Государственная служба в органах внутренних дел

Государственная служба в органах внутренних дел Т.1 . Государственная служба в органах внутренних дел: понятие, функции,

Тема 1: Государственная служба в ОВД: понятие, функции, принципы

В настоящее время государственную службу РФ можно рассматривать:

Исходя из определения, выделяются следующие признаки ГС:

В качестве социально-правового института государственная служба представляет собой

Федеральная государственная гражданская служба обладает следующими существенными признаками, отсутствие одного из которых

государственная гражданская служба субъекта РФ

Нормативно-правовую основу военной службы составляют:

Нормативно-правовая база представляет собой разрозненные нормативные акты различного уровня о службе в отдельных

Вопрос 3. Принципы государственной службы

служба в ОВД строится на следующих принципах:

Вопрос 4. Место ГС в ОВД в системе ГС Российской Федерации

Нормативно-правовая основа государственной службы в органах внутренних дел

В соответствии со ст. 3 Закона о службе правовое регулирование службы в ОВД осуществляется:

Государственная служба в органах внутренних дел Т.2 . Правовой статус сотрудника органов внутренних дел

Тема 2: Правовой статус сотрудника органов внутренних дел

Вопрос 1. Виды правового статуса сотрудника ОВД

правовоЙ статус сотрудника = права + служебные обязанности

можно выделить три основные категории статуса сотрудника ОВД:

ВОПРОС 2. Основные права и обязанности, связанные со службой в ОВД

В соответствии со ст. 12 Закона о службе сотрудник ОВД обязан:

Вопрос о привлечении сотрудников к сверхурочной службе, а также к службе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни

Режим служебного времени сотрудника в ОВД

Под ненормированным служебным днем (ТК РФ) понимается

механизм учета продолжительности сверхурочной службы, а также службы в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни

Вопрос 3. Ограничения и запреты, связанные со службой в ОВД

Сотрудник ОВД не может находиться на службе в ОВД в следующих случаях

Помимо этого ч. 5 ст. 17 Закона о службе устанавливает, что гражданин не может быть принят на службу в ОВД также в случаях,

В соответствии с ч. 2 ст. 7 ФЗ № 3 «о полиции»

В соответствии со ст. 12 Закона о службе

Вопрос 4. Виды юридической ответственности, к которым может быть привлечен сотрудник ОВД

Материальная ответственность сотрудника, как правило, ограничивается пределами его среднемесячного дохода, за исключением

коррупционные преступления или правонарушения

В целях предотвращения коррупции в органах внутренних дел специалистами разработан порядок предоставления уведомления о фактах

В случае расторжения контракта и увольнения сотрудника ОВД по негативному основанию

Государственная служба в органах внутренних дел Т.3 . Служебная дисциплина в органах внутренних дел

Тема 3: Служебная дисциплина в органах внутренних дел

Вопрос 1. Понятие и содержание служебной дисциплины и законности в ОВД

Для урегулирования вопросов, связанных с укреплением служебной дисциплины, используются 1) меры поощрения 2) меры

взаимодействие сторон государственно-служебного отношения в процессе укрепления служебной дисциплины основано на использовании

Вопрос 2. Меры поощрения и порядок их применения

перечень мер поощрения предусмотрен ст. 48 Фз от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и

специфический вид поощрения - досрочное снятие дисциплинарного взыскания, которое ранее было наложено на сотрудника

курсанты и слушатели образовательных организаций МВД России

Вопрос 3. Дисциплинарные взыскания и порядок их применения

дисциплинарный проступок – это всегда виновное деяние, которое может быть выражено

Дисциплинарная ответственность подразделяется на

дисциплинарнАЯ ответственностЬ сотрудников ОВД

Виды дисциплинарной ответственности сотрудников ОВД (ст. 50 фЗ № 342 «О службе»)

Дисциплинарная ответственность курсантов и слушателей

наказания за коррупционные правонарушения

ВОПРОС 4. Порядок привлечения сотрудника ОВД к дисциплинарной ответственности

Результаты служебной проверки оформляются в виде заключения

Государственная служба в органах внутренних дел Тема 5. Порядок и условия прохождения государственной службы в органах

Тема 5: Служебная дисциплина в органах внутренних дел

Вопрос 1. Этапы прохождения службы в органах внутренних дел

Вопрос 2. Особенности и условия прохождения службы в ОВД

Внутренний распорядок и продолжительность рабочего времени

В период действия специальных административно-правовых режимов, в условиях вооруженного конфликта, при ликвидации последствий

Перемещение сотрудника органов внутренних дел по службе

Перевод сотрудника органов внутренних дел на равнозначную должность

Перевод сотрудника органов внутренних дел на нижестоящую должность

Основания временного отстранения сотрудника

Зачисление в распоряжение органов внутренних дел

Зачисление сотрудников в распоряжение МВД России, ТО, организаций, подразделений МВД России допускается в случаях:

Совместительство в органах внутренних дел

Государственная служба в органах внутренних дел Тема 6. Аттестация сотрудников органов внутренних дел

Вопрос 1. Понятие и правовое регулирование аттестации

По мнению А. А. Гришковца, аттестация гражданского служащего – это

Внеочередная аттестация проводится также:

1. Центральная аттестационная комиссия (ЦАК) МВД России

2. аттестационная комиссия подразделений центрального аппарата МВД России

3. Аттестационная комиссия территориальных органов МВД России

4. Аттестационными комиссиями образовательных, научных, медицинских (в т. ч. санаторно-курортных) организаций системы МВД

5. Аттестационными комиссиями территориальных органов МВД России на районном уровне –

6. Аттестационными комиссиями структурных подразделений в территориальных органах системы МВД России, начальники которых

7. Некоторыми аттестационными комиссиями территориальных органов МВД России на региональном уровне –

Вопрос 2. Подготовка к проведению аттестации (Приказ МВД России № 50)

Кадровое подразделение выполняет следующие вспомогательные функции

6. Непосредственный начальник (руководитель) аттестуемого сотрудника должен подготовить и направить в аттестационную комиссию

Члены общественного совета, общественных организаций ветеранов правоохранительных органов, в том числе работники

С учетом условий служебной деятельности и согласия сотрудника по решению председателя АК аттестация может проводиться с

При аттестации сотрудника АК выносит одну из нормативно-закрепленных рекомендаций:

Государственная служба в органах внутренних дел Тема 7. Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов

Тема 7. Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи 6: Аттестация сотрудников ОВД

ВОПРОС 1. Общая характеристика правовой и социальной защиты сотрудников ОВД

Обеспечение правовой и социальной защиты и защищенности означает:

Результатом правовой защиты является правовая защищенность –

Юридические нормы, составляющие правовые средства социальной защиты сотрудников

ФЗ от 19 июля 2011 г. № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные

ФЗ от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты

В гл. 9 обозначены следующие социальные гарантии:

ВОПРОС 2. Обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации

Страховыми случаями при осуществлении обязательного государственного страхования являются:

Страховые суммы выплачиваются при наступлении страховых случаев в следующих размерах:

Страховые суммы по обязательному государственному страхованию не выплачиваются, если страховой случай:

ВОПРОС 3. Денежное довольствие сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации

В соответствии с ч. 3 ст. 2 ФЗ РФ от 19 июля 2011 г. № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел

ВОПРОС 4. Гарантии социальной защиты сотрудников

пенсионное обеспечение в органах внутренних дел

Сотрудники имеют право на следующие виды пенсии:

Сотрудникам пенсия за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:

При расчете суммы пенсии с 1 января 2018 г. учитывается:

Формула расчета пенсии: ((1+2+3) × 72,23% × процент пенсии + надбавки) × районный коэффициент (если есть)

Пенсии по случаю потери кормильца назначаются членам семей сотрудников, если их смерть (гибель) наступила:

Право на пенсию по случаю потери кормильца имеют:

Нетрудоспособными членами семьи являются:

Государственная служба в органах внутренних дел Тема 9. Прекращение государственной службы в органах внутренних дел

ВОПРОС 1. Основания и порядок увольнения сотрудников ОВД РФ с государственной службы

основания, при которых сотрудник получает возможность прекратить прохождение службы в ОВД

Увольнение сотрудника происходит по причинам

Возрастные категории предельного возраста:

возрастные ограничения для граждан, планирующих поступить на ГС в ОВД

основания расторжения контракта в ОВД, можно разделить на две категории

Основания, в соответствии с которыми контракт расторгается, а сотрудник может быть уволен со службы в ОВД

Увольнение сотрудника органов внутренних дел в связи с утратой доверия

Вопрос 2. Восстановление на службе в ОВД

Отпуска в год увольнения и выплата денежного довольствия при увольнении

сотрудники, у которых срок службы составляет 20 лет и выше

2.39M

Категория:

Право

Похожие презентации:

Государственная служба в органах внутренних дел Российской Федерации: понятие, функции, принципы

Порядок и условия прохождение государственной службы службы в органах внутренних дел Российской Федерации

Формирование антикоррупционного поведения сотруднивов органов внутренних дел

Порядок и условия прохождения государственной службы в органах внутренних дел Российской Федерации

Профессиональная подготовка в органах внутренних дел Российской Федерации

Тема № 9 «Прекращение государственной службы в органах внутренних дел»

Государственная служба в органах и учреждениях прокуратуры

Государственная служба в РФ

Лекция №4 Поступление на государственную службу в органы внутренних дел Российской Федерации

Государственная служба в таможенных органах РФ

Государственная служба в органах внутренних дел

1. Государственная служба в органах внутренних дел

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
ВОЛГОГРАДСКАЯ АКАДЕМИЯ
ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА
В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
ПО НАПРАВЛЕНИЮ ПОДГОТОВКИ 40.03.02 ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАКОННОСТИ
И ПРАВОПОРЯДКА
НАПРАВЛЕННОСТЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ - ОПЕРАТИВНОРОЗЫСКНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ФОРМА ОБУЧЕНИЯ - ОЧНАЯ
НАБОР 2024 ГОДА
2025
Кафедра конституционного и административного права

2. Ведущие преподаватели

ВЕДУЩИЕ ПРЕПОДАВАТЕЛИ

3. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ

Электронная информационная
образовательная среда
https://edu.va-mvd.ru/
РПУД
2025
Кафедра конституционного и административного права
Планы занятий

4. ТРУДОЕМКОСТЬ ДИСЦИПЛИНЫ

(в часах)
Лекции
2 семестр
14
Семинары
8
Практические занятия
8
Самостоятельная
работа
Практикум /
Контрольная
экспертиза
Курсовая работа
42
Промежуточная
аттестация
зачёт
2025
Кафедра конституционного и административного права

5. Формы Самостоятельной работы

ФОРМЫ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
1
2
3
4
5
6
Обязательные для каждого обучающегося
Конспектирование НПА по теме предстоящего занятия
Конспектирование учебной литературы по вопросам предстоящего
занятия
Выполнение заданий, решение задач в рабочей тетради
Составление словаря/глоссария/тезауруса по теме
Поиск НПА и судебной практики по ключевым словам и понятиям
Подбор
фабулы
ситуационной
задачи
из
личного
опыта
профессиональной деятельности по теме
7
8
Составление служебных/процессуальных документов
Оформление практикума /экспертизы
1
2
3
4
Факультативные (по выбору обучающегося)
Подготовка сообщения
Подготовка доклада, реферата
Подготовка аудио/видео материалов по теме предстоящего занятия
Индивидуальное исследование/проект
2025
Кафедра конституционного и административного права

6. Текущий контроль успеваемости

ТЕКУЩИЙ КОНТРОЛЬ УСПЕВАЕМОСТИ
осуществляется на КАЖДОМ занятии семинарского типа
Перечень
форм текущего контроля
1. Фронтальный опрос
2. Проверка рабочих тетрадей
3. Тестирование
4. Сообщения
Шкала оценивания
удовлетворительно
неудовлетворительно
Знания
Ответы в основном
Отказ от ответа.
(устный или
правильные, но без должной Использование неразрешенных
письменный опрос)
глубины обоснования;
источников информации и средств
нечеткие, без логической
коммуникации.
последовательности.
Отсутствие или фрагментарное
знание теории и практики по
рассматриваемому вопросу.
Знания
70-89% правильных ответов 60-69% правильных ответов Использование неразрешенных
(тестирование)
источников информации и средств
коммуникации.
Менее 60% правильных ответов
Умения
Практические
Практические задания
Практические задания
Отказ от выполнения
(решение практических задания решены
решены правильно, при этом решены с несущественными задания/решения задачи.
задач, выполнение
правильно, с
не всегда использовались
ошибками, при этом
Использование неразрешенных
практических заданий) использованием
рациональные методики.
использовался прежний
источников информации и средств
рациональных
опыт без использования
коммуникации.
методик.
новых методик.
Практическая задача не выполнена,
или решение не соответствует
нормативным документам
Умения
Работа выполнена в Работа выполнена в
Работа выполнена в
Работа не предоставлена на проверку/
(выполнение
соответствии с
соответствии с требованиями соответствии с
Содержание и форма работы не
письменных
требованиями к
к содержанию и с
требованиями к форме и с соответствуют требованиям
практических работ:
содержанию и форме. нарушениями формы.
замечаниями по
практикумов, экспертиз
содержанию.
и т.д.)
Показатели
2024
отлично
Ответы
исчерпывающие и
обоснованные;
четкие, с
соблюдением
логической
последовательности.
90% и более
правильных ответов
хорошо
Ответы полные, но не
достаточно обоснованные;
не все четкие, логически
последовательные
Кафедра конституционного и административного права

7. Промежуточная аттестация

8. Промежуточная аттестация

ПРОМЕЖУТОЧНАЯ АТТЕСТАЦИЯ
в
устной/письменной Билеты формируются из вопросов и практических заданий; в
форме по билетам
билете, как правило, 3 задания. Время подготовки и написания
ответов – не более 30 минут. Проверка проводится по
окончании ответа в присутствии обучающегося, оценка
выставляется сразу после проверки
отлично
Знания
Ответы исчерпывающие и
(устный или обоснованные; четкие, с
письменный соблюдением логической
опрос)
последовательности.
Шкала оценивания
хорошо
удовлетворительно
Ответы полные, но не
Ответы в основном
достаточно обоснованные; не правильные, но без должной
все четкие, логически
глубины обоснования;
последовательные
нечеткие, без логической
последовательности.
2025
Кафедра конституционного и административного права
Показатели
неудовлетворительно
Отказ от ответа.
Использование неразрешенных
источников информации и средств
коммуникации.
Отсутствие или фрагментарное знание
теории и практики по
рассматриваемому вопросу.
Знания
90% и более правильных
70 -89% правильных ответов 60 - 69% правильных ответов Использование неразрешенных
(тестирова- ответов
преподавателем источников
ние)
информации и средств коммуникации.
Менее 60% правильных ответов
умения
Практические задания решены Практические задания
Практические задания
Отказ от выполнения задания/решения
правильно, с использованием решены правильно, при этом решены с несущественными задачи.
рациональных методик.
не всегда использовались
ошибками, при этом
Использование неразрешенных
рациональные методики.
использовался прежний опыт источников информации и средств
без использования новых
коммуникации.
методик.
Практическая задача не выполнена, или
решение не соответствует нормативным
документам
навыки
Успешное и систематическое Успешная демонстрация
Демонстрация начальных
Навыки не продемонстрированы.
применение навыков: решение навыков: решение излагается навыков: решение слабо
излагается уверенно, логично, уверенно, логично,
аргументировано, излагается
последовательно и
последовательно и
с использованием в основном
аргументировано с
аргументировано с
общепринятых понятий
использованием
использованием
профессиональной сферы .
профессиональной
профессиональной
терминологии.
терминологии.

9. литература

ЛИТЕРАТУРА
1. Государственная служба в органах внутренних дел : учеб. пособие / П.
А. Борноволоков, Д. А. Кошелев, Т. А. Леонова, О. А. Коновалова ;
Урал. юрид. ин-т М-ва внутренних дел Рос. Федерации, Каф. адм. права
и адм. деятельности органов внутренних дел. - Екатеринбург : УрЮИ
МВД России, 2023. - 176 с. - URL: http://va-mvd.ru/MegaPro/Web (дата
обращения: ЧЧ.ММ.ГГ). - ISBN 978-5-88437-986-2. - Текст :
электронный.
2. Государственная служба в органах внутренних дел Российской
Федерации : курс лекций / авт. коллектив : Я. Л. Ванюшин, И. Н.
Ванюшина, О. А. Дизер [и др.] ; Тюмен. ин-т повышения квалификации
сотрудников М-ва внутренних дел Рос. Федерации. - 3-е изд., доп. Тюмень : ТИПК МВД России, 2022. - 340 с. - URL: http://vamvd.ru/MegaPro/Web (дата обращения: ЧЧ.ММ.ГГ). - ISBN 978-5-93160328-5. - Текст : электронный.
3. Государственная служба в органах внутренних дел : учеб. пособие / И.
В. Яблонский, И. В. Упоров, В. Н. Козлов [и др.] ; Краснодар. ун-т М-ва
внутренних дел Рос. Федерации. - Краснодар : КрУ МВД России, 2024. 120 с. - URL: http://va-mvd.ru/MegaPro/Web (дата обращения:
ЧЧ.ММ.ГГ). - ISBN 978-5-9266-2044-0. - Текст : электронный.

10. ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН

Тема 1. Государственная служба в ОВД: понятие, функции,
принципы
Тема 2.Правовой статус сотрудника ОВД
Тема 3. Служебная дисциплина в ОВД
Тема 5. Порядок и условия прохождения государственной
службы в ОВД
Тема 6. Аттестация сотрудников ОВД
Тема 7. Социальная и правовая защита сотрудника ОВД и
членов его семьи
Тема 9. Прекращение государственной службы в ОВД

11. Государственная служба в органах внутренних дел Т.1 . Государственная служба в органах внутренних дел: понятие, функции,

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
ВОЛГОГРАДСКАЯ АКАДЕМИЯ
ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА
В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
Т.1 . ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА В ОРГАНАХ
ВНУТРЕННИХ ДЕЛ: ПОНЯТИЕ, ФУНКЦИИ, ПРИНЦИПЫ
2025
Кафедра конституционного и административного права

12. Тема 1: Государственная служба в ОВД: понятие, функции, принципы

Тема 1: Государственная служба в органах внутренних дел: понятие, функции, принципы
Лекция 1
ТЕМА 1: ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА В ОВД:
ПОНЯТИЕ, ФУНКЦИИ, ПРИНЦИПЫ
Учебные вопросы:
1
2025
1.Понятие
ГСв РФ
2
Система и
структура ГС в
РФ
3
Принципы ГС в
РФ
4
Кафедра конституционного и административного права
Место ГС в ОВД
в системе
государственной
службы РФ

13. Вопрос 1. Понятие ГСв РФ

Тема 1: Государственная служба в органах внутренних дел: понятие, функции, принципы
Лекция 1
ВОПРОС 1. ПОНЯТИЕ ГСВ РФ
В современной российской науке господствуют три
основные концепции государственной службы –
политическая,
Социальная,
правовая,
т. е. теория государственной службы имеет
комплексный и межпредметный характер.
2025
Кафедра конституционного и административного права

14. В настоящее время государственную службу РФ можно рассматривать:

Тема 1: Государственная служба в органах внутренних дел: понятие, функции, принципы
Лекция 1
В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ ГОСУДАРСТВЕННУЮ
СЛУЖБУ РФ МОЖНО РАССМАТРИВАТЬ:
1
2
3
4
5
6
• как форму участия граждан в осуществлении целей и функций государства;
• форму реализации «связи отношений государства, общества, закона и гражданина»;
• механизм формирования, реализации и совершенствования институтов государственной власти и
государственного управления;
• единство правовых институтов, регулирующих осуществление государственной власти и государственного
управления, и социального института – сообщества, профессиональной корпорации, лиц, практически
исполняющих эти функции в соответствии со своим правовым статусом;
• систему государственных органов, имеющих своих служащих для выполнения государственных задач и
функций;
• особый вид управленческой деятельности – государственной администрации (аппаратной деятельности).
2025
Кафедра конституционного и административного права

15. Исходя из определения, выделяются следующие признаки ГС:

Тема 1: Государственная служба в органах внутренних дел: понятие, функции, принципы
Лекция 1
ИСХОДЯ ИЗ ОПРЕДЕЛЕНИЯ, ВЫДЕЛЯЮТСЯ
СЛЕДУЮЩИЕ ПРИЗНАКИ ГС:
1) деятельность осуществляется исключительно в
органах государственной власти лицами,
имеющими соответствующее образование и
специальность,
2) за что они получают установленное нормативноправовыми актами денежное довольствие из
бюджета Российской Федерации или бюджета
субъекта Российской Федерации, то есть является
профессиональной.
2025
Кафедра конституционного и административного права

16. В качестве социально-правового института государственная служба представляет собой

Тема 1: Государственная служба в органах внутренних дел: понятие, функции, принципы
Лекция 1
В КАЧЕСТВЕ СОЦИАЛЬНО-ПРАВОВОГО
ИНСТИТУТА ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА
ПРЕДСТАВЛЯЕТ СОБОЙ
совокупность норм, регулирующих государственнослужебные отношения.
Являясь межотраслевым институтом, она объединяет нормы
различных отраслей права: конституционного,
административного, уголовного, трудового.
Наибольший удельный вес принадлежит нормам
административного права, которые:
• устанавливают правовое положение государственного
служащего;
• определяют порядок приема на службу;
• условия ее прохождения и прекращения.
2025
Кафедра конституционного и административного права

17. Вопрос 2. Система и структура ГС в РФ

Тема 1: Государственная служба в органах внутренних дел: понятие, функции, принципы
Лекция 1
ВОПРОС 2.
СИСТЕМА И СТРУКТУРА ГС В РФ
Государственная служба представляет структурное
образование, наделенное определенным объемом
компетенции и властных полномочий, необходимых для
реализации возложенных на него задач.
2025
Кафедра конституционного и административного права

18.

Тема 1: Государственная служба в органах внутренних дел: понятие, функции, принципы
Лекция 1
государственная
гражданская
служба
Система
государственной
службы
военная служба
государственная
слежба иных
видов
2025
Кафедра конституционного и административного права

19.

Тема 1: Государственная служба в органах внутренних дел: понятие, функции, принципы
Лекция 1
Федеральная
государственная
гражданская служба
Государственная
гражданская служба
Государственная
гражданская служба
субъекта РФ
2025
Кафедра конституционного и административного права

20. Федеральная государственная гражданская служба обладает следующими существенными признаками, отсутствие одного из которых

Тема 1: Государственная служба в органах внутренних дел: понятие, функции, принципы
Лекция 1
ФЕДЕРАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ГРАЖДАНСКАЯ СЛУЖБА
ОБЛАДАЕТ СЛЕДУЮЩИМИ СУЩЕСТВЕННЫМИ ПРИЗНАКАМИ,
ОТСУТСТВИЕ ОДНОГО ИЗ КОТОРЫХ ПРЕВРАЩАЕТ ЕЕ В ИНОЙ ВИД
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
во-первых, это
профессиональная
служебная деятельность
граждан Российской
Федерации;
2025
во-вторых,
осуществляется она на
должностях
федеральной
государственной
гражданской службы;
в-третьих, тесно связана
с деятельностью по
обеспечению
исполнения
полномочий
федеральных
государственных
органов и лиц,
замещающих
государственные
должности РФ.
Кафедра конституционного и административного права

21.

