Professionalnye-kompetencii-menedzhera-ot-teorii-k-praktike (1)

1.

Профессиональные
компетенции менеджера: от
теории к практике
Презентация по дисциплине: «Психология управления и НОТ»
Подготовил: Шоенешиев Александр, гр. 07230.

2.

Концепция компетенций в управлении
В современной психологии управления компетенция рассматривается не просто как сумма знаний, а как интегральная характеристика потенциала сотрудника, определяющая его эффективность в условиях НОТ.
Установки
Теория
Практика
Компетентно
сть

3.

Карта ключевых компетенций
Мой управленческий профиль сформирован на стыке аналитического подхода и навыков эффективного взаимодействия с
человеческим капиталом.
Анализ
Команда
Структурирование неочевидных задач и системный
Организация групповой динамики, фасилитация
поиск первопричин (Root-cause analysis).
штурмов и применение моделей мотивации.
Проекты
Коммуникация
Владение инструментарием планирования:
Адаптация стиля общения под аудиторию и ведение
диаграммы Ганта, Trello, Notion и оценка рисков.
профессиональной переписки.

4.

Фундамент: Теоретическая
подготовка
Академическая база позволяет мне использовать проверенные модели управления
для решения бизнес-задач любой сложности.
Стратегический анализ
Психология мотивации
Глубокое понимание моделей PEST,
Применение классических теорий
SWOT и 5 сил Портера для оценки
(Маслоу, Герцберг) в контексте
рыночной позиции компании.
современных бизнес-симуляций.
Методологии НОТ
Изучение научной организации
труда для минимизации потерь и
оптимизации рабочих процессов.

5.

Конкурентные преимущества
Почему мой профиль релевантен современным запросам бизнеса?
Синтез теории и практики
Цифровая грамотность
Гибкость (Agile)
Быстрая обучаемость и адаптация
Вижу, как академические модели
MS Office, Google Workspace,
работают в реальных условиях.
освоение Power BI.
к новым отраслевым стандартам.

6.

Взгляд в будущее: Целевой вектор
Мои компетенции — это идеальный инструмент для старта в следующих направлениях:
01
02
03
Junior Project Manager
Бизнес-аналитик
Management Trainee
Применение навыков планирования
Использование системного подхода для
Ротация в различных отделах для
(Gantt, Trello) для контроля сроков и
декомпозиции сложных бизнес-проблем.
быстрого погружения в специфику
ресурсов.
управления.

7.

Рекомендательный профиль:
Мнение экспертов
Выдержки из отзывов руководителей проектов и преподавателей кафедры:
«Демонстрирует высокий уровень критического мышления и
способности к быстрой декомпозиции задач в условиях
неопределенности».
«Эффективный лидер команды, умеющий сглаживать конфликты и
направлять энергию группы на достижение KPI».

8.

Эффективность в цифрах
Примерный расчет потенциального вклада в проектную деятельность на основе достигнутых результатов.
100%
15+
Соблюдение сроков
Инструментов
Все учебные и практические проекты сданы вовремя
Владение ПО для управления проектами и анализа данных.
благодаря НОТ.

9.

Заключение и готовность к действию
Мои компетенции — это не просто список в резюме, а проверенный инструмент для создания ценности в вашей компании.
Готов к сложным вызовам!
+7 (914) 980-49-57
shoeneshiev@yandex.ru
Свяжитесь со мной для обсуждения проектов
Готов отправить полное портфолио и CV
Спасибо за внимание! Есть ли у вас вопросы?