Управление системой образования. Кадры и оплата труда

1.

КАДРЫ И ОПЛАТА
ТРУДА В ОУ
ЭКОНОМИКА ОУ

2.

КАДРЫ
• Кадры – это сотрудники ОУ выполняющие
конкретную деятельность.

3.

КЛАССИФИКАЦИЯ КАДРОВ
• Администрация.
• Педагогический персонал.
• Обслуживающий персонал.

4.

КАДРЫ
• Штатное расписание – это организационнораспорядительный документ, в котором
отражается структура организации, содержится
перечень должностей с указанием их количества
и размеров должностных окладов.

5.

СТРУКТУРА ОУ
Директор
Зам УР
Зав
отделением
Учителя
Учащиеся
Зам ВР
Психолог
Соц.
работник
Зам НР
Методисты
Зам АХЧ
Коменданты
Председатель Обслужив.
ЦМК
персонал
Классный
руководитель
Учителя
Учащиеся
Учащиеся
Бухгалтерия
Бухгалтера
Кассиры

6.

ОПЛАТА ТРУДА
• Оплата труда – это денежное вознаграждение за
выполненную работу

7.

ТРЕХКОМПОНЕНТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ
ФИНАНСИРОВАНИЕ
• Финансирование по нормативам на одного
учащегося или воспитанника («подушевое»).
• Стимулирующее финансирование.
• Программное финансирование развития.

8.

ПЕРЕХОД НА ПОДУШЕВОЕ ФИНАНСИРОВАНИЕ
ОРИЕНТИРОВАННО НА:
• Повышение эффективности бюджетного
финансирования;
• Повышение качества образования.

9.

РАЗДЕЛЕНИЕ ФОТ
• Базовая часть – оплачивание урочной и
внеурочной работы – примерно 60-70%
• Стимулирующая часть – результативность и
качество обучения – примерно 30-40%

10.

СТРУКТУРА ЗП (НАЧИСЛЕННАЯ ЗП)
• Базовая ставка
• Доплаты (кл.руководство, за стаж, за доп.часы, за
награды, за звание, за проверку тертадей, за
работу с детьми ОВЗ и тп.);
• Стимулирующие выплаты (за победу в
конкурсах, олимпиадах, за выступления,
проектную деятельность и т.п.);
• Территориальная надбавка (доплата) уральский
коэффициент 15% ко всем видам заработка;

11.

СТРУКТУРА ЗП (ВЫПЛАЧЕННАЯ ЗП)
• Обязательные платежи (кредиты, элементы,
взыскания и т.п.)
• НДФЛ (налог на доходы с физических лиц) 13% от
начисленной ЗП.
• Льготы по НДФЛ ( за каждого
несовершеннолетнего ребенка 1400 руб. не
облагается налогом)