Бонусная система
1. Количество отработанных часов – если отработано не полное количество часов за месяц, то основа для бонуса сокращается на процент неотра
44.32K
Категория: ФинансыФинансы

Бонусная система

1. Бонусная система

ИЮНЬ

2.

Основа для бонуса 5000 гривен
Параметр
1
2
3
4
5
Вес
Отработанные часы
Факт
Норма
Процент
выполнения
160
160
100%
Сумма
Процент выкупа
20%
67%
67%
100%
1000
Процент подтверждения
20%
70%
70%
100%
1000
Средний чек
20%
2750р
2750р
100%
1000
Групповой показатель
выполнения среднего чека
40%
2750р
2750р
100%
2000
Итого
5000

3. 1. Количество отработанных часов – если отработано не полное количество часов за месяц, то основа для бонуса сокращается на процент неотра

1. Количество отработанных часов – если отработано не полное количество часов за
месяц, то основа для бонуса сокращается на процент неотработанных часов.
2. Процент выкупа (индивидуальный) – если достигнута норма, то начинается расчет
премии, если этот показатель не достигнут, то бонус не рассчитывается.
3. Процент подтверждения(индивидуальный) – если не выполнен показатель
«Средний чек», а данный показатель выполнен, то выплачивается 50% от суммы за
данный показатель. Если выполнен показатель «Средний чек», то выплачивается 100%
от суммы за данный показатель.
4. Средний чек (индивидуальный) – если не выполнен показатель «Процент
подтверждения», а данный показатель выполнен, то выплачивается 50% от суммы за
данный показатель. Если выполнен показатель «Процент подтверждения», то
выплачивается 100% от суммы за данный показатель.
5. Групповой показатель выполнения среднего чека – если группа не выполнила
показатель, то вычитается из общей суммы. Если группа выполнила, то добавляется к
премии.
English     Русский Правила