Модерация. Цель модерации

1. МОДЕРАЦИЯ

СТРАНИЦА
МОДЕРАЦИЯ
в работе Наставника КОУТ
Ольга Гришкун

2.

СТРАНИЦА
МОДЕРАЦИЯ
- это профессиональная организация процесса
групповой коммуникации , направленная на усиление
потенциала внешними ресурсами

3. ЦЕЛЬ МОДЕРАЦИИ

СТРАНИЦА
ЦЕЛЬ МОДЕРАЦИИ
- разработать план мероприятий,
направленных на развитие потенциала
молодежи города/района

4. …ТВОРЧЕСКАЯ РАЗМИНКА…

СТРАНИЦА
…ТВОРЧЕСКАЯ РАЗМИНКА…
«Нарисуй будущее»
7 команд
10 минут

5. СБОР ИДЕЙ

СТРАНИЦА
СБОР ИДЕЙ
Что мешает современной молодежи
в реализации потенциала?
…
…
…
…
…

6. ПРОЦЕСС РАБОТЫ

СТРАНИЦА
ПРОЦЕСС РАБОТЫ
Команды по 7 человек
2 карточки каждому
Пишем мнения – 3 мин
Работа в группе – 10 мин
Выводим на доску, группируем
1 карточка –
1 идея
30 сек
К
о
н
ф
л
и
к
т

7.

СТРАНИЦА
ГОЛОСОВАНИЕ 1
Самая существенная проблема
…
…
…
…
…
не более 2-х

8.

СТРАНИЦА
ГОЛОСОВАНИЕ 2
На что я могу повлиять?
…
…
…
…
…
не более 2-х

9.

СТРАНИЦА
РАБОТА В ГРУППАХ
Разработать план мероприятий, направленных на решение
проблем или их компенсацию
№
Шаги/ мероприятия
Срок
Ресурсы

10. ПРОЦЕСС РАБОТЫ

СТРАНИЦА
ПРОЦЕСС РАБОТЫ
6 команд
Конкретные идеи
Разработка планов – 10 мин
Галерея идей – 10 мин

11. РЕЗУЛЬТАТ МОДЕРАЦИИ

СТРАНИЦА
РЕЗУЛЬТАТ МОДЕРАЦИИ
Что стало результатом модерации
для вас?
За счет чего вы получили этот
результат?

12.

СТРАНИЦА
КАК ЭТО РАБОТАЕТ?

13.

СТРАНИЦА
МОДЕРАЦИЯ
это профессиональная организация
процесса групповой работы, направленная
на прояснение и достижение группой
поставленных целей

14. НЕСКОЛЬКО ФАКТОВ О МОДЕРАЦИИ

СТРАНИЦА
НЕСКОЛЬКО ФАКТОВ О МОДЕРАЦИИ
Модерация необходима там, где люди стремятся достигнуть общей цели в
командной работе, проектной группе, в ходе совещания.
Модерация – это также развивающий образовательный метод. Его
использование содействует тому, чтобы люди обменивались идеями, мнениями,
опытом, анализировали стоящие перед ними задачи и определяли пути их
решения. Модерация активно применяется на тренингах, учебных занятиях в
бизнес-школах.
Модератором часто называют ведущего, основная задача которого состоит в
стимулировании и направлении процесса поиска и анализа информации
участниками групповой работы.
Модератор – это не тот, кто сам выполняет определенную задачу, а тот, кто
использует определенные навыки в процессе взаимодействия с людьми, которые
позволяют конкретным людям или группе принимать решения, определять цели,
осваивать новые навыки.

15.

СТРАНИЦА
МОДЕРАЦИЯ PinPoint
(метод карточек)
Правила обсуждения:
Все идеи пишем
Высказывание не более 30 секунд
Если конфликт, спор – фиксируем

16.

СТРАНИЦА
Алгоритм сессии PinPoint
Открытие сессии
Сбор мнений
• Фокусирующий вопрос (трейлер) или творческая разминка.
• Цель – включить, сфокусировать на теме
• открытый/закрытый
• Важно – четко сформулированный открытый вопрос
Голосование 1
• рейтинг групп по определенному критерию
Голосование 2
• выбор второго критерия, или оценка текущей ситуации
Работа в подгруппах
Галерея идей
Закрытие сессии
• разработка проекта / плана / мероприятия / анализ: что выносим за
пределы этого пространства, что будем делать дальше с учетом
результатов модерации
• участники смотрят наработки других команд, ставят свои отметки,
вопросы, дополняют и т.п.
• Обсуждение результатов модерации

17. Контакты

СТРАНИЦА
Контакты
Ольга Гришкун
[email protected]
+79265778728