Добро пожаловать в «Шамсу»! ООО Шамса-Холдинг

1.

Добро пожаловать в «Шамсу»!
ООО Шамса-Холдинг

2.

Содержание
1. История ГК «Шамса».
2. Структура, миссия, корпоративные ценности ГК «Шамса».
3. Преимущества работы в ГК «Шамса»:
мотивация;
карьерный рост.
4. Основы мерчандайзинга.
5. Работа в торговом зале.
ООО Шамса-Холдинг

3.

Давайте знакомиться!
Представьтесь в формате:
Имя
Почему выбрали ГК «Шамса»?
Интересный факт из автобиографии
ООО Шамса-Холдинг

4.

ГК «Шамса»: от рождения до сегодняшних дней...
ООО Шамса-Холдинг

5.

История компании
Дата основания компании:
1990
ООО «Шамса-Холдинг»
В этот день
основатель и бессменный
руководитель ГК «Шамса» Рашид Фероевич
Шамоян оставил морскую профессию и занялся
собственным бизнесом.
Он дал ему имя «Шамса», что в переводе с
курдского языка означает «Солнце».

6.

Руководитель ГК «Шамса»
Родился 28 декабря 1966 года в крестьянской семье.
С 1985 по 1987 год проходил срочную службу в Афганистане, а с 1994
года является членом Правления Камчатской областной организации
«Российский союз ветеранов Афганистана».
С 1997 года учредитель, а с 2005 года председатель некоммерческого
партнерства «Ассоциация предприятий и предпринимателей Камчатки»
(в 2015 году общественная организация «Деловая Россия»).
Награжден дипломом Камчатского края «Лучший предприниматель
года в сфере торговли и бытовых услуг» (2002, 2007 г.г.).
Звание «Люди года – 2006».
С 2006 года является одним из учредителей Фонда помощи
онкологическим больным.
Рашид Фероевич Шамоян
ООО Шамса-Холдинг
В 2001 году избран депутатом Совета народных депутатов, а с 2007
года является депутатом Законодательного собрания Камчатского края.
Имеет 2 ордена и 14 медалей за различные заслуги.

7.

Направления деятельности компании
ГК «Шамса»:
Розничная торговля
Оптовая торговля
Управление недвижимостью
Логистика
Киноцентр
Развлекательный центр
«Замания»
ООО Шамса-Холдинг
В основных сферах своей
деятельности
ГК «ШАМСА» занимает
лидирующие позиции
на рынке Камчатского края.
Общая численность персонала –
около 2000 человек.

8.

Наша миссия
Мы улучшаем качество жизни
в Камчатском крае!
ООО Шамса-Холдинг

9.

Корпоративные ценности
Взаимовыгодное сотрудничество с партнерами, клиентами и
работниками предприятия –
основа стратегического развития Группы компаний «Шамса»
ООО Шамса-Холдинг

10.

Корпоративные ценности
Клиентоориентированность
Активность
Инновации
Социальное партнерство
Ответственность работодателя
ООО Шамса-Холдинг

11.

Социальная политика
«Доступная рыба по минимальной цене».
«Карта ветерана».
Соглашение по сдерживанию цен на подсолнечное масло и сахар.
Применение минимальной
необходимости.
торговой
наценки
на
товары
первой
С 2000 года ежегодное проведение общегородских праздников, 1 июня –
День Защиты детей, 1 сентября – День знаний.
Поддержка благотворительных акций, организуемых фондом помощи детям
и их семьям «Спаси жизнь».
Помощь воспитанникам подшефного детского дома №4.
ООО Шамса-Холдинг

12.

Структура ГК «Шамса»
Управляющая компания ООО «ШамсаХолдинг»
ООО «Шамса-Премьера» (Киноцентр
«Лимонад»)
ООО «Каскад» (развлекательный парк
«Замания»)
Розничная сеть:
ООО «Шамса-Маркет»
ООО «Алкоторг»
ООО «Зозан»
ООО «Шамса-Логистик Центр»
ООО Шамса-Холдинг

13.

Развитие розничной сети
2015 год
2004 год
2003 год
2000 год
Открытие первого ТЦ
ООО Шамса-Холдинг
Открытие
2005 годкиноцентра
по наст.
«Limoнад»
время Развитие розничной сети
Открытие магазина «Пробочка»
Открытие ТЦ в г. Елизово

14.

Развитие розничной сети
2021
2020
Алкомаркет (ул. Ларина, 34)
Супермаркет «Фамилион»
Общее кол-во торговых точек – 24, из них:
супермаркетов – 11;
ООО Шамса-Холдинг
алкомаркетов – 13.

