Масштаб личности 80% способны достигать, радоваться, не переживать и думать слабее, чем 17% и тем более 3%. Эта разница
Критерии успеха - тоже отличаются. Для 80% главное - удовлетворение физиологических потребностей; для 17% - социальных, а для
Идеальные условия Обычно, поведение зависит от тех условий, в которых человек оказывается. Так, если бы не было никаких внешних
Реальные условия Но поскольку мы живем в условиях, когда 3% развиваются быстрее всех, то они оказывают давление на 17%. А 17%,
Другой вариант: самоорганизация. Смысл самоорганизации простой: сначала уменьшить количество ошибок в коммуникации,а затем,
Напомню Что в зависимости от психотипа лучше получается та техника, которая соответствует вашему основному (текущему)
246.21K
Категория: ПсихологияПсихология

Масштаб личности

1. Масштаб личности 80% способны достигать, радоваться, не переживать и думать слабее, чем 17% и тем более 3%. Эта разница

заложена как генетически, так и на уровне развития способностей.

2. Критерии успеха - тоже отличаются. Для 80% главное - удовлетворение физиологических потребностей; для 17% - социальных, а для

Критерии успеха
- тоже отличаются.
Для 80% главное - удовлетворение физиологических потребностей; для 17% социальных, а для 3% - потребностей развития (критерии- мелким шрифтом).

3. Идеальные условия Обычно, поведение зависит от тех условий, в которых человек оказывается. Так, если бы не было никаких внешних

факторов, то среднестатистический
человек с удовольствием вел бы уравновешенную жизнь, в которой было бы все
понемножку, а случайные флуктуации внешних обстоятельств позволяли бы ему
иногда «подпрыгивать» до недостижимых обычно высот и мечтать об этих
высотах более регулярно, чем «подпрыгивать».

4. Реальные условия Но поскольку мы живем в условиях, когда 3% развиваются быстрее всех, то они оказывают давление на 17%. А 17%,

будучи масштабом личности покрупнее 80%, оказывают соответствующее
воздействие на те самые 80%. Разумеется в первую очередь в сторону
достижений.
И получается такая картина: масштаб личности 80% остается прежним, но
направленность времени и сил меняется. Понятно, что нарушение баланса
приводит к неврозам и износу, но, в общем- чья это проблема, согласитесь?

5. Другой вариант: самоорганизация. Смысл самоорганизации простой: сначала уменьшить количество ошибок в коммуникации,а затем,

используя полученное время (от исправления ошибок) и
энергию (от того же) перейти к развитию необходимых для перехода в 17%
способностей.
Кроме вас уже сегодня между собой соревнуются два вида компаний: одни делают
ставку на износ сотрудников и покупку новых, а другие – на развитие сотрудников,
тех что есть.
Каждый из вариантов имеет свои плюсы и минусы.
Но если вы сами собой не озаботитесь, то скорее всего попадете в прошлую
компанию, так как эти компании покупают ваше время за деньги и ставя такие
планы, когда вам станет некогда не только «развлекаться», но и думать.
Поэтому лучше подумать сейчас.

6. Напомню Что в зависимости от психотипа лучше получается та техника, которая соответствует вашему основному (текущему)

психотипу. А те, что по диагонали –
получаются хуже всего.
Развивать техники лучше всего по часовой.
Целевые показатели есть. Техники известны – вперед!
English     Русский Правила