Тема 1: Государственная служба в органах внутренних дел: понятие, функции, принципы
Лекция 1
Правовое положение гражданских служащих и порядок
прохождения данного вида службы установлен
Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79 ФЗ
«О государственной гражданской службе РФ»
2025
Кафедра конституционного и административного права

22. государственная гражданская служба субъекта РФ

Тема 1: Государственная служба в органах внутренних дел: понятие, функции, принципы
Лекция 1
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ГРАЖДАНСКАЯ
СЛУЖБА СУБЪЕКТА РФ
– это также профессиональная служебная деятельность
граждан на должностях государственной гражданской
службы субъекта РФ по обеспечению исполнения
полномочий субъекта РФ, а также полномочий
государственных органов субъекта РФ и лиц,
замещающих государственные должности субъекта РФ.
Правовое положение гражданских служащих субъектов
РФ и порядок прохождения данного вида службы
устанавливаются нормативными актами субъектов РФ.
2025
Кафедра конституционного и административного права

23. Военная служба

Тема 1: Государственная служба в органах внутренних дел: понятие, функции, принципы
Лекция 1
ВОЕННАЯ СЛУЖБА
особый вид федеральной государственной службы,
исполняемой гражданами в Вооруженных Силах РФ, а
также Росгвардии, в войсках гражданской обороны,
инженерно-технических и дорожно-строительных воинских
формированиях при федеральных органах исполнительной
власти, Службе внешней разведки РФ, органах Федеральной
службы безопасности, федеральном органе специальной
связи и информации, федеральных органах государственной
охраны, федеральном органе обеспечения мобилизационной
подготовки органов государственной власти РФ, воинских
подразделениях федеральной противопожарной службы и
создаваемых на военное время специальных
формированиях, а также иностранными гражданами в
Вооруженных Силах РФ, других войсках, воинских
формированиях и органах.
2025
Кафедра конституционного и административного права

24. Нормативно-правовую основу военной службы составляют:

Тема 1: Государственная служба в органах внутренних дел: понятие, функции, принципы
Лекция 1
НОРМАТИВНО-ПРАВОВУЮ ОСНОВУ
ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ СОСТАВЛЯЮТ:
– Федеральный закон от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О
воинской обязанности и военной службе»;
– Федеральный закон от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О
статусе военнослужащих»;
– указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237
«Вопросы прохождения военной службы» (вместе с
Положением о порядке прохождения военной службы);
– иные нормативные акты по отдельным вопросам,
связанным с прохождением военной службы, в т. ч.
подзаконные.
2025
Кафедра конституционного и административного права

25. Государственная служба иных видов

Тема 1: Государственная служба в органах внутренних дел: понятие, функции, принципы
Лекция 1
ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА ИНЫХ ВИДОВ
Данный термин на сегодняшний день не раскрывается в
действующих нормативных правовых актах,
регламентирующих деятельность государственных
служащих.
До 2015 года она носила название
«правоохранительная служба», и тогда было более
или менее понятно, в каких органах государственной
власти она осуществляется.
2025
Кафедра конституционного и административного права

26. Нормативно-правовая база представляет собой разрозненные нормативные акты различного уровня о службе в отдельных

Тема 1: Государственная служба в органах внутренних дел: понятие, функции, принципы
Лекция 1
НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ БАЗА ПРЕДСТАВЛЯЕТ
СОБОЙ РАЗРОЗНЕННЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ
РАЗЛИЧНОГО УРОВНЯ О СЛУЖБЕ В ОТДЕЛЬНЫХ
ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ
– Федеральный закон от 17 января 1992 г. № 2202-1 «О
прокуратуре РФ»;
– Федеральный закон от 21 июля 1997 г. № 114-ФЗ «О
службе в таможенных органах РФ»;
– Федеральный закон от 21 июля 1997 г. № 118-ФЗ «О
судебных приставах»;
– Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О
службе в органах внутренних дел Российской Федерации и
внесении изменений в отдельные законодательные акты
Российской Федерации» (далее – Закон о службе);
– иные нормативные акты.
2025
Кафедра конституционного и административного права

27. Вопрос 3. Принципы государственной службы

Тема 1: Государственная служба в органах внутренних дел: понятие, функции, принципы
Лекция 1
ВОПРОС 3. ПРИНЦИПЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
СЛУЖБЫ
В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 27
мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной
службы РФ» основными принципами построения и
функционирования системы государственной службы
являются:
1) федерализм, обеспечивающий единство системы
государственной службы и соблюдение
конституционного разграничения предметов ведения и
полномочий между федеральными органами
государственной власти и органами государственной
власти субъектов Российской Федерации (далее –
государственные органы);
2025
Кафедра конституционного и административного права

28.

Тема 1: Государственная служба в органах внутренних дел: понятие, функции, принципы
Лекция 1
2) законность;
3) приоритет прав и свобод человека и гражданина, их
непосредственное действие, обязательность их
признания, соблюдения и защиты;
4) равный доступ граждан к государственной службе;
5) единство правовых и организационных основ ГС,
предполагающее законодательное закрепление единого
подхода к организации государственной службы;
6) взаимосвязь государственной службы и
муниципальной службы;
7) открытость государственной службы и ее доступность
общественному контролю, объективное информирование
общества о деятельности государственных служащих;
2025
Кафедра конституционного и административного права

29.

Тема 1: Государственная служба в органах внутренних дел: понятие, функции, принципы
Лекция 1
8) профессионализм и компетентность
государственных служащих;
9) защита государственных служащих от
неправомерного вмешательства в их
профессиональную служебную деятельность как
государственных органов и должностных лиц, так и
физических и юридических лиц;
10) защита системы государственной службы и
профессиональной служебной деятельности
государственных служащих от иностранного влияния,
предполагающая в том числе запрет на поступление на
государственную службу и пребывание на ней
иностранных агентов.
2025
Кафедра конституционного и административного права

30. служба в ОВД строится на следующих принципах:

Тема 1: Государственная служба в органах внутренних дел: понятие, функции, принципы
Лекция 1
СЛУЖБА В ОВД СТРОИТСЯ НА СЛЕДУЮЩИХ
ПРИНЦИПАХ:
1) единоначалие и субординация (подчиненность) на службе в ОВД;
2) обязательный профессиональный отбор при равном доступе граждан к службе в ОВД
и создание возможностей для продвижения по службе независимо от пола, расы,
национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места
жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным
объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и
деловыми качествами сотрудника ОВД;
3) взаимосвязь ограничений, обязанностей, запретов, ответственности на службе в ОВД
и социальных гарантий сотрудника ОВД.
2025
Кафедра конституционного и административного права

31.

Тема 1: Государственная служба в органах внутренних дел: понятие, функции, принципы
Лекция 1
В соответствии с Законом о службе
служба в ОВД – федеральная ГС,
представляющая собой
профессиональную служебную
деятельность граждан РФ на
должностях в ОВД, а также на
должностях, не являющихся
должностями в ОВД, в случаях и на
условиях, которые предусмотрены
Законом о службе, другими
федеральными законами и (или)
нормативными правовыми актами
Президента РФ.
2025
Сотрудник ОВД – это гражданин,
который взял на себя обязательства
по прохождению федеральной
государственной службы в ОВД в
должности рядового или
начальствующего состава и
которому присвоено специальное
звание рядового или
начальствующего состава
Кафедра конституционного и административного права

32.

Тема 1: Государственная служба в органах внутренних дел: понятие, функции, принципы
Лекция 1
Сотруднику ОВД выдаются служебное удостоверение
и специальный жетон с личным номером.
Служебное удостоверение сотрудника ОВД является
документом, подтверждающим личность сотрудника,
его принадлежность к федеральному органу
исполнительной власти в сфере внутренних дел, его
территориальному органу или подразделению,
должность и специальное звание сотрудника.
Служебное удостоверение сотрудника ОВД
подтверждает его право на ношение и хранение
огнестрельного оружия и (или) специальных средств,
иные права и полномочия, предоставленные
сотруднику законодательством РФ.
2025
Кафедра конституционного и административного права

33. Вопрос 4. Место ГС в ОВД в системе ГС Российской Федерации

Тема 1: Государственная служба в органах внутренних дел: понятие, функции, принципы
Лекция 1
ВОПРОС 4. МЕСТО ГС В ОВД В СИСТЕМЕ ГС
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Определение местоположения службы в органах
внутренних дел Российской Федерации в системе
государственной службы Российской Федерации
осуществляется с помощью обращения к ее функциям:
2025
Кафедра конституционного и административного права

34. ФУНКЦИИ

Тема 1: Государственная служба в органах внутренних дел: понятие, функции, принципы
Лекция 1
ФУНКЦИИ
1
2
3
4
5
2025
• защита прав и свобод человека;
• обеспечение личной и общественной безопасности;
• охрана общественного порядка и собственности;
• предупреждение, пресечение и раскрытие преступлений;
• выявление административных правонарушений и др.
Кафедра конституционного и административного права

35. Нормативно-правовая основа государственной службы в органах внутренних дел

Тема 1: Государственная служба в органах внутренних дел: понятие, функции, принципы
Лекция 1
НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ ОСНОВА
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ
ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
Государственная служба в органах внутренних дел
Российской Федерации регулируется специальным
законодательством, образующим единую систему.
2025
Кафедра конституционного и административного права

36. В соответствии со ст. 3 Закона о службе правовое регулирование службы в ОВД осуществляется:

Тема 1: Государственная служба в органах внутренних дел: понятие, функции, принципы
Лекция 1
В СООТВЕТСТВИИ СО СТ. 3 ЗАКОНА О СЛУЖБЕ
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ СЛУЖБЫ В ОВД
ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ:
1) Конституцией Российской Федерации;
2) ФЗ от 27.июля 2004 № 79 «О государственной
гражданской службе Российской Федерации»;
3) ФЗ от 7 февраля 2011 г. № 3-ФЗ «О полиции»;
4) ФЗ от 19 июля 2011 г. № 247-ФЗ «О социальных
гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской
Федерации и внесении изменений в отдельные
законодательные акты Российской Федерации»;
4) нормативными правовыми актами Президента РФ;
5) нормативными правовыми актами Правительства РФ;
6) нормативными правовыми актами федерального органа
исполнительной власти в сфере внутренних дел.
2025
Кафедра конституционного и административного права

37. Государственная служба в органах внутренних дел Т.2 . Правовой статус сотрудника органов внутренних дел

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
ВОЛГОГРАДСКАЯ АКАДЕМИЯ
ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА
В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
Т.2 . ПРАВОВОЙ СТАТУС СОТРУДНИКА ОРГАНОВ
ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
2025
Кафедра конституционного и административного права

38. Тема 2: Правовой статус сотрудника органов внутренних дел

Лекция 2
ТЕМА 2: ПРАВОВОЙ СТАТУС СОТРУДНИКА
ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
Учебные вопросы:
1
2025
1.Виды
правового
статуса
сотрудника
ОВД
2
Основные
права и
обязанности,
связанные со
службой в
ОВД
3
Ограничения и
запреты,
связанные со
службой в ОВД
4
Кафедра конституционного и административного права
Виды
юридической
ответственности
, к которым
может быть
привлечен
сотрудник ОВД

39. Вопрос 1. Виды правового статуса сотрудника ОВД

Тема 2: Правовой статус сотрудника органов внутренних дел
Лекция 2
ВОПРОС 1. ВИДЫ ПРАВОВОГО СТАТУСА
СОТРУДНИКА ОВД
В соответствии с ч. 1 ст. 10 Закона о службе ( ФЗ от
30.11.2011 N 342-ФЗ ("О службе в органах внутренних
дел Российской Федерации и внесении изменений в
отдельные законодательные акты Российской
Федерации")
сотрудник ОВД – гражданин, который взял на себя
обязательства по прохождению федеральной
государственной службы в ОВД в должности рядового
или начальствующего состава и которому в
установленном федеральным законом порядке
присвоено специальное звание рядового или
начальствующего состава.
2025
Кафедра конституционного и административного права

40. правовоЙ статус сотрудника = права + служебные обязанности

Тема 2: Правовой статус сотрудника органов внутренних дел
Лекция 2
ПРАВОВОЙ СТАТУС СОТРУДНИКА =
ПРАВА + СЛУЖЕБНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Статус сотрудника ОВД – совокупность прав,
обязанностей, ответственности и правовых гарантий,
свойственных сотруднику ОВД.
2025
Кафедра конституционного и административного права

41. можно выделить три основные категории статуса сотрудника ОВД:

Тема 2: Правовой статус сотрудника органов внутренних дел
Лекция 2
МОЖНО ВЫДЕЛИТЬ ТРИ ОСНОВНЫЕ
КАТЕГОРИИ СТАТУСА СОТРУДНИКА ОВД:
общий (характерный
для всех сотрудников
ОВД без исключения в
равной степени,
устанавливаемый
общими, базовыми
нормативными
актами);
служебный
(характерный для
сотрудников
отдельных служб и
подразделений);
Сотрудник ППС,
работник уг. розыска
должностной
(индивидуальный);
Старший
оперуполномоченный,
зам. начальника ТО
МВД России
Сотрудник ОВД
2025
Кафедра конституционного и административного права

42. ВОПРОС 2. Основные права и обязанности, связанные со службой в ОВД

Тема 2: Правовой статус сотрудника органов внутренних дел
Лекция 2
ВОПРОС 2. ОСНОВНЫЕ ПРАВА И
ОБЯЗАННОСТИ, СВЯЗАННЫЕ СО СЛУЖБОЙ
В ОВД
В соответствии со ст. 11 Закона о службе сотрудник
ОВД имеет право:
1
2
3
4
2025
• на условия, необходимые для выполнения служебных обязанностей и
профессионального развития;
• ознакомление с должностным регламентом (должностной инструкцией) и иными
документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой
должности;
• отдых в соответствии с законодательством РФ;
• денежное довольствие;
Кафедра конституционного и административного права

43.

Тема 2: Правовой статус сотрудника органов внутренних дел
Лекция 2
5
6
7
2025
• получение в установленном порядке информации и материалов,
необходимых для выполнения служебных обязанностей, а также
на внесение предложений о совершенствовании деятельности
федерального органа исполнительной власти в сфере
внутренних дел;
• доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим
государственную и иную охраняемую законом тайну, если
выполнение служебных обязанностей связано с использованием
таких сведений;
• доступ в установленном порядке в связи с выполнением
служебных обязанностей в государственные и муниципальные
органы, общественные объединения и организации;
Кафедра конституционного и административного права

44.

Тема 2: Правовой статус сотрудника органов внутренних дел
Лекция 2
8
9
10
11
2025
• ознакомление с отзывами о его служебной деятельности и другими
определенными МВД России документами до внесения их в личное
дело, а также на приобщение к личному делу его письменных
объяснений и других документов и материалов;
• защиту своих персональных данных;
• продвижение по службе в ОВД с учетом результатов служебной
деятельности, стажа службы, уровня квалификации и
профессионального образования;
• профессиональную подготовку, переподготовку, повышение
квалификации и стажировку в установленном порядке;
Кафедра конституционного и административного права

45.

Тема 2: Правовой статус сотрудника органов внутренних дел
Лекция 2
12
13
14
15
2025
• рассмотрение служебного спора в соответствии с законодательством РФ;
• проведение по его заявлению служебной проверки;
• обращение к вышестоящим в порядке подчиненности должностным
лицам, в вышестоящие органы или в суд для защиты своих прав и
законных интересов, а также для разрешения споров, связанных с
прохождением службы в ОВД;
• обязательное государственное страхование жизни и здоровья в
соответствии с законодательством РФ
Кафедра конституционного и административного права

46.

• государственную защиту его жизни и здоровья, жизни
и здоровья членов его семьи, а также
принадлежащего ему и членам его семьи имущества;
16
• государственное пенсионное обеспечение в
соответствии с федеральным законом;
17
• медицинское обслуживание в соответствии с
законодательством РФ;
18
• обеспечение жилым помещением его и членов его
семьи в порядке и на условиях, которые
определяются законодательством РФ;
19
2025
Кафедра конституционного и административного права

47.

Тема 2: Правовой статус сотрудника органов внутренних дел
Лекция 2
• надлежащие организационно-технические и санитарно-гигиенические условия
службы с учетом особенностей службы в органах внутренних дел;
20
• применение физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия в
случаях и порядке, которые предусмотрены Законом о полиции;
21
• создание и участие в деятельности общественных объединений, не преследующих
политических целей, в свободное от выполнения служебных обязанностей время, в
случае отсутствия при этом конфликта интересов;
22
• участие на безвозмездной основе в управлении общественно-государственными
организациями, осуществляющими развитие военно-прикладных и служебноприкладных видов спорта, в порядке, установленном нормативным правовым актом
федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.
23
2025
Кафедра конституционного и административного права

48. В соответствии со ст. 12 Закона о службе сотрудник ОВД обязан:

Тема 2: Правовой статус сотрудника органов внутренних дел
Лекция 2
В СООТВЕТСТВИИ СО СТ. 12 ЗАКОНА О СЛУЖБЕ
СОТРУДНИК ОВД ОБЯЗАН:
• знать и соблюдать Конституцию РФ, законодательные и иные НПА РФ в сфере
внутренних дел, обеспечивать их исполнение; проходить в порядке, устанавливаемом
федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, регулярные
проверки знания Конституции Российской Федерации, законодательных и иных НПА РФ
в указанной сфере
1.
• знать и исполнять должностной регламент (должностную инструкцию) и положения
иных документов, определяющие его права и служебные обязанности, исполнять
приказы и распоряжения прямых руководителей (начальников), а также
руководствоваться законодательством РФ при получении приказа либо распоряжения
прямого или непосредственного руководителя (начальника), заведомо
противоречащих законодательству РФ;
2.
• обращаться по служебным вопросам к своему непосредственному руководителю
(начальнику), а при необходимости и к прямому руководителю (начальнику), поставив
при этом в известность непосредственного руководителя (начальника)
3.
2025
Кафедра конституционного и административного права

49.

Тема 2: Правовой статус сотрудника органов внутренних дел
Лекция 2
4)
5)
6)
7)
2025
• соблюдать при выполнении служебных обязанностей права и законные интересы
граждан, общественных объединений и организаций;
• соблюдать внутренний служебный распорядок федерального органа исполнительной
власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения, в возможно
короткие сроки сообщать непосредственному руководителю (начальнику) о
происшествиях, наступлении временной нетрудоспособности и об иных обстоятельствах,
исключающих возможность выполнения сотрудником своих служебных обязанностей;
• поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего выполнения
служебных обязанностей, в установленном порядке проходить профессиональное
обучение и (или) получать дополнительное профессиональное образование;
• не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом
тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с выполнением служебных
обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или
затрагивающие их честь и достоинство;
Кафедра конституционного и административного права

50.

Тема 2: Правовой статус сотрудника органов внутренних дел
Лекция 2
8)
9)
10)
2025
• беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для
выполнения служебных обязанностей;
• представлять в порядке, установленном законодательством РФ, сведения о
своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних
детей;
• сообщить в письменной форме непосредственному руководителю (начальнику)
о подаче заявления о выходе из гражданства Российской Федерации или
заявления о приобретении гражданства (подданства) иностранного государства
либо заявления о получении вида на жительство или иного документа,
подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории
иностранного государства, в день подачи соответствующего заявления;
Кафедра конституционного и административного права

51.

Тема 2: Правовой статус сотрудника органов внутренних дел
Лекция 2
11)
12)
13)
2025
•сообщить в письменной форме непосредственному руководителю (начальнику) о прекращении
гражданства Российской Федерации или приобретении гражданства (подданства) иностранного
государства либо получении вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на
постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, в день, когда
сотруднику ОВД стало известно об этом, но не позднее пяти рабочих дней со дня прекращения
гражданства РФ или приобретения гражданства (подданства) иностранного государства либо
получения вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное
проживание гражданина на территории иностранного государства;
•не допускать злоупотреблений служебными полномочиями, соблюдать установленные
федеральными законами ограничения и запреты, связанные со службой в ОВД, а также соблюдать
требования к служебному поведению сотрудника;
•сообщать непосредственному руководителю (начальнику) о возникновении личной
заинтересованности, которая может привести к возникновению конфликта интересов при
выполнении служебных обязанностей, и принимать меры по предотвращению такого конфликта;
Кафедра конституционного и административного права

52.

Тема 2: Правовой статус сотрудника органов внутренних дел
Лекция 2
14)
15)
15.1)
2025
• уведомлять в порядке, установленном законодательством
Российской Федерации о противодействии коррупции, о
каждом случае обращения к нему каких-либо лиц в целях
склонения к совершению коррупционного правонарушения;
• соответствовать по уровню физической подготовки
квалификационным требованиям к замещаемой должности
в органах внутренних дел;
• проходить периодическую проверку на профессиональную
пригодность к действиям в условиях, связанных с
применением физической силы, специальных средств и
огнестрельного оружия;
Кафедра конституционного и административного права

53.

Тема 2: Правовой статус сотрудника органов внутренних дел
Лекция 2
16)
17)
18)
2025
• проходить ежегодно в порядке, установленном федеральным органом
исполнительной власти в сфере внутренних дел, профилактические медицинские
осмотры, включающие в себя химико-токсикологические исследования наличия в
организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их
метаболитов, а также по направлению уполномоченного руководителя
медицинское освидетельствование (обследование), в том числе на состояние
опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения);
• рассматривать в пределах служебных обязанностей и в установленные сроки
обращения граждан и организаций;
• в порядке, установленном статьей 31 настоящего Федерального закона, по решению
руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел
либо уполномоченного руководителя временно исполнять обязанности, не
предусмотренные должностным регламентом (должностной инструкцией) по
замещаемой должности в органах внутренних дел, без освобождения от
замещаемой должности;
Кафедра конституционного и административного права

54.

Тема 2: Правовой статус сотрудника органов внутренних дел
Лекция 2
19)
20)
• выполнять по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере
внутренних дел либо уполномоченного руководителя и в соответствии с настоящим Федеральным
законом обязанности, аналогичные обязанностям по замещаемой должности в органах внутренних
дел, при перемещении сотрудника в том же подразделении и в той же местности;
• пройти обязательную государственную дактилоскопическую регистрацию в соответствии с
федеральным законом;
• знать и соблюдать требования охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда).
21)
Основные
обязанности
сотрудника
органов
внутренних дел, которому присвоено специальное звание
полиции, определяются также ФЗ «О полиции».
2025
Кафедра конституционного и административного права

55. Вопрос о привлечении сотрудников к сверхурочной службе, а также к службе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни

Тема 2: Правовой статус сотрудника органов внутренних дел
Лекция 2
ВОПРОС О ПРИВЛЕЧЕНИИ СОТРУДНИКОВ К
СВЕРХУРОЧНОЙ СЛУЖБЕ, А ТАКЖЕ К
СЛУЖБЕ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ, В ВЫХОДНЫЕ И
НЕРАБОЧИЕ ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ
Право руководителей (начальников) органов,
организаций, подразделений МВД России на
привлечение сотрудников к сверхурочной службе, а
также к службе в ночное время, в выходные и
нерабочие праздничные дни предусмотрено частью 6
статьи 53 Закона о службе
2025
Кафедра конституционного и административного права

56.

Тема 2: Правовой статус сотрудника органов внутренних дел
Лекция 2
«Сотрудник органов внутренних дел в случае необходимости может
привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх
установленной нормальной продолжительности служебного времени, а
также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в
порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в
сфере внутренних дел. В этом случае сотруднику предоставляется
компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности в
другие дни недели. В случае, если предоставление такого отдыха в
данный период невозможно, время выполнения служебных
обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности
служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие
праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются
дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности,
которые по его желанию могут быть присоединены к основному или
дополнительному отпуску. По просьбе сотрудника вместо
предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть
выплачена денежная компенсация».
2025
Кафедра конституционного и административного права

57. Режим служебного времени сотрудника в ОВД

Тема 2: Правовой статус сотрудника органов внутренних дел
Лекция 2
РЕЖИМ СЛУЖЕБНОГО ВРЕМЕНИ
СОТРУДНИКА В ОВД
Режим устанавливается правилами внутреннего
распорядка соответствующего органа, организации,
подразделения МВД России.
Нормальная продолжительность служебного
времени для сотрудника не может превышать 40
часов в неделю,
для сотрудника женского пола, проходящего службу
в районах Крайнего севера, приравненных к ним
местностях и других местностях с неблагоприятными
климатическими или экологическими условиями, в
том числе отдаленных, – 36 часов в неделю.
2025
Кафедра конституционного и административного права

58.

Тема 2: Правовой статус сотрудника органов внутренних дел
Лекция 2
В случаях, не терпящих отлагательств, решение о
привлечении сотрудника к сверхурочной службе, а
также к службе в ночное время может быть принято и
доведено до него прямым руководителем (начальником)
в устной форме. В этом случае прямой руководитель в
течение двух рабочих дней обязан доложить о таком
привлечении рапортом уполномоченному
руководителю.
В рапорте указываются основания для привлечения
сотрудника к сверхурочной службе, а также к службе в
ночное время и ее продолжительность.
2025
Кафедра конституционного и административного права

59.

Тема 2: Правовой статус сотрудника органов внутренних дел
Лекция 2
При этом следует обратить
внимание, что привлечение
сотрудника к выполнению
служебных обязанностей в
выходные и нерабочие
праздничные дни в устной
форме не допускается.
Из вышеизложенного следует, что
привлечение сотрудников к
выполнению служебных обязанностей
в выходные и нерабочие праздничные
дни без предварительного издания
соответствующего правового акта
органа, организации, подразделения
системы МВД России, неправомерно.
2025
Кафедра конституционного и административного права

60.

