laika_planosana_marketinga_SMART_teorija

1. Mārketinga plānošana LAIKA MENEDŽMENTS SMART metode

2. Menedžments

▪ Menedžments ir profesionālās darbības īstenošanas veids, kas tiek
virzīts uz uzņēmuma jebkuras saimnieciskās darbības noteiktu
mērķu sasniegšanu tirgus apstākļos, racionāli izmantojot dažādus
resursus. (materiāli, finanses, laiks u.c.)
▪ Menedžmenta misija ir radīt apstākļus, lai uzņēmums darbotos
sekmīgi, pārvarot riskus, un nestu peļņu.
▪ Menedžmentam ir četras funkcijas:
1. PLĀNOŠANA
2. ORGANIZĀCIJA
3. MOTIVĀCIJA
4. KONTROLE

3. Laika menedžments (laika vadīšana)

Laika menedžments – tā ir tehnoloģija, kas
palīdz izmantot mūsu laiku saskaņā ar saviem
mērķiem, vērtībām.

4. Laika menedžmenta pamatelementi:

• Dzīves mērķu gradācija, vērtību apzināšana
• Darba un atpūtas laika līdzsvarošana
• Pašmotivācija
• Prioritāšu noteikšana
• Laika plānošana
• Rīcības plāna un nepieciešamo
resursu noteikšana

5. Laika menedžments = dzīves menedžments

Laiks - vienīgais resurss,
ko nevar uzkrāt!
Kā tērējam savu dzīves
laiku,
tā vadām savu dzīvi!

6.

7. SMART metode mērķu noteikšanā

▪S (specific) – mērķis ir konkrēts un skaidrs, ir iespējas
lielo mērķi sadalīt sīkākos;
▪M (measurable) – mērķis ir izmērāms skaitļos,
salīdzinājumos;
▪A (affordable) – mērķis ir sasniedzams, reālās iespējas;
▪R (relevant arī realistic) -atbilstība situācijai un resursu
pieejamībai;
▪T(time based) – elastīgs un noteikts konkrēts termiņš
(laika rāmis).
▪ https://www.youtube.com/watch?v=wGbmAH4mBPA

8.

9. Kā tas darbojas mārketingā?

S (Specific – konkrēts): mērķim jābūt precīzi formulētam.
▪
Piemēram, nevis “palielināt pārdošanu”, bet “palielināt sporta apavu pārdošanu
jauniešu segmentā”.
M (Measurable – izmērāms): jābūt iespējai izmērīt progresu un rezultātu.
▪
“Palielināt Instagram sekotāju skaitu par 20%”.
A (Achievable – sasniedzams): mērķim jābūt reālam, ņemot vērā resursus.
▪
Ja uzņēmumam ir ierobežots budžets, tad nevar plānot “trīskāršot apgrozījumu
mēneša laikā”.
R (Relevant – nozīmīgs): mērķim jāatbilst uzņēmuma vai kampaņas stratēģijai.
▪
“Veicināt zīmola atpazīstamību jauniešu vidū” ir atbilstoši, ja uzņēmums grib
paplašināt šo tirgus daļu.
T (Time-bound – termiņš): jānosaka konkrēts laiks, līdz kuram mērķis jāsasniedz.
▪
“Līdz 2025. gada decembrim palielināt tirgus daļu par 5%”.
Tādējādi SMART palīdz izvairīties no pārāk vispārīgiem vai nesasniedzamiem
mērķiem un nodrošina skaidru virzienu uzņēmuma mārketinga plānam.

10. PIEMĒRS: Uzņēmuma mārketinga mērķim (SMART formā): “Līdz 2025. gada 31. decembrim palielināt uzņēmuma Instagram sekotāju skaitu

par 25%
(no 2000 līdz 2500), izmantojot maksas reklāmas un 2 ietekmeļu sadarbības kampaņas, lai
uzlabotu zīmola atpazīstamību jauniešu auditorijā.”
▪ Analīze pēc SMART kritērijiem:
S (Specific / konkrēts):
palielināt sekotāju skaitu Instagram + ietekmeļu kampaņas.
M (Measurable / izmērāms):
+25% sekotāju (500 jauni sekotāji).
A (Achievable / sasniedzams):
ar reklāmas budžetu un sadarbībām tas ir reāli izdarāms.
R (Relevant / nozīmīgs):
mērķis atbilst uzņēmuma stratēģijai – paplašināt jauniešu auditoriju.
T (Time-bound / termiņš):
noteikts gala datums – 2025. gada 31. decembris.

11. UZDEVUMS

▪ Mērķis (SMART formā):
“Līdz 2025. gada 30. septembrim palielināt jaunā produkta – bezalkoholiskā enerģijas dzēriena –
pārdošanas apjomu par 15%, rīkojot 2 nedēļu ilgu atlaides akciju (−20%) lielākajos veikalu tīklos un
atbalstot to ar Facebook reklāmām, kas sasniedz vismaz 50 000 potenciālo klientu.”
➢ Veic MĀRKETINGA MĒRĶU analīzi pēc SMART kritērijiem
S (Specific / konkrēts):
M (Measurable / izmērāms):
A (Achievable / sasniedzams):
R (Relevant / nozīmīgs):
T (Time-bound / termiņš):
https://www.ranktracker.com/lv/blog/10-best-practices-for-setting-clearmarketing-targets-and-achieving-them/

12. Kāpēc ne vienmēr sasniedzam mērķus?

▪ Mērķis ātri kļūst neaktuāls;
▪ nereāli mērķi ;
▪ trūkst pārliecības par to īstenošanu ;
▪ mainījušies apstākļi ;
▪ paši maināmies ;
▪ parādās jaunas iespējas ;
▪ motivācijas trūkums.

