Тема_№_5_Порядок_и_условия_прохождения_государственной_службы_в

1. .

Тема 5: Порядок и условия
прохождения государственной
службы в органах внутренних
дел Российской Федерации
.
Подготовил:
Старший преподаватель кафедры
административного права, к.ю.н.
Малахов Сергей Алексеевич

2. Перечень вопросов, подлежащих рассмотрению:

П Е Р Е Ч Е Н Ь В О П Р О С О В , П ОД Л Е Ж А Щ И Х
РАС С М О Т Р Е Н И Ю :
1. Внутренний служебный распорядок. Служебное время сотрудника органов
внутренних дел
2. Перемещение сотрудника органов внутренних дел по службе
3. Временное исполнение обязанностей, прикомандирование сотрудника
органов внутренних дел, совместительство, прохождение службы в органах
внутренних дел в особых условиях
4. Особенности прохождения службы при сокращении должностей в органах
внутренних дел. Зачисление сотрудника в распоряжение органа внутренних
дел
2

3. Перечень вопросов, подлежащих рассмотрению:

П Е Р Е Ч Е Н Ь В О П Р О С О В , П ОД Л Е Ж А Щ И Х
РАС С М О Т Р Е Н И Ю :
5. Приостановление службы в органах внутренних дел
6. Стаж службы (выслуга лет) в органах внутренних дел
7. Присвоение специальных званий сотрудникам органов
внутренних дел
8. Время отдыха, отпуска на службе в органах внутренних
дел
3

4. Основные нормативные правовые акты по теме:

О С Н О В Н Ы Е Н О РМ АТ И В Н Ы Е П РА В О В Ы Е А К Т Ы П О
ТЕМЕ:
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями,
одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020).
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ
3. Федеральный закон от 7 февраля 2011 г. № 3-ФЗ «О полиции».
4. Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской
Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
5. Указ Президента РФ от 21 декабря 2016 г. № 699 «Об утверждении Положения о Министерстве
внутренних дел Российской Федерации и Типового положения о территориальном органе Министерства
внутренних дел Российской Федерации по субъекту Российской Федерации».
6. Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Российской Федерации» и др.
4

5. Вопрос 1. Внутренний служебный распорядок. Служебное время сотрудника органов внутренних дел

В О П Р О С 1 . В Н У Т Р Е Н Н И Й С Л У Ж Е Б Н Ы Й РА С П О Р Я Д О К . С Л У Ж Е Б Н О Е
В Р Е М Я С О Т Р УД Н И К А О Р ГА Н О В В Н У Т Р Е Н Н И Х Д Е Л
Внутренний служебный распорядок
представляет собой режим
служебного времени сотрудника,
устанавливаемый правилами
соответствующего подразделения
ОВД. Его особенности могут
определяться законодательством РФ,
должностным регламентом
(должностной инструкцией), а также
контрактом.
Режим служебного времени
сотрудника должен предусматривать
определенное количество служебных
и выходных дней в неделю,
продолжительность служебного дня и
перерыва в течение служебного дня.

6.

Служебное время - период времени, в течение которого сотрудник
органов внутренних дел в соответствии с правилами внутреннего
служебного распорядка федерального органа исполнительной власти в
сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения,
должностным регламентом (должностной инструкцией) и условиями
контракта должен выполнять свои служебные обязанности, а также
иные периоды времени, которые в соответствии с федеральными
законами и нормативными правовыми актами федерального органа
исполнительной власти в сфере внутренних дел относятся к
служебному времени.
Нормальная
продолжительность
служебного
времени
Не более
40 часов в
неделю
Сокращенная
продолжительность
служебного времени
Не более
36 часов в
неделю

7.

