые интересные , значимые, сложные задачи для тебя за последний год.
Оцени каким образом реализованные задачи ( проекты) повлияли на Точку и ее клиентов в
целом и на тебя в частности?
Точка не ждет спокойной жизни и постоянно меняется под запросы рынка. А как ты изменился
за этот год?
Расскажи про свои результаты, как считаешь в чем ты улучшился и как тебе помог в этом
наставник. Оцени работу наставника.
Расскажи, какие трудности возникают у тебя в работе ( техника, процессы, коммуникации)
В каких задачах и проектах не смог реализоваться на 100% и почему?
Что бы ты поменял в нашем круге? Чем я конкретно могу тебе помочь?
Как последнее время ощущаешь себя в Точке? Есть ли боли, ощущаешь ли выгорание?
Как взаимодействуешь с другими кругами, чего не хватает?
Каким видишь свое ближайшее будущее, есть ли планы по движению вперед.

6.

С нетерпением жду нашей
встречи) 216 417 досье
57 728 счетов
закрыли
сформировали в рамках миграции
Юридических лиц
22 427 досье
сформировали по физическим лицам