15.

Структура розничной сети
Супермаркеты:
«Шамса» - пр. Победы (10 км);
«Шамса» - Космический проезд;
«Шамса» - пер. Садовый;
«Шамса» - ТЦ «Евразия» (8 км);
«Шамса» - ул. Тушканова;
«Шамса» - ул. Кирдищева;
«Шамса» - Петропавловское
шоссе;
«Шамса» - ул. Ларина;
«Шамса» - пр. Рыбацкой славы;
«Шамса» - г. Елизово;
«Шамса» - Северо-Восточное
шоссе.
ООО Шамса-Холдинг
Алкомаркеты:
«Пробочка» - 3 магазина г. Елизово;
«Пробочка» - пр. Таранца;
«Пробочка» - пр. 50 лет Октября;
«Пробочка» - ул. Кроноцкая;
«Пробочка» - ул. Тушканова;
«Пробочка» - ул. Ак. Королева;
«Пробочка» - ул. Ленинградская;
«Пробочка» - г. Вилючинск;
«Пробочка» – пр. Победы;
«Пробочка» – ул. Инженерная (29
км).
• «Пробочка» – ул. Ларина.

16.

Руководство розничной сети
Цель работы - реализация стратегии
развития
розничного
бизнес
направления и достижение целевых
финансовых показателей.
Опыт:
Начал свою карьеру в 1999 года в
ведущей российской мультиформатной
продуктовой розничной компании X5
RETAIL GROUP.
Андрей Григорьевич
Солониченко
Исполнительный директор розничной
сети супермаркетов "Шамса"
ООО Шамса-Холдинг
С 2010 года работал на таких
должностях,
как
операционный
директор,
директор
департамента
логистики, ИТ и управления бизнеспроцессами, директор розничной сети.

17.

Руководство розничной сети
Хохлова Ирина Александровна
Демидова Наталья Александровна
Операционный директор розничной
сети супермаркетов "Шамса"
Исполнительный директор
сети алкомаркетов «Пробочка»
ООО Шамса-Холдинг

18.

Руководство розничной сети
Титова Анна Александровна
Операционный директор
производственного направления
ООО Шамса-Холдинг

19.

Почему люди выбирают нас?
Конкурентные преимущества компании:
Высокий уровень обслуживания
Современные технологии торговли
Богатый ассортимент
Система скидок
Постоянные акции по снижению
цен на определенные товары
повседневного потребления
(«Желтый ценник»)
ООО Шамса-Холдинг

20.

Преимущества работы в ГК «Шамса»
ООО Шамса-Холдинг

21.

Гарантии работодателя
Официальная заработная плата выплачивается два раза в месяц (аванс и зарплата);
От сумм заработной платы производятся отчисления в пенсионный фонд.
ООО Шамса-Холдинг

22.

Как рассчитать ЗП?
Постоянная часть
ЗП = тарифная оплата (ТО)
ТО = (ЧТС х факт. отраб. время)
ООО Шамса-Холдинг
+
Переменная часть
основная месячная премия + доп.
премия + разовые выплаты.

23.

Порядок расчета ЗП
Например: ЧТС = 70,36 руб./час
Отработано – 170 часов
Зарплата на руки = ТО (ЧТС х кол-во часов) х
*% премии (например, 30%)
*2,6 (районный коэффициент и
северные надбавки)
*0,87 (-13% подоходный налог)
+ прочие разовые или постоянные
надбавки и доплаты
(предусмотренные в рамках
должности).
Тогда расчет ЗП будет иметь вид: 70,36 х 170 х 1,3 х 2,6 х 0,87 = 35 173,1 руб.
Зарплата на руки - 35 173,1 руб.
ООО Шамса-Холдинг

24.

Гарантии работодателя
Официальное трудоустройство.
Северная надбавка за стаж работы в РКС с первого дня работы в
районах РКС.
Работникам предоставляется оплачиваемый отпуск 52
календарных дня в течение рабочего года (оплата суммы
отпускных производится из расчета 52 календарных дня).
Оплата проезда к месту проведения отпуска 1 раз в 2 года.
Оплачивается пособие по временной нетрудоспособности в
период болезни работника, а также пособия по беременности и
родам 4 месяца, пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с
сохранением места работы.
ООО Шамса-Холдинг

25.