Установление неполного служебного времени для
сотрудников ОВД специальным законодательством не
предусмотрено. Тем не менее меняется правовое
положение:
1. Сотрудниц в период беременности и выполнения
семейных обязанностей по уходу за ребенком до
достижения им трехлетнего возраста (ст.ст. 93, 256 ТК
РФ);
2. Матери (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в
возрасте четырнадцати лет (к примеру, если мать
воспитывает ребенка без отца (ст. ТК РФ)), ребенкаинвалида в возрасте до 18 лет (ст. 93 ТК РФ).
Сотрудницы, осуществляющие уход за ребенком до
достижения им возраста трех лет, имеют право
обратиться с заявлением об установлении неполного
служебного времени, оплата неполного служебного
времени должна осуществляться пропорционально
отработанному времени (ст.ст. 93, 256 ТК РФ).

8. Несение службы в ночное время

Н Е С Е Н И Е СЛ У Ж Б Ы В Н О Ч Н О Е В Р Е М Я
Продолжительность служебного времени
сотрудника в дневное и ночное время
одинакова, в то время как для работников
ночная смена сокращается на один час (ч. 9 ст.
53 ФЗ «О службе в ОВД»; ст. 96 ТК РФ).
• Продолжительность служебного дня накануне
нерабочих праздничных дней сокращается на
один час (ч. 7 ст. 53 ФЗ «О службе в ОВД»).
Практика показывает, что данная норма не
распространятся на лиц, имеющих сменный
график работы.
• При совпадении выходного и нерабочего
праздничного дней выходной день переносится
в порядке, определяемом трудовым
законодательством (ч. 8 ст. 53 ФЗ «О службе»,
ст. 95 ТК РФ).
8

9. Вопрос 2. Перемещение сотрудника органов внутренних дел по службе

В О П Р О С 2 . П Е Р Е М Е Щ Е Н И Е С О Т РУД Н И К А О Р ГА Н О В
В Н У Т Р Е Н Н И Х Д Е Л П О СЛ У Ж Б Е
Виды перемещений сотрудников ОВД по службе:
1.На вышестоящую должность (в порядке продвижения по службе с согласия сотрудника органов
внутренних дел);
2. На равнозначную должность - с согласия сотрудника, при необходимости замещения другой должности
либо для более целесообразного использования сотрудника с учетом его деловых, личных качеств и
подготовки по новой специальности, а также по семейным обстоятельствам, состоянию здоровья или
возрасту; - при поступлении на учебу с о
3. При поступлении на учебу с освобождением от занимаемой должности, а также при назначении на
должность после окончания учебы;
4.В порядке прикомандирования;
5.На нижестоящую должность;
6.Перевод сотрудника органов внутренних дел в порядке ротации;
7.Перевод в другую местность.

10.

Перевод сотрудника ОВД на вышестоящую должность рядового состава, младшего,
среднего или старшего начальствующего состава осуществляется :
По результатам аттестации или конкурса, за исключением случаев, если назначение
осуществляется из кадрового резерва, в котором он состоял. Должность в органах
внутренних дел считается вышестоящей, если для нее предусмотрено более высокое
специальное звание, чем специальное звание по прежней должности, а при равенстве
специальных званий - более высокий должностной оклад.
Перевод сотрудника ОВД осуществляется:
При его зачислении в образовательную организацию высшего образования федерального
органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по очной форме
либо для подготовки и защиты диссертации на соискание ученой степени доктора наук.

11. Перевод сотрудника ОВД дел на равнозначную должность осуществляется:

П Е Р Е В О Д С О Т Р УД Н И К А О В Д Д Е Л Н А РА В Н О З Н АЧ Н У Ю Д О Л Ж Н О С Т Ь
О СУ Щ Е С Т ВЛ Я Е Т С Я :
1) в связи с необходимостью замещения другой должности в интересах службы либо в
порядке ротации;
2) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно врачебной комиссии;
3) по личным или семейным обстоятельствам;
4) в связи с сокращением замещаемой сотрудником должности;
5) в связи с восстановлением сотрудника в должности, которую он замещал ранее, в
случае, если эту должность замещает другой сотрудник;
6) в связи с прекращением срочного контракта;
7) в связи с прекращением необходимого для выполнения служебных обязанностей
допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
8) в целях устранения обстоятельств, связанных с непосредственной подчиненностью или
подконтрольностью сотрудников, находящихся в отношениях близкого родства или
свойства, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

