Бонусы компании

1.

Бонусы компаний
Основные моменты

2.

Займ - рассрочка
• Каждый сотрудник отработавший в компании 1 год и более,
может запросить займ или рассрочку на свои нужды в размере
своей месячной заработной платы.
• Бонус выдается на усмотрение генерального директора, 1 раз в
год.

3.

Витамины
• Каждый сотрудник отработавший в компании 6 месяцев и более,
может запросить материальную поддержку на витамины в
размере 3000 рублей.
• Бонус выдается всем сотрудникам отработавшим в компании 6
месяцев и более, 1 раз в год.

4.

Сарафан - рефферал
• Каждый сотрудник компании может заработать денежный бонус
в виде 10 000 рублей, если приведет в компанию клиента,
который заключит с нами договор.
• Выплата производится сразу после заключения договора.

5.

Сотрудник по рекомендации
• Каждый сотрудник компании может заработать денежный бонус
10 000 рублей за кандидата вышедшего к нам на работу.
• Вы так же можете получить постоянный бонус в виде 1% от
зарплаты вашего реферала, пока он и вы будете трудиться в
компании.
• Выплаты в размере 1% от дохода сотрудника, производится сразу
после его выхода на испытательный срок
• Выплата в размере 10 000 рублей производится после окончания
испытательного срока у нового сотрудника.

6.

Оплата обследования или лечения
• Каждый сотрудник, отработавший в компании более 1 года
имеет право на денежную компенсацию обследования,
анализов, лечения, приема у врача. Выплата производится после
предоставления закрывающих документов / чеков.
• При стаже в компании 1 год – бонус состоялет 10 000 рублей
• При стаже 2 года и выше – 14 000 рублей.
• Выплата производится 1 раз в год.

7.

Абонемент на фитнес
• У каждого сотрудника отработавшего в компании 6 месяцев, есть
возможность получить материальный бонус на занятия в зале,
бассейне или просто фитнесом.
• Выплата производится раз в пол года, в размере 3000 рублей.

8.

Новогодние подарки детям
• Сотрудники, которые имеют маленьких детей, вправе
рассчитывать на материальный бонус до 1000 рублей на подарки
своим детям от нашей компании.
• Бонус выплачивается перед новогодними праздниками.

9.

Подарок на день рождения
• У сотрудников нашей компании, есть право получить денежный
бонус в виде подарочного сертификата на озон, номиналом 1500
рублей.
• Так же предусмотрены подарки на свадьбу или иные крупные
мероприятия. Размер подарка определяется генеральным
директором.
• Выплата производится не позднее недели со дня мероприятия.

10.

Лучший сотрудник месяца
• Каждый месяц мы выбираем лучшего сотрудника месяца,
победитель получает вознаграждение в виде 3000 рублей.
• Данная сумма плюсуется к вашей зарплате и выдается в
ближайшую дату выплат.

11.

Бонус за инновации
• У каждого сотрудника компании, есть возможность
оптимизировать рабочие процессы, предложить что-то новое,
оптимальное. И компания не останется в долгу, активных,
инициативных коллег, надо ценить и поощрять.
• Сотрудник предложивший идею, которая смогла улучшить
рабочие процесс или принесла прибыль, может рассчитывать на
вознаграждение в размере 5000 рублей.

12.

Как получить бонусы
• По поводу получения бонусов, можно обращаться к HR