Гарантии работодателя
Благоприятные условия труда. Проведение СОУТ (специальная оценка
условий труда).
Стабильность.
Дополнительное вознаграждение и поощрение за достижения в трудовой
деятельности (ежемесячные премии, разовые премии, бонусы.
Корпоративные награждения за добросовестный труд и личный вклад в
развитие Компании (вручение Почетных грамот,
Благодарностей,
Благодарственных писем).
ООО Шамса-Холдинг

26.

Гарантии работодателя
Надбавка за непрерывный стаж работы в Группе компаний Шамса
Непрерывный стаж работы в группе
компаний «Шамса»
Размер надбавки к тарифу (окладу), %
до 2 лет
0%
2 и более лет
1%
3 и более лет
2%
4 и более лет
3%
5 и более лет
4%
10 и более лет
6%
15 и более лет
8%
20 и более лет
10 %
ООО Шамса-Холдинг

27.

Гарантии работодателя
Применяются
различные
режимы
работы
в
зависимости
от
производственных процессов. Возможность работать в удаленном или
комбинированном режиме работы.
36-часовая рабочая неделя для женщин, работающих на пятидневной
рабочей неделе с выходными днями.
Коллектив (лояльное отношение руководителя, дружный коллектив).
Индексация заработной платы.
ООО Шамса-Холдинг

28.

Гарантии работодателя
Оплата сотовой связи для определенных приказом работников, использующих
сотовый телефон в служебных целях (управляющие, администраторы ТТ).
Оплата топлива для сотрудников, использующих личный транспорт в
служебных целях (надбавка за разъездной характер работы).
Доставка сотрудников, проживающих в отдалённых районах (Елизово,
Вилючинск), до дома в случае окончания рабочего дня в позднее время.
За рационализаторские
поощрения.
ООО Шамса-Холдинг
предложения,
полезные
идеи
предусмотрены

29.

Гарантии работодателя
Материальная помощь за счет средств компании:
В случае юбилея сотрудника (45, 50, 55, 60, 70) - 5000 руб.
В связи с вступлением в брак - 6000 руб.
В случае смерти близких родственников сотрудника - 10000 руб.
В связи со смертью сотрудника - 20000 руб.
В случае получения повестки о вызове в военный комиссариат на
мероприятия, связанные с призывом на военную службу по
мобилизации – 50 000 руб. (единовременная выплата).
ООО Шамса-Холдинг

30.

Обучение и развитие
Повышение профессиональной квалификации, обязательное обучение по
ОТ, ГО и ЧС.
Корпоративная библиотека.
Обучение персонала на семинарах, курсах, тренингах как в
г.
Петропавловске-Камчатском, так и в Москве, Санкт-Петербурге,
Владивостоке, Хабаровске и др. городах.
Обучение в рамках ГК «Шамса». Разработка и внедрение программ
внутреннего обучения, исходя из потребностей Бизнеса и тенденций
рынка.
ООО Шамса-Холдинг

31.

Обучение и развитие
Платформа для корпоративного обучения №1 в России
ООО Шамса-Холдинг

32.

Приложение iSpring Learn
iSpring
быстро
работает
на
компьютерах,
планшетах и телефонах.
Вы можете учиться в офисе, в пробке, за границей
и даже в самолете без доступа в интернет.
URL shamsa.ispringlearn.ru
ООО Шамса-Холдинг

33.

Дополнительные
преимущества
Подарки на Новый год детям сотрудников.
Награждения премиями, грамотами, ценными подарками к юбилейным датам
компании.
ООО Шамса-Холдинг

34.

Дополнительные
преимущества
Корпоративные мероприятия
Организованные коллективные выезды на природу, сплавы по реке, восхождения на
вулкан, участие в гонке Героев, соревнования, конкурсы и т.д..
ООО Шамса-Холдинг

35.

Дополнительные
преимущества
Корпоративные мероприятия
Корпоративные игры: «Мозгобойня»; «Квиз, плиз!»
ООО Шамса-Холдинг

36.

Дополнительные
преимущества
Конкурсы профессионального мастерства
Конкурс «Лучший продавец 2022»
ООО Шамса-Холдинг

37.

Дополнительные
преимущества
Конкурсы профессионального мастерства
Конкурс «Лучший продавец 2022»

38.

ГК «Шамса» открывает для сотрудников новые
перспективы карьерного роста!
ООО Шамса-Холдинг

39.

Основы мерчандайзинга
ООО Шамса-Холдинг

40.