12. Перевод сотрудника ОВД на нижестоящую должность осуществляется:

П Е Р Е В ОД С О Т РУД Н И К А О ВД Н А Н И Ж Е С Т ОЯ Щ У Ю
Д ОЛ Ж Н О С Т Ь О С У Щ Е С Т ВЛ Я Е Т С Я :
1) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно врачебной комиссии;
2) по личным или семейным обстоятельствам;
3) в связи с сокращением замещаемой сотрудником должности;
4) в порядке наложения дисциплинарного взыскания;
5) в связи с восстановлением сотрудника в должности, которую он замещал ранее, в случае,
если эту должность замещает другой сотрудник и отсутствует равнозначная должность;
6) в связи с прекращением необходимого для выполнения служебных обязанностей допуска к
сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
7) в связи с отказом от перевода на равнозначную должность в порядке ротации;
8) в связи с несоответствием сотрудника замещаемой должности (с учетом рекомендации
аттестационной комиссии);
9) в целях устранения обстоятельств, связанных с непосредственной подчиненностью или
подконтрольностью сотрудников, находящихся в отношениях близкого родства или свойства,
в соответствии с законодательством РФ.

13.

Перевод сотрудника ОВД в порядке ротации
может быть произведен в случае непрерывного
замещения им одной и той же должности
руководителя территориального органа МВД России
в течение шести лет. Сотрудник может быть
переведен на иную равнозначную должность в той
же местности, а при невозможности такого перевода
- на иную равнозначную должность в другую
местность.
Перевод в другую местность, исходя из смысла
Закона «О службе в ОВД», может быть осуществлен
в порядке ротации либо при зачислении сотрудника
органов внутренних дел в образовательное
учреждение высшего профессионального
образования Министерства внутренних дел.
Видимо, отсутствие четкости в этом вопросе можно
трактовать как наличие возможности перевода
сотрудника по службе в другую местность при
перемещении на вышестоящую, равнозначную или
нижестоящую должность.

14. Вопрос 3. Временное исполнение обязанностей, прикомандирование сотрудника органов внутренних дел, совместительство, прохождение

В О П Р О С 3 . В Р Е М Е Н Н О Е И С П ОЛ Н Е Н И Е О БЯ З А Н Н О С Т Е Й ,
П Р И К О М А Н Д И Р О ВА Н И Е С О Т РУД Н И К А О Р ГА Н О В
В Н У Т Р Е Н Н И Х Д Е Л , С О В М Е С Т И Т Е Л ЬС Т В О , П Р ОХО Ж Д Е Н И Е
СЛ У Ж Б Ы В О Р ГА Н А Х В Н У Т Р Е Н Н И Х Д Е Л В О С О Б Ы Х
У СЛ О В И Я Х
В случае служебной необходимости на сотрудника ОВД могут быть временно возложены
обязанности по вышестоящей должности. Причем эта должность может быть, как
вакантной, т.е. не замещаемой другим сотрудником, так и не вакантной, т.е. замещаемой
другим сотрудником в период его временного отсутствия.
Непрерывный срок
исполнения
обязанностей по
вакантной должности
Не может
превышать в
текущем году
шесть месяцев.
Непрерывный срок
исполнения
обязанностей по не
вакантной должности
Не может в
текущем году
превышать
четырех месяцев

15.