13.

Plānošana ir pats
iedarbīgākais paņēmiens
laika, finanšu u.c. resursu
ietaupīšanai.

14.

Ikvienai plānošanai jābūt mērķtiecīgai.
▪Mērķiem ir jābūt konkrētiem un
izmērāmiem, sasniedzamiem un
savstarpēji atbilstošiem.
▪Noskaties:
https://www.youtube.com/watch?v=qcUOSkFrEVs&t=86s&ab_channel=BlackBox%C5%A0ovs

15. Ieteikumi laika plānošanai

16. 1. Sastādi savu dienas plānu

▪ Dodoties uz darbu vai mācībām
mēģināt vismaz galvā uzzīmēt skici
savai dienai.
▪ Ideālā variantā uzliec plānu uz lapas,
kladē, pieraksti savā plānotājā.
▪ Plāns dos pārskatu un skaidrību par
dienas darāmajiem darbiem.
▪ Vislabāk, protams, plānu ir apdomāt
jau iepriekšējā vakarā, bet ne visiem
der viena un tā pati recepte, tāpēc
izmanto, kas tev ērtāk.

17. 2.Nosaki prioritātes veicamajiem uzdevumiem

▪ Uzreiz atzīmē, kuri no uzdevumiem ir
vissteidzamākie.
▪ Jo vairāk cīnāties ar "mazajām, steidzamajām"
lietām, jo grūtāk ir izkļūt no vāveres riteņa.
▪ Tāpēc vispirms sastādiet gada plānu un tad
koncentrēties uz lielajiem veicamajiem
uzdevumiem.

18. 3.Uzliec termiņu savam plānam

▪ ieplāno, kuru no darbiem veiksiet līdz pusdienām,
kuru darbu pēcpusdienā.
▪ ideālajā gadījumā būtu labi pierakstīt pie katra no
darbiem laiku, kad to pabeigsiet.
▪ tas palīdzēs mobilizēties un "laika zagļi"
nenovērsīs uzmanību.

19. 4. Izmanto kalendāru

▪ Gada griezumā kalendārā ierakstiet "lielās, svarīgās" lietas.
▪ Tas liek mobilizēties un, galvenais, neaizmirst fokusu, uz ko
esat koncentrējies.
▪ Pie sienas lielajā kalendārā var ierakstīt, kad jāveic mājas
darbi, kad plānots komandējums u.c. pasākumi.
▪ Var izmantot google calendar, un citus tam paredzētos
rīkus, kurus var sasinhronizēt kopā ar telefonu.

20. 5. Dienasgrāmata/plānotājs

▪ Lai optimizētu savu dienu, jāievieš
dienasgrāmata, kurā laiki sadalīti pusstundās,
der gan elektroniskie, gan papīra formāta
dienas kārtības palīgi.
▪ Interneta vidē iespējams iegādāties dažādas
laika uzskaites programmas ar iespējām
analizēt savas dienas darbības.
▪ Lai sekotu savām ieplānotajām dienas
aktivitātēm un sasniegtu mērķus, turiet ikdienā
savu dienas plānu sev pieejamā vietā un, ja
gadījumā dienas kārtībā ieviešas neparedzētas
izmaiņas, jums ir iespēja efektīvi un ātri veikt
izmaiņas, vai arī atzīmēt konkrētu laiku, kad
pievērsīsieties šim darbam.

21.

▪ Konstruktīvi organizējiet savas tikšanās un
sapulces, sarakstot izskatāmo jautājumu
plānu.
▪ Atslēdziet skaņu tikšanās laikā telefonam un
nelasiet e-pastus. Veltiet tikšanās laiku tikai
šim konkrētajam jautājumam.

22. 6. Iemācies pateikt NĒ

▪ Neuzņematies vairāk, nekā
spēsiet izdarīt, izvairieties no
"laika zagļiem".
▪ Sakiet NĒ kolēģim, kas nāk
pastāstīt vakardienas
piedzīvojumus, sakiet NĒ epastu šķirošanai tad, kad
veicat kādu citu darbu.
▪ Koncentrējieties uz veicamo
uzdevumu, otršķirīgās lietas
atstājot pauzēm.

23. 6. Novieto pulksteni redzamā vietā

▪ Dažkārt laiks "paskrien" tik
ātri, ka mēs nespējam izsekot,
un tad dienas beigās mums
atliek tikai nopūsties, ka puse
no darbiem palikuši nedarīti.
▪ Ja telpā būs pulkstenis, tas
palīdzēs uzturēt
produktivitāti.

24. 7. Koncentrējaties uz veicamo uzdevumu

Aizveriet visus
sociālos tīklus,
noslēdziet skaņu
telefonam un
metieties iekšā
uzdevuma izpildē.

25. Bet vai vajag? 

Bet vai vajag? ☺
▪ Pats galvenais laika plānošanas un
uzdevumu veikšanas ieteikums izvērtēt, vai jums to vispār vajag?
▪ Vai jūs to darāt tāpēc, ka tā ir jādara?
▪ Kurš no tā iegūs?
▪ Varbūt, ka ir lietas ieplānotajās
darbībās, kuras nemaz nav
nepieciešamas.
NEDARIET LIETAS, KAS NAV
EFEKTĪVAS.