Повышение личной эффективности: способы и идеи
Личная эффективность
Кому рекомендуется повышать личную эффективность
Факторы личной эффективности
Личная эффективность» в работах современных мыслителей
GoMAD на практике
Способы повышения личной эффективности
3.35M
Категория: МенеджментМенеджмент

Личная эффективность

1. Повышение личной эффективности: способы и идеи

ПОВЫШЕНИЕ ЛИЧНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ:
СПОСОБЫ И ИДЕИ
АБРАМОВА СОФЬЯ
ШАЯХМЕТОВА ДАРЬЯ

2. Личная эффективность

ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Личная эффективность – способность человека
максимально быстро и качественно выполнять
определенные задачи
Личная эффективность отвечает за важный
параметр – работоспособность.
Личная эффективность – аналог труда с
применением своего таланта.

3. Кому рекомендуется повышать личную эффективность

КОМУ РЕКОМЕНДУЕТСЯ ПОВЫШАТЬ ЛИЧНУЮ ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Бизнесмены
Фрилансеры
Студенты

4. Факторы личной эффективности

ФАКТОРЫ ЛИЧНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
Установка целей;
Использование ресурсов;
Социализация.

5. Личная эффективность» в работах современных мыслителей

ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ» В РАБОТАХ СОВРЕМЕННЫХ МЫСЛИТЕЛЕЙ
«Любое целенаправленное действие человек
создаёт дважды: первый раз в своём воображении,
то есть сознании, а второй раз уже в
материальной реальности, то есть фактически
выполняет это действие»
Стивен Кови
(1932-2012)

6.

Факторы GoMAD:
• Причина
• Вера в себя
• Цель
• Планирование
• Расстановка приоритетов
• Ответственность
• Действие
Энди Гилберт

7. GoMAD на практике

GOMAD НА ПРАКТИКЕ
Оцените силу Вашей причины от 0 до 10, где 0 — это полное отсутствие
причины и мотивации, а 10 — это абсолютно достаточная сила причины для
достижения цели.
Оцените от 0 до 10 вашу веру в себя.
Следующим этапом оцените от 0 до 10 вашу самоорганизованность и
способность планировать.
Далее переходим к элементу задействовать других. Оцените от 0 до 10
свои навыки коммуникации с окружающими и способность вовлекать их
в достижение Вашей цели. Дать более точную оценку помогут ответы на
вопросы: "На сколько легко мне удаётся доносить свои идеи до других?",
"Как быстро люди соглашаются помочь мне в достижении моей цели?",
"Легко ли мне удаётся определить способности других людей, которые
можно было бы задействовать в достижении моих целей?"
Затем постарайтесь объективно оценить от 0 до 10 степень Вашей
ответственности, где 0 — это полная безответственность с Вашей стороны в
достижении цели, а 10 — это максимально ответственное поведение.

8. Способы повышения личной эффективности

СПОСОБЫ ПОВЫШЕНИЯ ЛИЧНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
Ежедневное планирование
Приоритетность
Игра должна стоить свеч
Поток
Электронная почта
Работа на результат
Дедлайны
English     Русский Правила