Прикомандирование сотрудника ОВД может
осуществляться для выполнения задач, связанных
непосредственно с деятельностью МВД России. В этом
случае сотрудник ОВД должен дать согласие на
прикомандирование его к федеральному органу
государственной власти, иному государственному органу или
к организации. При этом он остается в кадрах Министерства.
Порядок прикомандирования сотрудников ОВД, особенности
обеспечения их денежным довольствием и особенности
прохождения ими службы в ОВД в период
прикомандирования устанавливаются Президентом РФ.
В ОВД допускается совмещение обязанностей, т.е.
предоставление права сотруднику, наряду с выполнением
обязанностей по замещаемой должности, выполнять
обязанности по иной должности в органах внутренних дел.
Совмещение обязанностей происходит с согласия
руководителя органа внутренних дел и сотрудника,
выраженного в письменной форме, и допускается при
условии, что это не влечет за собой ухудшение выполнения
сотрудником своих обязанностей по основной должности, не
приводит к возникновению конфликта интересов.

16. Не допускается совмещение обязанностей:

Н Е Д О П У С К А Е Т С Я С О В М Е Щ Е Н И Е О БЯ З А Н Н О С Т Е Й :
сотрудниками, замещающими
должности высшего
начальствующего состава;
руководителями и их
заместителями всех уровней
по должностям,
предусматривающим проведение
уголовно процессуальных
действий, сотрудниками, не
обладающими полномочиями по
проведению уголовнопроцессуальных действий по
основной должности
по должностям, выполнение
служебных обязанностей по
которым предусматривает
содержание, охрану и
конвоирование задержанных
по должностям,
предусматривающим проведение
оперативно разыскных
мероприятий, сотрудниками, не
обладающими полномочиями по
проведению оперативноразыскных мероприятий по
основной должности

17.

Совместительство, т.е. работа сотрудника вне системы ОВД, не
допускается, за исключением преподавательской, научной и
иной творческой деятельности, которая не приводит к
возникновению конфликта интересов и не влечет за собой
ухудшение выполнения сотрудником своих обязанностей.
Прохождение службы в ОВД в особых условиях – это служба в
период действия военного или чрезвычайного положения,
проведения контртеррористической операции, в условиях
вооруженного конфликта, при ликвидации последствий аварий,
катастроф природного и техногенного характера и других
чрезвычайных ситуаций.
В этот период времени (не более шести месяцев в течение календарного года)
допускается изменение режима служебного времени сотрудника органов
внутренних дел, возложение на него дополнительных обязанностей,
командирование его в другую местность, временный перевод его в другое
подразделение без изменения характера службы в ОВД, установление иных особых
условий и дополнительных ограничений без согласия сотрудника. Отказ без
уважительных причин от прохождения службы в особых условиях является
основанием для освобождения сотрудника от замещаемой должности, расторжения
контракта и увольнения со службы.

18.

Вопрос 4. Особенности прохождения службы при сокращении должностей в ОВД.
Зачисление сотрудника в распоряжение ОВД
• При сокращении должностей в ОВД, а также при упразднении (ликвидации)
территориального ОВД или подразделения правоотношения с сотрудником ОВД,
замещающим должность, продолжаются (при ликвидации — могут быть
продолжены) в случае:
предоставления сотруднику с учетом уровня его квалификации,
образования и стажа службы в ОВД (выслуги лет) или стажа
(опыта) работы по специальности возможности замещения иной
должности в ОВД;
направления сотрудника на обучение по дополнительным
профессиональным программам.

19. МАРКЕТИНГОВЫЕ СТРАТЕГИИ

• При упразднении (ликвидации) территориального ОВД или подразделения либо
сокращении должностей в ОВД соответствующий руководитель уведомляет в
письменной форме сотрудника о предстоящем увольнении со службы не позднее
чем за два месяца до его увольнения. Уполномоченный руководитель по желанию
сотрудника, выраженному в письменной форме, вправе расторгнуть с ним
контракт и уволить его со службы в ОВД до истечения срока уведомления.
Преимущественное право на замещение должности в ОВД
при прочих равных условиях предоставляется сотруднику,
имеющему:
квалификацию;
более высокие результаты
профессиональной
деятельности;
уровень образования;
большую продолжительность
стажа службы (выслуги лет) в
органах внутренних дел или
стажа (опыта) работы по
специальности;
большую продолжительность
стажа службы (выслуги лет) в
органах внутренних дел или
стажа (опыта) работы по
специальности;

20.