Тема 2: Правовой статус сотрудника органов внутренних дел
Лекция 2
В целях учета продолжительности сверхурочной
службы, а также службы в ночное время, в выходные и
нерабочие праздничные дни в органах, организациях,
подразделениях МВД России составляются табели
учета служебного времени.
Рекомендуемая форма табеля предусмотрена
приложением № 44 к Порядку. Табели ведутся
ежемесячно и открываются за два рабочих дня до
начала учетного периода на основании табелей за
прошлый месяц. Сотрудники, ответственные за ведение
табеля, определяются приказом руководителя и несут
ответственность за правильность и полноту его
заполнения.
2025
Кафедра конституционного и административного права

61. В табель вносится следующая информация:

Тема 2: Правовой статус сотрудника органов внутренних дел
Лекция 2
В ТАБЕЛЬ ВНОСИТСЯ СЛЕДУЮЩАЯ
ИНФОРМАЦИЯ:
время начала и
окончания
сверхурочной
службы, а также
службы в ночное
время, в выходные
и нерабочие
праздничные дни;
2025
количество
отработанных
часов;
дата
предоставления
дополнительного
времени отдыха,
дополнительных
дней отдыха к
отпуску или о
выплате денежной
компенсации.
Кафедра конституционного и административного права

62. Ненормированный служебный день

Тема 2: Правовой статус сотрудника органов внутренних дел
Лекция 2
НЕНОРМИРОВАННЫЙ СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ
устанавливается для сотрудников органов внутренних
дел, замещающих должности руководителей
(начальников) из числа должностей старшего и
высшего начальствующего состава.
Сотрудникам, для которых установлен
ненормированный служебный день, предоставляется
дополнительный отпуск в соответствии с частью 5
статьи 58 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ
«О службе в органах внутренних дел Российской
Федерации и внесении изменений в отдельные
законодательные акты Российской Федерации».
2025
Кафедра конституционного и административного права

63. Под ненормированным служебным днем (ТК РФ) понимается

Тема 2: Правовой статус сотрудника органов внутренних дел
Лекция 2
ПОД НЕНОРМИРОВАННЫМ СЛУЖЕБНЫМ
ДНЕМ (ТК РФ) ПОНИМАЕТСЯ
особый режим работы, в соответствии с которым
отдельные работники могут по распоряжению
работодателя при необходимости эпизодически
привлекаться к выполнению своих трудовых функций
за пределами установленной для них
продолжительности рабочего времени. Основное
отличие от привлечения к сверхурочной службе
сотрудника, которому ненормированный служебный
день не установлен, заключается в том, что в данном
случае не требуется издания правового акта о
привлечении сотрудника к сверхурочной работе, и
компенсация в виде отдыха соответствующей
продолжительности ему не предоставляется.
2025
Кафедра конституционного и административного права

64.

Тема 2: Правовой статус сотрудника органов внутренних дел
Лекция 2
При этом необходимо помнить, что порядок привлечения
сотрудника, которому установлен ненормированный
служебный день, к выполнению служебных обязанностей
после 22 часов, то есть в ночное время, а также в выходные
и нерабочие праздничные дни не отличается от порядка,
рассмотренного выше.
В качестве примера можно привести особенности привлечения
сотрудников (следователи, дознаватели, оперативные сотрудники,
эксперты), которым установлен ненормированный служебный день, к
несению службы по графику дежурств в составе следственнооперативных групп. Для данной категории личного состава время с
конца рабочего дня до 22.00 и с 6.00 до начала рабочего дня
охватывается понятием «ненормированный служебный день», который
компенсируется предусмотренным законом дополнительным отпуском.
Время с 22.00 о 6.00 часов в соответствии со ст. 96 ТК РФ является
ночным и должно быть учтено и компенсировано в установленном
порядке.
2025
Кафедра конституционного и административного права

65. сменный режим службы

Тема 2: Правовой статус сотрудника органов внутренних дел
Лекция 2
СМЕННЫЙ РЕЖИМ СЛУЖБЫ
Правилами внутреннего служебного распорядка
должны быть определены подразделения (ППСП, ДПС,
дежурная часть), в которых сотрудники выполняют
служебные обязанности на основании графика
сменности.
Руководитель при составлении графика сменности
должен учитывать установленную нормальную
продолжительность служебного времени в учетный
период. Также при составлении графика сменности
должно учитываться время, необходимое для
проведения занятий по профессиональной служебной и
физической подготовке, а также иные периоды
служебного времени, предусмотренные нормативными
правовыми актами.
Кафедра конституционного и административного права
2025

66. механизм учета продолжительности сверхурочной службы, а также службы в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни

Тема 2: Правовой статус сотрудника органов внутренних дел
Лекция 2
МЕХАНИЗМ УЧЕТА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ
СВЕРХУРОЧНОЙ СЛУЖБЫ, А ТАКЖЕ СЛУЖБЫ В НОЧНОЕ
ВРЕМЯ, В ВЫХОДНЫЕ И НЕРАБОЧИЕ ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ
СОТРУДНИКАМИ, НАХОДЯЩИМИСЯ В СЛУЖЕБНОЙ
КОМАНДИРОВКЕ
В соответствии с пунктом 111 Порядка и условий
командирования сотрудников органов внутренних дел
Российской Федерации, утвержденного приказом МВД
России от 27 мая 2021 г. № 3001, на сотрудников,
находящихся в служебной командировке,
распространяется режим служебного времени (правила
внутреннего распорядка) органов, организаций и
подразделений МВД России, в которые они
командированы.
2025
Кафедра конституционного и административного права

67.

Тема 2: Правовой статус сотрудника органов внутренних дел
Лекция 2
В случае если режим служебного времени в указанных органах, организациях, подразделениях,
иных организациях отличается от режима служебного времени в подразделении, в котором
сотрудник постоянно проходит службу, в сторону уменьшения количества дней отдыха, взамен дней
отдыха, не использованных в период нахождения в служебной командировке, сотруднику
предоставляются другие дни отдыха по возвращении из служебной командировки (пункт 112
Порядка и условий командирования сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации).
Если сотрудник специально командирован для выполнения служебного поручения в выходные или
нерабочие праздничные дни, компенсация за работу в эти дни производится в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
В случае если сотрудник выезжает в служебную командировку либо возвращается из командировки
в выходной день, по возвращении из командировки ему предоставляется другой день отдыха.
2025
Кафедра конституционного и административного права

68. Вопрос 3. Ограничения и запреты, связанные со службой в ОВД

Тема 2: Правовой статус сотрудника органов внутренних дел
Лекция 2
ВОПРОС 3. ОГРАНИЧЕНИЯ И ЗАПРЕТЫ,
СВЯЗАННЫЕ СО СЛУЖБОЙ В ОВД
Статья 14 ФЗ от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в
органах внутренних дел Российской Федерации и
внесении изменений в отдельные законодательные акты
Российской Федерации» устанавливает ограничения,
обязанности и запреты, связанные со службой в
органах внутренних дел
2025
Кафедра конституционного и административного права

69. Сотрудник ОВД не может находиться на службе в ОВД в следующих случаях

Тема 2: Правовой статус сотрудника органов внутренних дел
Лекция 2
СОТРУДНИК ОВД НЕ МОЖЕТ НАХОДИТЬСЯ НА
СЛУЖБЕ В ОВД В СЛЕДУЮЩИХ СЛУЧАЯХ
1)
2)
3)
2025
• признание его недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда,
вступившему в законную силу;
• осуждение его за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, а
равно наличие судимости, в том числе снятой или погашенной;
• прекращение в отношении его уголовного преследования за истечением срока
давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения),
вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением
случаев, если на момент рассмотрения вопроса о возможности нахождения сотрудника
органов внутренних дел на службе преступность деяния, ранее им совершенного,
устранена уголовным законом;
Кафедра конституционного и административного права

70.

Тема 2: Правовой статус сотрудника органов внутренних дел
Лекция 2
4)
5)
6)
2025
• отказ от прохождения процедуры оформления допуска к
сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую
законом тайну, если выполнение служебных обязанностей по
замещаемой должности связано с использованием таких
сведений;
• несоответствие требованиям к состоянию здоровья сотрудников
органов внутренних дел, установленным руководителем
федерального органа исполнительной власти в сфере
внутренних дел;
• близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья,
сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и
супруги детей) с сотрудником органов внутренних дел, если
замещение должности связано с непосредственной
подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
Кафедра конституционного и административного права

71.

Тема 2: Правовой статус сотрудника органов внутренних дел
Лекция 2
7)
8)
9)
10)
2025
• прекращение гражданства Российской Федерации;
• наличие гражданства (подданства) иностранного государства либо вида
на жительство или иного документа, подтверждающего право на
постоянное проживание гражданина на территории иностранного
государства;
• представление подложных документов или заведомо ложных сведений
при поступлении на службу в органы внутренних дел;
• приобретение им статуса иностранного агента.
Кафедра конституционного и административного права

72. Помимо этого ч. 5 ст. 17 Закона о службе устанавливает, что гражданин не может быть принят на службу в ОВД также в случаях,

Тема 2: Правовой статус сотрудника органов внутренних дел
Лекция 2
ПОМИМО ЭТОГО Ч. 5 СТ. 17 ЗАКОНА О СЛУЖБЕ
УСТАНАВЛИВАЕТ, ЧТО ГРАЖДАНИН НЕ МОЖЕТ БЫТЬ
ПРИНЯТ НА СЛУЖБУ В ОВД ТАКЖЕ В СЛУЧАЯХ, ЕСЛИ
ОН
подозревается или обвиняется в совершении
преступления;
неоднократно в течение года, предшествовавшего дню
поступления на службу в ОВД, подвергался в судебном
порядке административному наказанию за
совершенные умышленно административные
правонарушения;
подвергался уголовному преследованию, которое
было прекращено в отношении его за истечением
срока давности, в связи с примирением сторон (кроме
уголовных дел частного обвинения, прекращенных не
менее чем за три года до дня поступления на службу в
органы внутренних дел), вследствие акта об амнистии,
в связи с деятельным раскаянием, за исключением
случаев, если на момент рассмотрения вопроса о
возможности принятия на службу преступность
деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным
законом;
не согласен соблюдать ограничения и запреты,
исполнять обязанности и нести законодательно
определенную ответственность.
2025
Кафедра конституционного и административного права

73.

Тема 2: Правовой статус сотрудника органов внутренних дел
Лекция 2
На сотрудника ОВД распространяются
ограничения, запреты и обязанности,
установленные Федеральным законом от 25
декабря
2008
г.
№
273-ФЗ
«О
противодействии коррупции» и ст. 17, 18 и
20 Федерального закона от 27 июля 2004 г.
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской
службе РФ».
2025
Кафедра конституционного и административного права

74. В соответствии с ч. 2 ст. 7 ФЗ № 3 «о полиции»

Тема 2: Правовой статус сотрудника органов внутренних дел
Лекция 2
В СООТВЕТСТВИИ С Ч. 2 СТ. 7
ФЗ № 3 «О ПОЛИЦИИ»
«сотруднику полиции запрещается состоять в
политических партиях, материально поддерживать
политические партии и принимать участие в их
деятельности. При осуществлении служебной
деятельности сотрудник полиции не должен быть
зависим от решений политических партий, иных
общественных объединений и религиозных
организаций»
2025
Кафедра конституционного и административного права

75. В соответствии со ст. 12 Закона о службе

Тема 2: Правовой статус сотрудника органов внутренних дел
Лекция 2
В СООТВЕТСТВИИ СО СТ. 12 ЗАКОНА О
СЛУЖБЕ
сотрудник ОВД обязан представлять сведения о своих
доходах, расходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, а также о доходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера
своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
Необходимые сведения должностными лицами системы
МВД России, перечень которых также определен
данным приказом, представляются ежегодно, не
позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.
После истечения данного срока указанные
сотрудники могут представить уточненные сведения в
течение одного месяца.
2025
Кафедра конституционного и административного права

76. Статья 50.1 Закона о службе

Тема 2: Правовой статус сотрудника органов внутренних дел
Лекция 2
СТАТЬЯ 50.1 ЗАКОНА О СЛУЖБЕ
устанавливает, что за несоблюдение сотрудником ОВД
ограничений и запретов, требований о предотвращении
или об урегулировании конфликта интересов и
неисполнение обязанностей, установленных в целях
противодействия коррупции Закона о службе, ФЗ от 25
декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии
коррупции» и другими ФЗ,
налагаются взыскания, предусмотренные ч. 1 ст. 50
Закона о службе, наиболее строгим из которых является
увольнение со службы. Причем увольнение за
невыполнение рассмотренных обязанностей возможно
как в рамках грубого нарушения служебной
дисциплины, так и в связи с утратой доверия.
2025
Кафедра конституционного и административного права

77. Вопрос 4. Виды юридической ответственности, к которым может быть привлечен сотрудник ОВД

Тема 2: Правовой статус сотрудника органов внутренних дел
Лекция 2
ВОПРОС 4. ВИДЫ ЮРИДИЧЕСКОЙ
ОТВЕТСТВЕННОСТИ, К КОТОРЫМ МОЖЕТ
БЫТЬ ПРИВЛЕЧЕН СОТРУДНИК ОВД
1) Сотрудник ОВД независимо от замещаемой
должности несет ответственность за свои действия
(бездействие) и за отдаваемые приказы и
распоряжения.
2) Вред, причиненный гражданам и организациям
противоправными действиями (бездействием)
сотрудника ОВД при выполнении им служебных
обязанностей, подлежит возмещению в порядке,
установленном законодательством РФ.
2025
Кафедра конституционного и административного права

78. уголовная ответственность

Тема 2: Правовой статус сотрудника органов внутренних дел
Лекция 2
УГОЛОВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
На сотрудников распространяется уголовная
ответственность. Помимо общих критериев уголовной
ответственности, по категории должностных преступлений
сотрудники выступают специальными субъектами
преступления. На них распространяются нормы уголовного
законодательства РФ о необходимой обороне, причинении
вреда при задержании лица, совершившего преступление,
крайней необходимости, физическом или психическом
принуждении, об обоснованном риске, исполнении приказа
или распоряжения.
При этом в соответствии с уголовным законодательством
умышленное преступление сотрудника является
обстоятельством, отягчающим уголовную ответственность.
2025
Кафедра конституционного и административного права

79. Гражданская ответственность

Тема 2: Правовой статус сотрудника органов внутренних дел
Лекция 2
ГРАЖДАНСКАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Гражданская ответственность наступает на общих
основаниях.
В соответствии со ст. 1066, 1067 ГК РФ вред от деяния,
совершенного в рамках законных границ необходимой
обороны, не подлежит возмещению. И напротив, вред,
причиненный в состоянии крайней необходимости,
должен быть возмещен лицом, причинившим вред.
Вред, причиненный гражданам и организациям
противоправными действиями (бездействием)
сотрудника ОВД при выполнении им служебных
обязанностей, подлежит возмещению в порядке,
установленном законодательством РФ.
2025
Кафедра конституционного и административного права

80. административная ответственность

Тема 2: Правовой статус сотрудника органов внутренних дел
Лекция 2
АДМИНИСТРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
К административной ответственности сотрудники
ОВД привлекаются в специально определенном
порядке, являясь при этом специальными субъектами
административной ответственности.
В соответствии со ст. 2.5 КоАП РФ за совершение
административного правонарушения сотрудник ОВД
несет дисциплинарную ответственность, за
исключением правонарушений, за которые сотрудники
привлекаются к административной ответственности на
общих основаниях.
2025
Кафедра конституционного и административного права

81. материальная ответственность

Тема 2: Правовой статус сотрудника органов внутренних дел
Лекция 2
МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
В соответствии с ч. 6 ст. 15 Закона о службе за ущерб,
причиненный федеральному органу исполнительной
власти в сфере внутренних дел, его территориальному
органу, подразделению, сотрудник ОВД несет
материальную ответственность в порядке и случаях,
которые установлены трудовым законодательством.
Неполученные доходы (упущенная выгода) учету не
подлежат.
2025
Кафедра конституционного и административного права

82. Материальная ответственность сотрудника, как правило, ограничивается пределами его среднемесячного дохода, за исключением

Тема 2: Правовой статус сотрудника органов внутренних дел
Лекция 2
МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СОТРУДНИКА, КАК ПРАВИЛО,
ОГРАНИЧИВАЕТСЯ ПРЕДЕЛАМИ ЕГО СРЕДНЕМЕСЯЧНОГО ДОХОДА,
ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ПОЛНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ
ОТВЕТСТВЕННОСТИ, КОТОРАЯ ПРЕДПОЛАГАЕТ ВОЗМЕЩЕНИЕ
УЩЕРБА В ПОЛНОМ ОБЪЕМЕ В СЛУЧАЯХ:
1) когда на сотрудника возложена материальная
ответственность в полном размере;
• 2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании
специального письменного договора или полученных им по
разовому документу;
3) умышленного причинения ущерба;
• 4) причинения ущерба в состоянии алкогольного,
наркотического или иного токсического опьянения;
2025
Кафедра конституционного и административного права

83.

Тема 2: Правовой статус сотрудника органов внутренних дел
Лекция 2
5) причинения ущерба в результате преступных действий
сотрудника, установленных приговором суда;
• 6) причинения ущерба в результате административного проступка, если
таковой установлен соответствующим государственным органом;
7) разглашения сведений, составляющих охраняемую
законом тайну (государственную, служебную,
коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных
федеральными законами;
• 8) причинения ущерба не при исполнении сотрудником трудовых
обязанностей.
2025
Кафедра конституционного и административного права

84. коррупционные преступления или правонарушения

Тема 2: Правовой статус сотрудника органов внутренних дел
Лекция 2
КОРРУПЦИОННЫЕ ПРЕСТУПЛЕНИЯ ИЛИ
ПРАВОНАРУШЕНИЯ
Особая ответственность ложится на сотрудников органов
внутренних дел за совершение коррупционных
преступлений или правонарушений. Так, дисциплинарная
ответственность наступает за:
1) нарушение ограничений и запретов по службе;
2) за непредставление сведений о доходах, расходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера
на себя, своих супруга (супруги) и несовершеннолетних
детей;
3) за неуведомление в письменном виде представителя
нанимателя (работодателя), органов прокуратуры или
других государственных органов обо всех случаях
обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения
его к совершению коррупционных правонарушений;
2025
Кафедра конституционного и административного права

85.

Тема 2: Правовой статус сотрудника органов внутренних дел
Лекция 2
4) за неполучение согласия комиссии по соблюдению
требований к служебному поведению и
урегулированию конфликта интересов на
замещение в течение двух лет после увольнения с
государственной службы на условиях трудового
договора должности в организации работы в
течение месяца, стоимостью более ста тысяч рублей
на условиях гражданско-правового договора, если
отдельные функции управления данной
организацией входили в его должностные
обязанности;
5) за непринятие мер по недопущению конфликта
интересов или возможности его возникновения.
2025
Кафедра конституционного и административного права

86. В целях предотвращения коррупции в органах внутренних дел специалистами разработан порядок предоставления уведомления о фактах

Тема 2: Правовой статус сотрудника органов внутренних дел
Лекция 2
В ЦЕЛЯХ ПРЕДОТВРАЩЕНИЯ КОРРУПЦИИ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ
ДЕЛ СПЕЦИАЛИСТАМИ РАЗРАБОТАН ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
УВЕДОМЛЕНИЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ К
СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ, КОТОРЫЙ
ЗАКЛЮЧАЕТСЯ В СЛЕДУЮЩЕМ:
Фамилия, имя, отчество, должность, звание заполняющего уведомление.
Сведения о физическом или юридическом лице, склоняющем к совершению коррупционного
правонарушения (фамилия, имя, отчество, должность, наименование организации и иные
известные сведения).
Сведения о других сотрудниках органов внутренних дел Российской Федерации,
военнослужащих внутренних войск МВД России, федеральных государственных гражданских
служащих системы МВД России или работниках, в случае если стали известны факты
обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционного правонарушения.
2025
Кафедра конституционного и административного права

87.

Тема 2: Правовой статус сотрудника органов внутренних дел
Лекция 2
Сущность коррупционного правонарушения, которое должно было быть совершено по
просьбе обратившегося лица.
Способ склонения к совершению коррупционного правонарушения.
Обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения (телефонный
разговор, личная встреча, почтовое отправление или иное обстоятельство).
Время, дата и место склонения к совершению коррупционного правонарушения.
Дата составления уведомления.
Уведомление подписывается лицом, его составившим, с указанием фамилии, имени, отчества
и занимаемой должности.
2025
Кафедра конституционного и административного права

88. В случае расторжения контракта и увольнения сотрудника ОВД по негативному основанию

Тема 2: Правовой статус сотрудника органов внутренних дел
Лекция 2
В СЛУЧАЕ РАСТОРЖЕНИЯ КОНТРАКТА И
УВОЛЬНЕНИЯ СОТРУДНИКА ОВД ПО
НЕГАТИВНОМУ ОСНОВАНИЮ
в период обучения в образовательной организации высшего
образования федерального органа исполнительной власти в
сфере внутренних дел или в течение срока,
предусмотренного Законом о службе, указанный сотрудник
возмещает федеральному органу исполнительной власти в
сфере внутренних дел затраты на обучение в порядке и
размерах, установленных постановлением Правительства
РФ от 28 декабря 2012 г. № 1465 «Об утверждении Правил
возмещения сотрудником ОВД затрат на обучение в
образовательной организации высшего образования или
научной организации МВД России в случае расторжения с
ним контракта о прохождении службы в ОВД и увольнения
со службы в ОВД» .
2025
Кафедра конституционного и административного права

89. Государственная служба в органах внутренних дел Т.3 . Служебная дисциплина в органах внутренних дел

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
ВОЛГОГРАДСКАЯ АКАДЕМИЯ
ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА
В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
Т.3 . СЛУЖЕБНАЯ ДИСЦИПЛИНА В ОРГАНАХ
ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
2025
Кафедра конституционного и административного права

90. Тема 3: Служебная дисциплина в органах внутренних дел

Лекция 3
ТЕМА 3: СЛУЖЕБНАЯ ДИСЦИПЛИНА В
ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
Учебные вопросы:
1
2025
1.Понятие и
содержание
служебной
дисциплины
и
законности
в ОВД
2
Меры
поощрения и
порядок их
применения
3
Дисциплинарн
ые взыскания и
порядок их
применения
4
Кафедра конституционного и административного права
Порядок
привлечения
сотрудника
органов
внутренних дел
к
дисциплинарно
й
ответственности

91. Вопрос 1. Понятие и содержание служебной дисциплины и законности в ОВД

Тема 3: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 3
ВОПРОС 1. ПОНЯТИЕ И СОДЕРЖАНИЕ
СЛУЖЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ И
ЗАКОННОСТИ В ОВД
Чертой, кардинально отличающей деятельность полиции от
деятельности других государственных органов, является
наличие у нее широкого спектра полномочий в вопросах,
связанных с ограничением пределов индивидуальной
свободы человека, то есть сужением круга принадлежащих
ему прав и свобод, предусмотренных основным законом
государства.
Министерство внутренних дел России рассматривает
вопросы совершенствования служебной дисциплины и
укрепления законности в качестве наиболее важного
направления воспитательной работы и ключевого
показателя эффективности оперативно-служебной
деятельности.
Кафедра конституционного и административного права
2025

92. Понятие служебной дисциплин -

Тема 3: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 3
ПОНЯТИЕ СЛУЖЕБНОЙ ДИСЦИПЛИН это соблюдение сотрудником органов внутренних дел
правил выполнения возложенных на него служебных
обязанностей, а также реализации предоставленных ему
для этих целей прав.
Указанные правила закрепляются в законодательстве РФ,
а также в иных нормативных правовых актах, таких как:
Присяга сотрудника ОВД;
Дисциплинарный устав;
Контракт о службе в органах внутренних дел
Приказы и распоряжения руководителей, как
федерального уровня, так и прямых и непосредственных.
2025
Кафедра конституционного и административного права

93.