Основные понятия
Мерчандайзинг - комплекс мероприятий, проводимых в ТТ в целях
продвижения того или иного товара, марки или упаковки, результатом которого
всегда является стимулирование желания потребителя выбрать или купить
продвигаемый товар.
ООО Шамса-Холдинг

41.

Основные понятия
Грамотная выкладка:
Помогает быстро найти и
выбрать нужный товар
Способна привлечь внимание
покупателей
Увеличить продажи
ООО Шамса-Холдинг

42.

Основные понятия
Face – это единица продукции, выложенная на полке фронтально,
лицевой стороной к покупателю.
ООО Шамса-Холдинг

43.

Основные понятия
POS–материалы (от анг. «point of sales» – реклама в местах
продаж) – рекламные материалы, установленные в местах продажи товара.
ООО Шамса-Холдинг

44.

Основные понятия
ООО Шамса-Холдинг

45.

Зрительное поле
Товар, расположенный на уровне глаз, продается намного лучше, чем
на других полках!
ООО Шамса-Холдинг

46.

Влияние расположения товара на выбор покупателя
ООО Шамса-Холдинг

47.

Горизонтальная выкладка
Товар размещается слева направо по серии, по
увеличению объема.
На самой нижней полке должен размещаться товар
больших размеров, или менее привлекательный или
более дешевый.
При горизонтальной выкладке количество «фейсов»
бренда должно быть не более 10-12.
ООО Шамса-Холдинг

48.

Виды горизонтальной выкладки:
ООО Шамса-Холдинг

49.

Вертикальная выкладка
Предусматривает
расположение
однородных товаров в несколько рядов, на всех
полках стеллажей сверху вниз.
При вертикальной выкладке необходима
группировка товара:
ООО Шамса-Холдинг
• по брендам (при вертикальной выкладке
несколько брендов одного производителя);
• по ценовому сегменту – более дорогой
располагается на верхних полках, дешевый – на
нижних;
• по размеру и упаковке – подарочные наборы
располагаются наверху, затем располагается
более мелкая упаковка, на нижних полках более
крупного размера.

50.

Паллетная (дисплейная) выкладка
Объемное размещение продукции вне основного торгового оборудования на
специальном дисплее или паллете, на которой обязательно есть крупная табличка с указанием
названия товара и его цены.
ООО Шамса-Холдинг

51.

Правила выкладки товаров
Продукты располагаются лицевой стороной (Face) к
покупателю и должны быть видны целиком, не загораживая
друг друга
При пополнении запаса товар, поступивший со склада,
должен ставиться назад, а уже имеющийся на полке товар —
передвигаться вперед
При этом необходимо еще раз проверить сроки хранения
ООО Шамса-Холдинг

52.

Правила выкладки товаров
Располагать товар на верхних полках необходимо в разумном
количестве и так, чтобы покупатель без затруднений мог его
снять оттуда
Высота полки должна соответствовать высоте товара плюс два
пальца сверху
Недопустимо на стеллажах иметь пустые, незаполненные
товаром места
ООО Шамса-Холдинг

53.

Ошибки
Недоступность или труднодоступность информации на ценниках, упаковке,
рекламных материалах.
Отсутствие или несоответствие ценников товару.
Расположение надписей под неправильным углом зрения.
Отсутствие возможности нахождения, выбора товара.
Наличие информации (рекламы) при отсутствии товара в месте продаж.
Недостаточное освещение в помещении или внутри торгового оборудования.
Наличие преград, что не позволяет покупателю взять товар в руки.
Нарушение правила ротации товара.
ООО Шамса-Холдинг

54.

Порядок действий
1. Выставить ценник
2. Достать товар из тары (коробки, ящика)
3. Проверить целостность товара, этикетки, акцизной марки (для алкоголя),
срок годности
4. Очистить товар от пыли и загрязнений
5. Выставить товар на полку СТРОГО лицевой стороной
6. Остаток товара вернуть на склад
ООО Шамса-Холдинг

55.

Упражнение
ООО Шамса-Холдинг

56.

Найди ошибку
ООО Шамса-Холдинг

57.

Найди ошибку

58.

Найди ошибку

59.

Работа в торговом зале
ООО Шамса-Холдинг

60.

Поддержка информационности торгового зала
ООО Шамса-Холдинг

61.