Зачисление в распоряжение ОВД применяется к сотрудникам, которые освобождены от
замещаемой должности для решения вопроса об условиях дальнейшего прохождения
службы.
Зачисление сотрудника в распоряжение ОВД допускается в следующих случаях:
1. упразднение (ликвидация) территориального ОВД или подразделения либо
сокращение замещаемой сотрудником должности — не более двух месяцев или в
течение отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и периода,
необходимого для трудоустройства, но не более двух месяцев после окончания
указанного отпуска;
2. освобождение сотрудника от замещаемой должности в ОВД в связи с переводом на
иную должность в ОВД - в течение периода, необходимого для передачи дел по
должности, но не более одного месяца;
3. освобождение сотрудника от замещаемой должности высшего начальствующего
состава Президентом РФ - в течение периода, необходимого для передачи дел по
должности, но не более одного месяца и др.

21. Вопрос 5. Приостановление службы в органах внутренних дел

В О П Р О С 5 . П Р И О С ТА Н О ВЛ Е Н И Е СЛ У Ж Б Ы В О Р ГА Н А Х
ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
• Порядок приостановления службы в ОВД регламентирован ст. 37 Федерального
закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в ОВД.
• Служба в ОВД приостанавливается:
в случае назначения (избрания)
сотрудника на государственную
должность РФ - до дня
прекращения исполнения им
соответствующих полномочий;
в случае избрания (назначения)
сотрудника членом Совета
Федерации Федерального
Собрания РФ или избрания
сотрудника депутатом
Государственной Думы
Федерального Собрания РФ - до
дня прекращения исполнения
им соответствующих
полномочий;
в случае наделения сотрудника
ОВД полномочиями высшего
должностного лица субъекта
РФ (руководителя высшего
исполнительного органа
государственной власти
субъекта РФ) или назначения
сотрудника временно
исполняющим обязанности
высшего должностного лица
субъекта РФ (руководителя
высшего исполнительного
органа государственной власти
субъекта РФ) - до дня
прекращения исполнения им
соответствующих полномочий;

22. Сотрудник ОВД, изъявивший желание продолжить службу по окончании ее приостановления, зачисляется в распоряжение федерального

в случае избрания сотрудника ОВД
депутатом законодательного
(представительного) органа
государственной власти субъекта РФ,
депутатом представительного органа
муниципального образования, главой
муниципального образования или
назначения сотрудника на должность
главы местной администрации - до дня
прекращения исполнения им
соответствующих полномочий
в случае безвестного отсутствия
сотрудника ОВД - до дня
восстановления сотрудника на службе
в соответствии со ст. 74 ФЗ «О службе
в ОВД» или до дня вступления в силу
решения суда о признании его
безвестно отсутствующим или об
объявлении его умершим;
в иных случаях, связанных с
выполнением сотрудником ОВД
государственных обязанностей,
установленных федеральными
законами и (или) нормативными
правовыми актами Президента РФ, до дня прекращения выполнения
сотрудником соответствующих
обязанностей.
С О Т Р УД Н И К О В Д , И З Ъ Я В И В Ш И Й Ж Е Л А Н И Е П Р О Д О Л Ж И Т Ь С Л У Ж Б У П О
О К О Н Ч А Н И И Е Е П Р И О С Т А Н О В Л Е Н И Я , З АЧ И С Л Я Е Т С Я В РА С П О Р Я Ж Е Н И Е
Ф Е Д Е РА Л Ь Н О Г О О Р ГА Н А И С П О Л Н И Т Е Л Ь Н О Й В Л А С Т И В С Ф Е Р Е В Н У Т Р Е Н Н И Х
Д Е Л , Е Г О Т Е Р Р И Т О Р И А Л Ь Н О Г О О Р ГА Н А И Л И П О Д РА З Д Е Л Е Н И Я .

