Викторина_на_тему_Трудовые_правоотношения_

1. Викторина

«Трудовые
правоотношения»

2. В каком нормативном акте прописано трудовое законодательство?

• А) В Гражданском кодексе
• Б) В Административном кодексе
• В) В Уголовном кодексе
• Г) В Трудовом кодексе
Трудовой кодекс

3. При приеме на работу не требуется документ?

• А) Паспорт
• Б) Свидетельство о рождении
• В) Трудовая книжка
• Г) Диплом
Свидетельство о рождении

4. Какой бывает трудовой договор?

• А) Бессрочный
• Б) Долговечный
• В) Кратковременный
• Г) Бесконечный
Бессрочный

5. На какой срок заключается срочный трудовой договор?

• А) не менее 2 лет
• Б) не менее 1 месяца
• В) не менее 1 года
• Г) не более 5 лет
Не более 5 лет

6. Трудовой договор не может заключаться с лицами не достигшими

• А) 16 лет
• Б) 18 лет
• В) 13 лет
• Г) 14 лет
Не достигшими 14 лет

7. Кто должен дать согласие на заключение трудового договора с несовершеннолетним в возрасте 14 лет

• А) директор школы
• Б) классный руководитель
• В) родитель или попечитель
• Г) не нужно
Родители/попечители

8. С какого возраста несовершеннолетние могут трудоустраиваться без согласия родителя/попечителя?

• А) с 16 лет
• Б) с 14 лет
• В) с 15 лет
• Г) с 13 лет
С 16 лет

9. Какой документ является единственным свидетельством о трудовой деятельности работника?

• А) Паспорт
• Б) Диплом
• В) Трудовая книжка
• Г) Свидетельство о рождении
Трудовая книжка

10. Какова по продолжительности (в часах) рабочая неделя у совершеннолетнего гражданина?

• А) 40 часов
• Б) 35 часов
• В) 46 часов
• Г) 24 часа
40 часов

11. Какова по продолжительности (в часах) рабочая неделя у Несовершеннолетнего гражданина достигшего 16-ти летнего возраста?

• А) 40 часов
• Б) 35 часов
• В) 46 часов
• Г) 24 часа
35 часов

12. Работодателю запрещено принимать на работу н/л лиц, если трудовой договор с ними предусматривает

• А) работы с вредными условиями труда
• Б) работы с опасными условиями труда
• В) подземные работы, работу по
совместительству
• Г) работу в религиозных организациях
• Д) работы, которые могут причинить вред
здоровью и нравственному развитию
ВСЕ ПЕРЕЧИСЛЕННОЕ

13. Какой испытательный срок устанавливается для несовершеннолетнего работника при приеме на работу?

• А) 14 дней
• Б) 2 дня
• В) 46 часов
• Г) нельзя устанавливать
Нельзя устанавливать!

14. Является ли обязательным условием при приёме на работу лиц в возрасте до 18 лет прохождение ими медицинского осмотра?

• А) На усмотрение работодателя
• Б) Какие болезни могут быть в
таком возрасте
• В) Да, это обязательное условие
• Г) Нет, не является
Да, это обязательное условие!

15. Обязан ли работодатель работнику впервые принятому на работу завести трудовую книжку?

• А) На усмотрение работодателя
• Б) Нет, не обязан
• В) Только после того как отработает 6 месяцев
• Г)Да, обязан в недельный срок после приема на
работу
Да, обязан в недельный срок после
приема на работу

16. Могут ли лица не достигшие 18 лет привлекаться к работе по совместительству?

• А) Нет, не могут
• Б) на усмотрение работодателя
• В) На усмотрение работника
• Г)Да, с согласия
родителя/попечителя
Нет, не могут

17. Прогулом считается отсутствие работника на рабочем месте

• А) 1 час
• Б) 2 часа
• В) 3 часа
• Г) 4 часа
4 часа

18. Срок отработки работником после увольнения?

• А) 1 год
• Б) 1 месяц
• В) 2 недели
• Г) 3 дня
2 недели

19. Какие существуют нормы предельно допустимой нагрузки при подъеме и перемещении тяжестей вручную для юношей 16-17 лет

• А) Предельно допустимая масса груза 10
кг.
• Б) Предельно допустимая масса груза 7 кг.
• В) Предельно допустимая масса груза 4 кг.
• Г) Предельно допустимая масса груза 1 кг
4 килограмма

20. Что не относится к видам дисциплинарного взыскания:

• А) Выговор
• Б) Наказание
• В) Замечание
• Г) Увольнение
Наказание

21. Снятие дисциплинарного взыскания происходит через?

• А) 1 неделя
• Б) 1 день
• В) 2 месяца
• Г) 1 год
Через 1 год

22.

Как Вы думаете, через 6 месяцев работы Вы
имеете право на оплачиваемый отпуск?
Если да, то на какое количество дней?
• А) нет, отпуск положен только
через 1 год
• Б)да, на 10 дней
• В) да, на 14 дней
• Г) да, на 5 дней
Да, на 14 дней

23.

Помни, что о человеке
судят по его труду!