Оформление ценников
До 2 января 2016 года все ценники заполнялись в соответствии с п.
19 Постановления Правительства РФ от 19.01.1998 г. №55, согласно
которому на них должна была присутствовать дата оформления, а на
материально ответственных лиц накладывалась обязанность закреплять их
подписью и печатью. Также на них можно было указывать странуизготовителя и срок годности, но теперь и в этом нет необходимости.
В связи со вступлением в законную силу
Постановления Правительства РФ №1406 появились
новые требования к оформлению ценников в 2016 году, и они
существенно все упрощают: больше не нужно указывать
дату заполнения, а также на них не должна
присутствовать печать ИП или ООО.
ООО Шамса-Холдинг

62.

Оформление ценников
Каждый ценник должен в себе содержать:
Полное наименование товара с указанием
единицы измерения, объёма/веса, сорта товара
(при его наличии), а также название торговой
марки/бренда.
Цену товара.
Дату печатания ценника (не обязательно).
Штрих-код товара и/или внутренний код товара,
присвоенный согласно классификации товаров.
ООО Шамса-Холдинг

63.

Оформление ценников
ООО Шамса-Холдинг

64.

Работа с ценниками
Ценники должны быть актуальными, т. е. отвечать
реальной цене на товар (в конкретный момент времени),
действующей на кассе.
Ценники должны быть чистыми, не поврежденными.
Ценники на товары, которые уже продались, должны
сразу сниматься.
ООО Шамса-Холдинг

65.

Контроль ценников
Определение наличия ценников на каждую товарную позицию
Установление соответствия цены, указанной на ценнике,
действующей цене на товары, представленные в торговом зале
Обнаружение фактов отсутствия товара в торговом зале при его
наличии в складских помещениях
Своевременная подача товара в торговый зал
Своевременное формирование заказа поставщикам товара
ООО Шамса-Холдинг

66.

Контроль качества товаров
В торговом зале должны находиться только качественные товары!
Срок годности не закончился
Условия хранения соответствуют маркировке на
товаре
Целые (не разорванные, не битые, не мятые),
чистые упаковки и банки
С этикетками/маркировкой, по которым можно
идентифицировать товар
ООО Шамса-Холдинг

67.

Требования к товарной этикетке
Информация о продуктах питания (российских и импортных) указана, в
том числе, на русском языке.
Указано наименование продукта.
Состав продукта и его пищевая ценность.
Изготовитель продукта, страна изготовления продукта (или страна
происхождения); товарный знак производителя.
Масса нетто, объем или количество продукта.
Условия хранения и срок годности продукта;
Обозначение ГОСТ или стандарта предприятия
(ТУ
для
российских
изготовителей)
в
соответствии с которым произведен продукт;
Информация об обязательной и добровольной
сертификации
(в
форме
графического
изображения,
установленного
законодательством, либо в форме текста).
ООО Шамса-Холдинг

68.

Требования к товарной этикетке
Обязательно указание информации об
использовании при производстве продуктов
питания или о содержании в их составе
следующих веществ:
Биологически активных добавок к пище;
Ароматизаторов;
Пищевых красителях;
Улучшителях вкуса;
Пищевых продуктов нетрадиционного
состава;
Продуктов с включением несвойственных
им компонентов белковой природы;
О наличии генетически
модифицированных веществ или
компонент.
ООО Шамса-Холдинг

69.

Расшифровка штрих-кода
Если полученная в результате расчета цифра совпадает с контрольной
цифрой в штрих-коде - товар произведён легально.
Если полученная в результате расчета цифра не совпадает с контрольной
цифрой в штрих-коде - товар произведен незаконно.
ООО Шамса-Холдинг

70.

Запрещено
Наличие некачественных товаров в торговом зале
Сокрытие товаров с истекшими сроками реализации
Переклейка наклеек (этикеток) с другими сроками годности
Наклейка одной термоэтикетки поверх другой
Несоответствие дат конечного срока годности на
термоэтикетке магазина и дат конечного срока годности,
которые проставлены производителем товара
Заклеивание термоэтикеткой срока годности/даты
производства, которые проставлены производителем товара
ООО Шамса-Холдинг

71.

Важно!
Товары с истекшим сроком годности в
обязательном порядке изымаются с
прилавка;
Их хранение и продажа расцениваются как
преступление;
Самое суровое наказание за него –
лишение свободы на срок до 2 лет (ч. 1 ст.
238 УК РФ).
ООО Шамса-Холдинг

72.

Срок годности
Срок годности - период, в течение которого товар пригоден для
использования по назначению.
По его истечении продукты запрещено употреблять!
Срок годности обозначают двумя способами:
конкретной датой, когда на упаковке указывается текст
«Годен (использовать, употребить) до…» и число, месяц
дата;
периодом, указываемым после текста «Срок годности»,
в течение которого используют изделие или продукт –
например, 18 месяцев.
ООО Шамса-Холдинг

73.