23. Вопрос 6. Стаж службы (выслуга лет) в ОВД

В О П Р О С 6 . С ТА Ж СЛ У Ж Б Ы ( В Ы СЛ У ГА Л Е Т ) В О ВД
• Стаж службы (выслуга лет) в ОВД исчисляется в порядке, установленном ст. 38
Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ, нормативными правовыми
актами Президента РФ и нормативными правовыми актами Правительства РФ, в
целях назначения пенсии за выслугу лет, ежемесячной надбавки за стаж службы
(выслугу лет), выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника
органов внутренних дел, предоставления дополнительного отпуска за стаж
службы в органах внутренних дел, предоставления иных социальных гарантий,
поощрения, представления к награждению государственными наградами РФ и
ведомственными знаками отличия.
23

24.

В стаж службы (выслугу лет) в ОВД
включаются (в календарном исчислении):
период прохождения
гражданином военной
службы, службы в
период нахождения
федеральной
период замещения
сотрудника в
противопожарной
гражданином
распоряжении
службе, органах по
должностей в
федерального органа
контролю за оборотом
таможенных органах РФ,
исполнительной власти в наркотических средств и
следственных органах и
сфере внутренних дел,
психотропных веществ,
учреждениях
его территориального
учреждениях и органах
Следственного комитета
органа или
уголовноРФ, по которым
подразделения в случаях,
исполнительной
предусмотрено
предусмотренных
системы, Федеральной
присвоение специальных
настоящим Федеральным
службе войск
званий;
законом;
национальной гвардии
РФ, органах
принудительного
исполнения РФ;
срок испытания при
поступлении
гражданина на службу
в ОВД;
период
прикомандирования
сотрудника в
соответствии со ст. 32
ФЗ «О службе в ОВД»;.

25.

• Периоды нахождения сотрудника в распоряжении в случаях, предусмотренных ФЗ «О
службе в ОВД» (за исключением периода выполнения сотрудником служебных
обязанностей по ранее замещаемой должности), включаются в календарном
исчислении в стаж службы (выслугу лет) в ОВД для назначения пенсии за выслугу лет,
предоставления иных социальных гарантий, присвоения специального звания.
Порядок исчисления стажа службы (выслуги лет) в ОВД для назначения пенсии за
выслугу лет и ежемесячной надбавки за стаж службы (выслугу лет), для выплаты
единовременного пособия при увольнении сотрудника, предоставления иных
социальных гарантий и зачета в стаж службы в ОВД периодов, указанных
Правительством РФ.
• Периоды службы в ОВД в календарном исчислении засчитываются в общий трудовой
стаж, стаж работы по специальности, а также в порядке, установленном
законодательством РФ, в страховой стаж, стаж работы в органах и учреждениях
прокуратуры РФ, стаж военной службы, службы в таможенных органах РФ,
следственных органах и учреждениях Следственного комитета РФ, федеральной
противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы,
органах принудительного исполнения наказания РФ и стаж службы (работы) в иных
государственных органах и организациях.

26. Вопрос 7. Присвоение специальных званий сотрудникам ОВД

В О П Р О С 7 . П Р И С В О Е Н И Е С П Е Ц И А Л Ь Н Ы Х З ВА Н И Й
С О Т РУД Н И К А М О ВД
Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах
внутренних дел Российской Федерации» учреждены следующие специальные звания
и установлены следующие сроки выслуги в них:
рядовой состав:
рядовой полиции
(внутренней службы,
юстиции) – один год;
младший начальствующий состав: младший сержант полиции (внутренней
службы, юстиции) – один год;
- сержант полиции (внутренней службы,
юстиции) – два года;
- старший сержант полиции (внутренней
службы, юстиции) – три года;
- старшина полиции (внутренней службы,
юстиции) – не установлен;
- прапорщик полиции (внутренней службы,
юстиции) – пять лет;
- старший прапорщик полиции (внутренней
службы, юстиции) – не установлен;

27.

