3.97M

1dc92eb2-5408-4cd8-8c9e-fe76c7e31200

1.

Книга сотрудника ARCON
2025 год
1

2.

Уважаемый коллега!
С радостью приветствуем тебя в коллективе компании ARCON, искренне надеемся на долгое и
плодотворное сотрудничество, которое станет важным и интересным этапом твоей карьеры, конечно
же, принесет пользу компании, в развитие и процветание которой мы вкладываем совместные
усилия!
Комфортная и результативная работа очень важна для нас, именно поэтому в руках ты держишь
книгу, в которой мы постарались собрать полезную информацию о компании и ответить на многие
часто возникающие вопросы. Надеемся, что данные материалы помогут в ежедневной работе.
Следуя принятым в нашей компании правилам и поддерживая принятые в ней традиции, мы вместе
сможем добиться еще больших успехов!
С Уважением,
Руководство компании ARCON.
2

3.

Наш коллектив
аж ы о ы сотру ни компа и о а ае атмос ер с оче но кома ы др же бия взаимопомо
К
д
Наши
специалист
й н
в
й
д
к
н
и п
п
д
т в
ф
у
пл
н
й
нд
,
у
лю
,
щи и
на е е ост н об и и тересы Эт атмо фер явл ет кор орати ы хо
ц
л
нн
и
а
щ
е
н
.
а
с
т команд л и профе сионалов име и большой то исл междунаро ный опы ка област строител ства та
ы ― э
о
а
учш
х
с
,
ющ
х
, в
мч
е
д
,
т
к в
и
ь
,
а
к и в
я
ся
п
вн
м ду
м ARCON.
о аст управ е и проектами ажды и на люби сво ра от понимает чт о е резу ьтато зависи успе наше ком а и е клиентов
бл
и
л
н
я
. К
й
з
с
т
ю
б
у и
,
о
т
е
л
в
т
х
й
п
н
и и
е
.
3

4.

Наши проекты- наша
гордость
4

5.

Как добраться до офиса
Адрес и транспорт
станции метро Киевская на автобусе № 320,150,266,297,791,119, М17 (все автобусы идут до остановки Институт промышленной собственности)
Фактический адрес:
121059, г. Москва, Бережковская наб. 28
Телефон: +7 (495) 105-97-46
От
Парковка
Для сотрудников доступна бесплатная парковка рядом с офисом при наличии
мест.
5

6.

Контактные лица и направления обращений в ARCON
К
кому и когда обращаться?
Координатор проекта
Если у Вас возникли тр удности или вопросы, то обращайтесь кВашимко ллегам или непосредстве нному руководи тел ю, мыочень ценимтр адиции взаимопомощи и поддержки , сложившиеся в нашей ко мп ании. Но мыта кже призываемпроявить уважение крабочему времени ко ллег и предлагае мознакоми ться с инфо рмацией, ко то рая поможетВамсорие нти роваться самостоятельно и обрати ться сразу «по адре су»:
● заказать и получить канцтовары;
● заказать визитные карточки
● зарегистрировать входящую/исходящую корреспонденции, рабочую и исполнительную документации;
● сброшюровать документы, направить в отсканированном виде по e-mail;
Все ко нтакты е сть в Кон та кт- листе, зап ишите н еобход имые номера в телеф онную кни гу. Также все номера есть в Out lo ok_Гла вная_ Ад ресная книга
Облегчение взаимодействия
уточнитьдату своегоотпуска пографику.
ОбращаемВаше внимание,чтозаявление наотпуск необходимо подать за 2 неделидодаты началаотпуска.
● уведомитьоб отсутствии на работе, о болезни, также о своем отсутствии нужно сообщить непосредственному руководителю и административному директору;
● узнать об открытых вакансиях;
● получить образцы кадровых документов
● получить консультацию по кадровым вопросам
Бухгалтерия
● начисления зарплаты, запросам платежных поручений по проведенным оплатам;
● подготовки справок по форме 2 НДФЛ,
● справок о средней заработной плате
Запрос на подготовку надо направить по e-mail не позднее, чем за 3 рабочих дня до дня получения справки.
6

7.