Срок хранения
Срок хранения - период, в течение которого продукция сохраняется
без потери качеств, указанных в нормативной, технической документации.
На товарах одновременно
хранения и годности.
могут
указывать
сроки
Это означает, что по истечении указанного периода
хранения продукция всего лишь изменит некоторые
свои качества, но все еще останется пригодной к
употреблению.
ООО Шамса-Холдинг

74.

Упражнение
ООО Шамса-Холдинг

75.

Пример
Согласно российскому ГОСТу срок хранения 1 год, но это вовсе не
означает, что через год его нельзя есть. Он просто меняет некоторые свои
свойства.
Например, если свежий продукт пчеловодства
жидкий, то спустя некоторое время он
«засахаряется». Однако долго мед не меняет
своих качеств только при соблюдении некоторых
условий. Так, если в него попадет вода, он ее
впитает и испортится.
А в закупоренном виде он может веками
оставаться съедобным. Поэтому его срок
годности практически не ограничен.
ООО Шамса-Холдинг

76.

Пример
Маковая начинка представляет собой пасту, которая уже готова к
использованию.
Но на ней указывается срок годности,
производителей составляет 180 дней.
который
у
большинства
После этого употреблять продукт нельзя, поскольку он может прокиснуть,
заплесневеть и стать опасным для здоровья.
ООО Шамса-Холдинг

77.

Срок реализации
Срок реализации - отрезок времени, в течение которого продукты,
хранящиеся при надлежащих температурных условиях, могут предлагаться
потребителю для использования по назначению и до которой они не теряют
своих потребительских свойств. Срок реализации устанавливают на
пищевые продукты с учетом некоторого разумного периода хранения
продуктов в домашних условиях.
Исчисляется с момента окончания технологического процесса изготовления продукта
и включает:
время его транспортировки до торговой точки;
время хранения на складах предприятия-изготовителя, торговой сети до отпуска
потребителям.
Срок реализации пищевого продукта исчисляют с даты изготовления и указывают
следующим образом: «реализовать до ...(час, дата)» или «реализовать в течение
...(часов, суток)».
ООО Шамса-Холдинг

78.

Во всех случаях за день до конечной даты
срока годности товар необходимо убрать из
торгового зала!
ООО Шамса-Холдинг
Упрощенная схема

79.

Срок годности – до 03/2015;
Дата изъятия из продажи – последний день февраля 2015 года
ООО Шамса-Холдинг
Упражнение

80.

Срок годности – до 02 марта 2013 года;
Дата изъятия из продажи – не позднее, чем перед закрытием магазина
1 марта 2013 года.
ООО Шамса-Холдинг
Упражнение

81.

Срок годности – до 17.01.2012
Дата изъятия из продажи – не позднее, чем перед
закрытием магазина 16.01.2012

82.

Необходимо внести в «Журнал учета товаров по срокам
годности» сведения о товаре в соответствии со
следующими критериями:
если срок реализации товара истекает через 30 дней;
скоропортящийся товар со сроком реализации до
семи суток – вносим информацию ежедневно.
ООО Шамса-Холдинг
Контроль сроков годности

83.

При поступлении товара со сроком
годности 14 дней и менее, решение
о его реализации принимает
товаровед под роспись, и держит
данный вопрос под личным
контролем (например, принимает
своевременно решение о снижении
цены и т.д.)
ООО Шамса-Холдинг
Важно!

84.

Товар
с
истекшими/истекающими
сроками
реализации
хранится
в
обособленных
помещениях, либо на отдельных полках, отдельном
холодильном
оборудовании
(лари,
закрытые
шкафы);
На данном оборудовании должна быть размещена
информации «Товар, не пригодный для продажи»;
Данный товар возвращается поставщикам или
утилизируется в установленном порядке (списание
по актам).
ООО Шамса-Холдинг
Важно!

85.

Работа – это вторая жизнь и одна из
важнейших составляющих твоего успеха,
твоей карьеры и твоего будущего!
Хочется пожелать, чтобы ты дошел до самых
высоких ступеней!
Что для этого нужно?
Профессионализм, мастерство, желание,
упорство и удача.
Все это у тебя есть, так что в путь!
К новым победам!
ООО Шамса-Холдинг
P.S.

86.

Добро пожаловать в нашу команду!
Спасибо за внимание!
ООО Шамса-Холдинг