Тема 3: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 3
Поступив на службу в органы внутренних
дел, сотрудник берет на себя
обязательства по соблюдению служебной
дисциплины и законности.
2025
Кафедра конституционного и административного права

94. Дисциплинарный устав

Тема 3: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 3
ДИСЦИПЛИНАРНЫЙ УСТАВ
Он утверждается непосредственно Президентом России.
Ключевые моменты этого документа:
Он определяет ряд важнейших понятий,
в частности, раскрывает сущность
служебной дисциплины.
Он устанавливает обоюдную обязанность
руководителей и сотрудников по ее
соблюдению. Он говорит о том, что
приказы и распоряжения руководителя
являются обязательными для исполнения
сотрудником (исключением являются
заведомо незаконные приказы, не
подлежащие исполнению).
Неисполнение приказа руководителя или
иное нарушение служебной дисциплины
влечет применение к сотруднику мер
дисциплинарного взыскания, тогда как
неукоснительное соблюдение
требований служебной дисциплины и
иные заслуги могут выступают
основанием для поощрения сотрудника.
Наложенные на сотрудника взыскания и
примененные к нему меры поощрения
подлежат обязательному учету в
кадровом подразделении. Если
сотрудник считает, что взыскание
наложено неправомерно, то устав
определяет порядок, в котором оно
может быть обжаловано.
2025
Кафедра конституционного и административного права

95. Для урегулирования вопросов, связанных с укреплением служебной дисциплины, используются 1) меры поощрения 2) меры

Тема 3: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 3
ДЛЯ УРЕГУЛИРОВАНИЯ ВОПРОСОВ, СВЯЗАННЫХ С
УКРЕПЛЕНИЕМ СЛУЖЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ,
ИСПОЛЬЗУЮТСЯ
1) МЕРЫ ПООЩРЕНИЯ
2) МЕРЫ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ
Важным аспектом в укреплении служебной
дисциплины в ОВД является то, что руководители
различных уровней несут персональную
ответственность за ее состояние среди подчиненных.
Руководитель должен знать не только служебную жизнь
своих сотрудников, в частности их профессиональные
качества, психофизическое состояние, нравственные
особенности, но и ориентироваться в их личной жизни,
быть в курсе их материального положения, интересов и
увлечений, взаимоотношений с членами семьи и т. д.
2025

96. взаимодействие сторон государственно-служебного отношения в процессе укрепления служебной дисциплины основано на использовании

Тема 3: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 3
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СТОРОН ГОСУДАРСТВЕННОСЛУЖЕБНОГО ОТНОШЕНИЯ В ПРОЦЕССЕ
УКРЕПЛЕНИЯ СЛУЖЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
ОСНОВАНО НА ИСПОЛЬЗОВАНИИ 2 МЕТОДОВ:
Метод убеждения,
предполагающий добровольное
добросовестное исполнение
сотрудником своих служебных
обязанностей. Он является
основным методом,
обеспечивающим высокий
уровень служебной дисциплины
в подчиненном подразделении
Методы убеждения и принуждения являются способами обеспечения и
укрепления служебной дисциплины сотрудников
2025
Метод принуждения,
предусматривающий
применение, в случае
необходимости,
дисциплинарных взысканий к
нерадивому сотруднику.
Исчерпывающий перечень
дисциплинарных взысканий
также отражен в Законе о
службе.
Кафедра конституционного и административного права

97. Вопрос 2. Меры поощрения и порядок их применения

Тема 3: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 3
ВОПРОС 2. МЕРЫ ПООЩРЕНИЯ И ПОРЯДОК
ИХ ПРИМЕНЕНИЯ
Стимулирование служебной деятельности – одно из
направлений мотивации, которое побуждает сотрудника к
определенной деятельности с помощью внутренних и
внешних движущих сил, задание интенсивности форм и
направленности деятельности, в результате чего
достигаются определенные цели.
В основе стимулирования заложено преднамеренное
воздействие на человека (сотрудника) с целью вызвать его
активность, причем не только в служебной деятельности, но
и любой другой: коммуникативной, общественной,
инновационной и т. д. Одним из методов стимулирования,
направленных на укрепление служебной дисциплины,
является поощрение.
2025
Кафедра конституционного и административного права

98. перечень мер поощрения предусмотрен ст. 48 Фз от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и

Тема 3: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 3
ПЕРЕЧЕНЬ МЕР ПООЩРЕНИЯ
ПРЕДУСМОТРЕН СТ. 48 ФЗ ОТ 30.11.2011 N
342-ФЗ «О СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ
ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ И ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В
ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
Все меры условно могут быть разделены на
1) меры морального стимулирования
2) меры материального стимулирования.
2025
Кафедра конституционного и административного права

99. меры поощрения

Тема 3: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 3
МЕРЫ ПООЩРЕНИЯ
объявление благодарности;
выплата денежной премии;
награждение ценным
подарком;
награждение почетной
грамотой федерального
органа исполнительной власти
в сфере внутренних дел, его
территориального органа или
подразделения;
занесение фамилии
сотрудника в книгу почета или
на доску почета федерального
органа исполнительной власти
в сфере внутренних дел, его
территориального органа или
подразделения;
награждение
ведомственными наградами;
досрочное присвоение
очередного специального
звания;
присвоение очередного
специального звания на одну
ступень выше специального
звания, предусмотренного по
замещаемой должности в
органах внутренних дел;
награждение огнестрельным
или холодным оружием.
2025
Кафедра конституционного и административного права

100. Меры материального поощрения

Тема 3: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 3
МЕРЫ МАТЕРИАЛЬНОГО ПООЩРЕНИЯ
предполагают также получение им определенной
материальной выгоды, которая в зависимости от
примененной меры поощрения может являться
1)
2)
2025
единовременной
регулярной
Кафедра конституционного и административного права

101. Единовременная мера поощрения

Тема 3: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 3
ЕДИНОВРЕМЕННАЯ МЕРА ПООЩРЕНИЯ
денежная премия
2025
ценный подарок;
награждение
Почетной грамотой
МВД России,
поскольку оно
предусматривает
также и
единовременную
поощрительную
выплату в размере
0,5 должностного
оклада)
Кафедра конституционного и административного права

102. Регулярная мера поощрения

Тема 3: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 3
РЕГУЛЯРНАЯ МЕРА ПООЩРЕНИЯ
Присвоение специальных званий (либо досрочное, либо на одну ступень
выше предусмотренного по замещаемой должности)
Награждение нагрудным знаком «Почетный сотрудник МВД России» предусматривает также единовременную поощрительную выплату в
размере должностного оклада и ежемесячную доплату в размере 0,5
должностного оклада. Кроме того, если сотрудник награжден указанным
знаком отличия, то ему присваивается квалификационное звание
«специалист первого класса», причем это звание присваивается без
прохождения соответствующих испытаний. В свою очередь, оно также
предусматривает ежемесячную надбавку в размере 0,2 должностного
оклада.
2025
Кафедра конституционного и административного права

103. специфический вид поощрения - досрочное снятие дисциплинарного взыскания, которое ранее было наложено на сотрудника

Тема 3: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 3
СПЕЦИФИЧЕСКИЙ ВИД ПООЩРЕНИЯ - ДОСРОЧНОЕ
СНЯТИЕ ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВЗЫСКАНИЯ,
КОТОРОЕ РАНЕЕ БЫЛО НАЛОЖЕНО НА
СОТРУДНИКА
1) Если на сотрудника было наложено устное
дисциплинарное взыскание, к нему может быть
применено любое поощрение, предусмотренное
законом «О службе».
2) Если взыскание на сотрудника было наложено в
письменной форме, то такой вид поощрения, как его
досрочное снятие, является единственно
возможным в этом случае. Данный порядок особо
оговорен в ч. 1.1 ст. 51 Закона о службе.
2025
Кафедра конституционного и административного права

104. курсанты и слушатели образовательных организаций МВД России

Тема 3: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 3
КУРСАНТЫ И СЛУШАТЕЛИ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ МВД
РОССИИ
Они являются особой категорией сотрудников. Для них
предусмотрены дополнительные меры поощрения,
характерные для системы образования.
1) меры морального поощрения (право на внеочередное
увольнение)
2) меры материального поощрения (установление для
курсанта или слушателя именной стипендии).
2025
Кафедра конституционного и административного права

105. государственная наградная система

Тема 3: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 3
ГОСУДАРСТВЕННАЯ НАГРАДНАЯ СИСТЕМА
Помимо ведомственных наград сотрудник, как и любой
другой гражданин, может быть награжден
государственными наградами.
В соответствии с указом Президента России, среди
орденов, медалей, знаков отличия и почетных званий
находятся и почетные звания
«Заслуженный сотрудник ОВД»
«Заслуженный юрист РФ».
В данном случае речь также идет о мерах материального
поощрения, поскольку присвоение сотруднику одного или
обоих указанных почетных званий предусматривает
установление ежемесячной надбавки в размере 0,1
должностного оклада.
2025
Кафедра конституционного и административного права

106.

Тема 3: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 3
Существенным
отличием мер
поощрений от
дисциплинарных
взысканий
является
возможность
применения к
сотруднику
нескольких мер
поощрения за одно
и то же деяние.
2025
Решение о
применении меры
поощрения
оформляется
приказом, который
обязательно, лично
либо публично,
доводится до
сотрудника.
Сотрудники
кадрового
аппарата сведения
о назначенных
поощрениях вносят
в личные дела
сотрудников.
Кафедра конституционного и административного права

107. Вопрос 3. Дисциплинарные взыскания и порядок их применения

Тема 3: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 3
ВОПРОС 3. ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ
ВЗЫСКАНИЯ И ПОРЯДОК ИХ ПРИМЕНЕНИЯ
Характеристики дисциплинарной ответственности
1
2
2025
• Она представляет собой одну из форм государственного
принуждения
• Правом привлечения к дисциплинарной ответственности
наделены только уполномоченные на то должностные лица.
3
• Сотрудник может быть привлечен к дисциплинарной
ответственности исключительно при условии совершения им
дисциплинарного проступка.
4
• Воспитательное значение дисциплинарной ответственности
проявляется в обязанности виновного лица претерпеть
определенные неблагоприятные для него последствия.
Кафедра конституционного и административного права

108. дисциплинарный проступок – это всегда виновное деяние, которое может быть выражено

Тема 3: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 3
ДИСЦИПЛИНАРНЫЙ ПРОСТУПОК – ЭТО
ВСЕГДА ВИНОВНОЕ ДЕЯНИЕ, КОТОРОЕ
МОЖЕТ БЫТЬ ВЫРАЖЕНО
в форме действия. Сотрудник хотя
и выполняет все те указанные выше
добровольно принятые на себя
обязательства, но делает это
ненадлежащим образом, допускает
нарушения этих обязательств.
в форме бездействия. Сотрудник
указанные обязательства не
исполняет в принципе.
Лицом, несущим персональную ответственность за обеспечение служебной
дисциплины, является непосредственно начальник подразделения или органа
внутренних дел.
2025
Кафедра конституционного и административного права

109. Дисциплинарная ответственность подразделяется на

Тема 3: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 3
ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
ПОДРАЗДЕЛЯЕТСЯ НА
ОБЩУЮ
• Установленную Трудовым кодексом России и
распространяющуюся на неопределенный круг
лиц (работников).
СПЕЦИАЛЬНУЮ
• установленную специальными нормативными
актами о дисциплинарной ответственности
отдельных категорий лиц, прежде всего
государственных служащих.
2025
Кафедра конституционного и административного права

110. дисциплинарнАЯ ответственностЬ сотрудников ОВД

Тема 3: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 3
ДИСЦИПЛИНАРНАЯ
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СОТРУДНИКОВ ОВД
Урегулирована
1) нормами Закона о службе (ФЗ №342)
2) Нормами Дисциплинарного устава.
2025
Кафедра конституционного и административного права

111. Виды дисциплинарной ответственности сотрудников ОВД (ст. 50 фЗ № 342 «О службе»)

Тема 3: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 3
ВИДЫ ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
СОТРУДНИКОВ ОВД (СТ. 50 ФЗ № 342 «О СЛУЖБЕ»)
Замечание
Выговор
Строгий выговор
Перевод на нижестоящую
должность
2025
Предупреждение о
неполном служебном
соответствии
Понижение в
специальном
звании
Увольнение со службы
Кафедра конституционного и административного права

112.

Тема 3: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 3
Замечание
самая мягкая мера дисциплинарного взыскания, которая применяется
за незначительные нарушения служебной дисциплины.
Выговор
более серьезное взыскание, которое применяется за более
значительные нарушения служебной дисциплины.
Строгий выговор
применяется за серьезные нарушения служебной дисциплины и
является более строгой мерой, чем выговор.
Предупреждени
е о неполном
служебном
соответствии
Перевод на
нижестоящую
должность
это взыскание, которое применяется в случае, если сотрудник
систематически нарушает служебную дисциплину или не справляется со
своими обязанностями.
Понижение в
специальном
звании
применяется за грубые нарушения служебной дисциплины и может
быть использовано как мера дисциплинарного взыскания.
Увольнение со
службы
самая строгая мера, которая применяется за наиболее серьезные
нарушения служебной дисциплины, включая коррупционные
преступления, грубые нарушения служебной дисциплины и др.
2025
применяется в случае серьезных нарушений служебной дисциплины и
может быть использовано как мера дисциплинарного взыскания.
Кафедра конституционного и административного права

113. Формы дисциплинарной ответственности

Тема 3: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 3
ФОРМЫ ДИСЦИПЛИНАРНОЙ
ОТВЕТСТВЕННОСТИ
УСТНАЯ
ПИСЬМЕННАЯ
• В устной форме только замечание
и выговор,
которые
снимаются по
истечении месяца
со дня наложения
• Все виды
дисциплинарной
ответственности
2025
Кафедра конституционного и административного права

114. Дисциплинарная ответственность курсантов и слушателей

Тема 3: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 3
ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
КУРСАНТОВ И СЛУШАТЕЛЕЙ
К ним могут применяться дополнительные
санкции:
1) лишение очередного увольнения;
2) назначение вне очереди в наряд;
3) отчисление из образовательной организации.
2025
Кафедра конституционного и административного права

115. наказания за коррупционные правонарушения

Тема 3: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 3
НАКАЗАНИЯ ЗА
КОРРУПЦИОННЫЕ ПРАВОНАРУШЕНИЯ
не могут быть сняты досрочно
налагаются они на основании доклада о
результатах проверки подразделения
квалификационное звание снижется на
ступень ниже в случае «наложения
дисциплинарного взыскания или
взыскания за коррупционные
правонарушения в виде предупреждения
о неполном служебном соответствии»
сотрудник ОВД может быть лишен
квалификационного звания в случае
«наложения дисциплинарного взыскания
или взыскания за коррупционные
правонарушения в виде предупреждения
о неполном служебном соответствии на
сотрудника, имеющего
квалификационное звание «специалист
третьего класса»
2025
Кафедра конституционного и административного права

116. ВОПРОС 4. Порядок привлечения сотрудника ОВД к дисциплинарной ответственности

Тема 3: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 3
ВОПРОС 4. ПОРЯДОК ПРИВЛЕЧЕНИЯ СОТРУДНИКА
ОВД К ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
Правила привлечения сотрудника к дисциплинарной
ответственности детерминируются
статьей 51 ФЗ от 30 ноября 2011 г. № 342
«О службе в органах внутренних дел Российской
Федерации и внесении изменений в отдельные
законодательные акты Российской Федерации».
Внутриведомственным актом, детализирующим
актуальный порядок проведения служебной проверки в
системе МВД России, является Приказ МВД России от 26
март 2013 г. № 161 «Об утверждении Порядка проведения
служебной проверки в органах,
организациях и подразделениях МВД РФ»
2025
Кафедра конституционного и административного права

117. Другие НПА

Тема 3: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 3
ДРУГИЕ НПА
1
2
2025
• Порядок проверки антикоррупционного поведения сотрудников
МВД России, является указ Президента Российской Федерации от 21
сентября 2009 г. № 1065 «О проверке достоверности и полноты
сведений, представляемых гражданами, претендующими на
замещение должностей федеральной государственной службы, и
федеральными государственными служащими, и соблюдения
федеральными государственными служащими требований к
служебному поведению».
• По фактам разглашения сотрудником ОВД РФ сведений,
составляющих государственную тайну и под. – постановлением
Правительства Российской Федерации от 5 января 2004 г. № 3-1 «Об
утверждении Инструкции по обеспечению режима секретности в
РФ» и приказом МВД России от 10 января 2021 г. № 050 «Об
утверждении Инструкции по обеспечению режима секретности в
ОВД РФ».
Кафедра конституционного и административного права

118. Объяснения сотрудника

Тема 3: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 3
ОБЪЯСНЕНИЯ СОТРУДНИКА
Чтобы привлечь сотрудника к ответственности
необходимо выяснить мотивы, которые побудили
его к совершению такого рода деяния. Для этого от
сотрудника отбирается объяснение, в котором он
может описать обстоятельства, при которых им был
совершен проступок, либо, например, он может
сказать о том, что проступок им не совершался, либо
вообще воздержаться от комментариев ситуации на
основании статьи 51 Конституции РФ.
2025
Кафедра конституционного и административного права

119.

Тема 3: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 3
В пункте 1 части 6 статьи 52 ФЗ №342 уточняется, что
предоставление объяснения сотрудником, в отношении
которого проводится служебная проверка, является его
обязанностью
Если сотрудник не предоставил объяснение, то
составляется акт о непредоставлении либо об отказе
предоставить объяснение, который подписывается не
менее тремя сотрудниками (подпункт 30.9 Порядка
проведения служебной проверки в органах,
организациях и подразделениях Министерства
внутренних дел Российской Федерации, утвержденного
приказом МВД России от 26 марта 2013 г. № 1612.
2025
Кафедра конституционного и административного права

120. Служебная проверка

Тема 3: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 3
СЛУЖЕБНАЯ ПРОВЕРКА
Срок служебной проверки, по
общему правилу, не может
превышать 30 дней, в
некоторых случаях (в целях
истребования дополнительной
информации, способствующей
пониманию особенностей
совершения сотрудником
дисциплинарного проступка)
срок может продляться
руководителем (начальником),
но не более, чем на 30 дней.
2025
Кафедра конституционного и административного права

121. Результаты служебной проверки оформляются в виде заключения

Тема 3: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 3
РЕЗУЛЬТАТЫ СЛУЖЕБНОЙ ПРОВЕРКИ
ОФОРМЛЯЮТСЯ В ВИДЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ
Вводная часть
2025
Описательная
часть
Резолютивная
часть
Кафедра конституционного и административного права

122. Вводная часть заключения

Тема 3: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 3
ВВОДНАЯ ЧАСТЬ ЗАКЛЮЧЕНИЯ
В ней излагается основание
служебной проверки, а также
данные о сотрудниках, в
отношении которых
проводится служебная
проверка, взятые из справокобъективок.
2025
Кафедра конституционного и административного права

123. Описательная часть заключения

Тема 3: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 3
ОПИСАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ ЗАКЛЮЧЕНИЯ
В описательной части описываются
обстоятельства, установленные в ходе
служебной проверки. Особое внимание
уделяется анализу объяснений
сотрудников, в отношении которых
проводится служебная проверка, а также
требованиям законодательства Российской
Федерации, которые были нарушены
сотрудником в результате совершения
дисциплинарного проступка
2025
Кафедра конституционного и административного права

124. Резолютивная часть заключения

Тема 3: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 3
РЕЗОЛЮТИВНАЯ ЧАСТЬ ЗАКЛЮЧЕНИЯ
Излагаются:
выводы относительно сведений, которые легли в основу проведения
служебной проверки (отмечается, подтвердились или не
подтвердились данные сведения), дается скрупулезная правовая
оценка действиям сотрудников, в отношении которых проведена
служебная проверка, отмечается наличие или отсутствие вины в их
действиях, даются рекомендации по совершенствованию
служебной дисциплины, перечисляются кадровые подразделения,
куда необходимо направить копии заключения служебной проверки
для приобщения их к личным делам сотрудников, а также
рассматриваются вопросы о направлении материалов служебной
проверки в СК РФ или органы прокуратуры для организации
доследственной проверки в отношении сотрудников в случае
выявления серьезного нарушения требований действующего
законодательства РФ
2025
Кафедра конституционного и административного права

125. ПРАВО ОБЖАЛОВАТЬ

Тема 3: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 3
ПРАВО ОБЖАЛОВАТЬ
На основании пункта 47 Порядка
проведения служебной проверки в органах,
организациях и подразделениях МВД РФ ,
утвержденного приказом МВД России от 26
марта 2013 г. № 161, «сотрудник, в
отношении которого проводилась
служебная проверка, вправе обжаловать
заключение по результатам служебной
проверки вышестоящему руководителю
(начальнику) либо в суд».
Аналогичное право закреплено в подпункте
«б» пункта 2 части 6 статьи 52 Федерального
закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О
службе в органах внутренних дел
Российской Федерации и внесении
изменений в отдельные законодательные
акты Российской Федерации»
2025
Кафедра конституционного и административного права

126. Государственная служба в органах внутренних дел Тема 5. Порядок и условия прохождения государственной службы в органах

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
ВОЛГОГРАДСКАЯ АКАДЕМИЯ
ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА
В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
ТЕМА 5.
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ПРОХОЖДЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ
ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
2025
Кафедра конституционного и административного права

127. Тема 5: Служебная дисциплина в органах внутренних дел

Лекция 4
ТЕМА 5: СЛУЖЕБНАЯ ДИСЦИПЛИНА В
ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
Учебные вопросы:
1.
2025
Этапы
прохожде
ния
службы в
органах
внутренни
х дел
2.
Особенно
сти и
условия
прохожде
ния
службы в
ОВД
3.
Кафедра конституционного и административного права
Присвоен
ие
специаль
ных
званий

128. Вопрос 1. Этапы прохождения службы в органах внутренних дел

Тема 5: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 4
ВОПРОС 1. ЭТАПЫ ПРОХОЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ
В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
Непосредственно порядок прохождения службы в ОВД
определяет, в основном,
глава 5 ФЗ от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ
«О службе в органах внутренних дел Российской Федерации
и внесении изменений в отдельные законодательные акты
Российской Федерации»
2025
2025
Кафедра
Кафедраконституционного
конституционногоииадминистративного
административногоправа
права

129. Этапы прохождения службы в ОВД

Тема 5: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 4
ЭТАПЫ ПРОХОЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ В ОВД
1. Назначения на
должность
сотрудника ОВД и
присвоение ему
специального
звания;
2025
2025
2. Принесение
присяги
сотрудником
ОВД;
3. Аттестация
сотрудника ОВД;
Кафедра
Кафедраконституционного
конституционногоииадминистративного
административногоправа
права
4. Перевод
сотрудника ОВД
на другую
должность;

130.

Тема 5: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 4
5. Направление в
отпуск сотрудника
ОВД;
2025
2025
6. Временное
исполнение
обязанностей
сотрудников ОВД;
7.
Прикомандирование
сотрудника ОВД;
Кафедра
Кафедра
конституционного
конституционного
и административного
и административного
права
права
8. Совмещение
обязанностей на
службу в ОВД;

131.

Тема 5: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 4
9. Прохождение
службы в особых
условиях
сотрудником
ОВД;
2025
2025
10. Прохождение
службы
сотрудником ОВД
при сокращении
должностей в
ОВД;
11. Зачисление
сотрудника ОВД в
расположение
территориального
ОВД;
Кафедра
Кафедраконституционного
конституционногоииадминистративного
административногоправа
права
12.
Приостановление
службы в ОВД;

132.

Тема 5: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 4
13. Временное
отстранение
сотрудника ОВД
от выполнения
им лужебных
обязанностей;
2025
2025
14. Увольнение
со службы в
ОВД;
15. Служебный
спор в ОВД;
Кафедра
Кафедраконституционного
конституционногоииадминистративного
административногоправа
права
16.
Восстановление
на службу в
ОВД.

133.

Тема 5: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 4
Многие из перечисленных этапов прохождения службы в ОВД
выступают в качестве факультативных, а именно перевод
сотрудника ОВД на другую должность, временное исполнение
обязанностей, прикомандирование сотрудника, прохождение
службы в особых условиях и так далее.
Однако встречаются и такие этапы, через который сотрудник
ОВД не может не пройти с высокой долей вероятности. К таким,
например, можно отнести перевод сотрудника,
прикомандирование сотрудника к другому структурному
подразделению, зачисление его в распоряжение или,
например, временное исполнение обязанностей.
2025
2025
Кафедра
Кафедра
конституционного
конституционного
и административного
и административного
права
права

134. Вопрос 2. Особенности и условия прохождения службы в ОВД

Тема 5: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 4
ВОПРОС 2. ОСОБЕННОСТИ И УСЛОВИЯ
ПРОХОЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ В ОВД
Регламент прохождения службы в органах внутренних
дел достигается благодаря следующим аспектам:
1.
2.
3.
4.
2025
• Служебной дисциплине и дисциплинарным взысканиям, включая
необходимость соблюдения сотрудником ОВД запретов и ограничений;
• Мерам поощрения;
• Служебному времени;
• Социальным гарантиям;
Кафедра
Кафедра
конституционного
конституционного
и административного
и административного
права
права

135.

Тема 5: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 4
5.
6.
2025
2025
• Отпускам (отпуск сотрудника выступает в качестве одного из
этапов прохождения службы, однако он также выполняет
компенсаторную функцию, то есть он наравне с социальными
гарантиями призван компенсировать затраченные сотрудником
силы в период осуществления им функциональных обязанностей
• Стажу службы и специальным званиям в ОВД (присвоение
специальных званий одновременно стимулирует сотрудника
совершенствовать свои профессиональные знания и навыки в
целях получения возможности реального карьерного роста)
Кафедраконституционного
конституционногоииадминистративного
административногоправа
права
Кафедра

136. Внутренний распорядок и продолжительность рабочего времени

Тема 5: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 4
ВНУТРЕННИЙ РАСПОРЯДОК И
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО
ВРЕМЕНИ
Под внутренним распорядком следует понимать период служебного
времени и отдыха сотрудников органов внутренних дел,
продолжительность работы, ее начало и конец, время обеденного
перерыва, часы приема граждан, а также отпуск и т. п.
Служебное время – период, в течение которого сотрудник
должен выполнять свои служебные обязанности, а также периоды
времени, которые в соответствии с законодательством отнесены к
служебному времени.
Продолжительность служебного времени для сотрудника ОВД
не должна превышать 40 часов в неделю, за исключением сотрудников,
проходящих службу во вредных условиях, а также для женщин в
районах Крайнего Севера и равно похожих местностях с
неблагоприятными климатическими и экологическими условиями, где
продолжительность служебного времени составляет 36 часов в неделю.
2025
2025
Кафедра конституционного и административного права

137.