Первые специальные звания, соответствующие должностям среднего и старшего
начальствующего состава, а также очередные специальные звания полковника
полиции (внутренней службы, юстиции) присваиваются Министром внутренних дел
Российской Федерации.
средний начальствующий
состав:
- младший лейтенант полиции
(внутренней службы, юстиции)
– один год;
- лейтенант полиции
(внутренней службы, юстиции)
– два года;
- старший лейтенант полиции
(внутренней службы, юстиции)
– три года;
- капитан полиции (внутренней
службы, юстиции) – три года;
старший
начальствующий состав:
- майор полиции
(внутренней службы,
юстиции) – четыре года;
- подполковник полиции
(внутренней службы,
юстиции) – пять лет;
- полковник полиции
(внутренней службы,
юстиции) – не
установлен;
Высший начальствующий
состав:
- генерал-майор полиции
(внутренней службы,
юстиции);
- генерал-лейтенант
полиции (внутренней
службы, юстиции);
- генерал-полковник
полиции (внутренней
службы, юстиции);
- генерал полиции РФ.
27

28.

Присвоение сотруднику органов внутренних дел
очередного специального звания
приостанавливается в случае:
нахождения
сотрудника в
распоряжении
МВД России,
территориального
органа или
подразделения
МВД России – до
назначения на
должность в
органах
внутренних дел;
приостановления
службы в органах
внутренних дел в
соответствии с п. 4
ч. 1 ст. 37 ФЗ «О
службе в ОВД»;
привлечения
сотрудника в
качестве
обвиняемого по
уголовному делу,
возбуждения в
отношении его
уголовного дела –
до прекращения
уголовного
преследования;
наложения на
сотрудника
дисциплинарного
взыскания,
предусмотренного
п.п. 2-6 ч. 1 ст. 50
ФЗ «О службе в
ОВД», – до снятия
дисциплинарного
взыскания.

29. Вопрос 8. Время отдыха, отпуска на службе в органах внутренних дел

В О П Р О С 8 . В Р Е М Я О ТД Ы Х А , О Т П У С К А Н А СЛ У Ж Б Е В
О Р ГА Н А Х В Н У Т Р Е Н Н И Х Д Е Л
Время отдыха – это время, в течение которого
сотрудник органов внутренних дел свободен
от выполнения служебных обязанностей.
Отпуск - это предоставляемое работнику
ежегодное время отдыха, перерыва в работе,
оплачиваемое организацией, в которой он
трудится (проходит службу).
Согласно п. 1 ст. 56 ФЗ «О службе в ОВД» сотруднику ОВД предоставляются
следующие виды отпусков с сохранением денежного довольствия: основной
отпуск; дополнительные отпуска; каникулярный отпуск; отпуск по личным
обстоятельствам; отпуск по окончании образовательного учреждения высшего
профессионального образования МВД; другие виды отпусков в случае, если их
оплата предусмотрена законодательством РФ.

30.

Основной отпуск сотруднику ОВД предоставляется
ежегодно начиная с года поступления на службу в ОВД. Его
продолжительность составляет 30 календарных дней.
Выходные и нерабочие праздничные дни (но не более
десяти дней), приходящиеся на период отпуска, в число
календарных дней отпуска не включаются.
С основным отпуском сотрудника могут суммироваться
дополнительные отпуска. При этом общая
продолжительность непрерывного отпуска не должна
превышать 60 календарных дней (без учета времени на
проезд к месту проведения отпуска и обратно).

31. Дополнительные отпуска

Д О П ОЛ Н И Т Е Л Ь Н Ы Е О Т П У С К А
1) за стаж службы в ОВД. Такой отпуск предоставляется в календарном
исчислении из расчета:
- 5 календарных дней - при сроке службы от 10 до 15 лет;
- 10 календарных дней - при сроке службы от 15 до 20 лет;
- 15 календарных дней - при сроке службы более 20 лет;
2) за выполнение служебных обязанностей во вредных условиях продолжительностью не менее десяти календарных дней;
3) за выполнение служебных обязанностей в особых условиях продолжительностью не более десяти календарных дней;
4) за ненормированный служебный день продолжительностью не менее
- трех и не более десяти календарных дней.

