Квалификация. Оплата труда

1.

Тема урока:
«Квалификация. Оплата труда»

2.

Производительность труда –
это?
Производительность труда –
эффективность труда в процессе
производства. Измеряется
количеством времени,
затраченного на производство
единицы продукции, или
количеством продукции,
произведенной в единицу
времени.

3.

Квалификация работника – это?
Квалификация работника –
специальные знания,
полученные работником, а также
приобретенные им в
практической деятельности

4.

Типы трудовой деятельности
Высококвалифицированная
Малоквалифицированная

5.

Высококвалифицированный
труд – это?
Высококвалифицированный
труд требует умения
осуществлять сложные
операции, трудовые приемы,
которые невозможно выполнить,
не обладая специальными
знаниями, умениями и
навыками.

6.

Низкоквалифицированный труд
– это?
Низкоквалифицированный труд
это простая работа, не
требующая специальных умений
и навыков, которую можно
освоить в течение короткого
периода времени.

7.

Зарплата – это?
Зарплата – это та плата, которую
человек получает за выполнение
работы, которой он занимается.

8.

Заработная плата
Сдельная
Повременная

9.

Сдельная з/п – это?
Сдельная з/п – строится на
объеме работы или количестве
произведенной продукции

10.

Повременная з/п – это?
Повременная з/п – работнику
платят за отработанное время

11.

Факторы определяющие размер
з/п:
1. Сложность труда и уровень
квалификации
2. Условия труда
3. Социальная значимость труда
4. Степень риска
5. Уникальность труда
6. Качеством и количество труда

12.

Часовщик сделал прекрасные
карманные часы и получил за это
денежное вознаграждение. Каким
является труд этого человека?
А. Уникальным.
Б. Легким
В. Опасным

13.

Как называется материальное
вознаграждение, которое
получил часовых дел мастер?
А. Долг
Б. Взятка
В. Заработная плата

14.

От чего в этой ситуации зависит
размер этого вознаграждения?
А. От степени риска
Б. От качества работы
В. От социальной значимости

15.

Женщина уже долгое время
работает дворником на
государственном предприятии. К
какому виду труда относится ее
работа?
А. Высококвалифицированному
Б. Низкоквалифицированному
В. Сдельному

16.

Почему работа дворника
относится к
низкоквалифицированной?
А. Потому что работа не требует
особых знаний
Б. Потому что она работает без
риска для жизни
В. Потому что в этой профессии
сложно определить
производительность труда

17.

Какой вид зарплаты она
получает?
А. Официальная
Б. Сдельная
В. Повременная

18.

По какому критерию должен
оцениваться труд человека,
работающего техником на АЭС?
А. Уникальностью
Б. Квалификацией
В. Социальной значимостью

19.

К какому виду труда относится
работа технического сотрудника
АЭС?
А. Низкоквалифицированному
Б. Высококвалифицированному
В. Интеллектуальному

20.

Труд не бывает
А. Малоквалифицированным
Б. Высококвалифицированным
Г. Беззаветны

21.

Для повышения своего
профессионального уровня
необходимы
А. Читать художественную
литературу
Б. Посещать культурно-массовые
мероприятия
В. Практические навыки

22.

«Мастер – золотые руки» – так
говорят о
А. Профессионалах
Б. Ювелирах
В. золотых дел мастере

23.

Человек, имеющий высокую
профессиональную
квалификацию
А. Инженер
Б. Бригадир
В. Мастер

24.

Специальные знания работника,
приобретаемые с опытом, это
А. Эрудиция
Б. Разряд
В. Квалификация

25.

Домашнее задание:
1. Повторение пройденного
материала (определения).
2. Параграф – читать. Вопросы в
конце параграфа (устно).