Тема 5: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 4
В соответствии с Приказом МВД России № 50 правила
внутреннего служебного распорядка с учетом
особенностей оперативно-служебной деятельности
и оперативной обстановки утверждаются приказами
руководителей (начальников):
1) территориальных органов, организаций, подразделений МВД
России, подчиненных территориальных органов МВД России и
организаций– в отношении ТО, организаций, подразделений МВД
России, подчиненных территориальных органов МВД России и
организаций (;
2) территориальных органов МВД России на региональном
уровне – в отношении ТО МВД России и организаций,
подчиненных ТО МВД России на региональном уровне;
3) УМС МВД России – в отношении представительств МВД
России за рубежом, представителей МВД России за рубежом и их
заместителей.
2025
2025
Кафедра
Кафедраконституционного
конституционногоииадминистративного
административногоправа
права

138. В период действия специальных административно-правовых режимов, в условиях вооруженного конфликта, при ликвидации последствий

Тема 5: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 4
В ПЕРИОД ДЕЙСТВИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ АДМИНИСТРАТИВНОПРАВОВЫХ РЕЖИМОВ, В УСЛОВИЯХ
ВООРУЖЕННОГО КОНФЛИКТА, ПРИ ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ
АВАРИЙ, КАТАСТРОФ
ПРИРОДНОГО И ТЕХНОГЕННОГО ХАРАКТЕРА И ДРУГИХ ЧС
допускается на срок не более шести месяцев в течение
календарного года без согласия сотрудника:
1) изменение режима служебного времени;
2) возложение на сотрудника обязанности уведомлять непосредственного
руководителя о своем местонахождении в свободное от выполнения служебных
обязанностей время, а также иных дополнительных обязанностей, установленных
законодательством РФ;
3) командирование сотрудника в другую местность;
2025
Кафедра конституционного и административного права

139.

Тема 5: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 4
4) временный перевод сотрудника в другое подразделение без изменения
характера службы в ОВД;
5) перенос отпусков сотруднику (за исключением отпусков, предоставляемых
сотруднику женского пола);
6) отзыв из отпуска в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 64 Закона о службе;
7) приостановление предоставления дней отдыха за выполнение обязанностей
сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а
также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни и выплаты
денежной компенсации взамен дополнительных дней отдыха;
2025
2025
Кафедра конституционного и административного права

140.

Тема 5: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 4
8) ограничение выезда в свободное от
выполнения служебных обязанностей
время:
• – за пределы территории, обслуживаемой
территориальным органом МВД России;
• – за пределы субъекта Российской Федерации, на
территории которого находится ТО МВД России,
организация или подразделение, созданные для
выполнения задач и осуществления полномочий,
возложенных на ОВД.
Отказ сотрудника без уважительных причин от прохождения службы
в особых условиях – основание для освобождения его от
замещаемой должности и расторжения контракта (п. 13 ч. 2 ст. 82
Закона о службе).
2025
2025
Кафедра конституционного и административного права
Кафедра конституционного и административного права

141. Перемещение сотрудника органов внутренних дел по службе

Тема 5: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 4
ПЕРЕМЕЩЕНИЕ СОТРУДНИКА ОРГАНОВ
ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ПО СЛУЖБЕ
Можно выделить следующие случаи перемещения
сотрудников:
1.
2.
3.
• на вышестоящую должность;
• на равнозначную должность;
• на нижестоящую должность;
4
• при поступлении на учебу или при назначении на должность после
окончания учебы;
5.
• в порядке прикомандирования к представительным органам
государственной власти и органам государственного управления.
2025
Кафедра конституционного и административного права

142. Перемещение на вышестоящую должность

Тема 5: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 4
ПЕРЕМЕЩЕНИЕ НА ВЫШЕСТОЯЩУЮ
ДОЛЖНОСТЬ
Подразумевает
продвижение сотрудника
по службе. В этом случае
после согласия сотрудника
руководитель составляет
представление к
перемещению, и сотрудник
проходит аттестацию.
2025
2025
Перемещение
производится на основании
приказа, который
объявляется сотруднику
под роспись.
Кафедра
Кафедраконституционного
конституционногоииадминистративного
административногоправа
права

143. Перевод сотрудника органов внутренних дел на равнозначную должность

ПЕРЕВОД СОТРУДНИКА ОРГАНОВ
ВНУТРЕННИХ ДЕЛ НА РАВНОЗНАЧНУЮ
ДОЛЖНОСТЬ
Осуществляется
1)
2)
3)
4)
2025
• в связи с необходимостью замещения другой должности в интересах службы
либо в порядке ротации в соответствии с частью 12 настоящей статьи;
• по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной
комиссии;
• по личным или семейным обстоятельствам;
• в связи с сокращением замещаемой сотрудником должности;
Кафедра конституционного и административного права

144.

5)
6)
7)
8)
2025
2025
• в связи с восстановлением сотрудника в должности, которую он замещал
ранее, в случае, если эту должность замещает другой сотрудник;
• в связи с прекращением срочного контракта;
• в связи с прекращением необходимого для выполнения служебных
обязанностей допуска к сведениям, составляющим государственную и
иную охраняемую законом тайну;
• в целях устранения обстоятельств, связанных с непосредственной
подчиненностью или подконтрольностью сотрудников, находящихся в
отношениях близкого родства или свойства, в соответствии с
законодательством РФ.
Кафедра конституционного и административного права

145. Перевод сотрудника органов внутренних дел на нижестоящую должность

ПЕРЕВОД СОТРУДНИКА ОРГАНОВ
ВНУТРЕННИХ ДЕЛ НА НИЖЕСТОЯЩУЮ
ДОЛЖНОСТЬ
Осуществляется
1)
2)
3)
4)
5)
2025
• по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
• по личным или семейным обстоятельствам;
• в связи с сокращением замещаемой сотрудником должности;
• в порядке наложения дисциплинарного взыскания;
• в связи с восстановлением сотрудника в должности, которую он замещал ранее, в случае,
если эту должность замещает другой сотрудник и отсутствует равнозначная должность;
Кафедра конституционного и административного права

146.

Тема 5: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 4
6)
7)
8)
9)
2025
2025
• в связи с прекращением необходимого для выполнения служебных обязанностей
допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую
законом тайну;
• в связи с отказом от перевода на равнозначную должность в порядке ротации в
соответствии с частью 12 настоящей статьи;
• в связи с несоответствием сотрудника замещаемой должности (с учетом
рекомендации аттестационной комиссии);
• в целях устранения обстоятельств, связанных с непосредственной
подчиненностью или подконтрольностью сотрудников, находящихся в отношениях
близкого родства или свойства, в соответствии с законодательством РФ.
Кафедра
Кафедраконституционного
конституционногоииадминистративного
административногоправа
права

147.

Тема 5: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 4
Основания сохранения оклада при переводе
сотрудника на нижестоящую должность
исчерпывающе поименованы в
ч. 7 ст. 30 Закона о службе. В случае перевода
сотрудника на нижестоящую
должность по иным основаниям, в том числе по
собственному желанию, оснований для
сохранения размера должностного оклада по
первоначальной должности не имеется.
2025
2025
Кафедра
Кафедра конституционного
конституционного и
и административного
административного права
права

148. Временное исполнение обязанностей

Тема 5: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 4
ВРЕМЕННОЕ ИСПОЛНЕНИЕ
ОБЯЗАННОСТЕЙ
На сотрудника ОВД с его согласия могут быть
временно возложены обязанности по вышестоящей
должности в ОВД с одновременным освобождением
его от выполнения обязанностей по замещаемой
должности либо без такового.
Срок исполнения обязанностей по вакантной (не
замещаемой другим сотрудником ОВД) должности в
ОВД
не может превышать в текущем году шесть месяцев.
2025
2025
Кафедра
Кафедраконституционного
конституционногоииадминистративного
административногоправа
права

149. Основания временного отстранения сотрудника

Тема 5: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 4
ОСНОВАНИЯ ВРЕМЕННОГО ОТСТРАНЕНИЯ
СОТРУДНИКА
1. По рапорту прямого или непосредственного
руководителя (начальника), содержащего ходатайство
о временном отстранении сотрудника в случае:
• 1) если сотрудник не прошел проверку на профессиональную
пригодность – до вынесения решения о соответствии замещаемой
должности отстраняется от выполнения обязанностей, связанных
с применением физической силы, специальных средств и
огнестрельного оружия;
• 2) уголовного преследования сотрудника – до прекращения
уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;
• 3) возникновения конфликта интересов – до его урегулирования.
Отстранение сотрудника оформляется приказом.
2025
2025
Кафедра конституционного и административного права
Кафедра конституционного и административного права

150.

Тема 5: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 4
2. По постановлению судьи, в случае:
• 1) избрания меры пресечения в виде домашнего ареста либо
заключения под стражу – до отмены избранной меры пресечения;
• 2) вынесения судьей постановления о временном отстранении
сотрудника от должности – до отмены временного отстранения от
должности.
3. По оформленному решению руководителя
(начальника) о прекращении допуска к
государственной тайне.
4. Факт нахождения сотрудника на службе в
состоянии алкогольного, наркотического или иного
токсического опьянения.
2025
2025
Кафедра конституционного и административного права
Кафедра конституционного и административного права

151. Зачисление в распоряжение органов внутренних дел

Тема 5: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 4
ЗАЧИСЛЕНИЕ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ОРГАНОВ
ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
Временное отстранение от выполнения служебных
обязанностей не следует путать с нахождением
сотрудников в распоряжении органов внутренних
дел.
Так, сотрудники могут быть зачислены в распоряжение:
а) МВД России;
б) территориальных органов, организаций,
подразделений МВД России.
2025
2025
Кафедра конституционного и административного права

152. Зачисление сотрудников в распоряжение МВД России, ТО, организаций, подразделений МВД России допускается в случаях:

Тема 5: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 4
ЗАЧИСЛЕНИЕ СОТРУДНИКОВ В РАСПОРЯЖЕНИЕ
МВД РОССИИ, ТО, ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
МВД РОССИИ ДОПУСКАЕТСЯ В СЛУЧАЯХ:
1.
• упразднения, ликвидации органа или подразделения
либо сокращения замещаемой сотрудником должности;
2)
• освобождения сотрудника от замещаемой должности в
связи с переводом на иную должность в ОВД;
3)
• проведения процедуры увольнения сотрудника со
службы;
4)
2025
2025
• окончания приостановления сотрудником службы;
Кафедра
конституционного
и административного
права
Кафедра
конституционного
и административного
права

153.

Тема 5: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 4
5)
6)
7)
•направления сотрудника на медицинское освидетельствование (обследование) в связи с временной
нетрудоспособностью в общей сложности более 4 месяцев в течение двенадцати месяцев;
•невыполнения сотрудником более 4 месяцев в общей сложности в течение 12 месяцев служебных обязанностей
в связи с временной нетрудоспособностью. Исключение составляют случаи, когда законом предусмотрены
более длительные сроки нахождения сотрудника на лечении;
•направления сотрудника в служебную командировку на срок более одного года, в том числе за границу
(включая направление сотрудника для участия в деятельности по поддержанию или восстановлению
международного мира и безопасности), и период трудоустройства по окончании служебной командировки (в
течение периода, необходимого для трудоустройства, но не более трех месяцев);
•восстановления в должности сотрудника, ранее замещавшего эту должность;
8)
•окончания срока прикомандирования сотрудника к иному органу.
9)
2025
Кафедра
Кафедраконституционного
конституционногоииадминистративного
административногоправа
права

154. Совместительство в органах внутренних дел

Тема 5: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 4
СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО В ОРГАНАХ
ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
Закон о службе устанавливает, что работа сотрудников
ОВД по совместительству не допускается, за
исключением:
преподавательской
творческой
деятельности
2025
научной
Кафедра конституционного и административного права
Кафедра конституционного и административного права

155.

Тема 5: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 4
Однако должно соблюдаться следующее условие: эта
деятельность не приводит к возникновению конфликта
интересов и не влечет за собой ухудшение выполнения
сотрудником обязанностей по замещаемой должности в ОВД.
При этом преподавательская, научная и иная творческая
деятельность
не может финансироваться исключительно за счет средств
иностранных
государств, международных и иностранных организаций,
иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не
предусмотрено международным договором РВ или
законодательством РФ.
Об осуществлении такой деятельности сотрудник обязан
уведомить
непосредственного руководителя (начальника).
2025
Кафедра конституционного и административного права

156.

Тема 5: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 4
Порядок и условия выполнения сотрудниками органов
внутренних дел Российской Федерации наряду с
выполнением служебных обязанностей по замещаемой
должности в органах внутренних дел Российской
Федерации обязанностей по иной должности в органах
внутренних дел установлен
постановлением Правительства РФ от 25 июня 2012
г. № 621 «Об утверждении Положения
о совмещении обязанностей на службе в органах
внутренних дел Российской Федерации»
2025
2025
Кафедра
Кафедра
конституционного
конституционного
и административного
и административного
права
права

157.

Тема 5: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 4
Совмещение обязанностей допускается по
равнозначной или нижестоящей должности в ОВД, по
которой установлены обязанности, аналогичные
обязанностям по замещаемой сотрудником должности,
либо по иной должности при условии, что сотрудник
соответствует квалификационным требованиям по
совмещаемой должности.
2025
Кафедраконституционного
конституционногоииадминистративного
административногоправа
права
Кафедра

158. Не допускается совмещение обязанностей:

Тема 5: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 4
НЕ ДОПУСКАЕТСЯ СОВМЕЩЕНИЕ
ОБЯЗАННОСТЕЙ:
а)
б)
в)
г)
д)
2025
• сотрудниками, замещающими должности высшего начальствующего состава;
• руководителями (начальниками) и их заместителями всех уровней;
• по должностям, выполнение служебных обязанностей по которым предусматривает
содержание, охрану и конвоирование задержанных, подвергнутых административному аресту
и (или) заключенных под стражу лиц, находящихся в ИВС подозреваемых и обвиняемых ОВД;
• по должностям, предусматривающим проведение уголовно-процессуальных действий,
сотрудниками, не обладающими полномочиями по проведению уголовно-процессуальных
действий по основной должности;
• по должностям, предусматривающим проведение оперативно-разыскных мероприятий,
сотрудниками, не обладающими полномочиями по проведению ОРМ по основной должности.
Кафедра конституционного и административного права
Кафедра конституционного и административного права

159. Не считается совместительством

Тема 5: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 4
НЕ СЧИТАЕТСЯ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВОМ
литературная работа, в т. ч. работа по
редактированию отдельных
произведений, оплачиваемая из фонда
авторского гонорара;
работа консультантами в медицинских
организациях в объеме не более 12 часов
в месяц с разовой оплатой труда;
техническая, медицинская, бухгалтерская
и другая экспертиза с разовой оплатой
труда;
выполнение сотрудниками органов
внутренних дел преподавательской
работы в объеме не более 240 часов в
год;
руководство адъюнктами в научноисследовательских организациях и
учебных заведениях не состоящими в
штате этих учреждений и учебных
заведений с оплатой их труда из расчета
50 часов в год за руководство каждым
адъюнктом при соблюдении нормы (до
пяти адъюнктов на одного научного
руководителя).
2025
Кафедра конституционного и административного права

160. Вопрос 3. Присвоение специальных званий

Тема 5: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 4
ВОПРОС 3. ПРИСВОЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ
ЗВАНИЙ
Статья 42 Закона о службе устанавливает сроки
выслуги в специальных званиях:
1) рядовой полиции, рядовой внутренней службы, рядовой юстиции – один
год;
2) младший сержант полиции, младший сержант внутренней службы,
младший сержант юстиции – один год;
3) сержант полиции, сержант внутренней службы, сержант юстиции – два
года;
4) старший сержант полиции, старший сержант внутренней службы,
старший сержант юстиции – три года;
5) прапорщик полиции, прапорщик внутренней службы, прапорщик
юстиции
– пять лет
2025
Кафедра конституционного и административного права

161.

Тема 5: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 4
6) младший лейтенант полиции, младший лейтенант внутренней службы,
младший лейтенант юстиции – один год;
7) лейтенант полиции, лейтенант внутренней службы, лейтенант юстиции
– два года;
8) старший лейтенант полиции, старший лейтенант внутренней службы,
старший лейтенант юстиции – три года;
9) капитан полиции, капитан внутренней службы, капитан юстиции – три
года;
10) майор полиции, майор внутренней службы, майор юстиции – четыре
года;
11) подполковник полиции, подполковник внутренней службы,
подполковник юстиции – пять лет.
2025
2025
Срок выслуги в специальном звании исчисляется
со дня присвоения сотруднику ОВД
соответствующего специального звания.
Кафедра конституционного и административного права

162.

Тема 5: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 4
Представления к присвоению специальных званий
досрочно либо на ступень выше в отношении сотрудников
территориальных органов, организаций, подразделений
МВД России, а также подчиненных им территориальных
органов МВД России и организаций до внесения Министру
подлежат согласованию с подразделениями
центрального аппарата МВД России по соответствующим
направлениям оперативно-служебной деятельности.
Согласование представления к присвоению специальных
званий досрочно либо на ступень выше осуществляется
путем его визирования начальником соответствующего
подразделения центрального аппарата МВД России.
2025
2025
Кафедра
Кафедра
конституционного
конституционного
и административного
и административного
права
права

163. Государственная служба в органах внутренних дел Тема 6. Аттестация сотрудников органов внутренних дел

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
ВОЛГОГРАДСКАЯ АКАДЕМИЯ
ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА
В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
ТЕМА 6.
АТТЕСТАЦИЯ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ
ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
2025
Кафедра конституционного и административного права

164. Тема 6: Аттестация сотрудников ОВД

Лекция 5
ТЕМА 6: АТТЕСТАЦИЯ СОТРУДНИКОВ ОВД
Учебные вопросы:
1.
2025
2025
Понятие и
правовое
регулирование
аттестации
2.
Подготовка к
проведению
аттестации
3.
Кафедра конституционного и административного права
Порядок
проведения
аттестации

165. Вопрос 1. Понятие и правовое регулирование аттестации

Тема 5: Служебная дисциплина в органах внутренних дел
Лекция 4
ВОПРОС 1. ПОНЯТИЕ И ПРАВОВОЕ
РЕГУЛИРОВАНИЕ АТТЕСТАЦИИ
Термин «аттестация»
первоначально исходит из
латинского языка и
означает в переводе
«свидетельство»
2025
2025
«Аттестация» - процесс
проверки и
подтверждения
квалификации, знаний и
умений человека, а также
соответствия его
профессиональной
компетенции занимаемой
должности
Кафедра
Кафедраконституционного
конституционногоииадминистративного
административногоправа
права

166. По мнению А. А. Гришковца, аттестация гражданского служащего – это

Тема 6: Аттестация сотрудников ОВД
Лекция 5
ПО МНЕНИЮ А. А. ГРИШКОВЦА,
АТТЕСТАЦИЯ ГРАЖДАНСКОГО
СЛУЖАЩЕГО – ЭТО
административно-правовая форма периодической
оценки его профессиональных и личностных качеств,
процессов и результатов профессиональной служебной
деятельности, проводимой в целях определения
соответствия гражданского служащего замещаемой
должности гражданской службы, выявления
возможности замещения им вышестоящей должности, а
также в целях повышения эффективности
профессиональной служебной деятельности
гражданского служащего.
2025
2025
Кафедра
Кафедраконституционного
конституционногоииадминистративного
административногоправа
права

167. Цель аттестации сотрудников полиции -

Тема 6: Аттестация сотрудников ОВД
Лекция 5
ЦЕЛЬ АТТЕСТАЦИИ СОТРУДНИКОВ
ПОЛИЦИИ получение информации, насколько точно компетенции
и знания аттестуемых сотрудников подходят для
замещаемых ими должностей в системе МВД России.
Каждый сотрудник должен быть подвержен процедуре
оценки.
2025
2025
Кафедра
Кафедраконституционного
конституционногоииадминистративного
административногоправа
права

168. Временные рамки аттестации

Тема 6: Аттестация сотрудников ОВД
Лекция 5
ВРЕМЕННЫЕ РАМКИ АТТЕСТАЦИИ
Аттестация проводится один раз в четыре года.
В случае назначения сотрудника на другую должность в ОВД его
аттестация проводится не ранее чем через один год после назначения.
Сотрудники женского пола, находившиеся в отпуске по беременности
и родам, а также сотрудники, находившиеся в отпуске по уходу за
ребенком до достижения им возраста трех лет, проходят аттестацию
не ранее чем через один год после выхода из отпуска.
2025
2025
Кафедра
Кафедраконституционного
конституционногоииадминистративного
административногоправа
права

169. внеплановая (внеочередная) аттестация

Тема 6: Аттестация сотрудников ОВД
Лекция 5
ВНЕПЛАНОВАЯ (ВНЕОЧЕРЕДНАЯ)
АТТЕСТАЦИЯ
Повлиять на плановый срок аттестации может
руководитель, который ходатайствует:
а)
б)
в)
2025
2025
• о рассмотрении вопроса расторжения трудового контракта с работником;
• о ротации работника на иную должность в случае сокращения занимаемой
им должности либо при ликвидации подразделения, органа или целой
организации в системе МВД, где заявленный к аттестации работник
осуществлял деятельность ранее;
• об обязательной оценке работника в связанных с применением физической
силы, специальных средств и огнестрельного оружия условий деятельности.
Кафедра
Кафедраконституционного
конституционногоииадминистративного
административногоправа
права

170. Внеочередная аттестация проводится также:

Тема 6: Аттестация сотрудников ОВД
Лекция 5
ВНЕОЧЕРЕДНАЯ АТТЕСТАЦИЯ
ПРОВОДИТСЯ ТАКЖЕ:
1) при необходимости
прекращения трудовых
отношений с
работником ввиду
несоответствия
замещаемой им
должности в системе
правоохранительных
органов и расторжении
договора.
2025
2025
2) при назначении на
должность
руководителя
образовательной
организации системы
МВД России (за
исключением
должностей высшего
начальствующего
состава);
3) при принятии
решения о переводе
сотрудника на
вышестоящую
должность
Кафедра
Кафедраконституционного
конституционногоииадминистративного
административногоправа
права

171.