32. Отпуск по личным обстоятельствам

О Т П У С К П О Л И Ч Н Ы М О Б С Т ОЯ Т Е Л ЬС Т ВА М
Отпуск по личным обстоятельствам. Отпуск по личным обстоятельствам
продолжительностью не более десяти календарных дней в течение календарного
года может быть предоставлен сотруднику ОВД неограниченное количество раз.
Личными обстоятельствами служат: тяжелое заболевание или смерть близкого
родственника сотрудника (супруга (супруги), отца, матери, отца (матери) супруга
(супруги), сына (дочери), родного брата (родной сестры)); пожар или другое
стихийное бедствие, постигшее сотрудника или его близкого родственника;
необходимость психологической реабилитации сотрудника; другие
исключительные случаи. Стоит отметить, что в продолжительность таких отпусков
не включается время проезда к месту проведения отпуска и обратно.

33. Иные виды отпусков

И Н Ы Е В И Д Ы О Т П У С КО В
Помимо перечисленных выше отпусков, согласно ст. 63 ФЗ «О службе в ОВД» сотрудникам
ОВД могут быть предоставлены: - отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью
30 календарных дней с сохранением денежного довольствия. Такой отпуск предоставляется
сотруднику при стаже службы в ОВД в календарном исчислении 20 лет и более в любой год
из последних трех лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе в ОВД
либо в год увольнения со службы в связи с состоянием здоровья или сокращением
должности в ОВД. Если отпуск не был использован в указанный период, сотрудник вправе
им воспользоваться после достижения им предельного возраста пребывания на службе.
Отпуск предоставляется один раз за период прохождения службы в ОВД; - отпуска по
беременности и родам в соответствии с трудовым законодательством; - отпуска по уходу за
ребенком, творческие отпуска, отпуска в связи с обучением, а также иные отпуска,
установленные законодательством РФ.

34. Список использованной литературы:

С П И С О К И С П ОЛ ЬЗ О ВА Н Н О Й Л И Т Е РАТ У Р Ы :
1. Курбатова О.В., Л.Л. Сакулина, Г.Х. Хадисов. Прохождение службы в органах внутренних дел : учеб. нагляд.
пособие / МосУ МВД России имени В.Я. Кикотя. - М. : МосУ МВД России, 2021. - 183 с. — Режим доступа:
http://80.253.29.57/marcweb/docinfo.asp?Id=216383
2. Государственная служба в органах внутренних дел Российской Федерации : учеб. пособие / Казан. ЮИ МВД
России. - Казань : КЮИ МВД России, 2019. - 217 с. — Режим доступа:
http://80.253.29.57/marcweb/docinfo.asp?Id=175317
3. Наумов М.Б., Морозов О.Л., Корелов О.А. Государственная служба в органах внутренних дел Российской
Федерации : курс лекций / Нижегор. акад. МВД России. - Н. Новгород : Нижегор. акад. МВД России, 2020. - 162 с.
— Режим доступа: http://80.253.29.57/marcweb/docinfo.asp?Id=187399
4. Государственная служба в органах внутренних дел Российской Федерации: учеб. нагляд. пособие / сост.: В. С.
Бялт, А. Д. Косолапов, С. Н. Трипутин. - СПб: СПб. ун-т МВД России, 2019. - 229 с. — Режим доступа:
http://80.253.29.57/marcweb/docinfo.asp?Id=203854.
5. Коврова В.Г. Антикоррупционный стандарт поведения сотрудника органов внутренних дел Российской
Федерации: учеб. нагляд. пособие / под общ. ред. А.В. Куракина; ВИПК МВД России. - Домодедово: ВИПК МВД
России, 2021. - 87 с. - http://80.253.29.57/marcweb/docinfo.asp?Id=216586. и др.