Четыре аспекта общей темы
Отдела IT
подключение/настройка компьютеров и телефонов рабочих мест;
организация телефонной связи и доступа в Интернет;
найти письмо в архиве;
установка/удаление программного обеспечения;
обучение и консультация по использованию программного и аппаратного обеспечения;
предоставление доступов к сервисам и информации (по согласованию с административным директором);
предоставлении дополнительной орг техники и ее замене
предоставление удаленного доступа
выдать/записать карту СКУД
Специалист по охране труда и технике безопасности
заказ спецодежды
правила ОТ и ТБ
при возникновении ЧС и при угрозе жизни и здоровью
проведением инструктажей и обучений по охране труда
разработка и внедрение мероприятий по обеспечению безопасности на рабочем месте
расследование несчастных случаев и анализ их причин
соблюдение нормативных документов и требований законодательства в области охраны труда
организация безопасности при использовании спецтехники и оборудования
контроль состояния санитарных и противопожарных норм на объекте
Курьер
В случае необходимости передачи документов в офис или контрагентам можно
обратиться к Курьеру.
Отдел правового обеспечения
заказ доверенности
консультация по правовым вопросам
7

8.

Кон
тр л о ту омещен в ARCON
о
ь
д
с
па
вп
ие
Автоматизация контроля и учёта рабочего времени
В компании ARCON введена система контроля доступа в помещения с системой Time Control. Табель рабочего времени ведется в автоматическом режиме.
При опоздании более чем на 15 минут, необходимо написать объяснительную и передать в отдел персонала.
Правила использования и ответственности за пропуска
Если
В
забыл пропуск дома, сообщи об этом в отдел персонала.
случае увольнения пропуск необходимо сдать, поскольку он является собственностью компании.
8

9.

Дресс-код и корпоративный
стиль сотрудников
Для офисных сотрудников действует стиль кэжуал: аккуратная,
элегантная одежда с умеренными украшениями и спокойными
оттенками. Запрещены пляжная и спортивная одежда, а также
короткие шорты и юбки.
Сотрудники Департамента строительства обязаны носить
спецодежду, каски и светоотражающие элементы на объектах
для безопасной и профессиональной работы.
9

10.

График выплат заработной платы в компании ARCON
Заработная плата полностью начисляется на банковскую карту.
Выплата происходит в 2 этапа: аванс — 25-го числа, 10 числа
следующего месяца -зарплата.
Пример:
Зарплата за февраль
1я часть 50% от оклада придет 25 февраля, 10 марта придет
оставшаяся часть с премией.
Двухэтапная система выплат гарантирует
своевременное получение дохода и
стимулирует результативность.
ARCON 2025
10

11.

Правила предоставления
отпусков
Порядок оформления отпуска
Отпуск предоставляется работнику по истечении 12 месяцев работы в компании, однако возможно уйти в отпуск и раньше—по
договоренности с руководством.
За 2 недели до отпуска заполните бланк заявления. Специальную форму можно запросить в отделе персонала. После согласования
отпуска подпишите приказ на отпуск минимум за 4 дня до начала отпуска.
За день до отпуска напишите рассылку коллегам о вашем отпуске.
Добрый вечер, коллеги!
Сообщаю, что с 01.11.2025 по 10.11.2025 буду находиться в отпуске.Выход на работу 11.11.2025По всем вопросам
прошу обращаться к Петрову Ивану.
Процедуры при временной
нетрудоспособности
Сообщите об отсутствии в отдел персонала, непосредственному руководителю и административному директору. После посещения
врача сообщите о дате открытия больничного листа своему непосредственному руководителю, а также в Отдел персонала.
11
English     Русский Правила