Тема 6: Аттестация сотрудников ОВД
Лекция 5
Внеочередная аттестация, в отличие от плановой, не
предусмотрена Планом проведения аттестаций,
однако во всех остальных аспектах является такой
же строгой в части проведения процедурой с учетом
всех правил и требований, предъявляемых к
аттестации, преследует ту же цель и задачи, имеет тот
же состав и функции.
Внеочередная аттестация сотрудников, претендующих на
замещение должностей высшего начальствующего состава,
осуществляется по решению Президента Российской
Федерации (ч. 3 ст. 33 Закона о службе).
2025
2025
Кафедра
Кафедраконституционного
конституционногоииадминистративного
административногоправа
права

172. система аттестационных комиссий

Тема 6: Аттестация сотрудников ОВД
Лекция 5
СИСТЕМА АТТЕСТАЦИОННЫХ КОМИССИЙ
Создание отдельного звена в структуре подразделений
позволяет повысить качество проверок, контролировать
их своевременность и эффективность проведения. Каждой
комиссии отведены свои полномочия, роль, задачи и набор
категорий сотрудников.
2025
2025
Кафедра
Кафедраконституционного
конституционногоииадминистративного
административногоправа
права

173. 1. Центральная аттестационная комиссия (ЦАК) МВД России

Тема 6: Аттестация сотрудников ОВД
Лекция 5
1. ЦЕНТРАЛЬНАЯ АТТЕСТАЦИОННАЯ
КОМИССИЯ (ЦАК) МВД РОССИИ
Ее целью является проверка сотрудников:
• находящихся на должностях высшего начальствующего состава;
1.
2.
3.
2025
2025
• претендующих на замещение должностей и замещающие должности, назначение на
которые производится Министром;
• претендующих на замещение должностей и замещающие должности начальников
(руководителей) ТО системы МВД РФ, организаций и подразделений, сформированных
для осуществления задач и применения полномочий, возложенных на
правоохранительные органы, назначение на которые производится заместителями
Министра.
Кафедра
Кафедраконституционного
конституционногоииадминистративного
административногоправа
права

174. 2. аттестационная комиссия подразделений центрального аппарата МВД России

Тема 6: Аттестация сотрудников ОВД
Лекция 5
2. АТТЕСТАЦИОННАЯ
КОМИССИЯ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА МВД РОССИИ
Проводит проверку для сотрудников, замещающих
должности в подразделениях центрального
аппарата МВД Российской Федерации
2025
Кафедра
Кафедраконституционного
конституционногоииадминистративного
административногоправа
права

175. 3. Аттестационная комиссия территориальных органов МВД России

Тема 6: Аттестация сотрудников ОВД
Лекция 5
3. АТТЕСТАЦИОННАЯ КОМИССИЯ
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ МВД
РОССИИ
Проводит проверку в отношении сотрудников
2025
2025
1.
• находящихся на должностях в территориальных органах
МВД России на окружном, межрегиональном и
региональном уровнях, за исключением сотрудников,
сведения о которых содержатся в подп. 192.1 и 192.6
Приказа МВД России № 50;
2.
• находящихся на должностях в подчиненных
территориальных органах МВД России, назначение на
которые производится начальниками (руководителями) ТО
МВД России на окружном, межрегиональном или
региональном уровнях
Кафедра
Кафедраконституционного
конституционногоииадминистративного
административногоправа
права

176. 4. Аттестационными комиссиями образовательных, научных, медицинских (в т. ч. санаторно-курортных) организаций системы МВД

Тема 6: Аттестация сотрудников ОВД
Лекция 5
4. АТТЕСТАЦИОННЫМИ КОМИССИЯМИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ,
НАУЧНЫХ, МЕДИЦИНСКИХ
(В Т. Ч. САНАТОРНО-КУРОРТНЫХ) ОРГАНИЗАЦИЙ СИСТЕМЫ МВД
РОССИИ, ОКРУЖНЫХ
УПРАВЛЕНИЙ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО СНАБЖЕНИЯ
СИСТЕМЫ МВД РОССИИ, В ТОМ
ЧИСЛЕ ДРУГИХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ, СВЯЗАННЫХ С
ОРГАНАМИ МВД РФ
Проводит проверку в отношении сотрудников этих
организаций и подразделений МВД.
2025
Кафедра
Кафедраконституционного
конституционногоииадминистративного
административногоправа
права

177. 5. Аттестационными комиссиями территориальных органов МВД России на районном уровне –

Тема 6: Аттестация сотрудников ОВД
Лекция 5
5. АТТЕСТАЦИОННЫМИ КОМИССИЯМИ
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ МВД
РОССИИ
НА РАЙОННОМ УРОВНЕ –
к сотрудникам, которые замещают должности в
территориальных органах МВД России.
2025
2025
Кафедра
Кафедраконституционного
конституционногоииадминистративного
административногоправа
права

178. 6. Аттестационными комиссиями структурных подразделений в территориальных органах системы МВД России, начальники которых

Тема 6: Аттестация сотрудников ОВД
Лекция 5
6. АТТЕСТАЦИОННЫМИ КОМИССИЯМИ
СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ В
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ
ОРГАНАХ СИСТЕМЫ МВД РОССИИ,
НАЧАЛЬНИКИ КОТОРЫХ ОБЛАДАЮТ
ПРАВОМ
НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТИ, –
в отношении сотрудников правоохранительных
органов, находящихся на должностях, назначение на
которые осуществляется начальниками тех или иных
структурных подразделений.
2025
Кафедра
Кафедраконституционного
конституционногоииадминистративного
административногоправа
права

179. 7. Некоторыми аттестационными комиссиями территориальных органов МВД России на региональном уровне –

Тема 6: Аттестация сотрудников ОВД
Лекция 5
7. НЕКОТОРЫМИ АТТЕСТАЦИОННЫМИ
КОМИССИЯМИ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ
ОРГАНОВ
МВД РОССИИ НА РЕГИОНАЛЬНОМ УРОВНЕ
–
в отношении сотрудников оперативно-поисковых
подразделений и подразделений специальных
технических мероприятий (за исключением
начальников ОПП и ПСТМ и их заместителей)
территориальных органов МВД России на
региональном уровне.
2025
2025
Кафедра
Кафедраконституционного
конституционногоииадминистративного
административногоправа
права

180. Система аттестационных комиссий

Тема 6: Аттестация сотрудников ОВД
Лекция 5
СИСТЕМА АТТЕСТАЦИОННЫХ КОМИССИЙ
ЦАК МВД России
• членство которой определяет
Министр внутренних дел РФ.
Комиссии органов, организаций,
подразделений системы МВД
России, структурных
подразделений ТО МВД России,
• начальники которых обладают
правом назначения на
должности, – начальниками
(руководителями) органов,
организаций, подразделений
МВД России, структурных
подразделений.
В состав каждой комиссии обязательно входит председатель, его заместитель
и секретарь из членов аттестационной комиссии, каждый из которых обладает
равным голосом в принятии решений.
2025
Кафедра
Кафедраконституционного
конституционногоииадминистративного
административногоправа
права

181.

Тема 6: Аттестация сотрудников ОВД
Лекция 5
Деятельность внутри
комиссий строится по
принципу
исключения
конфликта интересов:
каждый кандидат на
членство в комиссии
проходит
всестороннюю
избирательную
проверку на
взаимосвязь с
другими кандидатами
и сотрудниками.
2025
2025
Членство сотрудника
в комиссии временно
прекращается в том
случае, если данный
работник был выбран
в качестве
аттестуемого.
В состав
аттестационных
комиссий входят
работники правовых
групп и
подразделений,
кадров.
Подразделения
собственной
безопасности
включают
сотрудников в состав
ЦАК МВД РФ, а также
аттестационных
комиссий ТО МВД
России на окружном,
межрегиональном и
региональном
уровнях.
Кафедра
Кафедраконституционного
конституционногоииадминистративного
административногоправа
права

182. Вопрос 2. Подготовка к проведению аттестации (Приказ МВД России № 50)

Тема 6: Аттестация сотрудников ОВД
Лекция 5
ВОПРОС 2. ПОДГОТОВКА К ПРОВЕДЕНИЮ
АТТЕСТАЦИИ (ПРИКАЗ МВД РОССИИ № 50)
1. Сроки и порядок процедуры проверки
В срок до 15 декабря подготавливается График
проведения аттестации на следующий календарный год
(ст. 202 Приказа МВД России № 50).
2. Ответственными за подготовку графика назначаются
сотрудники кадровой службы.
3. Сформированный график утверждает руководитель
(начальник) органа, организации, подразделения МВД
России, структурного подразделения территориального
органа системы МВД России, обладающий правом
назначения на должности.
2025
2025
Кафедра
Кафедраконституционного
конституционногоииадминистративного
административногоправа
права

183. График аттестации

Тема 6: Аттестация сотрудников ОВД
Лекция 5
ГРАФИК АТТЕСТАЦИИ
4. График проведения аттестации ЦАК МВД России готовится
Главным управлением по работе с личным составом МВД РФ.
утренних дел.
График включает в себя:
1) наименования должностей,
2) информацию о сотрудниках,
3) стаж службы в должности,
4) даты проведения последней и планируемой аттестации.
5. Непосредственный начальник (руководитель) сотрудника,
подлежащего аттестации, совместно с подразделением отдела
кадров осуществляет подготовку к проведению соответствующей
процедуры.
2025
2025
Кафедра
Кафедраконституционного
конституционногоииадминистративного
административногоправа
права

184. Кадровое подразделение выполняет следующие вспомогательные функции

Тема 6: Аттестация сотрудников ОВД
Лекция 5
КАДРОВОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ ВЫПОЛНЯЕТ
СЛЕДУЮЩИЕ ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЕ
ФУНКЦИИ
Во-первых, доводит до аттестуемых в плановый период сотрудников и
их непосредственных начальников (руководителей) График
проведения аттестации в части, касающейся указанных сотрудников и
руководителей. График проведения аттестации также рассылается по
соответствующим подразделениям для ознакомления. Каждый
сотрудник должен быть заранее уведомлен о проведении проверки.
Во-вторых, при решении вопроса об организации внеочередной
аттестации сотрудник знакомится с соответствующим решением под
расписку.
2025
2025
Кафедра
Кафедраконституционного
конституционногоииадминистративного
административногоправа
права

185. 6. Непосредственный начальник (руководитель) аттестуемого сотрудника должен подготовить и направить в аттестационную комиссию

Тема 6: Аттестация сотрудников ОВД
Лекция 5
6. НЕПОСРЕДСТВЕННЫЙ НАЧАЛЬНИК (РУКОВОДИТЕЛЬ)
АТТЕСТУЕМОГО СОТРУДНИКА ДОЛЖЕН ПОДГОТОВИТЬ И
НАПРАВИТЬ В АТТЕСТАЦИОННУЮ КОМИССИЮ ПЕРЕЧЕНЬ
ДОКУМЕНТОВ:
отзыв об аттестуемом сотруднике, обязательной
частью которого являются мотивированные
предложения аттестационной комиссии, в срок не
позднее одного рабочего дня до даты заседания
аттестационной комиссии. В отзыв могут быть
включены характеристики о работе сотрудника, его
достижениях, информация об участии в мероприятиях,
проводимых в подразделениях, активной (пассивной)
жизненной позиции, его отношения с коллегами
2025
Кафедра
Кафедраконституционного
конституционногоииадминистративного
административногоправа
права

186. для написания отзыва отслеживаются

Тема 6: Аттестация сотрудников ОВД
Лекция 5
ДЛЯ НАПИСАНИЯ ОТЗЫВА ОТСЛЕЖИВАЮТСЯ
результаты деятельности аттестуемого сотрудника
его опыт, срок на замещаемой должности.
отмечаются конфликты, выговоры или дисциплинарные взыскания, жалобы коллег
охватываются все виды обучения за период работы, результаты обучений, достигнутые
показатели, условия работы, награды за профессиональные достижения.
Руководитель может запросить дополнительную информация у сотрудника подразделения
профессиональной служебной и физической подготовки
При аттестации, предусмотренной сформированным кадровой службой
Графиком проведения, данные предоставляются не позднее чем за месяц
(тридцать дней) до дня заседания аттестационной комиссии.
2025
2025
Кафедра
Кафедраконституционного
конституционногоииадминистративного
административногоправа
права

187.

Тема 6: Аттестация сотрудников ОВД
Лекция 5
Прохождение аттестации является не правом, а
обязанностью работника.
При болезни и иной уважительной причины аттестация
может быть перенесена на другой срок, но не отменена.
Непосредственный начальник (руководитель) знакомит своего
подчиненного с мотивированным отзывом под расписку в срок не
позднее чем за один рабочий день до даты аттестования и передает его
в аттестационную комиссию.
Если сотрудник не согласен с отзывом либо отказывается от
ознакомления, правилами проведения аттестации предусмотрено в
этом случае написание акта в свободной форме. В данном документе
сотрудник может описать свои доводы, касающиеся мотивированного
отзыва, опровергнуть указанные в нем положения, предоставить
дополнительные сведения о себе.
2025
2025
Кафедра конституционного и административного права
Кафедра конституционного и административного права

188. Вопрос 3. Порядок проведения аттестации

Тема 6: Аттестация сотрудников ОВД
Лекция 5
ВОПРОС 3. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ
АТТЕСТАЦИИ
Аттестуемый под расписку получает сведения о дате, времени и месте заседания АК
В случае неявки в течение одного рабочего дня информация передается председателем АК Министру,
заместителю Министра, начальнику (руководителю) органа, организации, подразделения МВД России,
структурного подразделения ТО МВД России, обладающему правом назначения на должности, с целью
разрешения проблемы привлечения сотрудника к дисциплинарной ответственности в рамках требования ст.
50 и 51 Закона о службе, а аттестация сотрудника переносится.
В исключительных случаях возможно проведение аттестации в отсутствие аттестуемого сотрудника по
решению председателя указанной АК или соответствующего управомоченного должностного лица
2025
2025
Кафедра
Кафедраконституционного
конституционногоииадминистративного
административногоправа
права

189.

Тема 6: Аттестация сотрудников ОВД
Лекция 5
На процедуру аттестации приглашается непосредственный руководитель
(начальник) аттестуемого, который участвует в проверке.
В заседании должны участвовать не менее две трети членов комиссии.
При меньшем количестве членов заседание не может считаться
состоявшимся.
В процессе заседания в адрес руководителя аттестуемого и самого
работника могут быть обращены дополнительные вопросы, на которые
необходимо предоставить содержательные ответы.
2025
2025
Кафедра
Кафедраконституционного
конституционногоииадминистративного
административногоправа
права

190.

Тема 6: Аттестация сотрудников ОВД
Лекция 5
При возникновении спорных моментов между непосредственным
руководителем и аттестуемым в части написанного мотивированного
отзыва, дата заседания аттестационной комиссии может быть
перенесена с целью проведения полной проверки всех предоставленных
сведений для учета интересов и доводов заинтересованных лиц.
По окончании всеобъемлющей проверки сведений можно приступить к
проведению заседания.
2025
2025
Кафедра
Кафедраконституционного
конституционногоииадминистративного
административногоправа
права

191. Члены общественного совета, общественных организаций ветеранов правоохранительных органов, в том числе работники

Тема 6: Аттестация сотрудников ОВД
Лекция 5
ЧЛЕНЫ ОБЩЕСТВЕННОГО СОВЕТА, ОБЩЕСТВЕННЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ ВЕТЕРАНОВ ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ
ОРГАНОВ, В ТОМ ЧИСЛЕ РАБОТНИКИ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ И НАУЧНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ,
на заседании АК обладают правом совещательного
голоса.
Кроме того, они наделены следующими правами:
1. Находиться на заседаниях в момент проведения аттестации.
2. В период проведения аттестации свободно указывать
собственное видение по рассматриваемым вопросам.
3. Указывать замечания, давать предложения и справки в рамках
изучаемых вопросов.
4. Задавать вопросы членам аттестационной комиссии и иным
лицам, принимающим участие в процедуре аттестации.
2025
2025
Кафедра
Кафедраконституционного
конституционногоииадминистративного
административногоправа
права

192. Решение

Тема 6: Аттестация сотрудников ОВД
Лекция 5
РЕШЕНИЕ
Обсуждение АК, по результатам которого открытым
голосованием выносится решение, проводится без
присутствия аттестуемого.
Большинство голосов определяет исход голосования.
Каждый член комиссии имеет равный голос.
Если голоса разделились поровну, решение
принимается в пользу аттестуемого. Заседание, как
правило, не затягивается, и решение выносится в
течение одного дня.
Сотрудник обладает правом обжалования рекомендаций
АК в рамках ст. 72 Закона о службе.
2025
2025
Кафедра
Кафедраконституционного
конституционногоииадминистративного
административногоправа
права

193. С учетом условий служебной деятельности и согласия сотрудника по решению председателя АК аттестация может проводиться с

Тема 6: Аттестация сотрудников ОВД
Лекция 5
С УЧЕТОМ УСЛОВИЙ СЛУЖЕБНОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И СОГЛАСИЯ СОТРУДНИКА
ПО РЕШЕНИЮ
ПРЕДСЕДАТЕЛЯ АК АТТЕСТАЦИЯ
МОЖЕТ ПРОВОДИТЬСЯ
С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ СЕРВИСА
ВИДЕОКОНФЕРЕНЦСВЯЗИ
2025
2025
Кафедра
Кафедраконституционного
конституционногоииадминистративного
административногоправа
права

194. При аттестации сотрудника АК выносит одну из нормативно-закрепленных рекомендаций:

Тема 6: Аттестация сотрудников ОВД
Лекция 5
ПРИ АТТЕСТАЦИИ СОТРУДНИКА АК ВЫНОСИТ ОДНУ ИЗ
НОРМАТИВНО-ЗАКРЕПЛЕННЫХ РЕКОМЕНДАЦИЙ:
1)
• сотрудник соответствует замещаемой должности в системе
правоохранительных органов;
2)
• сотрудник соответствует замещаемой должности в ОВД и рекомендуется для
назначения на вышестоящую должность в ОВД;
3)
• сотрудник соответствует замещаемой должности в ОВД и подлежит включению
в кадровый резерв для замещения вышестоящей должности в ОВД;
4)
• аттестацию сотрудника следует перенести на срок, не превышающий 1 г., для
устранения недостатков и упущений в служебной деятельности, указанных в
отзыве его руководителя, либо для проф. переподготовки или повышения
квалификации и т.п.;
5)
• сотрудник не соответствует замещаемой должности в ОВД и подлежит
переводу на нижестоящую должность в ОВД;
6)
• сотрудник не соответствует замещаемой должности в ОВД и подлежит
увольнению со службы в ОВД.
2025
Кафедра
Кафедраконституционного
конституционногоииадминистративного
административногоправа
права

195.

Тема 6: Аттестация сотрудников ОВД
Лекция 5
С решением аттестационной комиссии
сотрудника обязаны уведомить под
роспись сотрудники отдела кадров
Если сотрудник не имеет возможности
ознакомится с документом, то копия
аттестационного листа направляется
сотруднику почтой (заказным письмом
с уведомлением о вручении по месту
жительства (месту его пребывания) по
адресу, который указан в личном деле
2025
2025
Кафедра конституционного и административного права

196. Государственная служба в органах внутренних дел Тема 7. Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
ВОЛГОГРАДСКАЯ АКАДЕМИЯ
ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА
В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
ТЕМА 7. СОЦИАЛЬНАЯ И ПРАВОВАЯ ЗАЩИТА
СОТРУДНИКА ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ И ЧЛЕНОВ
ЕГО СЕМЬИ
2025
Кафедра конституционного и административного права

197. Тема 7. Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи 6: Аттестация сотрудников ОВД

Тема 7: Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи
Лекция 6
ТЕМА 7. СОЦИАЛЬНАЯ И ПРАВОВАЯ ЗАЩИТА
СОТРУДНИКА ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ И ЧЛЕНОВ
ЕГО СЕМЬИ 6: АТТЕСТАЦИЯ СОТРУДНИКОВ ОВД
Учебные вопросы:
1.
2025
Общая
характерис
тика
правовой и
социально
й защиты
сотруднико
в ОВД
2.
Обязатель
ное
гос.страхо
вание
жизни и
здоровья
сотрудник
ов ОВД
РФ
3.
Денежное
довольств
ие
сотрудник
ов ОВД
РФ
Кафедра конституционного и административного права
4.
Гарантии
социально
й защиты
сотруднико
в

198. ВОПРОС 1. Общая характеристика правовой и социальной защиты сотрудников ОВД

Тема 7: Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи
Лекция 6
ВОПРОС 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
ПРАВОВОЙ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
СОТРУДНИКОВ ОВД
• деятельность государства по
воплощению в жизнь целей и
приоритетных задач социальной
политики по осуществлению
Социальная законодательно закрепленных
экономических, правовых и
защита
социальных гарантий,
обеспечивающих реализацию
социальных прав
2025
Кафедра конституционного и административного права

199.

Тема 7: Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи
Лекция 6
Социальная
защита
сотрудников ОВД
2025
• функция государства,
предусматривающая реализацию их
прав и свобод, гарантий и
компенсаций, совершенствование
органами государственной власти
механизмов и институтов их защиты,
охрану их жизни и здоровья, а также
иные меры, направленные на
создание условий жизни и
деятельности, соответствующих
характеру службы в органах
внутренних дел и роли в обществе.
Кафедра конституционного и административного права

200. Обеспечение правовой и социальной защиты и защищенности означает:

Тема 7: Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи
Лекция 6
ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАВОВОЙ И СОЦИАЛЬНОЙ
ЗАЩИТЫ И ЗАЩИЩЕННОСТИ ОЗНАЧАЕТ:
создание на федеральном
уровне необходимых условий
для нормальной служебной
деятельности сотрудников при
неукоснительном соблюдении
каждым из них законодательства
Российской Федерации
обеспечение сотрудников всеми
видами гарантий
предоставление членам их
семей социальных гарантий и
льгот, предусмотренных
законодательством РФ
2025
Кафедра конституционного и административного права

201.

• является частью их
социальной защиты и
представляет собой
деятельность государства и
его должностных лиц по
созданию комплекса
Правовая защита
юридических средств и
сотрудников
условий, направленных на
предотвращение
ущемления прав
сотрудников
2025
Кафедра конституционного и административного права

202. Результатом правовой защиты является правовая защищенность –

Тема 7: Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи
Лекция 6
РЕЗУЛЬТАТОМ ПРАВОВОЙ ЗАЩИТЫ
ЯВЛЯЕТСЯ ПРАВОВАЯ ЗАЩИЩЕННОСТЬ –
высокая степень защиты сотрудников, которая
характеризуется предоставлением сотрудникам
широких правомочий, установленных нормативными
правовыми актами Российской Федерации, и наличием
эффективного механизма (сил, способов, средств)
воплощения их в действительность
2025
Кафедра конституционного и административного права

203. Юридические нормы, составляющие правовые средства социальной защиты сотрудников

Тема 7: Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи
Лекция 6
ЮРИДИЧЕСКИЕ НОРМЫ,
СОСТАВЛЯЮЩИЕ ПРАВОВЫЕ СРЕДСТВА
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ СОТРУДНИКОВ
1) Федеральный закон от 7 февраля 2011 г. № 3ФЗ «О полиции»
В главе 8 «Гарантии социальной защиты сотрудников
полиции» дана общая характеристика следующих гарантий
социальной защиты:
оплата труда (ст. 42);
страховые гарантии и выплаты в целях возмещения
вреда, причиненного в связи с выполнением служебных
обязанностей (ст. 43);
гарантии жилищного обеспечения (ст. 44);
гарантии медицинского обеспечения (ст. 45).
2025
Кафедра конституционного и административного права

204. ФЗ от 19 июля 2011 г. № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные

Тема 7: Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи
Лекция 6
ФЗ ОТ 19 ИЮЛЯ 2011 Г. № 247-ФЗ «О СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ
СОТРУДНИКАМ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РФ И ВНЕСЕНИИ
ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РФ»
(ДАЛЕЕ – ЗАКОН О СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ)
Законом о социальных гарантиях закреплены гарантии:
денежное довольствие (ст. 2);
пособия и другие денежные выплаты в связи с прохождением
службы в органах внутренних дел и увольнением со службы в
органах внутренних дел (ст. 3);
единовременная социальная выплата для приобретения или
строительства жилого помещения (ст. 4);
предоставление жилого помещения в собственность (ст. 5);
предоставление жилого помещения жилищного фонда РФ по
договору социального найма (ст. 6);
предоставление жилых помещений специализированного
жилищного фонда, денежная компенсация за наем (поднаем)
жилых помещений (ст. 8);
2025
Кафедра конституционного и административного права

205.

Тема 7: Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи
Лекция 6
предоставление
жилых
помещений
сотрудникам,
замещающим должность участкового уполномоченного
полиции (ст. 9);
денежные
компенсации
расходов
на
оплату
коммунальных и иных услуг (для членов семьи
сотрудника, погибшего (умершего) вследствие увечья или
иного повреждения здоровья, полученных в связи с
выполнением служебных обязанностей, либо вследствие
заболевания, полученного в период прохождения службы
в органах внутренних дел) (ст. 10);
медицинское обеспечение и санаторно-курортное лечение
(ст. 11);
меры социальной поддержки членов семей сотрудников,
погибших (умерших), пропавших без вести при
выполнении служебных обязанностей (ст. 12).
2025
Кафедра конституционного и административного права

206. ФЗ от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты

Тема 7: Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи
Лекция 6
ФЗ ОТ 30 НОЯБРЯ 2011 Г. № 342-ФЗ «О СЛУЖБЕ В
ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РФ И ВНЕСЕНИИ
ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ
АКТЫ РФ» (ДАЛЕЕ – ЗАКОН О СЛУЖБЕ)
Этим законом регламентированы основные
правоотношения, связанные с поступлением на службу
в органы внутренних дел, ее прохождением и
прекращением, а также с определением правового
положения (статуса) сотрудников, а следовательно,
обеспечением их социальной защиты (гл. 9).
2025
Кафедра конституционного и административного права

207. В гл. 9 обозначены следующие социальные гарантии:

Тема 7: Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи
Лекция 6
В ГЛ. 9 ОБОЗНАЧЕНЫ СЛЕДУЮЩИЕ
СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ:
оплата труда сотрудника (ст. 66);
жилищное,
медицинское
и
санаторно-курортное
обеспечение сотрудника и членов его семьи (ст. 67);
страховые гарантии сотруднику органов внутренних дел
и выплаты в целях возмещения вреда, причиненного в
связи с выполнением служебных обязанностей, гарантии
в связи с увольнением со службы в органах внутренних
дел (ст. 68);
вещевое и продовольственное обеспечение сотрудника
органов внутренних дел (ст. 69);
пенсионное
обеспечение
сотрудников
органов
внутренних дел и членов их семей (ст. 70).
2025
Кафедра конституционного и административного права

208. ВОПРОС 2. Обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации

Тема 7: Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи
Лекция 6
ВОПРОС 2. ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ СТРАХОВАНИЕ ЖИЗНИ
И ЗДОРОВЬЯ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ
ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ
Жизнь и здоровье сотрудников МВД подлежат
обязательному государственному страхованию за
счет бюджетных ассигнований федерального
бюджета.
2025
Кафедра конституционного и административного права

209.

