Возможности применения зарубежного опыта менеджмента в современных российских организациях

1. ВОЗМОЖНОСТИ ПРИМЕНЕНИЯ ЗАРУБЕЖНОГО ОПЫТА МЕНЕДЖМЕНТА В СОВРЕМЕННЫХ РОССИЙСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ

Выполнил:
студент 110 группы ГОУ ВО КРАГСИУ
Найден Михаил Владимирович
Проверил:
Ю. О. Канева, доцент кафедры
управления ГОУ ВО КРАГСИУ

2.

Собственный
уникальный
опыт
Опыт
зарубежных
стран
Российский
менеджмент

3.

модель менеджмента
Лидерские Американская
качества:
– стремлениеЛидерские
управлятькачества:
людьми;
– откровенность и терпимость к
• стремление управлять людьми;
подчиненным;
откровенность
и терпимость к
– принятие на•себя
ответственности;
подчиненным;
– стремление к новациям и оригинальности;
• принятие на себя ответственности;
– обладать творческим
подходом
и
• стремление
к новациям
и
любознательностью.
оригинальности;
• обладать творческим подходом и
любознательностью.

4.

Японская модель менеджмента:
• человек – наивысшая ценность;
грамотное управление персоналом – это
эффективная работа предприятия - таковы
ключевые постулаты японской модели
менеджмента;
• японские компании большое внимание
уделяют личности человека. Изучая его
посредством разных методов, руководство
решает, какие обязанности на него
возлагать. В Японии идут по пути
переквалификации и обучении
сотрудников – индивидуальный подход к
управлению.

5.

Европейская модель
менеджмента
Учебные
заведения
Независимая оценка качества
полученных знаний образования
выпускников, эффективности
образовательных систем и
отдельных учреждений.
Сфера
труда