Похожие презентации:
Бонусная система
1. Бонусная система
АВГУСТ 20162.
Основа для бонуса 5000 гривенФакт
Норма
Процент
выполнения
Отработанные часы
160
160
100%
Процент выкупа
67%
67%
100%
Параметр
1
2
3
4
5
Вес
Сумма
Процент подтверждения
30%
70%
70%
100%
1500
Средний чек
30%
2900р
2900р
100%
1500
Групповой показатель
выполнения среднего чека
40%
2900р
2900р
100%
2000
Итого
5000
3. 1. Количество отработанных часов – если отработано не полное количество часов за месяц, то основа для бонуса сокращается на процент неотра
1. Количество отработанных часов – если отработано не полное количество часов замесяц, то основа для бонуса сокращается на процент неотработанных часов.
2. Процент выкупа (индивидуальный) – если достигнута норма, то начинается расчет
премии, если этот показатель не достигнут, то бонус не рассчитывается.
3. Процент подтверждения(индивидуальный) – если не выполнен показатель
«Средний чек», а данный показатель выполнен, то выплачивается 50% от суммы за
данный показатель. Если выполнен показатель «Средний чек», то выплачивается 100%
от суммы за данный показатель.
4. Средний чек (индивидуальный) – если не выполнен показатель «Процент
подтверждения», а данный показатель выполнен, то выплачивается 50% от суммы за
данный показатель. Если выполнен показатель «Процент подтверждения», то
выплачивается 100% от суммы за данный показатель.
5. Групповой показатель выполнения среднего чека – если группа не выполнила
показатель, то вычитается из общей суммы. Если группа выполнила, то добавляется к
премии.