Тема 7: Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи
Лекция 6
Обязательное государственное страхование жизни и
здоровья сотрудников органов внутренних осуществляется
на условиях и в порядке, установленных Федеральным
законом от 28 марта 1998 г. № 52-ФЗ «Об обязательном
государственном
страховании
жизни
и
здоровья
военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы,
лиц рядового и начальствующего состава органов
внутренних дел Российской Федерации, Государственной
противопожарной службы, сотрудников учреждений и
органов уголовно исполнительной системы, сотрудников
войск национальной гвардии Российской Федерации,
сотрудников
органов
принудительного
исполнения
Российской Федерации».
2025
Кафедра конституционного и административного права

210. Страховыми случаями при осуществлении обязательного государственного страхования являются:

Тема 7: Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи
Лекция 6
СТРАХОВЫМИ СЛУЧАЯМИ ПРИ
ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО
ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРАХОВАНИЯ ЯВЛЯЮТСЯ:
гибель (смерть) ЗЛ в период
прохождения военной службы,
службы, военных сборов
смерть ЗЛ до истечения одного
года после увольнения со
службы или заболевание,
полученное в период
прохождения службы
установление ЗЛ инвалидности
до истечения одного года после
увольнения со службы
вследствие увечья (ранения,
травмы, контузии) или
заболевания, полученных в
период прохождения службы
2025
установление ЗЛ инвалидности
в период про хождения службы
1)получение ЗЛ в период
прохождения службы увечья
(ранения, травмы, контузии).
Кафедра конституционного и административного права

211. Страховые суммы выплачиваются при наступлении страховых случаев в следующих размерах:

Тема 7: Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи
Лекция 6
СТРАХОВЫЕ СУММЫ ВЫПЛАЧИВАЮТСЯ
ПРИ НАСТУПЛЕНИИ СТРАХОВЫХ СЛУЧАЕВ
В СЛЕДУЮЩИХ РАЗМЕРАХ:
1. в случае гибели (смерти) застрахованного лица в период
прохождения службы либо до истечения одного года после
увольнения со службы вследствие увечья (ранения, травмы,
контузии) или заболевания, полученных в период прохождения
службы, – 2 млн рублей выгодоприобретателям в равных долях;
2. в случае установления застрахованному лицу инвалидности в период
прохождения службы либо до истечения одного года после
увольнения со службы вследствие увечья (ранения, травмы,
контузии) или заболевания, полученных в период прохождения
службы:
– инвалиду I группы – 1,5 млн рублей;
– инвалиду II группы – 1 млн рублей;
– инвалиду III группы – 500 тыс. рублей;
2025
Кафедра конституционного и административного права

212.

Тема 7: Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи
Лекция 6
3. в случае получения застрахованным лицом в
период прохождения военной службы, службы или
военных сборов тяжелого увечья (ранения, травмы,
контузии) – 200 тыс. рублей, легкого увечья
(ранения, травмы, контузии) – 50 тыс. рублей.
Необходимо отметить, что в соответствии с ч. 3 ст.
43 Федерального закона от 7 февраля 2011 г. № 3Ф3 «О полиции» выплата единовременного
пособия членам семьи погибшего сотрудника
полиции увеличена до 3 млн рублей.
2025
Кафедра конституционного и административного права

213. Страховые суммы по обязательному государственному страхованию не выплачиваются, если страховой случай:

Тема 7: Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи
Лекция 6
СТРАХОВЫЕ СУММЫ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ
ГОСУДАРСТВЕННОМУ СТРАХОВАНИЮ НЕ
ВЫПЛАЧИВАЮТСЯ, ЕСЛИ СТРАХОВОЙ СЛУЧАЙ:
1) наступил вследствие совершения застрахованным лицом
деяния, признанного в установленном судом порядке
общественно опасным;
2) находится в установленной судом прямой причинной
связи с алкогольным, наркотическим или токсическим
опьянением застрахованного лица;
3) является результатом доказанного судом умышленного
причинения застрахованным лицом вреда своему здоровью.
2025
Кафедра конституционного и административного права

214.

Тема 7: Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи
Лекция 6
В случае причинения сотруднику полиции в
связи с выполнением служебных обязанностей
увечья или иного повреждения здоровья,
исключающих
возможность
дальнейшего
прохождения службы и повлекших стойкую
утрату трудоспособности, ему выплачивается
ежемесячная денежная компенсация в размере
утраченного денежного довольствия по состоянию
на день увольнения со службы за вычетом размера
назначенной
пенсии
по
инвалидности
с
последующим взысканием выплаченных сумм
компенсации с виновных лиц.
2025
Кафедра конституционного и административного права

215. Вред, причиненный имуществу,

Тема 7: Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи
Лекция 6
ВРЕД, ПРИЧИНЕННЫЙ ИМУЩЕСТВУ,
принадлежащему сотруднику или его близким
родственникам, в связи с выполнением служебных
обязанностей, возмещается в полном объеме за счет
бюджетных ассигнований федерального бюджета с
последующим взысканием выплаченной суммы
возмещения с виновных лиц.
Порядок выплат в настоящее время определен приказом
МВД России от 5 июня 2020 г. № 396 «Об утверждении
Порядка выплаты единовременных пособий, ежемесячной
денежной компенсации и суммы возмещения вреда,
причиненного имуществу, принадлежащему со труднику
органов внутренних дел Российской Федерации или его
близким родственникам».
2025
Кафедра конституционного и административного права

216. ВОПРОС 3. Денежное довольствие сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации

Тема 7: Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи
Лекция 6
ВОПРОС 3. ДЕНЕЖНОЕ ДОВОЛЬСТВИЕ
СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Оплата труда сотрудника органов внутренних дел
производится в виде денежного довольствия,
являющегося основным средством его
материального обеспечения и стимулирования
служебной деятельности по замещаемой
должности
2025
Кафедра конституционного и административного права

217. В соответствии с ч. 3 ст. 2 ФЗ РФ от 19 июля 2011 г. № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел

Тема 7: Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи
Лекция 6
В СООТВЕТСТВИИ С Ч. 3 СТ. 2 ФЗ РФ ОТ 19 ИЮЛЯ 2011 Г. №
247-ФЗ «О СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ СОТРУДНИКАМ
ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И
ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТ ДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ
АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» ДЕНЕЖНОЕ ДОВОЛЬСТВИЕ
СОТРУДНИКОВ СОСТОИТ:
1) из оклада месячного денежного содержания
(оклад денежного со держания), включающего:
– месячный оклад в соответствии с замещаемой
должностью (должностной оклад);
– месячный оклад в соответствии с присвоенным
специальным званием (оклад по специальному
званию);
2025
Кафедра конституционного и административного права

218.

Тема 7: Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи
Лекция 6
2) ежемесячных
выплат.
и
иных
дополнительных
Сотрудникам
органов
внутренних
дел
Российской
Федерации
устанавливаются
следующие дополнительные выплаты:
1. Ежемесячная надбавка к окладу денежного
содержания за стаж службы (выслугу лет):
от 2 до 5 лет – 10 %;
от 5 до 10 лет – 15 %;
от 10 до 15 лет – 20 %;
от 15 до 20 лет – 25 %;
от 20 до 25 лет – 30 %;
25 лет и более – 40 %.
2025
Кафедра конституционного и административного права

219.

Тема 7: Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи
Лекция 6
2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу
за квалификационное звание в следующих
размерах:
специалист 3 класса – 5 %;
специалист 2 класса – 10 %;
специалист 1 класса – 20 %;
звание мастера
звание) – 30 %.
2025
(высшее
квалификационное
Кафедра конституционного и административного права

220.

Тема 7: Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи
Лекция 6
3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу
за особые условия службы устанавливается в
размере до 100 % должностного оклада.
Порядок выплаты надбавки к должностному окладу за
особые условия службы установлен Постановлением
Правительства Российской Федерации от 8 декабря 2011 г.
№ 1021 «О ежемесячной надбавке к должностному окладу
за особые условия службы сотрудникам органов внутренних
дел Российской Федерации» и приказом МВД России от 25
июля 2017 г. № 522 «Об утверждении Перечня должностей
сотрудников органов внутренних дел Российской
Федерации, при замещении которых выплачивается
ежемесячная надбавка за особые условия службы, и
размеров надбавки по этим должностям».
2025
Кафедра конституционного и административного права

221.

Тема 7: Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи
Лекция 6
4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу
за работу со сведениями, составляющими
государственную
тайну.
Сотруднику,
допущенному к государственной тайне на
постоянной основе, выплачивается ежемесячная
надбавка к должностному окладу за работу со
сведениями, составляющими государственную
тайну, в размере до 65 %, в зависимости от степени
секретности сведений, к которым он имеет доступ.
2025
Кафедра конституционного и административного права

222.

Тема 7: Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи
Лекция 6
5. Премии за добросовестное выполнение служебных
обязанностей.
В соответствии с Порядком обеспечения денежным
довольствием
сотрудников
органов
внутренних
дел
Российской Федерации, утвержденным приказом МВД России
от 31 января 2021 г. № 181, сотрудникам органов внутренних
дел Российской Федерации за добросовестное выполнение
служебных обязанностей выплачиваются премии из расчета
трех окладов денежного содержания в год. Премия
выплачивается ежемесячно из расчета 25 % оклада денежного
содержания, установленного сотруднику на 1 число месяца, в
котором производится выплата.
В пределах средств на выплату денежного довольствия
сотрудникам, успешно выполняющим особо сложные и
важные задачи, могут выплачиваться разовые премии.
2025
Кафедра конституционного и административного права

223.

Тема 7: Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи
Лекция 6
6. Поощрительная выплата за особые достижения в
службе (за замещение руководящих должностей,
наличие ученых степеней, ученых, спортивных и
почетных званий и др.) устанавливается в
соответствии
с
Порядком
установления
поощрительных выплат за особые достижения в
службе сотрудникам органов внутренних дел
Российской Федерации, утвержденным приказом
МВД России от 8 ноября 2018 г. № 7501. Если
сотруднику
устанавливаются
ежемесячные
поощрительные
выплаты
по
нескольким
основаниям, то их размер суммируется.
2025
Кафедра конституционного и административного права

224.

Тема 7: Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи
Лекция 6
7. Надбавка к должностному окладу за выполнение
задач, непосредственно связанных с риском
(повышенной опасностью) для жизни и здоровья в
мирное время.
Порядок
выплаты
надбавки
определен
Постановлением Правительства Российской Федерации от
24 декабря 2011 г. № 1122 «О дополнительных выплатах
военнослужащим, проходящим военную службу по
контракту, сотрудникам органов внутренних дел Российской
Федерации,
учреждений
и
органов
уголовноисполнительной системы за выполнение задач, связанных с
риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в
мирное время».
2025
Кафедра конституционного и административного права

225.

Тема 7: Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи
Лекция 6
7. Коэффициенты (районные, за службу в
высокогорных районах, за службу в пустынных и
безводных местностях) и процентные надбавки,
предусмотренные законодательством Российской
Федерации.
Порядок применения коэффициентов и выплаты процентных надбавок и
размеры таких коэффициентов и процентных надбавок определены
Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря
2011 г. № 1237 «О размерах коэффициентов и процентных надбавок и по
рядке их применения для расчета денежного довольствия
военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и
сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти,
проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях, а также в других местностях с
неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в
том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и
безводных местностях».
2025
Кафедра конституционного и административного права

226. иные дополнительные выплаты сотрудникам

Тема 7: Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи
Лекция 6
ИНЫЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ
СОТРУДНИКАМ
Порядок обеспечения денежным довольствием
сотрудников органов внутренних дел Российской
Федерации, утвержденный приказом МВД России
от 31 января 2021 г. № 181 «Об утверждении
Порядка обеспечения де нежным довольствием
сотрудников органов внутренних дел Российской
Федерации», кроме денежного довольствия
предусматривает :
2025
Кафедра конституционного и административного права

227.

Тема 7: Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи
Лекция 6
1) ежемесячная надбавка в размере до 50 % должностного оклада
сотрудникам, имеющим высшее юридическое образование и
замещающим должности, в основные служебные обязанности по
которым входит проведение правовой экспертизы правовых актов и
проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов
правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя;
2) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за
стаж службы в структурных подразделениях по защите государственной
тайны;
3) единовременное поощрение при присвоении почетных званий и
награждении орденами Российской Федерации, медалями Российской
Федерации (за исключением юбилейных);
4) денежные компенсации за выполнение служебных обязанностей
сверх установленной нормальной продолжительности служебного
времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.
2025
Кафедра конституционного и административного права

228. ВОПРОС 4. Гарантии социальной защиты сотрудников

Тема 7: Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи
Лекция 6
ВОПРОС 4. ГАРАНТИИ СОЦИАЛЬНОЙ
ЗАЩИТЫ СОТРУДНИКОВ
Закон о социальных гарантиях в ст. 1 содержит
исчерпывающий перечень членов семей сотрудников
и граждан Российской Федерации, уволенных со
службы в органах внутренних дел с правом на пенсию
и имеющих стаж службы в органах внутренних дел 20
лет и более (в т.ч. в льготном исчислении), и лиц,
находящихся на их иждивении, на которых
распространяются предусмотренные в нем гарантии.
2025
Кафедра конституционного и административного права

229. К таким лицам относятся:

Тема 7: Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи
Лекция 6
К ТАКИМ ЛИЦАМ ОТНОСЯТСЯ:
1
2
3
4
2025
• супруга (супруг), состоящие в зарегистрированном браке с
сотрудником
• супруга (супруг), состоявшие в зарегистрированном браке с
погибшим (умершим) сотрудником на день его гибели (смерти) (до
повторного вступления в брак)
• несовершеннолетние дети, дети старше 18 лет, ставшие инвалидами
до достижения ими возраста 18 лет, дети в возрасте до 23 лет,
обучающиеся в образовательных организациях по очной форме
обучения
• лица, находящиеся (находившиеся) на полном содержании
сотрудника (гражданина РФ, уволенного со службы в органах
внутренних дел) или получающие (получавшие) от него помощь,
которая является (являлась) для них постоянным и основным
источником средств к существованию, а также иные лица,
признанные иждивенцами в порядке, установленном
законодательством РФ
Кафедра конституционного и административного права

230. Медицинское обеспечение

Тема 7: Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи
Лекция 6
МЕДИЦИНСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Объем прав сотрудников на бесплатное получение
медицинской помощи конкретизирует статья 11
Закона о социальных гарантиях, которая в ч. 1
предусматривает право сотрудника на:
1) бесплатное получение медицинской помощи, в т.ч. на
изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением
зубных протезов из драгоценных металлов и других
дорогостоящих материалов);
2) бесплатное обеспечение лекарственными препаратами
для медицинского применения по рецептам на
лекарственные препараты;
3) бесплатное обеспечение медицинскими изделиями по
назначению врача в медицинских организациях МВД
2025 России.
Кафедра конституционного и административного права

231.

Тема 7: Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи
Лекция 6
При отсутствии по месту службы, месту
жительства или иному месту нахождения
сотрудника медицинских организаций МВД России
либо при отсутствии в них отделений
соответствующего профиля, специалистов либо
специального медицинского оборудования
сотрудник имеет право на получение медицинской
помощи в медицинских организациях
государственной и муниципальной системы
здравоохранения (далее – медицинские
организации) при наличии соответствующего
договора, заключенного с данной организацией.
2025
Кафедра конституционного и административного права

232.

Тема 7: Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи
Лекция 6
Расходы, связанные с оказанием медицинской по
мощи сотруднику, возмещаются медицинским
организациям в порядке, установленном
Правительством Российской Федерации, за счет
бюджетных ассигнований федерального бюджета,
предусмотренных на эти цели МВД России.
Порядок расходов определен Правилами № 2 (ч. 2
ст. 11 Закона о социальных гарантиях).
2025
Кафедра конституционного и административного права

233.

Тема 7: Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи
Лекция 6
Законодателем
регламентировано
право
на
медицинское обеспечение гражданам Российской
Федерации, уволенным со службы в органах
внутренних дел с правом на пенсию и имеющим
стаж службы в органах внутренних дел 20 лет и
более (в т.ч. в льготном исчислении) (ч. 5 ст. 11
Закона о социальных гарантиях), за исключением
граждан, уволенных со службы в органах
внутренних дел по следующим основаниям,
предусмотренным ч. 8 ст. 3 Закона о социальных
гарантиях.
2025
Кафедра конституционного и административного права

234. К таким основаниям отнесены:

Тема 7: Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи
Лекция 6
К ТАКИМ ОСНОВАНИЯМ ОТНЕСЕНЫ:
грубое нарушение служебной дисциплины;
неоднократное нарушение служебной дисциплины при
наличии у сотрудника дисциплинарного взыскания,
наложенного
в
письменной
форме
приказом
руководителя федерального органа исполнительной
власти в сфере внутренних дел или уполномоченного
руководителя;
отказ сотрудника от перевода на нижестоящую
должность в органах внутренних дел в порядке
исполнения дисциплинарного взыскания;
нарушение условий контракта сотрудником;
несоблюдение сотрудником ограничений и запретов,
установленных федеральными законами;
утрата доверия; Кафедра конституционного и административного права
2025

235.

Тема 7: Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи
Лекция 6
представление сотрудником подложных документов или
заведомо ложных сведений при поступлении на службу в
органы внутренних дел,….;
осуждение сотрудника за преступление, а также в связи с
прекращением в отношении сотрудника уголовного
преследования за истечением срока давности, в связи с
примирением сторон, вследствие акта об амнистии, в связи
с деятельным раскаянием;
совершение проступка, порочащего честь сотрудника;
нарушение сотрудником
заключении контракта.
2025
обязательных
Кафедра конституционного и административного права
правил
при

236. Санаторно-курортное обеспечение

Тема 7: Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи
Лекция 6
САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
МВД России имеет
организаций
для
обеспечения:
две разно видности
санаторно-курортного
1) санатории,
2) центры восстановительной медицины и
реабилитации медико-санитарных частей МВД
России по субъектам Российской Федерации (далее
– Центры МВД России), которые различаются
профилем деятельности.
2025
Кафедра конституционного и административного права

237.

Тема 7: Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи
Лекция 6
Законом о социальных гарантиях установлено,
что сотрудники, члены их семей и лица,
находящиеся на их иждивении, имеют право на
санаторно-курортное лечение и оздоровительный
отдых в медицинских организациях (санаторнокурортных организациях) МВД России за плату в
размере, устанавливаемом федеральным органом,
если иное не предусмотрено законодательством
Российской Федерации (ст. 11 Закона о социальных
гарантиях).
2025
Кафедра конституционного и административного права

238.

Тема 7: Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи
Лекция 6
Аналогичное право на приобретение путевок на
лечение в медицинские организации (санаторнокурортные организации) МВД России имеют
граждане Российской Федерации, уволенные со
службы в органах внутренних дел с правом на
пенсию и имеющие стаж службы в органах
внутренних дел 20 лет и более (в т.ч. в льготном
исчислении), а также члены их семей и лица,
находящиеся на их иждивении, за плату в размере
соответственно 25 и 50% стоимости путевки
(определяемой МВД России).
2025
Кафедра конституционного и административного права

239.

Тема 7: Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи
Лекция 6
В случае если перечисленным выше лицам не
может быть предоставлена путевка на лечение в
медицинских организациях (санаторно-курортных
организациях) МВД России, такому со труднику
или гражданину Российской Федерации в порядке,
определенном МВД России, и в пределах
бюджетных ассигнований федерального бюджета
может быть приобретена путевка в иную
санаторно-курортную
организацию
соответствующего профиля.
2025
Кафедра конституционного и административного права

240. пенсионное обеспечение в органах внутренних дел

Тема 7: Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи
Лекция 6
ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ В
ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
Основным нормативным правовым актом,
регулирующим
пенсионное
обеспечение
сотрудников и членов их семей, является Закон от
12 февраля 1993 г. № 4468-I.
2025
Кафедра конституционного и административного права

241. Сотрудники имеют право на следующие виды пенсии:

Тема 7: Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи
Лекция 6
СОТРУДНИКИ ИМЕЮТ ПРАВО НА
СЛЕДУЮЩИЕ ВИДЫ ПЕНСИИ:
1
2
3
2025
• за выслугу лет, если они имеют предусмотренную
Законом от 12 февраля 1993 г. № 4468-I выслугу за
службу в ОВД
• по инвалидности, если они стали инвалидами при
условиях, предусмотренных Законом от 12 февраля
1993 г. № 4468-I
• в случае гибели или смерти лиц, указанных в статье
1 настоящего Закона, их семьи при наличии условий,
предусмотренных настоящим Законом, приобретают
право на пенсию по случаю потери кормильца
Кафедра конституционного и административного права

242. Пенсия за выслугу леТ

Тема 7: Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи
Лекция 6
ПЕНСИЯ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
Право на пенсию за выслугу лет в соответствии со
ст. 13 имеют сотрудники, выслуга которых
составляет 20 лет и более, а также сотрудники,
достигшие 45-летнего возраста, имеющие общий
трудовой стаж 25 календарных лет и более, из
которых не менее 12 лет 6 месяцев составляет
служба в органах внутренних дел (военная служба).
2025
Кафедра конституционного и административного права

243. Сотрудникам пенсия за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:

Тема 7: Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи
Лекция 6
СОТРУДНИКАМ ПЕНСИЯ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
УСТАНАВЛИВАЕТСЯ В СЛЕДУЮЩИХ
РАЗМЕРАХ:
а) имеющим выслугу 20 лет и более: за выслугу 20 лет –
50% соответствующих сумм денежного довольствия,
предусмотренного ст. 43 Закона от 12 февраля 1993 г. № 4468I; за каждый год выслуги свыше 20 лет – 3% указанных сумм
денежного довольствия, но всего не более 85% этих сумм;
б) имеющим общий трудовой стаж 25 календарных лет и
более, из которых не менее 12 лет 6 месяцев составляет служба
в органах внутренних дел: за общий трудовой стаж 25 лет –
50% соответствующих сумм денежного довольствия,
предусмотренного ст. 43 Закона от 12 февраля 1993 г. № 4468I; за каждый год стажа свыше 25 лет – 1% указанных сумм
денежного довольствия.
2025
Кафедра конституционного и административного права

244.

Тема 7: Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи
Лекция 6
Сотрудникам, имеющим право на пенсионное
обеспечение,
пенсии
назначаются
и
выплачиваются после увольнения их со службы.
Пенсионерам
из
числа
сотрудников
при
поступлении их на службу в органы внутренних
дел выплата назначенных пенсий на время службы
приостанавливается.
2025
Кафедра конституционного и административного права

245.

Тема 7: Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи
Лекция 6
В выслугу лет для назначения пенсии уволенным со
службы офицерам и лицам начальствующего состава
органов внутренних дел может засчитываться также
время их учебы до определения на службу (но не более
пяти лет) из расчета один год учебы за шесть месяцев
службы. Время прохождения службы в особых условиях
подлежит за чету в выслугу лет для назначения пенсии
сотрудникам в льготном исчислении.
2025
1 день участия в непосредственных боевых действиях = 3
дня выслуги (коэффициент 1:3);
1 день обеспечения боевых действий в прифронтовой
зоне = 2 дня выслуги (коэффициент 1:2);
1 день технического, тылового обеспечения в зоне СВО =
1,5 дня выслуги (коэффициент 1:1,5).
Кафедра конституционного и административного права

246. Размер пенсии

Тема 7: Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи
Лекция 6
РАЗМЕР ПЕНСИИ
Для исчисления размера пенсии учитываются:
+ оклад по должности
+ оклад по специальному званию (без учета повышения
окладов за службу в отдаленных, высокогорных
местностях и в других особых условиях)
+ ежемесячная надбавка или процентная надбавка за
выслугу лет (стаж службы), включая выплаты в связи с
индексацией денежного довольствия.
2025
Кафедра конституционного и административного права

247. При расчете суммы пенсии с 1 января 2018 г. учитывается:

Тема 7: Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи
Лекция 6
ПРИ РАСЧЕТЕ СУММЫ ПЕНСИИ
С 1 ЯНВАРЯ 2018 Г. УЧИТЫВАЕТСЯ:
1. Оклад по штатной должности.
2. Оклад по специальному званию.
3. Процентная надбавка за выслугу лет (за стаж службы).
4. Размер денежного довольствия. С 1 февраля 2017 г. –
72,23%.
5. Размер пенсии за выслугу лет, дающую право на
пенсию (за 20 лет – 50%, а свыше 20 лет – по 3% за каждый
год, но не более 85%).
6. Районный коэффициент.
7. Надбавки к пенсии.
2025
Кафедра конституционного и административного права

248. Формула расчета пенсии: ((1+2+3) × 72,23% × процент пенсии + надбавки) × районный коэффициент (если есть)

Тема 7: Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи
Лекция 6
ФОРМУЛА РАСЧЕТА ПЕНСИИ:
((1+2+3) × 72,23% × ПРОЦЕНТ ПЕНСИИ +
НАДБАВКИ) × РАЙОННЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ
(ЕСЛИ ЕСТЬ)
2025
Кафедра конституционного и административного права

249. пенсиЯ по случаю потери кормильца

Тема 7: Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи
Лекция 6
ПЕНСИЯ ПО СЛУЧАЮ ПОТЕРИ КОРМИЛЬЦА
Закон РФ "О пенсионном обеспечении лиц,
проходивших военную службу, службу в органах
внутренних
дел,
Государственной
противопожарной службе, органах по контролю за
оборотом наркотических средств и психотропных
веществ, учреждениях и органах уголовноисполнительной системы, войсках национальной
гвардии
Российской
Федерации,
органах
принудительного
исполнения
Российской
Федерации, и их семей" от 12.02.1993 N 4468-1
2025
Кафедра конституционного и административного права

250. Пенсии по случаю потери кормильца назначаются членам семей сотрудников, если их смерть (гибель) наступила:

Тема 7: Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи
Лекция 6
ПЕНСИИ ПО СЛУЧАЮ ПОТЕРИ КОРМИЛЬЦА
НАЗНАЧАЮТСЯ ЧЛЕНАМ СЕМЕЙ
СОТРУДНИКОВ, ЕСЛИ ИХ СМЕРТЬ (ГИБЕЛЬ)
НАСТУПИЛА:
1) в период прохождения службы;
2) не позднее 3 месяцев со дня увольнения со службы;
3) или позднее этого срока, но вследствие ранения,
контузии, увечья или заболевания, полученных в период
прохождения службы:
4) Семьям пенсионеров МВД России указанный вид пенсии
назначается, если кормилец умер в период получения
пенсии или не позднее 5 лет после прекращения ее
выплаты.
2025
Кафедра конституционного и административного права

251. Право на пенсию по случаю потери кормильца имеют:

Тема 7: Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи
Лекция 6
ПРАВО НА ПЕНСИЮ ПО СЛУЧАЮ ПОТЕРИ
КОРМИЛЬЦА ИМЕЮТ:
1) нетрудоспособные члены семьи умершего
(погибшего), состоявшие на его иждивении;
2) независимо от нахождения на иждивении
кормильца
пенсия
назначается
нетрудоспособным детям, нетрудоспособным
родителям и супругу, если после смерти
кормильца они утратили источник средств к
существованию;
3) супругу и родителям или другому члену семьи
лиц, погибших при исполнении служебных
обязанностей.
2025
Кафедра конституционного и административного права

252. Нетрудоспособными членами семьи являются:

Тема 7: Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи
Лекция 6
НЕТРУДОСПОСОБНЫМИ ЧЛЕНАМИ
СЕМЬИ ЯВЛЯЮТСЯ:
1) дети, братья, сестры и внуки, не достигшие 16 лет или
старше этого возраста, если они стали инвалидами до
достижения 16 лет
2) проходящие обучение в образовательных организациях
по очной форме (за исключением образовательных
организаций, обучение в которых связано с поступлением
на военную службу или службу в органах внутренних
дел) – до окончания обучения, но не более чем до
достижения ими 23-летнего возраста. Братья, сестры и
внуки имеют право на пенсию, если у них нет
трудоспособных родителей;
2025
Кафедра конституционного и административного права

253.

