Личность и организация

1. Личность и организация

2. Личность

Теории типов. Самая старая из них –
теория Гиппократа, который выдвинул
гипотезу
о
четырех
основных
темпераментах:
холерическом,
сангвиническом, меланхолическом и
флегматическом.

3. Личность

Теории черт. Все теории этого вида
исходят
из
предположения,
что
личность человека представляет собой
компендиум черт или характерных
способов
поведения,
мышления,
чувства, реагирования и т. д.

4. Личность

Психодинамические
и
психоаналитические теории. Общая
основная
идея:
личность
характеризуется
через
понятие
интеграции.
Бихевиоризм.
Основой
этого
направления было распространение
исследования личности на основе
теории научения.

5. Личность

Гуманизм.
Теории социального научения. Понятие
личности рассматривается здесь как те
аспекты поведения, которые
приобретены в социуме.

6. Личность

Ситуационизм. Любая наблюдаемая
устойчивая
модель
поведения
в
значительной степени определяется
скорее характеристиками ситуации,
чем какими-либо внутренними типами
или чертами личности.

7. Личность

Интеракционизм. Личность возникает
из
взаимодействия
определенных
качеств и предрасположенностей и
способа, которым окружающая среда
влияет на то, каким образом эти
качества и поведенческие тенденции
проявляются.