Алкоголь и наркотики

1.

2.

Настоящий стандарт является нормативноправовым документом, который устанавливает
обязанности, ответственность и права структурных
руководителей, в соответствии с их должностными
инструкциями, при выявлении и расследовании
инцидентов, связанных с определением лиц,
находящихся в состоянии алкогольного, наркотического
или иного вида опьянения.
Настоящий стандарт описывает процедуру
освидетельствования лица, допустившего пребывание
на рабочем месте или на территории предприятия в
состоянии наркотического или иного вида опьянения.

3.

Опьянение
–
состояние,
возникающее вследствие острой
интоксикации
психоактивными
веществами и характеризующееся
комплексом
психических,
поведенческих, вегетативных и
соматоневрологических
расстройств. Опьянение может
быть алкогольным, наркотическим
и токсиманическим.

4.

Алкоголь этиловый – наркотическое вещество жирного
ряда, способное вызвать характерное алкогольное
возбуждение, связанное с нарушением процессов
торможения в коре головного мозга.
Наркотики – вещества, способные вызвать эйфорию,
общее возбуждение и нарушение поведенческих реакций.
Психотропные препараты – вещества, оказывающие
влияние на психические функции, эмоциональное
состояние и поведение человека
Алкогольное опьянение – патологическое состояние,
возникающее в результате употребления алкоголя.
Наркотическое опьянение (интоксикация)
– патологическое состояние, возникающее после
употребления не терапевтических доз наркотических или
психотропных средств.

5.

Работник при выявлении на рабочем
месте лиц, находящихся в состоянии
алкогольного или наркотического
опьянения обязан поставить в
известность своего
непосредственного руководителя.

6.

Непосредственный руководитель
(начальник участка, мастер) отстраняет
согласно действующему
законодательству от работы лиц,
которые находятся в состоянии
алкогольного или наркотического
опьянения, и организует их доставку для
обследования на наличие в их
организме алкоголя, наркотических или
токсических веществ в учреждения
здравоохранения, имеющих право на
проведение таких видов обследования.

7.

Признаками нахождения лица в состоянии
опьянения являются:
Наличие признаков алкогольного опьянения: запах
алкоголя изо рта, неустойчивость позы, нарушение речи,
выраженное дрожание пальцев рук, резкое изменение
окраски кожного покрова лица, поведение, не
соответствующее обстановке; заявление граждан об
употреблении работником спиртных напитков, а равно
признание в этом самого лица.
Наличие признаков наркотического либо иного
опьянения: приведенные выше признаки алкогольного
опьянения (кроме запаха алкоголя изо рта), а также
суженные или очень широкие зрачки, которые почти не
реагируют на свет, замедленность движений либо ответов
на вопросы. Специфическим признаком могут быть
многочисленные следы от инъекций на руках или теле.

8.

При выявлении на рабочем месте лица, находящегося в
состоянии алкогольного наркотического или токсического
опьянения непосредственный руководитель (начальник
участка, мастер) отстраняется от работы согласно
действующему законодательству Республики Казахстан, и
организует их доставку в медицинский пункт предприятия
для обследования и получения от медицинского работника
«Направления на медицинское освидетельствование для
установления факта употребления психоактивного
вещества и состояния опьянения» (Приложение 1) на
наличие в их организме алкоголя, наркотических или
токсических веществ и далее в учреждения
здравоохранения, для обследования и получения
«заключения медицинского освидетельствования для
установления факта употребления психоактивного
вещества и состояния опьянения» имеющих право на
проведение таких видов обследования.

9.

Приложение 1
Направление
На медицинское освидетельствование для установки факта
Употребления психоактивного вещества и состояния опьянения
«___»______200 _г.____часов____ мин.____________________________
(место составления протокола)
_______________________________________________________________
(должность, звание должностного лица, составившего протокол)
Направил для медецинского осведетельствования на состояние опьянения гражданина
(ку)
_________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Гражданство___________ Год и место рождения________________________
Место работы, жительства __________________________________________
_________________________________________________________________
Документ, по которому установлена личность (паспорт, удостоверение личности,
водительское удостоверение и др.)
___________________________________________________________________
(серия, номер, дата, место выдачи документа)
Сведения о транспортном средстве (тип, марка, модель, государственный
регистрационный номер,
____________________________________________________________________
иные идентификационные признаки транспортного средства, маломерного судна)
Основания направления для медицинского освидетельствования
____________________________________________________________________
Цель освидетельствования _________________________________________
Подпись должностного лица _________________________________________
_________________________________________
(осведетельствуемый)

10.

В случае отказа лица, находящегося в
состоянии алкогольного,
наркотического или токсического
опьянения, от медицинского
освидетельствования составляется
«Акт об отказе»

11.

АКТ
г. ______________
«____»______200 г.
Мы ниже подписавшиеся: (далее по тексту указываются Ф.И.О. и должности 3-х лиц,
подписавших акт)
1._______________________________________________________
2._______________________________________________________
3._______________________________________________________
Составили настоящий акт в том, что работник производства (управления, цеха)
___________________________________________________________________
Наименование цеха
___________________________________________________________________
Ф.И.О.
___________________________________________________________________
(где и обстоятельства задержания, состояния опьянения)
Было предложено пройти освидетельствование, однако ___________________
Ф.И.О.
___________________________________________________________________
(форма отказа)
отказался.
О чем составлен настоящий акт.
Подписи и должности 3-х лиц, подписавших настоящих данный акт:
1.______________________________________________
2.______________________________________________
3.______________________________________________

12.

ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЕ В УЧРЕЖДЕНИЯХ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
Направление на освидетельствование осуществляют
должностные лица предприятия по месту работы
работника, направляемого на освидетельствование.
Лица, которые должны быть освидетельствованы в
учреждениях здравоохранения, должны быть
доставлены к месту проведения освидетельствования
не позднее двух часов с момента установления
оснований для его проведения.

13.

Лицо, направляемое на освидетельствование по
письменным обращениям предприятия, может прибыть в
учреждение здравоохранения как самостоятельно, так и
в присутствии уполномоченных работников этого
предприятия.
Выводы, по результатам освидетельствования врачом,
сообщаются освидетельствованному лицу в присутствии
лица, которое его доставило, о чем делается запись в
протоколе.
Если освидетельствуемое лицо уклоняется от
прохождения освидетельствования (не дает возможности
провести его в необходимом объеме), это также
отражается в протоколе с обязательным указанием в нем
признаков опьянения и действий лица по уклонению от
освидетельствования.

14.

Протокол составляется в двух экземплярах, первый из
которых выдается должностному лицу,
уполномоченному работнику предприятия,
доставившего работника для освидетельствования, и
заверяется подписью врача и печатью, а второй
остается в учреждении здравоохранения.
В случае, когда лицо по направлению соответствующего
предприятия, самостоятельно обратилось в учреждение
здравоохранения для проведения освидетельствования,
протокол медицинского освидетельствования
посылается по почте в их адрес или передается их
представителю. Отсутствие бланков протоколов не
может быть причиной отказа в проведении
освидетельствования.

15.

Для прохождения ежесменного
медицинского
освидетельствования
на
состояние
опьянения
(до
начала смены и после смены)
направляются
работники,
работающие
в
условиях
повышенной опасности