Особистісний простір та його характеристики

1. ОСОБИСТІСНИЙ ПРОСТІР ТА ЙОГО ХАРАКТЕРИСТИКИ

Наша свобода закінчується там, де
починається свобода іншого.

2.

Особистісний
простір
є
один
з
компонентів багатогранної структури життєвого
простору людини, що має складну структуру і є
результатом
розвитку
особистості,
а
також
забезпечує її недоторканність, збереження
ідентичності, можливість самопрезентації,
самоствердження і самореалізації в певному
середовищі.
Особистісний простір є відображенням
психологічної реальності особистості та системою її
відносин з навколишнім світом в даний момент
часу.

3. Фактори ,від яких залежить особистісний простір

претензія на високий статус;
характер оточення;
тривожність;
місце проживання;
вид діяльності.

4. Види особистісного простору

Приватний
інформаційний простір
Приватний соціальний
простір
Приватний
житловий простір
Приватний предметний
простір
Приватний емоційний простір

5. ЗОНИ ОСОБИСТІСНОГО ПРОСТОРУ

Соціальна
Особиста
зона (1,4м)соціальн
Інтимна
І
Інтимна
зона (0,4м)
Особиста
зоназона (1,2м)
Соціальна
зона (3,6 м)
Публічна
зона
(<3,6 м)

6. Кордони - це розуміння власного "я" як окремого від інших.

Кордони - це розуміння власного "я" як окремого від
інших.
Необхідно пам'ятати:
«Я — це я. А ти — це ти.
Я роблю свою справу,
а Ти робиш свою справу.
Я прийшов у цей світ не для того,
щоб відповідати твоїм очікуванням і
уявленням про мене.
Ти прийшов у цей світ прийшоd у цей світ не для
того, щоб відповідати моїм очікуванням .
І якщо ми зустрілися
— це прекрасно.
Якщо ж ні, то цьому неможливо
домопогти.

7. ОСНОВНІ ТИПИ ПОРУШЕННЯ КОРДОНІВ:

Деталі особистого життя.
Стрибок до близьких стосунків.
Любов з першого погдяду.
Нав’язлива допомога.

8. Особливості організації робочого простору

Територіальні
маркери
робочого
простору - будь-які предмети, що є
власністю працівника, а також техніка,
документи, папери.

9. Робоче місце та особистісні якості його власника

•занижена самооцінка;
•інтровертованість;
•домінування мотивації
уникнення невдачі;
•соромязливість;
•організованість;
•обережність;
•прогнозованість.

10. Робоче місце та особистісні якості його власника

•самовпевненість;
•домінування
мотивації
досягнення;
•екстравертованість;
•нав’язливість;
•прагнення
контролювати
ситуацію;
•демонстративність.

11. Фото близьких людей на робочих місцях

•афіліативність;
•відкритість,
•комунікабельність;
•контактність;
•емоційність
•втеча від проблем в
колективі.

12. фото авторитетів, впливових осіб на робочих місцях

•-високий рівень
професійних амбіцій;
•цілеспрямованість;
•наполегливість;
•внутрішня дисципліна;
•порушення професійної
етики;
•схильність до аморальних
вчинків.

13. Використання плакатів, цитат, слоганів, крилатих фраз на робочому місці

•Боротьба з правилами,
вимогами;
•Почуття гумору;
•Недисциплінованість;
•Неорганізованість;
•Нешаблонність в
мисленні;
•Творчість;
•Ініціативність.

14. Геометрія предметів на робочому місці

Незначний хаос
СЕНСОРНИЙ
ТИП
ОСОБИСТОСТІ

15. Геометрія предметів на робочому місці

ІНТУЇТИВНИЙ
ТИП
ОСОБИСТОСТІ

16. Геометрія предметів на робочому місці

МИСЛИТЕЛЬНИЙ
ТИП ОСОБИСТОСТІ