Бонусная система
1. Количество отработанных часов – если отработано не полное количество часов за месяц, то основа для бонуса сокращается на процент неотра
41.52K

Бонусная система

1. Бонусная система

АВГУСТ 2016

2.

Основа для бонуса 5000 гривен
Факт
Норма
Процент
выполнения
Отработанные часы
160
160
100%
Процент выкупа
67%
67%
100%
Параметр
1
2
3
4
5
Вес
Сумма
Процент подтверждения
30%
70%
70%
100%
1500
Средний чек
30%
2900р
2900р
100%
1500
Групповой показатель
выполнения среднего чека
40%
2900р
2900р
100%
2000
Итого
5000

3. 1. Количество отработанных часов – если отработано не полное количество часов за месяц, то основа для бонуса сокращается на процент неотра

1. Количество отработанных часов – если отработано не полное количество часов за
месяц, то основа для бонуса сокращается на процент неотработанных часов.
2. Процент выкупа (индивидуальный) – если достигнута норма, то начинается расчет
премии, если этот показатель не достигнут, то бонус не рассчитывается.
3. Процент подтверждения(индивидуальный) – если не выполнен показатель
«Средний чек», а данный показатель выполнен, то выплачивается 50% от суммы за
данный показатель. Если выполнен показатель «Средний чек», то выплачивается 100%
от суммы за данный показатель.
4. Средний чек (индивидуальный) – если не выполнен показатель «Процент
подтверждения», а данный показатель выполнен, то выплачивается 50% от суммы за
данный показатель. Если выполнен показатель «Процент подтверждения», то
выплачивается 100% от суммы за данный показатель.
5. Групповой показатель выполнения среднего чека – если группа не выполнила
показатель, то вычитается из общей суммы. Если группа выполнила, то добавляется к
премии.
English     Русский Правила