ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОРИЕНТАЦИЯ И ПРОФДИАГНОСТИКА
Теории возникновения понятия
Подходы к понятию «Профориентация»
Цели и задачи профориентации
Методы профориентации
Профессиональная пригодность
Профессиональная пригодность И МОДЕЛЬ HR-менеджера
814.56K
Категория: ПсихологияПсихология

Профессиональная ориентация и профдиагностика

1. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОРИЕНТАЦИЯ И ПРОФДИАГНОСТИКА

Выполнили: студентки 3
курса группы
.

2.

– ПОНЯТИЕ

3. Теории возникновения понятия

4.

Причины возникновения
профориентации

5.

Причины возникновения
профориентации
Психологическая причина характеризуется:

6. Подходы к понятию «Профориентация»

профориентация
Е.А. Климов
Гейжан Н.Ф. и Иовайша
М.А .Болдина

7. Цели и задачи профориентации

Цели

8. Методы профориентации

1)

9. Профессиональная пригодность

Профессиональная пригодность — ПОНЯТИЕ

10. Профессиональная пригодность И МОДЕЛЬ HR-менеджера

Профессиональная пригодность — КАКИЕ
КАЧЕСТВА ВАЖНЫ- НАЧАТЬ С ДЕЯТЕЛЬНОСТИ !
ЧТО ОН ДЕЛАЕТ И КАКИМ ОН ДОЛЖЕН БЫТЬ?

11.

Список источников
1.Климов Е.А. Психология профессионала . М.: Издательство
«Институт практической психологии», Воронеж: НПО «МОДЭК», 1996 — 400 с.
2.Климов Е.А. Психология профессионального
самоопределения: учеб. пособие для студ. высш. пед. учеб.
заведений. – М.: Издательский центр «Академия», 2004. – 304
с.
3.Пряжникова Е. Ю. Профориентация : учеб. пособие для
студ. высш. учеб. заведений / Е. Ю. Пряжникова, Н.С.
Пряжников. — 2-е изд., стер. — М.: Издательский центр
«Академия», 2006. — 496 с.
4.http://socpedagogika.narod.ru/Kol_PO.html (Программа
учебной дисциплины, лекционный курс Автор: Колонтаевская
Елена Александровна)
English     Русский Правила