Тема 7: Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи
Лекция 6
3) отец, мать и супруг, если они достигли возраста:
мужчины – 64 лет, женщины – 59 лет, либо
являются инвалидами;
4) супруг или один из родителей либо дед, бабушка,
брат или сестра независимо от возраста и
трудоспособности, если он (она) занят уходом за
детьми, братьями, сестрами или внуками умершего
кормильца, не достигшими 14-летнего возраста, и
не работает;
5) дед и бабушка – при отсутствии лиц, которые по
закону обязаны их содержать.
2025
Кафедра конституционного и административного права

254. Иные социальные гарантии сотрудников

Тема 7: Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи
Лекция 6
ИНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ
СОТРУДНИКОВ
К иным социальным гарантиям сотрудников
МВД относится, в частности, оплаты проезда.
Закон о социальных гарантиях частью 5 ст. 3
определяет перечень случаев оплаты проезда
сотрудникам и членам их семей, в число которых
входят следующие:
2025
Кафедра конституционного и административного права

255.

Тема 7: Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи
Лекция 6
1) Использование личного транспорта в служебных целях.
2) Проезд
железнодорожным,
воздушным,
водным
и
автомобильным (за исключением такси) транспортом к месту:
лечения либо медицинского освидетельствования и обратно (в
случае направления на лечение либо медицинское
освидетельствование врачебной комиссией (военно-врачебной
комиссией) МО МВД России);
долечивания
(реабилитации)
в
санаторно-курортной
организации МВД России и обратно (в случае направления на
долечивание (реабилитацию) врачебной комиссией (военноврачебной комиссией) МО МВД России);
проведения медико-психологической реабилитации и обратно
сотрудникам при наличии ряда требований (приказ МВД
России от 10 января 2012 г. № 5 «О медико-психологической
реабилитации
сотрудников
органов
внутренних
дел
Российской Федерации»).
2025
Кафедра конституционного и административного права

256.

Тема 7: Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи
Лекция 6
Сотрудникам, проходящим службу в районах Крайнего
Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с
не благоприятными климатическими или экологическими
условиями, в т.ч. отдаленных, или в органе внутренних дел,
дислоцированном в субъекте Российской Федерации, входящем в
Уральский, Сибирский или Дальневосточный федеральные
округа, либо за пределами территории Российской Федерации, а
также одному из членов их семей оплачивается стоимость
проезда к месту проведения основного (каникулярного) отпуска
на территории (в пределах) Российской Федерации согласно
приказу МВД России от 16 мая 2012 г. № 5141 (далее – Порядок
оплаты проезда).
3)
2025
Кафедра конституционного и административного права

257. Государственная служба в органах внутренних дел Тема 9. Прекращение государственной службы в органах внутренних дел

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
ВОЛГОГРАДСКАЯ АКАДЕМИЯ
ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА
В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
ТЕМА 9. ПРЕКРАЩЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
2025
Кафедра конституционного и административного права
Кафедра конституционного и административного права

258. Тема 7. Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи 6: Аттестация сотрудников ОВД

Тема 9: Прекращение государственной службы в ОВД
Лекция 8
ТЕМА 7. СОЦИАЛЬНАЯ И ПРАВОВАЯ ЗАЩИТА
СОТРУДНИКА ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ И ЧЛЕНОВ
ЕГО СЕМЬИ 6: АТТЕСТАЦИЯ СОТРУДНИКОВ ОВД
Учебные вопросы:
1.
2025
Основани
яи
порядок
увольнени
я
сотрудни
ков ОВД
РФ с
гос.служб
ы
2.
Восстано
вление на
службе в
ОВД
3.
Кафедра конституционного и административного права
Отпуска
в год
увольнен
ия и
выплата
денежног
о
довольст
вия при
увольнен
ии

259. ВОПРОС 1. Основания и порядок увольнения сотрудников ОВД РФ с государственной службы

Тема 9: Прекращение государственной службы в ОВД
Лекция 8
ВОПРОС 1. ОСНОВАНИЯ И ПОРЯДОК
УВОЛЬНЕНИЯ СОТРУДНИКОВ ОВД РФ С
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
Вопросы, касающиеся особенностей прекращения
государственной службы в ОВД, определены главой 12
федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О
службе в органах внутренних дел Российской Федерации
и внесении изменений в отдельные законодательные акты
Российской Федерации».
2025
Кафедра конституционного и административного права

260. основания, при которых сотрудник получает возможность прекратить прохождение службы в ОВД

Тема 9: Прекращение государственной службы в ОВД
Лекция 8
ОСНОВАНИЯ, ПРИ КОТОРЫХ СОТРУДНИК
ПОЛУЧАЕТ ВОЗМОЖНОСТЬ ПРЕКРАТИТЬ
ПРОХОЖДЕНИЕ СЛУЖБЫ В ОВД
1) Увольнение со службы в
ОВД;
2025
2025
2) Гибель, смерть
сотрудника ОВД, а также в
этот пункт включаются те
случаи, при которых
сотрудник признается
безвестно отсутствующим
или объявляется умершим.
Кафедра конституционного и административного права
Кафедра конституционного и административного права

261. Увольнение сотрудника происходит по причинам

Тема 9: Прекращение государственной службы в ОВД
Лекция 8
УВОЛЬНЕНИЕ СОТРУДНИКА ПРОИСХОДИТ
ПО ПРИЧИНАМ
1)
Расторжение
контракта
2025
2025
2)
Прекращение
контракта
Кафедра конституционного и административного права
Кафедра конституционного и административного права

262. Основания прекращения контракта в ОВД

Тема 9: Прекращение государственной службы в ОВД
Лекция 8
ОСНОВАНИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ КОНТРАКТА
В ОВД
Контракт прекращается в случаях, установленных
частью 1 статьи 82 федерального закона от 30 ноября
2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел
Российской Федерации и внесении изменений в
отдельные законодательные акты Российской
Федерации», а именно если:
1.
2025
2025
• 1) Истек срок действия срочного контракта. Так, если
с сотрудником, впервые поступившим на службу,
заключен контракт на четыре года, то в случае, если
он не изъявит желание продолжить службу в ОВД, то
срочный контракт прекращается, а сотрудник
увольняется из ОВД.
Кафедра конституционного и административного права
Кафедра конституционного и административного права

263.

Тема 9: Прекращение государственной службы в ОВД
Лекция 8
2.
• 2) Достижение предельного
возраста сотрудником ОВД.
• По поводу второго пункта следует рассказать подробнее, поскольку в соответствии со
статьей 88 исследуемого ФЗ устанавливаются несколько категорий государственных
служащих. Иными словами, предельный возраст нахождения сотрудника ОВД на службе
зависит о того, какую он должность замещает на момент достижения такого возраста.
2025
2025
Кафедра конституционного и административного права
Кафедра конституционного и административного права

264. Возрастные категории предельного возраста:

Тема 9: Прекращение государственной службы в ОВД
Лекция 8
ВОЗРАСТНЫЕ КАТЕГОРИИ ПРЕДЕЛЬНОГО
ВОЗРАСТА:
1) Для высшего начальствующего состава
(то есть для ГС, имеющих генеральское
звание, присвоенное указом Президента
Российской Федерации) –
65 лет;
2) Для тех сотрудников ОВД,
которые имеют специальное
звание полковника (полиции,
внутренней службы или юстиции),
предельный возраст пребывания -
60 лет;
2025
2025
Кафедра конституционного и административного права
Кафедра конституционного и административного права

265.

Тема 9: Прекращение государственной службы в ОВД
Лекция 8
Для тех сотрудников ОВД, которые имеют
звание среднего начальствующего состава
(то есть речь идет про лейтенантов,
старших лейтенантов и капитанов
полиции, внутренней службы и юстиции),
а также для ГС, имеющих звание майора и
подполковника (полиции, внутренней
службы или юстиции), предельный
возраст пребывания -
55 лет;
4) Для остальных
сотрудников ОВД, то есть тех
ГС, которые имеют
специальное звание ниже
лейтенанта (полиции,
внутренней службы или
юстиции), предельный срок
пребывания - 50 лет.
2025
2025
Кафедра конституционного и административного права
Кафедра конституционного и административного права

266. возрастные ограничения для граждан, планирующих поступить на ГС в ОВД

Тема 9: Прекращение государственной службы в ОВД
Лекция 8
ВОЗРАСТНЫЕ ОГРАНИЧЕНИЯ ДЛЯ
ГРАЖДАН, ПЛАНИРУЮЩИХ ПОСТУПИТЬ
НА ГС В ОВД
Возрастные ограничения для поступающих зависят от
того, на какую должность они поступают на службу, но,
как правило, предельный возраст варьируется в
переделах от 49 до 54 лет, поскольку
основная часть граждан поступает на должности
младшего или среднего начальствующего состава.
2025
2025
Кафедра конституционного и административного права
Кафедра конституционного и административного права

267. основания расторжения контракта в ОВД, можно разделить на две категории

Тема 9: Прекращение государственной службы в ОВД
Лекция 8
ОСНОВАНИЯ РАСТОРЖЕНИЯ КОНТРАКТА В
ОВД, МОЖНО РАЗДЕЛИТЬ НА ДВЕ
КАТЕГОРИИ
1) Основания, в соответствии с которыми контракт
расторгается, а сотрудник может быть уволен со
службы в ОВД;
2) Основания, в соответствии с которыми контракт
подлежит расторжению, а сотрудник ОВД –
увольнению.
2025
2025
Кафедра конституционного и административного права
Кафедра конституционного и административного права

268. Основания, в соответствии с которыми контракт расторгается, а сотрудник может быть уволен со службы в ОВД

Тема 9: Прекращение государственной службы в ОВД
Лекция 8
ОСНОВАНИЯ, В СООТВЕТСТВИИ С
КОТОРЫМИ КОНТРАКТ РАСТОРГАЕТСЯ, А
СОТРУДНИК МОЖЕТ БЫТЬ УВОЛЕН СО
СЛУЖБЫ В ОВД
Согласно исследуемому ФЗ таких оснований – 21.
Основные их них:
1) Выслуга лет
• дает возможность уйти со службы в ОВД на пенсию. Двадцать лет выслуги в
ОВД – и государственный служащей вправе написать рапорт на увольнение
в связи с достижением пенсионного возраста.
2) В случае, если сотрудник не соответствует замещаемой
должности.
• В этом случае сотрудник отправляется на аттестационную комиссию, если
она принимает решение, что такой сотрудник действительно не
соответствует замещаемой должности, то он подлежит увольнению из ОВД.
2025
2025
Кафедра конституционного и административного права
Кафедра конституционного и административного права

269.

Тема 9: Прекращение государственной службы в ОВД
Лекция 8
3) В случае совершения проступка, который признается грубым
нарушением служебной дисциплины.
• В таком случае чаще всего уполномоченным руководителем назначается служебная
проверка, в ходе которой исследуются обстоятельства совершения сотрудником
грубого нарушения служебной дисциплины, после чего в резолютивной части
заключения служебной проверки прописывается необходимость наложения на
сотрудника дисциплинарного взыскания в письменной форме в виде увольнения со
службы в ОВД, а сама процедура реализуется в течение двух месяцев.
4) В случае наличия травмы или заболевания, которое
препятствует возможности проходить службу в ОВД и выполнять
функциональные обязанности в соответствии с замещаемой
должностью, если данный факт подтвержден заключением
военно-врачебной комиссии.
• То есть это основание касается тех случаев прохождения сотрудниками ОВД
службы, когда его состояние здоровья не позволяет выполнять обязанности в том
числе на иной должности.
2025
2025
Кафедра конституционного и административного права
Кафедра конституционного и административного права

270.

Тема 9: Прекращение государственной службы в ОВД
Лекция 8
5) В случае восстановления сотрудника в должности.
• В этом случае нужно понимать две особенности. Во-первых, что ранее эту
должность законно занимал иной сотрудник. Во-вторых, прекращение службы
в ОВД возможно в случае восстановления сотрудника в должности, если
первый не согласен с переводом на иную должность в ОВД1.
6) В случае, если образовательной организацией системы МВД
России принято решение об отчисление обучающегося.
• Если сотрудник, выступающий в роли обучающегося, не выполняет требования
образовательной программы (что подтверждается тем, что он неоднократно
не «проходит» промежуточную аттестацию по учебной дисциплине или
учебным дисциплинам, в том числе, комиссионную сдачу предмета), то он
подлежит отчислению. Однако в этом случае следует иметь ввиду, что если
сотрудник (обучающийся) освоил программу «Полицейский», то он может
быть откомандирован в территориальный орган, откуда по целевому
направлению был направлен в образовательную организацию высшего
образования системы МВД России. То есть отчисление из ВУЗа МВД России не
влечет обязательного прекращения прохождения службы в ОВД гражданином,
но может его повлечь.
2025
2025
Кафедра конституционного и административного права

271.

Тема 9: Прекращение государственной службы в ОВД
Лекция 8
7) В случае если сотрудник возражает против прохождения
службы в особых условиях,
• то есть в тех регионах, где действуют экстраординарные специальные
административно-правовые режимы, что безусловно актуально в настоящее
время. Иными словами, если сотрудник нарушает требования положений
части 1 статьи 35 изучаемого ФЗ, то он может быть уволен из ОВД, что вполне
очевидно, поскольку в таком случае сотрудник отказывается выполнять
обязанности, возложенные на него федеральным органом исполнительной
власти, по обеспечению безопасность страны или региона, а также
суверенитет государства.
8) В случае если сотрудник не имеет возможность продолжать
работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
• Это, важно подчеркнуть, касается не всех категорий должностей в ОВД, а
непосредственно тех государственных служащих, чья деятельность в ОВД
напрямую связна с документами, имеющими определенный гриф
секретности.
2025
2025
Кафедра конституционного и административного права
Кафедра конституционного и административного права

272. Основания расторжения контракта в ОВД

Тема 9: Прекращение государственной службы в ОВД
Лекция 8
ОСНОВАНИЯ РАСТОРЖЕНИЯ КОНТРАКТА
В ОВД
1)
2)
2025
2025
• Болезнь сотрудника, которая однозначно не позволяет ему проходить службу в
ОВД, что подтверждается заключением военно-врачебной комиссии, о чем выше
уже было сказано только в контексте возможного увольнения сотрудника ОВД;
• Если сотрудник в установленном порядке признан недееспособным (ограниченно
дееспособным). Данный пункт коррелирует с первым, поскольку очевидно, что
если гражданин не может отдавать отчет своим действиям и адекватно
воспринимать окружающую реальность, то вряд ли он сможет эффективно
выполнять оперативно-служебные задачи, возникающие в период прохождения
службы в ОВД. Однако не следует забывать, что такое решение не может быть
принято субъективно, а определяется исключительно решением суда.
Кафедра конституционного и административного права
Кафедра конституционного и административного права

273.

Тема 9: Прекращение государственной службы в ОВД
Лекция 8
3)
4)
5)
6)
2025
2025
• В случае если сотрудник более не имеет гражданства РФ, либо имеет и
российское гражданство, и гражданство иностранного государства (бипатрид),
либо имеет вид на жительство (или иной документ), которое подтверждает
право на постоянное проживание на территории иностранного государства
• Выявление факта предоставления сотрудником подложных документов
• В случае если сотрудник отказывается переводится на иную должность для
урегулирования конфликта интересов. Очевидно, что нахождение сотрудника
на такой должности противоречит интересам государственной службы и
может создать условия для отношений, имеющих коррупционную основу.
• Осуждение сотрудника за совершение уголовно наказуемого деяния, а также
прекращение уголовного преследования по не реабилитирующим
основаниям.
Кафедра конституционного и административного права
Кафедра конституционного и административного права

274.

Тема 9: Прекращение государственной службы в ОВД
Лекция 8
7)
8)
9)
10)
2025
2025
• Призыв на военную службу
• В случае если гражданин совершает проступок, порочащий честь сотрудника
ОВД
• Если сотрудник отказывается раз в шесть лет в порядке ротации перейти на
иную должность, то такой сотрудник подлежит увольнению из ОВД
• Наделение статусом иностранного агента
Кафедра конституционного и административного права
Кафедра конституционного и административного права

275. Увольнение сотрудника органов внутренних дел в связи с утратой доверия

Тема 7: Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи
Лекция 6
УВОЛЬНЕНИЕ СОТРУДНИКА ОРГАНОВ
ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
В СВЯЗИ С УТРАТОЙ ДОВЕРИЯ
1) Непринятие мер по
устранению конфликта
интересов5.
2) Непредставление
сотрудником сведений о его
доходах
3) Управление сотрудником
ОВД на платной основе
деятельностью коммерческой
организации.
4) Осуществление
предпринимательской
деятельности сотрудником
ОВД.
5) Нахождение сотрудника в
статусе члена органа
управления иностранной
коммерческой
неправительственной
организации, действующей на
территории РФ
6) Наличие счетов и вкладов в
иностранных банках,
находящихся за пределами РФ,
а также пользование
иностранными финансовыми
инструментами
2025
2025
Кафедра конституционного и административного права
Кафедра конституционного и административного права

276. Вопрос 2. Восстановление на службе в ОВД

Тема 9: Прекращение государственной службы в ОВД
Лекция 8
ВОПРОС 2. ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА СЛУЖБЕ
В ОВД
В соответствии со ст. 74 Закона о службе, сотрудник,
признанный незаконно уволенным со службы,
освобожденным, отстраненным от должности или
переведенным на другую должность либо незаконно
лишенным специального звания, подлежит восстановлению
на службу (с его согласия может быть назначен на
равнозначную должность). В то же время сотрудник,
находившийся в распоряжении органа системы МВД России
и признанный в установленном порядке незаконно
уволенным со службы, подлежит восстановлению на службе
и зачислению в распоряжение до решения вопроса об
условиях дальнейшего прохождения службы или о ее
прекращении.
2025
2025
Кафедра конституционного и административного права
Кафедра конституционного и административного права

277.

Тема 9: Прекращение государственной службы в ОВД
Лекция 8
Основанием для восстановления сотрудника органов
внутренних дел на службе в органах внутренних дел
является решение руководителя федерального
органа исполнительной власти в сфере внутренних
дел или уполномоченного руководителя либо
вступившее в законную силу решение суда.
2025
2025
Кафедра конституционного и административного права
Кафедра конституционного и административного права

278.

Тема 9: Прекращение государственной службы в ОВД
Лекция 8
Сотрудник, которого должны
восстановить на службе, может быть
назначен на другую должность, которая
соответствует ранее замещаемой,
только при его согласии.
При восстановлении сотрудника все время, в течение
которого он не по своей вине отсутствовал на службе,
зачисляется в стаж, дающий право на дополнительный
отпуск, ежемесячную надбавку за стаж службы (выслугу
лет), пенсию за выслугу лет и на иные социальные
гарантии, а также в срок выслуги в специальном звании для
присвоения очередного специального звания.
Кроме того, сотруднику предоставляется размер
вознаграждения, соответствующий дням
вынужденного отгула.
2025
2025
Кафедра конституционного и административного права
Кафедра конституционного и административного права

279.

Тема 7: Социальная и правовая защита сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи
Лекция 6
В отношении лица, которое приняло решение об
увольнении сотрудника или о его отстранении /
освобождении от должности, противоречащее
законодательным нормам, организовывается проверка.
В случае обнаружении фактов, подтверждающих вину,
лицо несет материальную и дисциплинарную
ответственность.
2025
2025
Кафедра конституционного и административного права
Кафедра конституционного и административного права

280. Отпуска в год увольнения и выплата денежного довольствия при увольнении

Тема 9: Прекращение государственной службы в ОВД
Лекция 8
ОТПУСКА В ГОД УВОЛЬНЕНИЯ И ВЫПЛАТА
ДЕНЕЖНОГО ДОВОЛЬСТВИЯ ПРИ
УВОЛЬНЕНИИ
В соответствии с ч. 11 ст. 56 Закона о службе
сотруднику при увольнении может предоставляться
отпуск продолжительностью 30, а в районах
Крайнего Севера – 45 календарных дней.
Отпуск предлагается если сотрудник увольняется по
выслуге лет, переводится на другой вид службы,
если истек срок действия его контракта, а также в
случае сокращения замещаемой должности.
2025
2025
Кафедра конституционного и административного права
Кафедра конституционного и административного права

281.

Тема 9: Прекращение государственной службы в ОВД
Лекция 8
Отпуском сотрудник
может воспользоваться со
дня издания
соответствующего
приказа.
Инициатива о
необходимости отпуска
может исходить как от
самого сотрудника, так и
от его руководителя
(начальника) или
сотрудника кадрового
подразделения, ведущего
кадровый учет
2025
2025
В число отпуска не входят
выходные и нерабочие
праздничные дни, в
которые сотрудник
должен находиться вне
рабочего места.
Кафедра конституционного и административного права
Кафедра конституционного и административного права

282. дополнительные дни отдыха

Тема 9: Прекращение государственной службы в ОВД
Лекция 8
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ДНИ ОТДЫХА
Дополнительный отпуск
назначается не каждому уволившемуся. Для назначения
дополнительного отпуска необходимы определенные
основания. Это может быть
1) стаж работы;
2) выполнение обязанностей в особых нетипичных
условиях, имеющихся вредных для здоровья факторов;
3) при наличии переработок.
2025
2025
Кафедра конституционного и административного права
Кафедра конституционного и административного права

283. сотрудники, у которых срок службы составляет 20 лет и выше

Тема 9: Прекращение государственной службы в ОВД
Лекция 8
СОТРУДНИКИ, У КОТОРЫХ СРОК СЛУЖБЫ
СОСТАВЛЯЕТ 20 ЛЕТ И ВЫШЕ
Они имеют особые привилегии - имеют право взять
отпуск по семейным обстоятельствам. Его срок может
достигать 30 дней. При этом за сотрудником
сохраняются все денежные выплаты. Получить это
право возможно в течение трех лет до достижения
крайнего возраста пребывания на службе либо после
достижения, по заключению консилиума из врачей, в
связи с сокращением должности. Данным видом
отпуска можно воспользоваться только один раз и по
своему усмотрению.
2025
2025
Кафедра конституционного и административного права
Кафедра конституционного и административного права

284.

Тема 1: Государственная служба в органах внутренних дел: понятие, функции, принципы
Лекция 1
Автор презентации
доцент кафедры КиАП, к.социол.н.
мл. лейтенант полиции
Попова К.А.
2025
Кафедра конституционного и административного права

English Русский Правила