Студенческий картинг-клуб как решение проблем организации досуга и трудоустройства молодежи в поселке Базарній Карабулак

1. НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ «МИСиС» Кафедра экономики и менеджмента малого предпринимательства

Кафедра промышленного менеджмента
ОБЩЕРОССИЙСКИЙ КОНКУРС «МОЙ БИЗНЕСМОЯ РОССИЯ»

2.

3. АНАЛИЗ ТРУДОУСТРОЙСТВА И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ МОЛОДЕЖИ НА ТЕРРИТОРИИ РАЙОНА

4.

5.

6. С целью пропаганды здорового образа жизни в техникуме проводятся спортивные мероприятия и профилактические акции. Работают

7. Студенческий запрос на направления в системе дополнительной занятости

8%
5%
12%
12%
Музыкальное
3%
Театральное
Спортивное
Краеведческое
8%
Техническое
6%
46%
Художественное
Танцевальное
Экологическое

8. ПЕРВЫЙ СТУДЕНЧЕСКИЙ КАРТИНГ- КЛУБ «ДРАЙВ» в Базарном Карабулаке

9.

10. Преимущества нашего студенческого картинга:

11. МАРКЕТИНГОВЫЙ ПЛАН СТУДЕНЧЕСКОГО КАРТИНГ - КЛУБА «ДРАЙВ»

12.

13. Возрастные категорий нашего клуба

14. Маркетинговый план проекта будет реализован в несколько этапов:

15. Оценка рисков

Риски
Пути минимизации
информированность
Появление на рынке
-заблаговременная
конкурентов
конкурента запускать подобный проект;
о
намерениях
- расширение спектра услуг;
-
разработка
уникальных,
выгодных
предложений
для
клиентов;
- непрерывное увеличение базы постоянных клиентов.
Демпинг цен
- мониторинг конкурентов;
конкурентами
- повышение качества услуг;
- периодические съемки репортажей на местном телевидении.
индивидуальный
Низкая
-
платежеспособность
предложений
клиентов
подход,
разработка
- максимальное наполнение групп
Спад интереса к
- разработка уникальных сценариев соревнований;
услугам клуба
- разработка пакетов услуг;
- расширение трассы;
-внедрение новых видов услуг.
приемлемых

16.

Риски
Пути минимизации
Поломка оборудования,
- предварительная проверка оборудования, болидов перед
болидов
гонкой;
- наличие ремонтного набора;
- учет амортизационных отчислений при формировании цен
на гонки
Повышение цен у
- заблаговременное установление партнерских связей с 1-2
поставщика бензина,
другими поставщиками в случае повышения цен у основного
деталей, продуктов для
поставщика;
кафе, игрового
- договоренность с основным поставщиком - заблаговременно
оборудования для
предупреждать о росте цен на снаряжение;
детской комнаты
- наличие запаса деталей оборудования;
-сотрудничество
использования
оборудования .
с
конкурентами
принадлежащего
для
им
возможности
снаряжения
и

17.

Риски
Пути минимизации
Болезнь/увольне - взаимозаменяемость сотрудников;
ние работника
- гибкий график;
- предварительная договоренность с потенциальными сотрудниками о
возможности приступить к работе в случае непредвиденных обстоятельств;
– кадровый резерв;
-параллельная подготовка новых инструкторов.
Конфликт в
- кадровый резерв;
коллективе
- корпоративная политика - свод правил поведения для сотрудников и
руководителя;
- четкий инструктаж сотрудников о целях и задачах их непосредственной
деятельности и деятельности клуба - проведение инструктажа до приема
сотрудника на работу;
Сотрудник
- наработка положительной репутации клиентов;
открыл
- кадровый резерв;
подобный клуб
-улучшение качества услуг;
и увел
- расширение ассортимента услуг;
клиентскую базу - повторное привлечение клиентов – увеличение базы постоянных
клиентов.